INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengelola Keuangan

2. KODE JABATAN : 4.5.1.1.1.2.3

3. UNIT KERJA :

a. JPT Utama :

b. JPT Madya : Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

c. JPT Pratama : PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI

d. Administrator : Sekretariat

e. Pengawas : Subbag Perencanaan dan Keuangan

f. Pelaksana / Fungsional : Pengelola Keuangan

4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas-tugas pada Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

5. KUALIFIKASI JABATAN :

a. Pendidikan Formal : D3 - Semua Jurusan

b. Pendidikan & Pelatihan : Prajabatan

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU
JUMLAH KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA SELESAI EFEKTIF
HASIL PEGAWAI
(JAM) (JAM)

1 Membantu membuat kelengkapan SPP Dokumen 60 3 180 0.13

2 Membantu penyusunan RKA Kegiatan 4 40 160 0.12

3 Membantu Penyusunan laporan keuangan Kegiatan 2 240 480 0.36

4 Membantu penyusunan RKAP Kegiatan 4 40 160 0.12

5 Membuat daftar gaji PNS Dokumen 18 3 54 0.04

6 Membuat daftar tambahan penghasilan PNS Dokumen 12 3 36 0.03

7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yng Kegiatan 235 2 470 0.35

diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis

1.14
TOTAL 1,540.00
1

7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. laporan keuangan

8. BAHAN KERJA :

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

 NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 RKA - SKPD Sebagai pedoman rencana kegiatan dan program kerja BKD

2 DPA dan DPPA Tahun berjalan Sebagai dasar pelalsanaan anggaran pada BKD

3 Uraian Tugas Jabatan Pengadministrasi Keuangan Sebagai pedoman pelaksanaan tugas-tugas Pegadministrasi
Keuangan

4 Peraturan Perundang-undangan, standar, pedoman dan Sebagai pedoman pelaksanaan tugas-tugas Pegadministrasi
prosedur kerja perbendaharaan serta kebijakan lain yang Keuangan
terakait

9. PERANGKAT KERJA :
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Standar Operasional Prosedur Mengatur pelaksanaan tugas

2 UNDANG-UNDANG Dasar/ Pedoman pelaksanaan tugas

3 PERATURAN PEMERINTAH Dasar/ Pedoman pelaksanaan tugas

4 PERMENDAGRI/KEPMENDAGRI Dasar/ Pedoman pelaksanaan tugas

5 PERMENKEU/ KEPMENKEU Dasar/ Pedoman pelaksanaan tugas

6 PERDA Dasar/ Pedoman pelaksanaan tugas

7 KEPUTUSAN WALIKOTA Dasar/ Pedoman pelaksanaan tugas

10. TANGGUNG JAWAB :

NO. TANGGUNG JAWAB

1. Keakuratan dalam penyajian laporan RKA-SKPD, DPA-SKPD, SPM, SPJ, RFK dan laporan lainnya

2. Kelengkapan data sebagai bahan pemuktahiran dan validasi

3. Tepat waktu dalam penyampaian laporan

4. Kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen

11. WEWENANG :
NO. WEWENANG

1. Meminta arahan, petunjuk dari atasan

2. Mengajukan kebutuhan atas peraturan perundang-undanga, standar, pedoman dan prosedur kerja yang berkaitan dengan
tugas sub bagian kepada atasan

3. Mengajukan kebutuhan atas sarana dan prasarana yang dipergunakan untuk melaksanakan tugas

4. Membantu melakukan/ pemotongan dan penyetoran atas paja-pajak

5. Membantu meneliti dan mengembalikan dokumen pendukung LS Barang/ Jasa yang tidak lengkap

12. KORELASI JABATAN :

NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL

1 Kepala BKD BKD -

2 Sekretaris BKD BKD -

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

 NO. ASPEK FAKTOR

a. Tempat Kerja Dalam Ruangan

b. Suhu Normal

c. Udara Sejuk

d. Keadaan Ruangan Cukup

e. Letak Ruangan Tertutup

f. Penerangan Terang

g. Suara Normal

h. Getaran Tidak Ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

(kosong)

15. SYARAT JABATAN

Keterampilan Kerja : memberikan pelayanan dibidang kepegawaian, mengelola administrasi

kepegawaian, menata persuratan / arsip, mengoperasikan komputer

Bakat Kerja : 1. Intelegensia

2. Numerik
3. Ketelitian
4. Verbal

Tempramen Kerja : 1. Directing-Control-Planning

2. Measurable and Verifiable Creteria
3. Repetitive and Continuous

Minat Kerja : 1.
Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
2. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.

Upaya Fisik : 1. Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
2. Bergerak dengan jalan kaki.
3. Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.

Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan

Umur : sesua dengan UU ASN
Tinggi Badan : Tidak ada Persyaratan Khusus
Berat Badan : Tidak ada Persyaratan Khusus
Postur Badan : Tidak ada Persyaratan Khusus
Penampilan : rapi
Fungsi Pekerjaan : Mengelola Data

16. PRESTASI KERJA : A (SANGAT BAIK)

YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : -

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB