7. HASIL KERJA :
a. Nota, Kwitansi, Surat Pesanan, Rekapitulasi Perjalanan Dinas, Lembar ID Billing
b. NP2D, Overbooking
c. BKU, Rincian Objek
d. Buku Pemungutan Pajak, Buku Penyetoran Pajak
e. SPJ
f. LRA, LO, LPE, Neraca, LP-SAL, Laporan Arus Kas
8. BAHAN KERJA :
N BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
O
1 Berkas administrsi keuangan Pengumpulan Dokumen Pendukung
Pelaksanaan Anggaran
2 Berkas administrasi keuangan Pengurusan dan pengajuan permintaan
pembayaran
3 Berkas administrasi keuangan Pencatatan transaksi
4 Berkas administrasi keuangan Pencatatan penerimaan dan penyetoran
Pajak
5 Surat pertanggung jawaban Penyusunan laporan
pertanggungjawaban keuangan
6 Surat pertanggungjawaban Penyusunan laporan keuangan
9. PERANGKAT KERJA :
N PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
O
1 SOP dan Petunjuk Teknis Menyelenggarakan administrasi
keuangan
2 Disposisi, SOP dan Petunjuk Menyelenggarakan administrasi
Teknis keuangan
3 SOP dan Petunjuk Teknis Menyelenggarakan administrasi
keuangan
4 SOP dan Petunjuk Teknis Menyelenggarakan administrasi
keuangan
5 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun laporan pertanggungjawaban
keuangan
6 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun laporan keuangan
11. WEWENANG :
N URAIAN
O
1 Meminta kelengkapan data keuangan di lingkungan unit kerja
2 Mengarsipkan berkas/dokumen keuangan
3 Menjaga keamanan dan kerahasiaan data keuangan;
4 Menyiapkan dan menyajikan data keuangan yang diperlukan di lingkungan
unit kerja
b. Bakat Kerja :
1) G Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
2) V Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
pengunaannya secara tepat dan efektif
3) N Bakat Numeric : Kemampuan untuk melakukan operasi aritmatik secara
tepat dan akurat
4) Q Bakat Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahasa verbal atau dalam table
c. Temperamen Kerja :
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
2) STS : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar
tertentu
d. Minat Kerja :
1) Realistik (R)
2) Konvensionl (K)
e. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Duduk
4) Berbicara
5) Mendengar
6) Melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria / wanita
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D1 : Mengkoordinasi Data
2) D2 : Menganalisis Data
3) D3 : Menyusun Data
4) D4 : Menghitung Data
5) D5 : Menyalin Data
6) D6 : Membandingkan Data
7) O0 : Menasehati
8) O6 : Berbicara memberi tanda