FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kassubag Keuangan

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA : UPT RSUD Lamaddukkelleng Sengkang Kabupaten Wajo
a. JPT Utama :
b. JPT Madya : Sekretaris Daerah
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan
d. Administrator : Direktur UPT. RSUD Lamaddukkelleng
e. Pengawas : Kepala Bagian Administrasi Umum dan Keuangan
f. Pelaksana : Penelaah Teknis Kebijakan
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan penyiapan urusan dan pengelolaan keuangan dan aset lingkup Rumah Sakit

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S2 Administrasi Kebijakan Kesehatan

b. Pendidikan & Pelatihan :

-
-

c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK :

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

Menyusun Rencana kerja kegiatan

1. Menyusun
SubbagianRencana kerja
Keuangan dankegiatan Subbagian Keuangan dan Laporan
Aset sebagai Aset sebagai pedoman dalam
12pelaksanaan5.00
tugas 1250 0.05
pedoman dalam pelaksanaan tugas
Mendistribusikan dan memberi petunjuk
2. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas Laporan 12 2.00 1250 0.02
pelaksanaan tugas

Memantau, mengawasi dan mengevaluasi

pelaksanaan tugas dalam lingkungan
3. Memantau, mengawasidan
subbagian Keuangan danAset
mengevaluasi
untuk pelaksanaan tugasLaporan
dalam lingkungan subbagian12Keuangan dan Aset untuk mengetahui
2.00 1250 perkembangan
0.02 pelaksanaan tugas
mengetahui perkembangan pelaksanaan
tugas

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf
4. Menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf dan/ atau menandatangani
Laporan naskah dinas 40 2.00 1250 0.06
dan/ atau menandatangani naskah dinas

Mengikut Rapat sesuai dengan bidang

5. Mengikut Rapat sesuai dengan bidang tugasnya Laporan 12 5.00 1250 0.05
tugasnya

Menyusun standar operasional Prosedur

6. Menyusun standar operasional Prosedur dalam pelaksanaan kegiatan
Laporan 12 5.00 1250 0.05
dalam pelaksanaan kegiatan

Melakukan penatausahaan keuangan yang

meliputi penggunaan, pembukuan,
7. Melakukan penatausahaan keuangan yang meliputi penggunaan, pembukuan, pertanggungjawaban
Laporan 24 dan 3.00
pelaporan keuangan;
1250 0.06
pertanggungjawaban dan pelaporan
keuangan;

Melakukan penatausahaan seluruh

pendapatan Rumah Sakit sebagai
8. Melakukan
Pendapatanpenerimaan,
Asli Daerahpenyimpanan
dalam rangkadan penatausahaan seluruh pendapatan Rumah Sakit
Laporan 12 sebagai Pendapatan
1.00 Asli Daerah
1250dalam rangka pelaksanaan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah;
0.01
pelaksanaan Anggaran Pendapatan Belanja
Daerah;

Menyusun dan menerbitkan dokumen yang

9. Menyusun
diperlukandan menerbitkan
dalam pencairandokumen
dan yang diperlukan dalam Laporan
pencairan dan pertanggungjawaban
300 anggaran;
1.00 1250 0.24
pertanggungjawaban anggaran;

Meneliti dan memverifikasi kelengkapan

10. Meneliti
dokumen dan memverifikasi
yang diperlukan kelengkapan
dalam rangkadokumen yang diperlukan dalam rangka pencairan
Laporan 300anggaran; 1.00 1250 0.24
pencairan anggaran;
Melakukan penatausahaan pengelolaan gaji
11. Melakukan penatausahaan
Pegawai Negeri pengelolaan
Sipil dan Pegawai Badangaji Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Badan Layanan
Laporan 12 Umum Daerah;
1.00 1250 0.01
Layanan Umum Daerah;

Melakukan pengumpulan, pengolahan,

12. Melakukan pengumpulan, pengolahan, analisa dan penyajianLaporan
data keuangan; 24 4.00 1250 0.08
analisa dan penyajian data keuangan;

Melakukan pengendalian belanja sesuai

13. Melakukan pengendalian belanja sesuai dengan Dokumen Pelaksanaan
Laporan Anggara; 12 1.00 1250 0.01
dengan Dokumen Pelaksanaan Anggara;

Melakukan mengelola dan mengawasi

14. Melakukan
penerimaanmengelola dan mengawasi
dan pemanfaatan penerimaan dan pemanfaatan
pendapatan Laporanpendapatan dari program
12 JK; 2.00 1250 0.02
dari program JK;

Mengumpulkan dan megolah data barang

15. Mengumpulkan dan megolah data barang persediaan Laporan 12 2.00 1250 0.02
persediaan

Menerima, menyimpan dan

16. Menerima, menyimpan dan mendistribusikan barang; Laporan 12 2.00 1250 0.02
mendistribusikan barang;

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Membuat laporan pertanggungjawaban
17. Membuat
keuanganlaporan pertanggungjawaban
secara berkala sesuai dengankeuangan secara berkala sesuai dengan ketentuan12peraturan perundang-undangan;
Laporan 3.00 1250 0.03
ketentuan peraturan perundang-undangan;

