INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Kepala Seksi Pelayanan Perizinan Bidang Pemerintahan dan Pembangunan
2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Labuhanbatu
a JPT Pratama : Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Labuhanbatu
b Admnistrator : Kepala Bidang Pelayanan Perizinan Pemerintahan dan Pembangunan
c Pengawas : …
d Jabatan Pelaksana : ...
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan sebagian tugas Kepala Bidang Pelayanan Perizinan Pemerintahan dan Pembangunan dalam merencanakan, menyusun rumusan pelaksanaa
pemerintahan dan pembangunan

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Minimal S1
b Diklat : Kompetensi Teknis dan Manajerial (Diklat Teknis Bidang Penelitian dan Diklat Kepemimpinan/IV)
c Pengalaman : Masa Kerja PNS Minimal 6 Tahun, dan Telah menduduki Jabatan Pelaksana minimal 4 Tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN
1 TAHUN (JAM)
1 Menghadiri udangan rapat di dalam lingkungan satuan kerja Kali 30 3

Merencanakan kegiatan Seksi Pelayanan Perizinan Bidang Pemerintahan dan

Pembangunan berdasarkan rencana operasional Bidang Pelayanan Perizinan
2 Kali 25 1
Pemerintahan dan Pembangunan serta ketentuan yang berlaku sebagai pedoman
pelaksanaan tugas

Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung

3 jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi Pelayanan Kali 350 0.5
Perizinan Bidang Pemerintahan Pembangunan

Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Seksi Pelayanan

4 Perizinan Bidang Pemerintahan Pembangunan sesuai dengan prosedur dan Kali 300 2
peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan

Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Pelayanan Perizinan di

5 Bidang Pemerintahan dan Pembangunan sesuai prosedur dan peraturan yang Kali 250 1
berlaku agar terhindar dari kesalahan
 Melaksanakan pemeriksaan dan pencermatan terkait dengan pelayanan perizinan
Bidang Pemerintahan dan Pembangunan sesuai standar operasional prosedur
6 Kali 200 0.5
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk mewujudkan pelayanan
perizinan yang mudah, cepat, akurat dan akuntabel.

Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Pelayanan Perizinan di

7 Bidang Pemerintahan dan Pembangunan dengan cara mengidentifikasi hambatan Kali 10 1
yang ada dalam rangka perbaikan kinerja di masa mendatang.

Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Pelayanan Perizinan

8 Bidang Pemerintahan dan Pembangunan sesuai dengan prosedur dan peraturan Kali 12 1
yang berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana yang akan datang.

Melakasanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan baik lisan
9 Kali 20 1
maupun tertulis.

JUMLAH

JUMLAH PEGAWAI

7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALA

1 Kertas Untuk Print Out Pekerjaan

2 Tinta Untuk Mengisi Tinta Printer
3 Jaringan internet Untuk mengakses internet

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALA
1 Laptop Tempat Pengetikan Bahan/Materi Pekerjaan
2 Pulpen Alat menulis
3 Printer Alat mencetak hasil pekerjaan
4 Meja Kerja Alat untuk bekerja
5 Kursi Kerja Alat tempat duduk bekerja
6 Mobil dinas Alat transportasi
7 Sepeda Motor dinas Alat transportasi
8 Infokus/pointer Alat presentase
9 meja rapat + kursi rapat Alat untuk rapat
10 Lemari arsip Tempat penyimpanan berkas
11 sound system Alat pengeras suara
12 AC Alat pendingin ruangan
9 TANGGUNG JAWAB :
a Pemimpin/pelapor apel pagi dan sore setiap hari

b Melaksanakan kedisiplinan sesuai peraturan

c Menyiapkan bahan/administrasi kegiatan penelitian dan pengkajian sub bidang pelayanan perizinan

d Menyiapkan bahan/rincian uraian rencana kerja dan pelaporan kegiatan sub bidang pelayanan perizinan

e Melaksanakan koordinasi lintas SKPD

f Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh atasan

10 WEWENANG :
a Mengusulkan rencana alokasi anggaran dan jadwal kegiatan sub bidang pelayanan perizinan

b Mengarahkan/ membimbing jabatan pelaksana di sub bidang pelayanan perizinan

c Mengkonsultasikan program dan rencana kegiatan sub bidang pelayanan perizinan kepada atasan

