INFORMASI FAKTOR JABATAN STRUKTURAL

Nama Jabatan : Kepala Badan Keuangan Daerah Pemerintah Kota Batu

I . PERAN JABATAN
Jabatan ini menyusun kebijakan teknis, melaksanakan tugas, pemantauan,
evaluasi, dan pelaporan serta pembinaan bidang keuangan daerah,
II TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA
A. URAIAN TUGAS
1. Merumuskan kebijakan teknis pengelolaan keuangan daerah;
2. Merumuskan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kinerja (Renja)
Badan
3. Mengendalikan administrasi keuangan dan aset di lingkup tugasnya;
4. Membina dan mengendalikan Sekretariat, Bidang Pendataan dan
Penetapan, Bidang Penagihan, Pelaporan, dan Pengawasan, Bidang
Perbendaharaan, Bidang Anggaran, Bidang Akuntansi, Bidang Aset
dan UPT Perkantoran Terpadu
5. Merumuskan program dan kegiatan pada mengendalikan Sekretariat,
Bidang Pendataan dan Penetapan, Bidang Penagihan, Pelaporan, dan
Pengawasan, Bidang Perbendaharaan, Bidang Anggaran, Bidang
Akuntansi, Bidang Aset dan UPT Perkantoran Terpadu
6. Merumuskan LPPD, LKPJ, LAKIP dan semua pelaporan Badan
Keuangan Daerah
7. Menyusun bahan perumusan kebijakan daerah meliputi urusan
anggaran, perbendaharaan, akuntansi, pendapatan dan aset
8. Menyelenggarakan administrasi keuangan dan aset daerah
9. Mengendalikan penyusunan RKA, DPA SKPD
10. Mengendalikan penyusunan rancangan APBD dan Rancangan
Perubahan APBD
11. Merumuskan pengesahan DPA APBD
12. Merumuskn kebijakan pembinaan dan pengawasan pengelolaan
keuangan daerah
13. Mengendalikan pelaksanaan penerimaan dan pengeluaran APBD
14. Melaksanakan penata usahaan pendapatan daerah
15. Melakukan pembayaran berdasarkan permintaan PA dan KPA
16. Mengendalikan penyusunan Laporan Keuangan daerah dlam rangka
pertanggungjawaban pelaksanaan APBD
B. TANGGUNG JAWAB
1. Terselenggaranya administrasi keuangan dan aset daerah sesuai
Renstra Badan
2. Terumuskannya Kebijakan pengelolaan keuangan daerah
3. Kebenaran Laporan Keuangan Daerah

III. HASIL KERJA JABATAN

1. DPA/RKA SKPD
2. Laporan Pengelolaan Keuangan Daerah
IV. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1 : RUANG LINGKUP DAN DAMPAK PROGRAM
1. Jabatan ini mengarahkan pekerjaan administrastif yang
rumit, yang meliputi penyusunan kebijakan teknis,
pelaksanaan tugas, pemantauan, evaluasi, dan pelaporan
serta pembinaan bidang keuangan daerah
2. Jabatan ini berdampak terhadap pengelolaan keuangan
daerah
FAKTOR 2 : PENGATURAN ORGANISASI
Jabatan ini bertanggungjawab Kepada Walikota melalui
Sekretaris Daerah
FAKTOR 3 : WEWENANG PENYELIAAN DAN MANAJERIAL
Jabatan ini berwenang menetapkan antara lain
1. Merumuskan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana
Kinerja (Renja) Badan
2. Mengendalikan administrasi keuangan dan aset di lingkup
tugasnya;
3. Membina dan mengendalikan Sekretariat, Bidang
Pendataan dan Penetapan, Bidang Penagihan, Pelaporan,
dan Pengawasan, Bidang Perbendaharaan, Bidang
Anggaran, Bidang Akuntansi, Bidang Aset dan UPT
Perkantoran Terpadu
4. Merumuskan program dan kegiatan pada mengendalikan
Sekretariat, Bidang Pendataan dan Penetapan, Bidang
Penagihan, Pelaporan, dan Pengawasan, Bidang
Perbendaharaan, Bidang Anggaran, Bidang Akuntansi,
Bidang Aset dan UPT Perkantoran Terpadu
5. Merumuskan LPPD, LKPJ, LAKIP dan semua pelaporan
Badan Keuangan Daerah
6. Menyusun bahan perumusan kebijakan daerah meliputi
urusan anggaran, perbendaharaan, akuntansi, pendapatan
dan aset
7. Menyelenggarakan administrasi keuangan dan aset daerah
8. Mengendalikan penyusunan RKA, DPA SKPD
9. Mengendalikan penyusunan rancangan APBD dan
Rancangan Perubahan APBD
10. Merumuskan pengesahan DPA APBD
11. Merumuskn kebijakan pembinaan dan pengawasan
pengelolaan keuangan daerah
12. Mengendalikan pelaksanaan penerimaan dan pengeluaran
APBD
13. Melaksanakan penata usahaan pendapatan daerah
14. Melakukan pembayaran berdasarkan permintaan PA dan
 KPA
15. Mengendalikan penyusunan Laporan Keuangan daerah
dlam rangka pertanggungjawaban pelaksanaan APBD
FAKTOR 4. HUBUNGAN PERSONAL
A. Sifat Hubungan
Jabatan ini berhububgan dengan :
1. Pejabat penyelia yang kelasnya lebih tinggi dan staf unit
kerja dilapangan atau unit utama organisasi dalam
instansi
2. Wakil Kelompok kepentingan masyarakat setempat
3. DPRD
4. Pihak Konsultan
5. Pegawai pemerintah daerah
6. Media massa
B. Tujuan Hubungan
Hubungan yang dilakukan adalah untuk memperoleh
ketaatan pada peraturan keuangan daerah
FAKTOR 5. KESULITAN DALAM PENGARAHAN PEKERJAAN
Jabatan ini mempunyai tingkat kesulitan dalam mengarahkan
pekerjaan bidang Bidang Pendataan dan Penetapan, Bidang
Penagihan, Pelaporan, dan Pengawasan, Bidang
Perbendaharaan, Bidang Anggaran, Bidang Akuntansi, Bidang
Aset
FAKTOR 6. KONDISI LAIN
1. Jabatan ini memerlukan koordinasi, integrasi atau konsolidasi
pekerjaan administratif, pekerjaan teknis atau pekerjaan yang
stara dengan kelas 11 dan 12
 FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN STRUKTURAL

Nama Jabatan : Kepala Badan Keuangan Daerah

Organisasi : Badan Keuangan Daerah
Nama Instansi : Pemerintah Kota Batu

Standar
Jabatan
Nilai
Faktor Evaluasi Struktural
yang di Keterangan
Yang di
berikan
Gunakan (Jika
Ada)
1. Faktor 1 : Ruang Lingkup dan 350 Tingkat Faktor 1-4
Dampak Program
2. Faktor 2 : Pengaturan 250 Tingkat Faktor 2-2
Organisasi
3. Faktor 3 : Wewenang Penyeliaan 900 Tingkat Faktor 3-3
dan Manajerial
4. Faktor 4 : Hubungan Personal
a. Sifat Hubungan 50 Tingkat Faktor4A-2
b. Tujuan Hubungan 100 Tingkat Faktor 4B-3
5. Faktor 5 : Kesulitan Dalam 205 Tingkat Faktor 5-2
Pengarahan Pekerjaan
6. Faktor 6 : Kondisi Lain 1120 Tingkat Faktor 6-4
Total Nilai 2975
Kesimpulan
Kelas Jabatan 14