Melakukan koordinasi pengelolaan

administrasi keuangan dengan unsur lain
18. Melakukan koordinasi
dalam lingkup Rumahpengelolaan administrasi
Sakit maupun luar keuangan dengan unsur lain dalam lingkup12Rumah Sakit 4.00
Laporan maupun luar Rumah
1250Sakit dengan 0.04
sepengetahuan atasan;
Rumah Sakit dengan sepengetahuan
atasan;
Mengevaluasi hasil kegiatan bawahan
untuk mengetahui tugas-tugas yang telah
19. Mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas
Laporanyang telah dan belum4dilaksanakan3.00
serta memberikan penilaian prestasi
1250 0.01kerja;
dan belum dilaksanakan serta memberikan
penilaian prestasi kerja;

Menilai kinerja pegawai aparatur sipil

20. Menilai kinerja pegawai aparatur sipil negara sesuai perundang-undangan
Laporan 2 4.00 1250 0.01
negara sesuai perundang-undangan

Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas

Subbagian Keuangan dan Aset, dan
21. Menyusun
memberikanlaporan
saranhasil pelaksanaan
pertimbangan tugas Subbagian Keuangan
kepada dan Aset, dan memberikan
Laporan 2 saran pertimbangan
5.00 kepada1250
atasan sebagai bahan
0.01 perumusan kebiajakan
atasan sebagai bahan perumusan
kebiajakan

Melakukan tugas kedinasan lain yang di

22. Melakukan tugas
perintahkan olehkedinasan lain yang
atasan sesuai di perintahkan oleh atasan
bidang sesuai bidang tugasnya 6
Laporan 8.00 1250 0.04
tugasnya

JUMLAH 66.00 1250 1.08

JUMLAH PEGAWAI 1,250 1.08

7. HASIL KERJA : 1 Laporan

2 Laporan
3 Laporan
4 Laporan
5 Laporan
6 Laporan
7 Laporan
8 Laporan
9 Laporan
10 Laporan
11 Laporan
12 Laporan
13 Laporan
14 Laporan

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 15 Laporan
16 Laporan
17 Laporan
18 Laporan
19 Laporan
20 Laporan
21 Laporan
22 Laporan

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Program kegiatan sub bagian keuangan dan Penyusunan rencana program kegiatan
aset
2 Laporan pendapatan rumah sakit Melakukan penatausahaan seluruh pendapatan Rumah Sakit sebagai Pendapatan Asli Daerah
dalam rangka pelaksanaan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah;
3 Uraian tugas bawahan Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas

4 Laporan Penerimaan dan pendistribusian Mengumpulkan dan megolah data barang persediaan
persediaan logistik rumah sakit dan
dokumen barang
5 Laporan SPJ pengajuan SPP dan laporan SPJ Meneliti dan memverifikasi kelengkapan dokumen yang diperlukan dalam rangka pencairan
pendapatan anggaran;
6 Amprah gaji Melakukan penatausahaan pengelolaan gaji Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Badan Layanan
Umum Daerah;
7 Laporan penataausahaan keuangan, BKU Melakukan penatausahaan keuangan yang meliputi penggunaan, pembukuan,
laporan realisasi anggaran pertanggungjawaban dan pelaporan keuangan;
8 Surat Tugas dan laporan perjalanan dinas Melakukan tugas kedinasan lain yang di perintahkan oleh atasan sesuai bidang tugasnya
9 Alat Tulis Mencatat semua kegiatan
10 SOP Menyusun standar operasional Prosedur dalam pelaksanaan kegiatan
11 Sasaran kerja pegawai (SKP) Menilai kinerja pegawai aparatur sipil negara sesuai perundang-undangan

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2 Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3 Laptop/Komputer Melakukan penatausaahaan keuangan dan aset rumah sakit dan laporan kegiatan BLUD
4 Printer Untuk mencetak dokumen
5 Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal yang terkait dengan pekerjaan
6 Standard Operating Procedure (SOP) Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan atau pekerjaan

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 7 Kalkulator Untuk melakukan Verifikasi peritungan atas Bukti-bukti

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1 Kelancaran pelaksanaan tugas bidang keuangan
2 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP
3 Ketepatan waktu dalam melaksanakan tugas
4 Kebenaran dokumen pelaksanaan tugas
5 Teregisternya dokumen
6 Tercatatnya surat masuk dan keluar
7 Memberi petunjuk kepada bawahan
8 Kerahasian dokumen

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Kesesuaian pembagian tugas kepada bawahan sesuai kualifikasi dan tuntutan pekerjaan
2 Ketepatan dalam penyelesaian masalah
3 Keakuratan dokumen laporan
4 Koreksi/ralat dan pembatalan SPP, SPM dan SP2D
5 Memberi penilaian kinerja SKP bawahan