d Memberikan penilaian kinerja kepada jabatan pelaksana

e Memberikan saran dan arahan surat masuk/keluar kepada atasan langsung

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DA
Menerima arahan, ko
a Kepala DMPTSP DMPTSP Kabupaten Labuhanbatu pelaksanaan kegiata
dan penetapan periz
Menerima arahan, ko
b Sekretaris DMPTSP DMPTSP Kabupaten Labuhanbatu pelaksanaan kegiata
dan penetapan periz
Koordinasi dan Kons
Kabid Bidang Pelayanan Perizinan Pemerintahan dan
c. Pembangunan
DMPTSP Kabupaten Labuhanbatu Program/kegiatan su
penetapan perizinan

Dinas PUPR, Dinas Perkebunan, Koordinasi Kegiatan

d. Pejabat yang setingkat
Dinas Pertanahan, Dinkes penetapan perizinan

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis di areal perkantoran
 f Penerangan Sedang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Baik
i Getaran Tidak ada

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Mata minus/plus Melihat Gambar Kecil/ komputer
b Sakit pinggang Kebanyakan duduk
c .......

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Keterampilan komputer, Kemampuan analisis dan evaluasi data, Kemampuan penyusunan data organisasi, Kemamp
organisasi, Kemampuan mengoperasikan IT
b Bakat Kerja : G, V, N, Q, F, C
c Temperamen Kerja : D, F, I, M, P, R, T, V
d Minat Kerja : 1.a, 1.b, 3.a, 4.a, 5.b
e Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, berbicara, melihat
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur :-
c Tinggi badan :-
d Berat badan :-
e Postur badan :-
f Penampilan :-
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D1, D2, D3, D4,D5
b Hubungan dengan orang : O0, O1, O2, O7, O8
c Hubungan dengan Benda : B4, B7

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

16 KELAS JABATAN : 8

Rantauprapat, Januari 2019

Plt. KEPALA DINAS PENANAMAN MODAL DAN

PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
KABUPATEN LABUHANBATU

FAIZAL AMRI SIREGAR, ST

PEMBINA UTAMA MUDA
NIP. 19701120 199602 1 002
elaksanaan kebijakan pelayanan perizinan

WAKTU KEBUTUHAN
EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN 1250
90 0.072

25 0.020

175 0.140

600 0.480

250 0.200
 100 0.080

10 0.008

12 0.010

20 0.016

1282 1.03

1 Orang

AAN DALAM TUGAS

AAN DALAM TUGAS

ekerjaan
 DALAM HAL
rahan, konsultasi dan melaporkan
kegiatan sub bidang verifikasi
an perizinan
rahan, konsultasi dan melaporkan
kegiatan sub bidang verifikasi
an perizinan
dan Konsultasi Pelaksanaan
giatan sub bidang verifikasi dan
erizinan

Kegiatan sub bidang verifikasi dan

erizinan

FAKTOR

an
ENYEBAB

Kemampuan memimpin
 INFORMASI JABATAN
4,700,000
1 NAMA JABATAN : Kepala Bidang Ekonomi Pembangunan
2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Pratama : Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Labuhanbatu
b Admnistrator : Kepala Bidang Ekonomi Pembangunan
c Pengawas : Sub Bidang Ekonomi
d Jabatan Pelaksana : ...
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan Penelitian dan Pengembangan di Bidang Ekonomi dan Pembnagunan

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat : Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
c Pengalaman : 8 Tahun Dinas Pertanian, 2 Tahun Kantor Informasi Penyuluh Pertanian
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
1 Melaksanakan Apel Pagi dan Sore serta menandatangani Absensi Kali 400 0.2 80 0.064

