KELURAHAN LAMERORO TAHUN 2021

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

2. Kode Jabatan : 0001060509
3. Unit Kerja : Kelurahan Lameroro
a. JPT Utama :-
b. JPT Madya :-
c. JPT Pratama :-
d. Administrator :-
e. Pengawas : - Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
f. Pelaksana :-
g. Jabatan Fungsional :-

4. Ikhtisar Jabatan : Menyiapkan / menghimpun bahan perencanaan, pelaksanaan,

pemantauan, evaluasi dan pelaporan kebijakan serta fasilitasi
dan pembinaan teknis pemberdayaan masyarakat dan desa
lingkup Kelurahan Lameroro yang dibiayai dari anggaran
pendapatan dan belanja daerah, dana bantuan atau sumber
dana lainnya terkait pengembangan dan pemberdayaan
masyarakat dan desa.

5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : Sarjana Strata Satu (S1)
b. Pendidikan Pelatihan : Diklat Prajabatan
c. Pengalaman Kerja : 1. Kasi. Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kelurahan
Lameroro Kecamatan Rumbia periode 22 Februari 2021 s/d
sekarang;
2. Pengelola data Bagian Pembangunan Sekretariat Daerah
Kabupaten Bombana periode 01 Januari 2013 s/d 21Februari
2021;
3. Pelaksana lingkup Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan
Ruang Kabupaten Bombana periode 01 Januari 2011 s/d
31 Desember 2012
6. Tugas Pokok

Waktu
No Jumlah Waktu Kebutuhan
Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Efektif Pegawai
. Hasil (Jam)

1 Menyusun dan Dokumen Laporan 1 26 jam 30 26 jam 1 orang

menghimpun bahan pelaksanaan Rapat dokumen menit 30 menit
perencanaan dan Kerja terkait rencana
melaksanakan kegiatan lingkup
kegiatan Seksi Seksi
Pemberdayaan Pemberdayaan
Masyarakat dan Masyarakat dan
Desa Lingkup Desa
Kelurahan
berdasarkan
Program Kerja
Kelurahan Lameroro
2 Pengumpulan Dokumen Laporan 1 26 jam 30 26 jam 1 orang
bahan pembinaan pelaksanaan dokumen menit 30 menit
monitoring dan Monitoring dan
evaluasi dan Evaluasi
pengawasan Pengelolaan
pelaksanaan tugas pemberdayaan
pemberdayaan masyarakat
masyarakat
3 Mengumpulkan dan Dokumen laporan 1 26 jam 30 26 jam 1 orang
mengolah seluruh pertanggungjawaba dokumen menit 30 menit
kegiatan n pengelolaan
pemberdayaan anggaran terkait
masyarakat dan kegiatan
desa lingkup pemberdayaan
Kelurahan Lameroro masyarakat dan
dengan cara desa beserta
menghimpun dan dokumen hasil
menyusunnya kegiatan.
sehingga
menghasilkan
informasi sebagai
bahan pembinaan
4 Pelaksanaan tugas Hasil 1 5 jam 30 26 jam 1 orang
lain yang diberikan pertanggungjawaba frekuensi menit 30 menit
oleh pimpinan n administrasi
sesuai tugas pokok keuangan Seksi
dan fungsinya. Pemberdayaan
Masyarakat dan
Desa Lingkup
Kelurahan Lameroro
85 jam 0
JUMLAH 5 orang
menit
JUMLAH PEGAWAI 5 orang

7. Hasil Kerja : - Dokumen Laporan Evaluasi dan Penyelenggaraan Kegiatan

Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Lingkup
Kelurahan Lameroro;
- Dokumen Laporan Pertanggungjawaban Keuangan Seksi
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Lingkup Kelurahan
Lameroro
 - Melaksanakan kegiatan rapat-rapat koordinasi terkait
pemberdayaan masyarakat dan desa lingkup Kelurahan
Lameroro;
- Melaksanakan kegiatan pembinaan teknis, pemantauan dan
pengendalian terhadap hasil kebijakan terkait kegiatan
pemberdayaan masyarakat dan desa lingkup Kelurahan
Lameroro;
- Memberikan saran, pertimbangan dan pelaporan kepada
Lurah Lameroro terkait pemberdayaan masyarakat dan desa
lingkup Kelurahan Lameroro;
- Melaksanakan / menyelesaikan tugas-tugas lainnya yang
diberikan oleh Lurah Lameroro
8. Bahan Kerja :

No
Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
.
1 Peraturan Perundang-Undangan  Pedoman dan acuan terkait regulasi
pelaksanaan tugas Seksi Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Lingkup Kelurahan
Lameroro
2 Peraturan Bupati/Keputusan Bupati/Instruksi  Pedoman dalam melaksanakan kegiatan
Bupati dalam Seksi Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Lingkup Kelurahan Lameroro
3 Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)  Pedoman/panduan keuangan dalam
pelaksanaan kegiatan Seksi Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Lingkup Kelurahan
Lameroro.
4  Surat Edaran  Pedoman dalam meramu/menyusun
 Pengarahan dan Petunjuk Bupati kebijakan pimpinan.
 Disposisi
 Data dan informasi