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ISNTANSI DALAM HAL

1 Direktur UPT RSUD Lamaddukkelleng Memberi Perintah

2 Kepala Bagian Umum dan Keuangan UPT RSUD Lamaddukkelleng Memberi Penugasan

3 Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset UPT RSUD Lamaddukkelleng Sinkronisasi dan Koordinasi

4 Bendahara Penerimaan UPT RSUD Lamaddukkelleng Sinkronisasi dan Koordinasi

5 Bendahara Pengeluaran UPT RSUD Lamaddukkelleng Sinkronisasi dan Koordinasi

6 Pelaksana UPT RSUD Lamaddukkelleng Menerima Penugasan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Lokasi kerja Di dalam dan di luar ruangan
2 Suhu Normal (25-300 C)
3 Udara Kering
4 Luas ruangan Luas
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tanpa Getaran

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Gangguan ginjal Banyak duduk
2 Gangguan penglihatan Banyak melihat monitor komputer/laptop
3 Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4 Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar organisasi
5 Kecelakaan kerja Seringnya melaksanakan tugas luar lapangan baik dalam daerah maupun luar daerah
6 Gangguan asam lambung Sering terlambat makan
15. SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan kerja :
1) Keterampilan mengoperasikan komputer / laptop
2) Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan administratif
3) Keterampilan berkomunikasi efektif
4) Penyusunan laporan dan rekapan
5) Kemampuan memimpin dan mengambil keputusan operasional
6) Kemampuan memecahkan masalah
b. Bakat Kerja :
1) C Kemampuan membedakan warna
2) F Bakat kecekatan jari
3) G Intelegensia
4) N Numerik
5) Q Ketelitian
6) V Bakat verbal
c. Temperamen Kerja :
1) D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
2) I Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan pendapat dan
memberikan pertimbangan terkait rekapitulasi dan pendapatan
3) M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji

4) P Kemampuan menyesuaikan diri dalam menjalin komunikasi serta kordinasi yang intens
dengan rekan kerja dan atasan langsung
5) T Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
6) S Kemampuan dalam menangani pasien terkait tagihan pembayaran biaya pelayanan di
Rumah Sakit

d. Minat Kerja :
1) Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2) Kegiatan yang berhubungan dengan orang

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
 3) Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
e. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Mendengar
4) Melihat
5) Berjalan
6) Mengangkat
7) Membawa
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 40-45Tahun
3) Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4) Berat badan : 60-85 Kg/Relatif
5) Postur badan : Tegap/Relatif
6) Penampilan : Bersih dan Rapih
g. Fungsi Pekerjaan :
1) B7 : Memegang
2) D3 : Menyusun
3) D5 : Menyalin data
4) 03 : Menyelia
5) 06 : Berbicara
6) 07 : Melayani orang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 7

Anjab dan ABK Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Wajo Tahun 2022
1. Menyusun Rencana kerja kegiatan Subbagian Keuangan dan Aset sebagai pedoman dalam pelaksan
2. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas
3. Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam lingkungan subbagian Keuangan
4. Menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf dan/ atau menandatangani naskah dinas
5. Mengikut Rapat sesuai dengan bidang tugasnya
6. Menyusun standar operasional Prosedur dalam pelaksanaan kegiatan
7. Melakukan penatausahaan keuangan yang meliputi penggunaan, pembukuan, pertanggungjawaban d
8. Melakukan penerimaan, penyimpanan dan penatausahaan seluruh pendapatan Rumah Sakit sebagai
9. Menyusun dan menerbitkan dokumen yang diperlukan dalam pencairan dan pertanggungjawaban ang
10. Meneliti dan memverifikasi kelengkapan dokumen yang diperlukan dalam rangka pencairan anggaran
11. Melakukan penatausahaan pengelolaan gaji Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Badan Layanan Umum
12. Melakukan pengumpulan, pengolahan, analisa dan penyajian data keuangan;
13. Melakukan pengendalian belanja sesuai dengan Dokumen Pelaksanaan Anggara;
14. Melakukan mengelola dan mengawasi penerimaan dan pemanfaatan pendapatan dari program JK;
15. Mengumpulkan dan megolah data barang persediaan
16. Menerima, menyimpan dan mendistribusikan barang;
17. Membuat laporan pertanggungjawaban keuangan secara berkala sesuai dengan ketentuan peraturan
18. Melakukan koordinasi pengelolaan administrasi keuangan dengan unsur lain dalam lingkup Rumah Sa
19. Mengevaluasi hasil kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksana
20. Menilai kinerja pegawai aparatur sipil negara sesuai perundang-undangan
21. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Subbagian Keuangan dan Aset, dan memberikan saran p
22. Melakukan tugas kedinasan lain yang di perintahkan oleh atasan sesuai bidang tugasnya