2 Mengikuti Upacara Nasional dan Hari-Hari Besar Nasional Kali 35 1 35 0.028

3 Menghadiri udangan rapat di dalam lingkungan satuan kerja Kali 24 3 72 0.058

4 Menelaah dan Melaksanakan surat masuk dan surat keluar Kali 35 0.2 7 0.006

5 Menghadiri undangan rapat di luar lingkungan kerja Kali 15 3 45 0.036

Mengikuti kegiatan sosialisasi, seminar/lokakarya, pelatihan baik internal maupun

6 Kali 10 7 70 0.056
eksternal satuan kerja
Menyelenggarakan kegiatan sosialisasi, seminar/lokakarya, pelatihan, workshop
7 Kali 1 50 50 0.040
dan lainnya

8 Melaksanakan perjalanan dinas dalam daerah, luar daerah dan luar provinsi OH 70 7.5 525 0.420

9 Melaksanakan koordinasi dan konsultasi antar perangkat daerah Kali 50 2 100 0.080

10 Melaksanakan kegiatan penelitian/pengkajian dan Inovasi kegiatan kelitbangan Keg 1 45 45 0.036

 11 Mengikuti pelatihan, diklat dan bimbingan teknis OH 4 7.5 30 0.024

12 Menyusun program dan rencana kegiatan perangkat daerah Kali 3 30 90 0.072

13 Menyusun laporan pelaksanaan program dan kegiatan perangkat daerah Kali 6 10 60 0.048

14 Melakukan kegiatan Penyeliaan ataupun Konsinyering Kali 2 20 40 0.032

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan/atasan baik lisan

15 Kali 6 3 18 0.014
maupun secara tertulis

JUMLAH 1267 1.01

JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Kertas Untuk Print Out Pekerjaan

2 Tinta Untuk Mengisi Tinta Printer
3 Jaringan internet Untuk mengakses internet

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 Laptop Tempat Pengetikan Bahan/Materi Pekerjaan
2 Pulpen Alat menulis
3 Printer Alat mencetak hasil pekerjaan
4 Meja Kerja Alat untuk bekerja
5 Kursi Kerja Alat tempat duduk bekerja
6 Mobil dinas Alat transportasi
7 Sepeda Motor dinas Alat transportasi
8 Infokus/pointer Alat presentase
9 meja rapat + kursi rapat Alat untuk rapat
10 Lemari arsip Tempat penyimpanan berkas
11 sound system Alat pengeras suara
12 AC Alat pendingin ruangan
9 TANGGUNG JAWAB :
a Mengikuti kegiatan apel pagi dan sore setiap hari
b Melaksanakan kedisiplinan sesuai peraturan

c Tersedianya bahan/administrasi kegiatan penelitian dan pengkajian sub bidang ekonomi

d Tersedianya bahan/rincian uraian rencana kerja dan pelaporan kegiatan sub bidang ekonomi

10 WEWENANG :
a Mengusulkan rencana alokasi anggaran dan jadwal kegiatan sub bidang ekonomi.

b Mengarahkan/ membimbing bawahan dalam pelaksanaan kegiatan sub bidang ekonomi.

c Mengkonsultasikan program dan rencana kegiatan sub bidang difusi kepada atasan

d Memberikan penilaian kinerja kepada bawahan.

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Menerima arahan, konsultasi dan melaporkan

a Kepala Balitbang Balitbang Kabupaten Labuhanbatu
pelaksanaan kegiatan sub bidang ekonomi

Menerima arahan, konsultasi dan melaporkan

b Sekretaris Balitbang Balitbang Kabupaten Labuhanbatu
pelaksanaan kegiatan sub bidang ekonomi

Koordinasi dan Konsultasi Pelaksanaan

c. Kabid Ekonomi dan Pembangunan Balitbang Kabupaten Labuhanbatu
Program/kegiatan sub bidang ekonomi

Seluruh Perangkat Daerah

d. Pejabat yang setingkat
Kabupaten Labuhanbatu
Koordinasi Kegiatan sub bidang ekonomi

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis di areal perkantoran
f Penerangan Sedang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Kurang memadai
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Mata minus/plus Radiasi komputer
b Sakit pinggang Kebanyakan duduk
c .......