9. Perangkat Kerja :

No
Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas
.
1 Alat perlengkapan Kantor Memberikan kenyamanan dalam menjalankan
tugas dan memberikan kenyamanan bagi
tamu/pihak yang dilayani.
2 Alat Tulis Kantor Sebagai sarana dalam melaksanakan
operasional Seksi Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Lingkup Kelurahan Lameroro

3 Peraturan Perundang-Undangan Sebagai pedoman pelaksanaan tugas di

lingkugan Seksi Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Lingkup Kelurahan Lameroro

4 Telepon Seluler Alat komunikasi.

5 Komputer/Printer Alat komunikasi, informasi, pengetikan dan

penyimpan data.
10. Tanggung Jawab :

No
Uraian
.
Keberhasilan dalam penyelesaian tugas terkait ketepatan waktu dan keakuratan
1
laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan
2 Mengkoordinasikan dan Menyusun Laporan Penyelenggaraan Kegiatan Seksi
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Lingkup Kelurahan Lameroro
3 Mengkoordinasikan dan Menyusun Laporan Keuangan Seksi Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa Lingkup Kelurahan Lameroro
4 Ketertiban dalam penyimpanan dokumen / laporan hasil pelaksanaan tugas dan
kegiatan

11. Wewenang

No
Uraian
.
1 Membantu atasan dalam rangka melakukan Monitoring dan Evaluasi terhadap
Penyelenggaraan Kegiatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kelurahan Lameroro;
2 Membantu atasan dalam upaya berkoordinasi dengan Instansi terkait dalam upaya
Pengembangan Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kelurahan Lameroro;
3 Menyusun, dan Melaporkan Administrasi Keuangan Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa Lingkup Kelurahan Lameroro;
4 Memeriksa dan Menandatangani Laporan Faktual Staf PNS Seksi Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Lingkup Kelurahan Lameroro
5 Memberikan saran dan masukan kepada Lurah Lameroro, mengecek dan meneliti naskah dinas
sebelum sampai kepada atasan serta menjaga kerahasiaan data atau informasi penting yang
diterima.

12. Korelasi Jabatan

No Unit
Nama Jabatan Dalam Hal
. Kerja/Instansi
1 Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Badan Koordinasi dan konsultasi
Daerah Perencanaan terkait Program/Kegiatan
Pembangunan Pendukung Pemberdayaan
Daerah Masyarakat dan Desa
2 Kepala Badan Keuangan Daerah Badan Keuangan Koordinasi dan konsultasi
Daerah tentang Pelaporan
Administrasi Keuangan
Seksi Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa

3 Kepala Dinas Capil Kantor Dinas Koordinasi dan konsultasi

Capil laporan data kependudukan
masyarakat dan desa

4 Kepala Dinas PMD Kantor Dinas Koordinasi dan konsultasi

PMD laporan data masyarakat
dan desa

5 Camat Rumbia Kantor Camat Koordinasi terkait kebijakan

Rumbia dan program kegiatan,
regulasi, administrasi
 pelaporan kegiatan dan
keuangan menyangkut
Seksi Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No
Aspek Faktor
.
1 Ruangan Kerja Cukup memadai
2 Suhu Cukup panas
3 Udara Memadai

4 Penerangan Memadai

5 Suara Cukup tenang

14. Resiko Kerja :

No
Aspek Faktor
.
1 Stress Beban tugas dan tanggungjawab yang
memerlukan penyelesaian yang cepat dan
tepat.
2 Kejenuhan Melaksanakan tugas yang berulang setiap
tahun.
3 Mata Lelah Akibat berada terlalu lama di depan layar
komputer/laptop.
4 Terjatuh/Cedera Kondisi medan pemantauan dan lokasi monev
yang tidak terprediksi

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan Kerja : Menguasai Komputer, Mampu berkomunikasi verbal dengan

orang banyak
b. Bakat Kerja : G (Intelegensia) dan M (Kecekatan Tangan)
c. Temperamen Kerja : INFLU (Influencing), dan VARCH (Variety and Changing
Conditions)
d. Minat Kerja : Sosial dan Konvensional.
e. Upaya Fisik : Duduk, Bekerja dengan Jari dan Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki
2. Umur : 40 Tahun
3. Tinggi Badan : 160 cm
4. Berat Badan : 60 kg
5. Postur Badan : Sedang
6. Penampilan : Biasa

g. Fungsi Pekerjaan : B7 (Memegang), D0 (Memadukan data), D1

(Mengkoordinasikan data), D2 (Menganalisis Data), D3
(Menyusun Data), D4 (Menghitung data), D5 (Menyalin data),
 D6 (Membandingkan Data), O0 (Menasehati), O1 (Berunding),
O2 (Mengajar), O3 (Menyelia), O7 (Melayani Orang), O8
(Menerima Instruksi)
16. Prestasi Kerja Yang
Diharapkan : Sangat Baik

17. Kelas Jabatan : Pengawas (Eselon IV.b)