I.

FORMULIR URAIAN JABATAN

1. Identitas Jabatan :

1.1 Kode Jabatan : 422.

1.2 Nama Jabatan : PENGOLAH BAHAN HASIL PEMERIKSAAN

PAJAK

1.3 Unit kerja : SEKSI PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN

OPERASIONAL

2. Ringkasan Tugas Jabatan : Mengolah bahan pemeriksaan pajak dengan cara

mengumpulkan, membuat kertas kerja
pemeriksaan, mengusulkan pencabutan dan
penghapusan NPWPD, NOPD dan NOP PBB
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk dituangkan dalam dokumen
pelaporan hasil pemeriksaan pajak daerah
3. Rincian Tugas jabatan :

a. Mempelajari disposisi, arahan tugas dan prosedur kerja serta peraturan

perundangan yang berkaitan dengan Pemeriksaan pajak daerah agar mampu
melaksanakan tugas secara efektif dan efisien;
b. Mengumpulkan, mengidentifikasi dan merekapitulasi dokumen hasil pemeriksaan
wajib pajak dari petugas pemeriksa pajak sebagai bahan pengelohan data ;
c. Menyusun usulan wajib pajak yang akan dilakukan pemeriksaan dan Rencana
Kerja Pemeriksaan Tahunan (RKPT) sesuai dengan ketentuan yang berlaku
dalam rangka penjadwalan kegiatan pemeriksaan;
d. Membuat kertas kerja pemeriksaan (KKP) dan laporan pemeriksaan pajak daerah
(LPPD) berdasarkan ketentuan yang berlaku dalam rangka pelaporan
pelaksanaan tugas;
e. Menyusun usulan pencabutan dan penghapusan NPWPD, NOPD dan NOP PBB
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku;
f. Menginventarisir permasalahan terkait dengan pelaksanaan survey perpajakan
masing-masing obyek pajak sebagai bahan penyusunan laporan dan evaluasi
pemungutan pajak daerah;
g. Membuat laporan pelaksanaan hasil kegiatan secara tertulis dan lisan kepada

1
 2

atasan untuk memberikan gambaran akhir pelaksanaan kegiatan;

h. Mengumpulkan dan menyajikan data dan informasi yang berkaitan dengan
laporan hasil pemeriksaan pajak daerah Berdasarkan urgensinya dalam rangka
kelengkapan pelaksanaan tugas lebih lanjut;
i. Menjaga keamanan dan kerahasiaan atas dokumen pemeriksaan pajak daerah
yang diklasifikasi rahasia oleh pimpinan;
j. Merawat sarana dan prasarana kerja yang dipergunakan dengan baik serta
memelihara kerapian dan kenyamanan suasana tempat kerja

4. Wewenang :

a. Meminta petunjuk dan arahan dalam melaksanakan tugas kepada atasan

b. Memberikan informasi, saran dan pendapat kepada atasan;
a. Melaporkan permasalahan pelaksanaan tugas kepada atasan
5. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran laporan rekapitulasi dokumen hasil pemeriksaan wajib pajak dari

petugas pemeriksa pajak sebagai bahan pengelolaan data ;
b. Tersusunnya usulan wajib pajak yang akan dilakukan pemeriksaan dan Rencana
Kerja Pemeriksaan Tahunan (RKPT);
c. Kebenaran kertas kerja pemeriksaan (KKP) dan laporan pemeriksaan pajak
daerah (LPPD);
d. Kebenaran data usulan pencabutan dan penghapusan NPWPD, NOPD dan NOP
PBB;
e. Kebenaran data permasalahan terkait dengan pelaksanaan survey perpajakan
masing-masing obyek pajak;

6. Hasil Kerja :

a. laporan rekapitulasi dokumen hasil pemeriksaan wajib pajak dari petugas

pemeriksa pajak ;
b. daftar usulan wajib pajak yang akan dilakukan pemeriksaan dan Rencana Kerja
Pemeriksaan Tahunan (RKPT);
c. kertas kerja pemeriksaan (KKP) dan laporan pemeriksaan pajak daerah (LPPD);
d. data usulan pencabutan dan penghapusan NPWPD, NOPD dan NOP PBB;
e. data permasalahan terkait dengan pelaksanaan survey perpajakan masing-masing
 3

obyek pajak;