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, IT dan Keahlian Pengadaan Barang dan jasa
b Bakat Kerja : G, V, Q, N, K, E, C
c Temperamen Kerja : D, F, I, M, P, T, V
d Minat Kerja : 1a, 1b, 2a,3a,5b
e Upaya Fisik : 1,2,3,5,10,14,15
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki
b Umur : 43 Tahun
c Tinggi badan : 164 cm
d Berat badan : 62 kg
e Postur badan : sedang
f Penampilan : menarik
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D1, D2, D3, d5
b Hubungan dengan orang : O1, O5, O6, O7, O8
c Hubungan dengan Benda : B4, B5

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik.

16 KELAS JABATAN : 9
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Kasubbid Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup Balitbang Kabupaten Labuhanbatu
2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Pratama : Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Labuhanbatu
b Admnistrator : Kepala Bidang Ekonomi dan Pembangunan Balitbang Kabupaten Labuhanbatu
c Pengawas : Kasubbid Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup Balitbang Kabupaten Labuhanbatu
d Jabatan Pelaksana : ...
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan dan fasilitasi serta evaluasi pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengembangan di bidang sumber daya alam dan lingkungan hidup

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat : Penyusunan Renstra, LAKIP, Pengadaan Barang dan Jasa
c Pengalaman : 4 Thn Kantor Ketahanan Pangan, 7 Thn Dinas Kelautan, Perikanan dan Peternakan
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
1 Melaksanakan Apel Pagi dan Sore serta menandatangani Absensi Kali 400 0.2 80 0.064

2 Mengikuti Upacara Nasional dan Hari-Hari Besar Nasional Kali 35 1 35 0.028

3 Menghadiri udangan rapat di dalam lingkungan satuan kerja Kali 24 3 72 0.058

4 Menelaah dan Melaksanakan surat masuk dan surat keluar Kali 35 1 35 0.028

5 Menghadiri undangan rapat di luar lingkungan kerja Kali 15 3 45 0.036

Mengikuti kegiatan sosialisasi, seminar/lokakarya, pelatihan baik internal maupun

6 Kali 5 7 35 0.028
eksternal satuan kerja
Menyelenggarakan kegiatan sosialisasi, seminar/lokakarya, pelatihan, workshop
7 Kali 1 50 50 0.040
dan lainnya

8 Melaksanakan perjalanan dinas dalam daerah, luar daerah dan luar provinsi OH 65 7.5 487.5 0.390

9 Melaksanakan koordinasi dan konsultasi antar perangkat daerah Kali 40 2 80 0.064

10 Melaksanakan kegiatan penelitian/pengkajian dan Inovasi kegiatan kelitbangan Keg 1 45 45 0.036

 11 Mengikuti pelatihan, diklat dan bimbingan teknis OH 4 7.5 30 0.024

12 Menyusun program dan rencana kegiatan perangkat daerah Kali 3 30 90 0.072

13 Menyusun laporan pelaksanaan program dan kegiatan perangkat daerah Kali 6 10 60 0.048

14 Melakukan kegiatan Penyeliaan ataupun Konsinyering Kali 2 20 40 0.032

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan/atasan baik lisan

15 Kali 5 20 100 0.080
maupun secara tertulis

JUMLAH 1284.5 1.03

JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Kertas Untuk Print Out Pekerjaan

2 Tinta Untuk Mengisi Tinta Printer
3 Jaringan internet Untuk mengakses internet

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 Laptop Tempat Pengetikan Bahan/Materi Pekerjaan
2 Pulpen Alat menulis
3 Printer Alat mencetak hasil pekerjaan
4 Meja Kerja Alat untuk bekerja
5 Kursi Kerja Alat tempat duduk bekerja
6 Sepeda Motor dinas Alat transportasi
7 Infokus/pointer Alat presentase
8 meja rapat + kursi rapat Alat untuk rapat
9 Lemari arsip Tempat penyimpanan berkas
10 sound system Alat pengeras suara
11 AC Alat pendingin ruangan
9 TANGGUNG JAWAB :
a Mengikuti kegiatan apel pagi dan sore setiap hari

b Melaksanakan kedisiplinan sesuai peraturan

c Tersedianya bahan/administrasi kegiatan penelitian dan pengkajian sub bidang sumberdaya alam dan lingkungan hidup

d Tersedianya bahan/rincian uraian rencana kerja dan pelaporan kegiatan sub bidang sumberdaya alam dan lingkungan hidup

