Anda di halaman 1dari 4

PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA

NOMOR
LAJUR
URUT
1 2
1 1
2 2
3 3

4 4

5 5

6 6

7 7

8 8
PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA

URAIAN
3
Cukup jelas
Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2.
Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.
Tulislah waktu ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas yang
dimaksud dalam kolom 2. Misalnya 10 menit, 30 menit, dsb.
Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas
yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit),
pekerjaan mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000
menit), pekerjaan tahunan (WKE = 72.000 menit)
Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus
diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun
waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)
Tulislah jumlah pegawai yang dibutuhkan dengan cara :
Waktu Penyelesaian (Kolom 4) x Beban Kerja (Kolom 6)
Waktu Kerja Efektif (Kolom 5)
Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAW

1. NAMA JABATAN : Penyuluh Penanganan Masalah Sosial


2. UNIT KERJA : Seksi Perlindungan Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas
3. IKHTISAR JABATAN :
- Melakukan kegiatan penyuluhan penanganan masalah sesuai dengan materi yang disampaikan agar perilaku PPKS

NO. URAIAN TUGAS

1 2

1 Mengumpulkan bahan penyuluhan penangan masalah sosial

2 Mengolah bahan penyuluhan menjadi materi untuk disampaikan

Melaksanakan penyampaian materi berdasarkan materi yang telah diuun agar pemahaman
3
tentang penanganan masalah sosial dapat berjalan lancar

Mengevaluasi hasil penyuluhan berdasarkan proseur dan ketentuan yang berlaku untuk
4
mengetahui tingkat pemahaman masyarakat tentang penangan masalah sosial

Melaporkan hasil pelaksanaan tugas an kegiatan sesuai dengan hasil kerja sebagai bahan
5
pertanggungjawaban

Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan baik secara lisan maupun tertulis
6
untuk kelancaran tugas kedinasan
JUMLAH
PEMBULATAN
RJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

ng disampaikan agar perilaku PPKS berubah menjadi lebih baik

WAKTU WAKTU
SATUAN JUMLAH PEGAWAI YANG
PENYELE- KERJA KET
HASIL HASIL DIBUTUHKAN
SAIAN EFEKTIF
3 6 4 5 7 8

dokumen 48 #DIV/0!

dokumen 48 #DIV/0!

laporan 48 #DIV/0!

laporan 48 #DIV/0!

laporan 48 #DIV/0!

laporan 1 #DIV/0!

0 0 #DIV/0!
#DIV/0!

Anda mungkin juga menyukai