7. Bahan Kerja :

a. Disposisi dan arahan tugas

b. Kertas kerja

8. Perangkat Kerja :

a. ATK
b. Seperangkat komputer

9. Hubungan Jabatan :

a. Kasi Pengawasan, Pengendalian dan Operasional

10. Keadaan Tempat Kerja :

Tempat kerja : 100 % di Dalam ruangan tertutup

Suhu : sejuk

Udara : kering

Keadaan Ruangan : cukup luas

Letak : strategis

Penerangan : cukup terang

Suara : tenang

11. Upaya Fisik :

- Duduk
- Melihat
- Memegang
- berbicara

12. Kemungkinan resiko bahaya :

Tidak ada

13. Syarat jabatan :

14.1 Pangkat : II c (Pengatur)

14.2 Pengetahuan Kerja :

 4

a. Pedoman tentang tata cara pemeriksaan pajak

14.3 Keterampilan :

a. Mampu menyusun laporan pemeriksaan pajak

14.4 Pendidikan Formal : D3 spesialisasi pajak

Minimum

14.5 Pelatihan/Kursus :

a. Diklat perpajakan

14.6 Pengalaman Kerja : Memahami bidang pekerjaannya

14.7 Bakat Kerja : G, V, Q

14.8 Temperamen Kerja : J, M, T

14.9 Minat Kerja : 1b

14.10 Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani

 5

14. Identitas Jabatan :

1.1 Kode Jabatan : 422.

1.2 Nama Jabatan : PETUGAS PEMERIKSA PAJAK

1.3 Unit kerja : SEKSI PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN

OPERASIONAL

15. Ringkasan Tugas Jabatan : Menghimpun, memeriksa dan menyusun bukti

data keterangan yang dilaksanakan secara objektif
berkaitan dengan mekanisme pembayaran pajak
oleh wajib pajak berdasarkan suatu standar
pemeriksaan untuk menguji kepatuhan
pemenuhan kewajiban perpajakan oleh wajib
pajak.
16. Rincian Tugas jabatan :

a. Mempelajari disposisi, arahan tugas dan prosedur kerja serta peraturan

perundangan yang berkaitan dengan teknis pemeriksaan pajak daerah agar
mampu melaksanakan tugas secara efektif dan efisien;
b. Menyiapkan bahan dan data pendukung yang diperlukan untuk melaksanakan
kegiatan pemeriksaan dilapangan berkaitan dengan monitoring objek pajak;
c. Menyampaikan surat pemberitahuan mengenai akan dilakukan Pemeriksaan
kepada Wajib Pajak;
d. Melakukan pertemuan dengan Wajib Pajak untuk memberikan penjelasan
mengenai alasan dan tujuan Pemeriksaan kepada Wajib Pajak sesuai dengan
surat perintah pemerisaan wajib pajak;
e. Melaksanakan pemeriksaan melalui sinkronisasi antara bukti pembayaran pajak
dengan daftar tanggungan pajak masing-masing obyek pajak dalam rangka
pengendalian pemungutan pajak daerah;
f. Menyusun berita acara hasil pemeriksaan wajib pajak agar terdokumentasi
dengan baik;
g. Memberikan informasi secara tertulis melalui mekanisme surat resmi hasil
Pemeriksaan pajak untuk diketahui wajib pajak;
h. Memberi petunjuk kepada Wajib Pajak dalam memenuhi kewajiban
perpajakannya agar pemenuhan kewajiban perpajakan dalam tahun-tahun
 6

selanjutnya dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan perpajakan;
i. Mengembalikan buku atau catatan, dokumen yang menjadi dasar pembukuan
atau pencatatan, dan dokumen lainnya yang dipinjam dari Wajib Pajak paling
lama 7 (tujuh) hari sejak tanggal Laporan Hasil Pemeriksaan;
j. merahasiakan kepada pihak lain yang tidak berhak atas segala sesuatu yang
diketahui atau diberitahukan kepadanya oleh Wajib Pajak dalam rangka
Pemeriksaan.
k. Membuat laporan pelaksanaan hasil kegiatan secara tertulis dan lisan kepada
atasan untuk memberikan gambaran akhir pelaksanaan kegiatan;
l. Mengumpulkan dan menyajikan data dan informasi yang berkaitan dengan
pemeriksaan pajak daerah Berdasarkan urgensinya dalam rangka kelengkapan
pelaksanaan tugas lebih lanjut;
m. Menjaga keamanan dan kerahasiaan atas dokumen pemeriksaan pajak daerah
yang diklasifikasi rahasia oleh pimpinan;
n. Merawat sarana dan prasarana kerja yang dipergunakan dengan baik serta
memelihara kerapian dan kenyamanan suasana tempat kerja