10 WEWENANG :
a Mengusulkan rencana alokasi anggaran dan jadwal kegiatan sub bidang sumberdaya alam dan lingkungan hidup.

b Mengarahkan/ membimbing bawahan dalam pelaksanaan kegiatan sub bidang sumberdaya alam dan lingkungan hidup.

c Mengkonsultasikan program dan rencana kegiatan sub bidang difusi kepada atasan

d Memberikan penilaian kinerja kepada bawahan.

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Menerima arahan, konsultasi dan melaporkan
a Kepala Balitbang Balitbang Kabupaten Labuhanbatu pelaksanaan kegiatan sub bidang sumberdaya
alam dan lingkungan hidup

Menerima arahan, konsultasi dan melaporkan

b Sekretaris Balitbang Balitbang Kabupaten Labuhanbatu pelaksanaan kegiatan sub bidang sumberdaya
alam dan lingkungan hidup

Koordinasi dan Konsultasi Pelaksanaan

c. Kabid Ekonomi dan Pembangunan Balitbang Kabupaten Labuhanbatu Program/kegiatan sub bidang sumberdaya
alam dan lingkungan hidup

Seluruh Perangkat Daerah Koordinasi Kegiatan sub bidang sumberdaya

d. Pejabat yang setingkat
Kabupaten Labuhanbatu alam dan lingkungan hidup

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis di areal perkantoran
f Penerangan Sedang
g Suara Tenang
 h Keadaan tempat kerja Kurang memadai
i Getaran Tidak ada

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Mata minus/plus Radiasi komputer
b Sakit pinggang Kebanyakan duduk
c .......

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, IT dan Keahlian Pengadaan Barang dan jasa
b Bakat Kerja : G, V, Q, K, F,C
c Temperamen Kerja : D, F, R, T,V
d Minat Kerja : 1a, 1b,2b,3b,4a,5b
e Upaya Fisik : 2,3,16,18,19,23,25
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki
b Umur : 39 Tahun
c Tinggi badan : 178 cm
d Berat badan : 74 kg
e Postur badan : Tinggi
f Penampilan : menarik
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D0,D1, D2,D3,D4,D5, D6
b Hubungan dengan orang : O0, O1, O3, O5, O7, O8
c Hubungan dengan Benda : B4, B7

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik.

16 KELAS JABATAN : 9
 INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Kepala Bidang Ekonomi Pembangunan
2 KODE JABATAN : ...
3 UNIT KERJA
a JPT Pratama : Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Labuhanbatu
b Admnistrator : Kepala Bidang Ekonomi Pembangunan
c Pengawas : ...
d Jabatan Pelaksana : ...
4 IKTISAR JABATAN : Melaksanakan Penelitian dan Pengembangan di Bidang Ekonomi dan Pembnagunan

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S2
b Diklat : Penyusunan Renstra, Pengelolaan Keuangan Daerah, Pengadaan Barang dan Jasa
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
1 Melaksanakan Apel Pagi dan Sore serta menandatangani Absensi Kali 400 0.2 80 0.064

2 Mengikuti Upacara Nasional dan Hari-Hari Besar Nasional Kali 35 1 35 0.028

3 Menghadiri udangan rapat di dalam lingkungan satuan kerja Kali 24 3 72 0.058

4 Menelaah dan Mendisposisi surat masuk dan surat keluar Kali 250 0.2 50 0.040

5 Menghadiri undangan rapat di luar lingkungan kerja Kali 30 3 90 0.072

Mengikuti kegiatan sosialisasi, seminar/lokakarya, pelatihan baik internal maupun

6 Kali 5 7 35 0.028
eksternal satuan kerja
Menyelenggarakan kegiatan sosialisasi, seminar/lokakarya, pelatihan, workshop
7 Kali 2 30 60 0.048
dan lainnya

8 Melaksanakan perjalanan dinas dalam daerah, luar daerah dan luar provinsi OH 30 7.5 225 0.180

9 Melaksanakan koordinasi dan konsultasi antar perangkat daerah Kali 50 2 100 0.080

10 Melaksanakan kegiatan penelitian/pengkajian dan Inovasi kegiatan kelitbangan Keg 4 50 200 0.160
 11 Mengikuti pelatihan, diklat dan bimbingan teknis OH 8 7.5 60 0.048

12 Menjadi narasumber/Instruktur kegiatan sosialisasi/pelatihan Kali 4 2 8 0.006

13 Menyusun program dan rencana kegiatan perangkat daerah Kali 6 5 30 0.024

14 Menyusun laporan pelaksanaan program dan kegiatan perangkat daerah Kali 6 5 30 0.024

15 Melakukan kegiatan Penyeliaan ataupun Konsinyering Kali 4 20 80 0.064

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan/atasan baik lisan

16 Kali 40 3 120 0.096
maupun secara tertulis

JUMLAH 1275 1.02

JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Kertas Untuk Print Out Pekerjaan

2 Tinta Untuk Mengisi Tinta Printer
3 Jaringan internet Untuk mengakses internet

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA DALAM TUGAS
1 Laptop Tempat Pengetikan Bahan/Materi Pekerjaan
2 Pulpen Alat menulis
3 Printer Alat mencetak hasil pekerjaan
4 Meja Kerja Alat untuk bekerja
5 Kursi Kerja Alat tempat duduk bekerja
6 Mobil dinas Alat transportasi
7 Sepeda Motor dinas Alat transportasi
8 Infokus/pointer Alat presentase
9 meja rapat + kursi rapat Alat untuk rapat
10 Lemari arsip Tempat penyimpanan berkas
11 sound system Alat pengeras suara
12 AC Alat pendingin ruangan
9 TANGGUNG JAWAB :
a Terselenggarnya kegiatan Apel pegawai ASN setiap hari
b Menyediakan sarana dan perlengkapan kerja ASN

c Memberikan pembinaan, penataan dan peningkatan SDM ASN

d Tersusunnya dokumen rencana kerja dan pelaporan kegiatan Balitbang

e Melaksanakan kordinasi dan konsultasi lintas perangkat daerah

f Terlaksananyan kegiatan penelitian dan pengkajian

10 WEWENANG :
a Menetapkan jadwal kegiatan Apel pegawai ASN

b Menetapkan alokasi anggaran setiap bidang di Balitbang

c Meminta jadwal pelaksanaan dan pertanggungjawaban kegiatan kepada masing-masing bidang

d Menetapkan uraian tugas dan jabatan pegawai ASN

e Memberikan penilaian dan evaluasi atas kinerja ASN dan pelaksanaan tugas ASN

f Memberikan saran dan arahan atas surat masuk/keluar

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Badan Perangkat daerah Konsultasi kegiatan Balitbang

b Kepala Bidang Balitbang Perangkat daerah Koordinasi pelaksanaan program/kegiatan

Koordinasi dan Konsultasi program/kegiatan

c Kepala BPKAD dan BAPPEDA Perangkat daerah
pada Balitbang

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis di areal perkantoran
f Penerangan Sedang
g Suara Tenang
 h Keadaan tempat kerja Kurang memadai
i Getaran Tidak ada

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Mata minus/plus Radiasi komputer
b Sakit pinggang Kebanyakan duduk
c .......

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Menguasai pengoperasian komputer, IT dan Keahlian Pengadaan Barang dan jasa
b Bakat Kerja : G, V, Q, N
c Temperamen Kerja : D, F, I, J, M, P, R, S, T,V
d Minat Kerja : -
e Upaya Fisik : Duduk,berbicara, melihat, berjalan,
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki
b Umur : 53 Tahun
c Tinggi badan : 163 cm
d Berat badan : 60 kg
e Postur badan : sedang
f Penampilan : menarik
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D1, D2, D6
: O0, O1, O2, O3, O5, O6,
b Hubungan dengan orang
O7, O8
c Hubungan dengan Benda : B4, B7

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik.

16 KELAS JABATAN : 11