INFORMASI JABATAN

Dinas Kesehatan

1. NAMA JABATAN : Analis Perencanaan ,Evaluasi dan Pelaporan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Pelaksana
4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Perencanaan, evaluasi dan pelaporan
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : STRATA 1 (S-1)S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) bidang Ekonomi/Sosial/
Administrasi Negara/ Pemerintahan/ Kebijakan Publik atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
b. Pendidikan Pelatihan : Bintek Perencanaan dan program
c. Pengalaman Kerja : Pengadministrasi perencanaan dan program
6. TUGAS POKOK
SATUAN JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
HASIL HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
Melakukan pengumpulan data di bidang
perencanaan, evaluasi dan pelaporan
1 sesuai petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk Dokumen 5 2500 72000 0.1736
kelancaran pelaksanaan tugas

Melakukan pengidentifikasian
permasalahan di bidang perencanaan,
2 evaluasi dan pelaporan sesuai petunjuk kegiatan 6 2500 72000 0.2083
pelaksanaan (juklak) untuk bahan
perumusan
Melakukan pengklasifikasian data di
bidang perencanaan, evaluasi dan
3 pelaporan sesuai petunjuk pelaksanaan kegiatan 7 2500 72000 0.2431
(juklak) untuk mengetahui permasalahan

Melakukan penelitian data di bidang

perencanaan, evaluasi dan pelaporan
4 kegiatan 4 2500 72000 0.1389
sesuai petunjuk teknis (juknis) untuk
mengetahui kesesuaian
Melakukan penelaahan data di bidang
perencanaan, evaluasi dan pelaporan
5 kegiatan 5 2500 72000 0.1736
sesuai petunjuk teknis (juknis) untuk bahan
selanjutnya
Melakukan penyimpulan data di bidang
perencanaan, evaluasi dan pelaporan
6 kegiatan 6 2500 72000 0.2083
sesuai prosedur kerja untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
Melakukan penyusunan rekomendasi data
di bidang perencanaan, evaluasi dan
7 kegiatan 7 2500 72000 0.2431
pelaporan sesuai prosedur kerja sebagai
bahan perumusan
 Melakukan pengetikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai petunjuk
8 kegiatan 7 2500 72000 0.2431
pelaksanaan (juklak) sebagai
pertanggungjawaban kepada pimpinan
Melaksanakan tugas lainnya yang
diperintahkan oleh pimpinan sesuai
9 Dokumen 7 2500 72000 0.2431
petunjuk pelaksanaan (juklak) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas
JUMLAH 22500 1.875
JUMLAH PEGAWAI 2

7. HASIL KERJA : Pengumpulan bahan

: Pengidentifikasian permasalahan
: Pengklasifikasian data
: Penelitian data
: Pembuatan telaahan data
: penyimpulan data
: penyusunan rekomendasi data
: Laporan pelaksanaan tugas.
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Materi Program Kerja arah/ petunjuk pelaksanan kegiatan
2 Materi Petunjuk Pelaksanaan (Juklak) arah/ petunjuk pelaksanan kegiatan
3 Materi Petunjuk Teknis (Juknis) arah/ petunjuk pelaksanan kegiatan
4 Alat Tulis Kantor untuk menulis, mencatat, keperluan lainnya

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 Himpunan Program Kerja Petunjuk Pelaksanaan Kegaiatan
2 Himpunan Petunjuk Pelaksanaan (Juklak) Petunjuk Pelaksanaan Kegaiatan
3 Himpunan Petunjuk Teknis (Juknis) arah /petunjuk pelaksanaan kegiatan
4 Komputer/laptop, printer, jaringan Untuk mengetik, memprint,

10. TANGGUN JAWAB

NO URAIAN
1 Terkumpulnya data
2 Teridentifikasinya permasalahan
3 Terklasifikasinya data
4 Terketiknya data
5 Terbuatnya telaahan data
6 Tersusunnya rekomendasi data
7 Terketiknya laporan pelaksanaan tugas
8 Terlaksananya tugas lainnya

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan pengumpulan data
 2 Melakukan pengidentifikasian permasalahan.
3 Melakukan pengetikan data
4 Melakukan penelaahan data.
5 Meneliti Data
6 Mengoreksi data
7 Mengetik laporan pelaksanaan tugas
8 Melaksanakan tugas lainnya

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala sub bagian perencanaan Dinas Kesehatann Petunjuk kerja , arahan, laporan
2 Pelaksana Dinas Kesehatan kordinasi, kerja sama, informasi dan
data
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK FAKTOR
1 Suhu Dingin
2 Pencahayaan Terang
3 Tempat Kerja dalam ruangan
4 Suara Tenang

14. RISIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja :
b. Bakat Kerja : Intelegensia Kemampuan belajar secara umum
: Bakat Verbal Kemampuan untuk me-mahami arti
kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
: Bakat Numerik Kemampuan untuk me-lakukan operasi
aritma-tik secara tepat dan aku-rat
c. Temperamen Kerja : Directing Control Planning (DCP) Kemampuan menyesuaikan diri
menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau
merencanakan.
: Influencing (INFLU) Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
orang lain pendapat, dalam si-kap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
: Measurable and Verifiable Creteria (MVC) Kemampuan menyesuaikan dengan diri
kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji.
d. Minat Kerja : Realistik Aktivitas yang memerlukan manipulasi
eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin.
e. Upaya Fisik : Berdiri Berada di suatu tempat dalam posisi
tegak ditempat tanpa pindah ke tempat
lain
 : Berjalan Bergerak dengan jalan kaki
: Duduk Berada dalam suatu tempat dalam posisi
duduk biasa
: Berbicara Menyatakan atau bertukar pikiran secara
lisan agar dapat dipahami
: Mendengar Menggunakan telinga untuk mengetahui
adanya suara
: Melihat Usaha mengetahui dengan menggunakan
mata
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan : Menarik
g. Fungsi Pekerjaan : Memadukan data Menyatukan atau memadukan hasil
analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan,
interpretasi, menciptakan gagasan
dengan menggunakan imajinasi
: Menganalisis data Mempelajari, mengurangi, merinci dan
menilai data untuk mendapatkan
kejelasan, atau menyajikan tindakan
alternatif

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

17. KELAS JABATAN : 7