17. Wewenang :

a. Meminta petunjuk dan arahan dalam melaksanakan tugas kepada atasan

b. Memberikan informasi, saran dan pendapat kepada atasan;
c. Melaporkan permasalahan pelaksanaan tugas kepada atasan
18. Tanggung Jawab :

a. kebenaran bahan dan data pendukung yang diperlukan untuk melaksanakan

kegiatan pemeriksaan dilapangan berkaitan dengan monitoring objek pajak;
b. terdistribusikannya surat pemberitahuan mengenai akan dilakukan Pemeriksaan
kepada Wajib Pajak;
c. tersusunnya laporan pertemuan dengan Wajib Pajak untuk memberikan
penjelasan mengenai alasan dan tujuan Pemeriksaan kepada Wajib Pajak sesuai
dengan surat perintah pemerisaan wajib pajak;
d. kebenaran hasil pemeriksaan melalui sinkronisasi antara bukti pembayaran pajak
dengan daftar tanggungan pajak masing-masing obyek pajak dalam rangka
 7

pengendalian pemungutan pajak daerah;

e. tersusunnya berita acara hasil pemeriksaan wajib pajak agar terdokumentasi
dengan baik;
f. tersusunnya informasi secara tertulis melalui mekanisme surat resmi hasil
Pemeriksaan pajak untuk diketahui wajib pajak;
g. tersampaikannya petunjuk kepada Wajib Pajak dalam memenuhi kewajiban
perpajakannya agar pemenuhan kewajiban perpajakan dalam tahun-tahun
selanjutnya dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan perpajakan;
h. terkendalinya pengembalian buku atau catatan, dokumen yang menjadi dasar
pembukuan atau pencatatan, dan dokumen lainnya yang dipinjam dari Wajib
Pajak paling lama 7 (tujuh) hari sejak tanggal Laporan Hasil Pemeriksaan;
i. kerahasiaan data informasi wajib pajak terkait dengan hasil pemeriksaaan

19. Hasil Kerja :

a. bahan dan data pendukung yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan

pemeriksaan dilapangan berkaitan dengan monitoring objek pajak;
b. surat pemberitahuan mengenai akan dilakukan Pemeriksaan kepada Wajib
Pajak;
c. laporan hasil pertemuan dengan Wajib Pajak untuk memberikan penjelasan
mengenai alasan dan tujuan Pemeriksaan kepada Wajib Pajak sesuai dengan
surat perintah pemerisaan wajib pajak;
d. hasil pemeriksaan bukti pembayaran pajak dan daftar tanggungan pajak masing-
masing obyek pajak dalam rangka pengendalian pemungutan pajak daerah;
e. berita acara hasil pemeriksaan wajib pajak agar terdokumentasi dengan baik;
f. surat hasil Pemeriksaan pajak untuk diketahui wajib pajak;
g. petunjuk kepada Wajib Pajak dalam memenuhi kewajiban perpajakannya agar
pemenuhan kewajiban perpajakan dalam tahun-tahun selanjutnya dilaksanakan
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan perpajakan;
h. buku atau catatan, dokumen yang menjadi dasar pembukuan atau pencatatan,
dan dokumen lainnya yang dipinjam dari Wajib Pajak paling lama 7 (tujuh) hari
sejak tanggal Laporan Hasil Pemeriksaan;
 8

i. kerahasiaan data informasi wajib pajak terkait dengan hasil pemeriksaaan

20. Bahan Kerja :

c. Disposisi dan arahan tugas

d. Kertas kerja

21. Perangkat Kerja :

c. ATK
d. Seperangkat komputer
e. Peraturan tentang perpajakan

22. Hubungan Jabatan :

b. Kasi pengawasan, pengendalian dan operasional

23. Keadaan Tempat Kerja :

Tempat kerja : 100 % di Dalam ruangan tertutup

Suhu : sejuk

Udara : kering

Keadaan Ruangan : cukup luas

Letak : strategis

Penerangan : cukup terang

Suara : tenang

24. Upaya Fisik :

- Duduk
- Melihat
- Memegang
- berbicara

25. Kemungkinan resiko bahaya :

Tidak ada

26. Syarat jabatan :

14.1 Pangkat : III a (Penata Muda)

 9

14.2 Pengetahuan Kerja :

b. Peraturan tentang perpajakan

14.3 Keterampilan :

a. Mampu melakukan sinkronisasi antara bukti pembayaran pajak dengan

daftar tanggungan pajak masing-masing obyek pajak dalam rangka
pengendalian pemungutan pajak daerah

14.4 Pendidikan Formal : S-1 Ekonomi

Minimum

14.5 Pelatihan/Kursus :

b. Diklat perpajakan

14.6 Pengalaman Kerja : Memahami bidang pekerjaannya

14.7 Bakat Kerja : G, V, Q

14.8 Temperamen Kerja : J, M, T

14.9 Minat Kerja : 1b

14.10 Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani