FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial

2. UNIT KERJA : Bidang Rehabilitasi Sosial
3. IKHTISAR JABATAN :
Memimpin dan melaksanakan tugas membantu Kepala Dinas dalam mengoordinasikan, merumuskan
dan melaksanakan kebijakan teknis rehabilitasi sosial berdasarkan pedoman yang ada sehingga
tercipta kelancaran tugas
WAKTU WAKTU PEGAWAI
SATUAN PENYELES KERJA BEBAN YANG
NO. URAIAN TUGAS
HASIL AIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK
(MENIT) (MENIT) AN
1 2 3 4 5 6 7
menyusun rencana kegiatan Bidang Rehabilitasi Sosial sebagai pedoman dalam
1 pelaksanaan tugas;
Dokumen 20 6000 2 0.0067

2 mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas; Kegiatan 20 6000 2 0.0067

memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam lingkungan

3 Kegiatan 20 6000 12 0.0400
Bidang Rehabilitasi Sosial untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan tugas;

menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf dan/atau menandatangani naskah

4 dinas;
Kegiatan 20 6000 10 0.0333

5 mengikuti rapat sesuai bidang tugasnya; Kegiatan 120 72000 200 0.3333

melaksanakan kebijakan teknis fasilitasi, koordinasi, pemantauan rehabilitasi

6 terhadap anak, lanjut usia, penyandang cacat, tuna sosial dan korban Kegiatan 65 72000 200 0.1806
perdagangan orang;

melaksanakan pemberdayaan terhadap anak/remaja terlantar, lanjut usia

7 potensial, penyandang cacat dan tuna sosial;
Kegiatan 65 72000 200 0.1806

8 melaksanakan penanganan warga negara migran korban tindak kekerasan; Kegiatan 120 72000 240 0.4000

9 melaksanakan pemeliharaan anak-anak terlantar; Kegiatan 30 6000 12 0.0600

melaksanakan perlindungan dan advokasi terhadap anak yang berhadapan

10 Kegiatan 30 6000 12 0.0600
dengan hukum;

melaksanakan pengelolaan data pelayanan sosial orang dengan HIV/AIDS

11 (ODHA) untuk dikoordinasikan dan dilaporkan kepada Pemerintah Daerah Kegiatan 30 6000 6 0.0300
Provinsi;

melaksanakan pengelolaan data pelayanan korban penyalahgunaan NAPZA

12 Kegiatan 45 6000 6 0.0450
untuk dikoordinasikan dan dilaporkan kepada Pemerintah Daerah Provinsi;

13 melaksanakan proses pengangkatan anak (adopsi anak); Kegiatan 45 72000 6 0.0038

melaksanakan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang Rehabilitasi

14 Kegiatan 30 72000 12 0.0050
Sosial;

menyusun laporan pelaksanaan tugas Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial dan

15 memberi saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan Laporan 20 72000 12 0.0033
kebijakan; dan

melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan sesuai dengan

16 bidang tugasnya
Kegiatan 120 72000 10 0.0167

JUMLAH 1.4049
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Pelayanan Kesejahteraan Sosial Anak dan Lanjut Usia
2. UNIT KERJA : Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial
3. IKHTISAR JABATAN Memimpin dan melaksanakan tugas membantu Kepala Bidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial
dalam melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan teknispelayanan
kesejahteraan sosial anak dan lanjut usia berdasarkan pedoman yang ada sehingga tercipta
kelancaran tugas.
WAKTU WAKTU PEGAWAI
SATUAN PENYELES KERJA BEBAN YANG
NO. URAIAN TUGAS
HASIL AIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK
(MENIT) (MENIT) AN
1 2 3 4 5 6 7
menyusun rencana kegiatan Seksi Pelayanan Kesejahteraan Sosial Anak dan
1 Dokumen 30 6000 100 0.5000
Lanjut Usia sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;

2 mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas; Kegiatan 30 72000 6 0.0025

memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanan tugas dalam lingkungan

3 Seksi Pelayanan Kesejahteraan Sosial Anak dan Lanjut Usia untuk mengetahui Kegiatan 30 72000 12 0.0050
perkembangan pelaksanaan tugas;

menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf dan/atau menandatangani naskah

4 dinas;
Kegiatan 1500 72000 12 0.2500

5 mengikuti rapat sesuai bidang tugasnya; Kegiatan 300 72000 12 0.0500

mengoordinasikan kebijakan dalam upaya pelayanan dan rehabilitasi anak balita
6 terlantar, anak jalanan, anak/remaja terlantar, anak dengan kecacatan, anak Kegiatan 300 72000 12 0.0500
berhadapan dengan hukum, dan anak yang memerlukan perlindungan khusus;

melakukan usaha pelayanan dan rehabilitasi anak balita terlantar, anak jalanan,
7 anak/remaja terlantar, anak dengan kecacatan, anak berhadapan dengan hukum Kegiatan 300 72000 12 0.0500
dan anak yang memerlukan perlindungan khusus ;

mengoordinasikan kebijakan dalam upaya melaksanakan usaha pelayanan

8 kesejahteraan sosial lanjut usia ;
Kegiatan 300 72000 12 0.0500

9 melakukan usaha pelayanan lanjut usia; Kegiatan 300 72000 6 0.0250

melakukan pelayanan, rehabilitasi penyantunan dan perlindungan sosial
terhadap anak balita terlantar, anak jalanan, anak/remaja terlantar, anak dengan
10 kecacatan, anak berhadapan dengan hukum, dan anak yang memerlukan
Kegiatan 300 72000 4 0.0167
perlindungan khusus;
melakukan perlindungan dan advokasi terhadap anak yang berhadapan dengan
11 hukum;
Kegiatan 120 72000 6 0.0100

12 melakukan proses pengangkatan anak (adopsi anak); Kegiatan 120 72000 6 0.0100
melakukan pengendalian terhadap penyantunan anak melalui tempat penitipan
13 Kegiatan 120 72000 6 0.0100
anak;
melakukan pendidikan, pelatihan keterampilan bagi anak/remaja terlantar, anak
14 nakal, anak yang berhadapan dengan hukum dan anak cacat;
Kegiatan 120 72000 6 0.0100

15 melakukan pemberdayaan terhadap anak/remaja terlantar; Kegiatan 120 72000 12 0.0200

16 melakukan usaha pemberdayaan terhadap lanjut usia potensial; Kegiatan 1500 72000 6 0.1250
melakukan pelayanan sosial, santunan dan penyediaan aksebilitas bagi lanjut
17 usia terlantar;
Kegiatan 300 72000 12 0.0500

melakukan pemberian tunjangan hidup bagi lanjut usia/jompo terlantar (non

18 Kegiatan 450 72000 6 0.0375
potensial);

19 melakukan pemberian tunjangan hidup bagi anak yatim piatu; Kegiatan 300 72000 4 0.0167

menyusun laporan pelaksanaan tugas Kepala Seksi Pelayanan Kesejahteraan

20 Sosial Anak dan Lanjut Usia dan memberi saran pertimbangan kepada atasan Laporan 120 72000 6 0.0100
sebagai bahan perumusan kebijakan; dan
melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan sesuai dengan
21 Kegiatan 120 72000 6 0.0100
bidang tugasnya
JUMLAH 1.3083
PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Pengelola Pelayanan Rehabilitasi Sosial dan Lansia

2. UNIT KERJA : Seksi Pelayanan Kesejahteraan Sosial Anak dan Lanjut Usia
3. IKHTISAR JABATAN Melaksanakan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan
laporan di bidang rehabilitasi sosial berdasarkan pedoman yang telah ditetapkan agar pelaksanaan
tugas berjalan lancar.

WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7
1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengeloaan rehabilitasi sosial sesuai dengan prosedur dan
Dokumen 300 6000 12 0.6000
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik;
2 Memantau pengelolaan rehabilitasi sosial sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan Kegiatan 300 6000 12 0.6000
rencana awal;
3 Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam Laporan 1500 72000 12 0.2500
pelaksanaan;
4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana Kegiatan 1500 6000 12 3.0000
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan Dokumen 300 72000 240 1.0000
penyusunan program berikutnya;
6
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik
Kegiatan 300 72000 12 0.0500
secara tertulis maupun lisan.

JUMLAH 5.5000
PEMBULATAN 6
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Pengelola Rehabilitasi Sosial

2. UNIT KERJA : Seksi Pelayanan Kesejahteraan Sosia Anak dan Lanjut Usia
3. IKHTISAR JABATAN Melaksanakan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan
laporan di bidang rehabilitasi sosial berdasarkan pedoman yang telah ditetapkan agar pelaksanaan
tugas berjalan lancar.
WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
1 (MENIT) (MENIT)
Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengeloaan rehabilitasi sosial sesuai dengan prosedur dan
Dokumen 300 6000 12 0.6000
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik;
Memantau pengelolaan rehabilitasi sosial sesuai dengan bidang
2 tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan Kegiatan 300 6000 12 0.6000
3 rencana awal;
Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam Laporan 1500 72000 12 0.2500
pelaksanaan;

4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain

dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana Kegiatan 1500 6000 12 3.0000
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan Dokumen 300 72000 240 1.0000
penyusunan program berikutnya;
6
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik
Kegiatan 300 72000 12 0.0500
secara tertulis maupun lisan.

