KELURAHAN LAMERORO TAHUN 2021

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Lurah

2. Kode Jabatan : 0001060509
3. Unit Kerja : Kelurahan Lameroro
a. JPT Utama :-
b. JPT Madya :-
c. JPT Pratama :-
d. Administrator :-
e. Pengawas : - Lurah
f. Pelaksana :-
g. Jabatan Fungsional :-
4. Ikhtisar Jabatan : Menyiapkan,menghimpun dan mengawasi bahan perencanaan,
pelaksanaan, pemantauan, evaluasi dan pelaporan kebijakan
serta fasilitasi dan pembinaan teknis pemberdayaan
masyarakat dan desa lingkup Kelurahan Lameroro yang
dibiayai dari anggaran pendapatan dan belanja daerah, dana
bantuan atau sumber dana lainnya terkait pengembangan dan
pemberdayaan masyarakat dan desa.
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : Diploma Tiga (D3)
b. Pendidikan Pelatihan : Diklat Prajabatan
c. Pengalaman Kerja : 1. Administrator Kelurahan Lameroro periode 01 April 2016 s/d.
Sekarang;
2. Pengadministrasi Umum Kelurahan Lameroro periode 03
Mei 2012 s/d. 31 Maret 2016;
3. Pengelola data lingkup Sekretariat Daerah Kabupaten
Soppeng Prov. Sul-Sel periode 28 April 2006 s/d. 02 Mei
2012;
4. Pelaksana lingkup Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng
Prov. Sul-Sel periode 21 Juni 1994 s/d. 27 April 2006;
6. Tugas Pokok

Waktu
No Jumlah Waktu Kebutuhan
Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Efektif Pegawai
. Hasil (Jam)

1 Menyusun dan Dokumen Laporan 1 26 jam 30 26 jam 1 orang

mengawasi pelaksanaan Rapat dokumen menit 30 menit
penyusunan Kerja terkait rencana
perencanaan dan kegiatan lingkup
melaksanakan Kelurahan Lameroro
kegiatan Lurah
Lingkup Kelurahan
berdasarkan
Program Kerja
Kelurahan Lameroro
2 Pengumpulan Dokumen Laporan 1 26 jam 30 26 jam 1 orang
bahan dan pelaksanaan dokumen menit 30 menit
pembinaan kegiatan lingkup
monitoring dan Kelurahan Lameroro
evaluasi dan
pengawasan
pelaksanaan tugas
KelurahanLameroro
3 Mengumpulkan dan Dokumen laporan 1 26 jam 30 26 jam 1 orang
mengolah seluruh pertanggungjawaba frekuensi menit 30 menit
kegiatan lingkup n pengelolaan
Kelurahan Lameroro anggaran terkait
dengan cara kegiatan lingkup
menghimpun dan Kelurahan Lameroro
menyusunnya
sehingga
menghasilkan
informasi sebagai
bahan pembinaan
4 Pelaksanaan tugas Hasil 1 5 jam 30 26 jam 1 orang
lain yang diberikan pertanggungjawaba frekuensi menit 30 menit
oleh pimpinan n administrasi
sesuai tugas pokok keuangan Lingkup
dan fungsinya. Kelurahan Lameroro

85 jam 30
JUMLAH 12 orang
menit
JUMLAH PEGAWAI 12 orang

7. Hasil Kerja : - Dokumen Laporan Evaluasi dan Penyelenggaraan Kegiatan

Lingkup Kelurahan Lameroro;
- Dokumen Laporan Pertanggungjawaban Keuangan Lingkup
Kelurahan Lameroro;
- Melaksanakan kegiatan rapat-rapat koordinasi terkait
kegiatan sosial kemasyarakatan, keagamaan, pendidikan
dan umum lingkup Kelurahan Lameroro;
- Melaksanakan kegiatan pembinaan teknis, pemantauan dan
pengendalian terkait kegiatan sosial kemasyarakatan,
keagamaan, pendidikan dan umum lingkup Kelurahan
Lameroro;
- Melaksanakan / menyelesaikan tugas-tugas lainnya yang
diberikan oleh Pimpinan
8. Bahan Kerja :

No
Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
.
1 Peraturan Perundang-Undangan  Pedoman dan acuan terkait regulasi
pelaksanaan tugas Lurah Lingkup
Kelurahan Lameroro
2 Peraturan Bupati/Keputusan Bupati/Instruksi  Pedoman dalam melaksanakan kegiatan
Bupati Lingkup Kelurahan Lameroro

3 Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)  Pedoman/panduan keuangan dalam

pelaksanaan kegiatan Lingkup Kelurahan
Lameroro.
4  Surat Edaran  Pedoman dalam meramu/menyusun
 Pengarahan dan Petunjuk Bupati kebijakan pimpinan.
 Disposisi
 Data dan informasi

9. Perangkat Kerja :

No
Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas
.
1 Alat perlengkapan Kantor Memberikan kenyamanan dalam menjalankan
tugas dan memberikan kenyamanan bagi
tamu/pihak yang dilayani.
2 Alat Tulis Kantor Sebagai sarana dalam melaksanakan
operasional Lingkup Kelurahan Lameroro

3 Peraturan Perundang-Undangan Sebagai pedoman pelaksanaan tugas di

Lingkup Kelurahan Lameroro

4 Telepon Seluler Alat komunikasi.

5 Komputer/Printer Alat komunikasi, informasi, pengetikan dan

penyimpan data.