JUMLAH 5.5000

PEMBULATAN 6
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Pelayanan dan Rehabilitasi Penyandang Disabilitas dan Trauma Sosial
2. UNIT KERJA : Bidang Rehabilitasi Sosial
3. IKHTISAR JABATAN :
Memimpin dan melaksanakan tugas membantu KepalaBidang Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial
dalam melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan teknispelayanan dan
Rehabilitasi Penyandang Cacat (Penyandang Disabilitas) berdasarkan pedoman yang ada sehingga
tercipta kelancaran tugas.
WAKTU WAKTU PEGAWAI
SATUAN PENYELES KERJA BEBAN YANG
NO. URAIAN TUGAS
HASIL AIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHK
(MENIT) (MENIT) AN
1 2 3 4 5 6 7
menyusun rencana kegiatan Seksi Pelayanan dan Rehabilitasi Penyandang
1 Cacat (Penyandang Disabilitas) sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
Dokumen 30 6000 100 0.5000
2 mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas; Kegiatan 30 72000 200 0.0833
memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam lingkungan
3 Seksi Pelayanan dan Rehabilitasi Penyandang Cacat (Penyandang Disabilitas) Kegiatan 30 72000 12 0.0050
untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan tugas;
menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf dan/atau menandatangani naskah
4 dinas;
Kegiatan 35 72000 12 0.0058

5 mengikuti rapat sesuai bidang tugasnya; Kegiatan 35 72000 12 0.0058

mengoordinasikan pelaksanaan kebijakan teknis pembinaan dan pelaksanaan
6 di bidang pelayanan dan rehabilitasi sosial penyandang cacat (penyandang Kegiatan 35 72000 12 0.0058
disabilitas);

7 menyusun rencana pemberdayaan penyandang cacat (penyandang disabilitas); Dokumen 35 72000 12 0.0058

melakukan kebijakan pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta evaluasi

8 dan pelaporan pelaksanaan rehabilitasi sosial penyandang cacat (penyandang Kegiatan 35 72000 12 0.0058
disabilitas) fisik, sensorik, mental dan intelektual;

9 melakukan pemberdayaan terhadap penyandang cacat (penyandang disabilitas); Kegiatan 35 72000 200 0.0972
melakukan pelayanan sosial, santunan, penyediaan aksebilitas bagi penyandang
10 Kegiatan 120 72000 200 0.3333
cacat (penyandang disabilitas);
melakukan pemberian tunjangan hidup bagi penyandang fisik dan mental non
11 Kegiatan 200 72000 60 0.1667
potensial;
menyusun laporan pelaksanaan tugas Kepala Seksi Pelayanan dan Rehabilitasi
12 Penyandang Cacat (Penyandang Disabilitas) dan memberi saran pertimbangan Laporan 30 72000 200 0.0833
kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; dan

melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan sesuai dengan

13 Kegiatan 120 72000 5 0.0083
bidang tugasnya

JUMLAH 1.3064

PEMBULATAN 1
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Pengelola Rehabilitasi Sosial

2. UNIT KERJA : Seksi Pelayanan dan Rehabilitasi Penyandang Cacat (Penyandang Disabilitas)
3. IKHTISAR JABATAN Melaksanakan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan
laporan di bidang rehabilitasi sosial berdasarkan pedoman yang telah ditetapkan agar pelaksanaan
tugas berjalan lancar.

WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7
1 Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengeloaan rehabilitasi sosial sesuai dengan prosedur dan
Dokumen 300 6000 12 0.6000
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik;
2 Memantau pengelolaan rehabilitasi sosial sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan Kegiatan 300 6000 12 0.6000
rencana awal;
3 Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam Laporan 1500 72000 12 0.2500
pelaksanaan;
4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana Kegiatan 1500 6000 12 3.0000
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
5 Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan Dokumen 300 72000 240 1.0000
penyusunan program berikutnya;
6
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik
Kegiatan 300 72000 12 0.0500
secara tertulis maupun lisan.

JUMLAH 5.5000
PEMBULATAN 6
 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

1. NAMA JABATAN : Analis Rehabilitasi Masalah Sosial

2. UNIT KERJA : Seksi Rehabilitasi Tuna Sosial dan Korban Perdagangan Orang
3. IKHTISAR JABATAN Melaksanakan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di seksi rehabilitasi masalah sosial agar pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.

WAKTU WAKTU
SATUAN PENYELE KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO. URAIAN TUGAS
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)

1 2 3 4 5 6 7
1
Mengumpulkan bahan-bahan dan data rehabilitasi masalah
sosial dalam sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk Dokumen 60 300 3 0.6000
keperluan penyelesaian pekerjaan;
2 Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan dan
data rehabilitasi masalah sosial sesuai dengan prosedur yang Dokumen 120 300 3 1.2000
berlaku agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3 Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan data
rehabilitasi masalah sosial dalam rangka menyelesaikan Dokumen 1500 72000 12 0.2500
pekerjaan;
4
Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
Dokumen 1500 6000 12 3.0000
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;

5
Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
Laporan 300 6000 12 0.6000
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan

6
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
Kegiatan 300 72000 5 0.0208
pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.

JUMLAH 5.6708
PEMBULATAN 6