10. Tanggung Jawab :

No
Uraian
.
Keberhasilan dalam penyelesaian tugas terkait ketepatan waktu dan keakuratan
1
laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan
2 Mengkoordinasikan dan Menyusun Laporan Penyelenggaraan Kegiatan Lingkup
Kelurahan Lameroro
3 Mengkoordinasikan dan Menyusun Laporan Keuangan Lingkup Kelurahan Lameroro

4 Ketertiban dalam penyimpanan dokumen / laporan hasil pelaksanaan tugas dan

kegiatan

11. Wewenang

No
Uraian
.
1 Melakukan Monitoring dan Evaluasi terhadap Penyelenggaraan Kegiatan Lingkup Kelurahan
 Lameroro;
2 Melakukan koordinasi dengan Instansi terkait dalam upaya Pengembangan Kemasyarakatan
Keagamaan, Sosial dan Pendidikan Lingkup Kelurahan Lameroro;
3 Menyusun, dan Melaporkan Administrasi Keuangan Lingkup Kelurahan Lameroro;

4 Memeriksa dan Menandatangani Laporan Faktual Para Kepala Seksi dan Staf PNS Lingkup
Kelurahan Lameroro
5 Memberikan saran dan masukan kepada Camat Rumbia, mengecek dan meneliti naskah dinas
sebelum sampai kepada atasan serta menjaga kerahasiaan data atau informasi penting yang
diterima.

12. Korelasi Jabatan

No Unit
Nama Jabatan Dalam Hal
. Kerja/Instansi
1 Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Badan Koordinasi dan konsultasi
Daerah Perencanaan terkait Program/Kegiatan
Pembangunan Kelurahan Lameroro
Daerah
2 Kepala Badan Keuangan Daerah Badan Keuangan Koordinasi dan konsultasi
Daerah tentang Pelaporan
Administrasi Keuangan
Program/Kegiatan
Kelurahan Lameroro

3 Kepala Dinas Capil Kantor Dinas Koordinasi dan konsultasi

Capil laporan data kependudukan
masyarakat dan desa

4 Kepala Dinas PMD Kantor Dinas Koordinasi dan konsultasi

PMD laporan data masyarakat
dan desa

5 Camat Rumbia Kantor Camat Koordinasi terkait kebijakan

Rumbia dan program kegiatan,
regulasi, administrasi
pelaporan kegiatan dan
keuangan Kelurahan
Lameroro

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No
Aspek Faktor
.
1 Ruangan Kerja Cukup memadai dengan luasan untuk akses
gerak
2 Suhu Cukup panas
3 Udara Memadai

4 Penerangan Memadai

5 Suara Cukup tenang

14. Resiko Kerja :

 No
Aspek Faktor
.
1 Stress Beban tugas dan tanggungjawab yang
memerlukan penyelesaian yang cepat dan
tepat.
2 Kejenuhan Melaksanakan tugas yang berulang setiap
tahun.
3 Mata Lelah Akibat berada terlalu lama di depan layar
komputer/laptop.
4 Terjatuh/Cedera Kondisi medan pemantauan dan lokasi monev
yang tidak terprediksi

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan Kerja : Menguasai Komputer, Mampu berkomunikasi verbal dengan

orang banyak
b. Bakat Kerja : G (Intelegensia) dan M (Kecekatan Tangan)
c. Temperamen Kerja : INFLU (Influencing), dan VARCH (Variety and Changing
Conditions)
d. Minat Kerja : Sosial dan Konvensional.
e. Upaya Fisik : Duduk, Bekerja dengan Jari dan Berbicara
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan
2. Umur : 49 Tahun
3. Tinggi Badan : 150 cm
4. Berat Badan : 65 kg
5. Postur Badan : Sedang
6. Penampilan : Biasa

g. Fungsi Pekerjaan : B7 (Memegang), D0 (Memadukan data), D1

(Mengkoordinasikan data), D2 (Menganalisis Data), D3
(Menyusun Data), D4 (Menghitung data), D5 (Menyalin data),
D6 (Membandingkan Data), O0 (Menasehati), O1 (Berunding),
O2 (Mengajar), O3 (Menyelia), O7 (Melayani Orang), O8
(Menerima Instruksi)

16. Prestasi Kerja Yang

Diharapkan : Sangat Baik

17. Kelas Jabatan : Pengawas (Eselon IV.a)