ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengolah data

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon II : Kepala Dinas
b. Eselon IV : Kepala UPT Metrologi Legal dan Kepala TU
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi:

Kepala UPT
Metrologi Legal

Kasubbag TU

Pengolah data

5. Ikhtisar Jabatan:
Menerima dan mengolah Data terkait Metrologi Legal dilengkapi hasil laporan unit
organisasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
untuk melaksanakan kegiatan selanjutnya.
6. Uraian Tugas:
a. Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah Data
terkait Metrologi Legal
1. Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan perundangan yang berlaku
2. Mempelajari rencana kerja UPT Metrologi Legal
3. Menyusun konsep metode dan teknik dalam mengumpul dan mengolah data
4. Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada pimpinan untuk mendapat
arahan
5. Memfinalisasi konsep
b. Mengumpulkan dan memeriksa Data terkait Metrologi Legal sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan
1. Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan
2. Mengumpulkan data-data yang diperlukan
3. Memeriksa keakuratan data
4. Mengkonsultasikan keakuratan data kepada pihak terkait
5. Memperoleh data yang akurat
c. Menganalisis Data terkait Metrologi Legal sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan
berdasarkan laporan yang masuk

1
 1. Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan dan peraturan yang terkait
2. Menganalisis data
3. Mencek kesesuaian data dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
d. Menyusun rekapitulasi Data terkait Metrologi Legal yang masuk sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis obyek
kerja yang akan diolah
1. Mengumpulkan data yang akan diolah
2. Menyusun rekapitulasi data yang masuk
3. Menyampaikan rekapitulasi kepada pimpinan
e. Mencatat perkembangan dan permasalahan Data terkait Metrologi Legal secara
periodik sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui
langkah pemecahannya
1. Mencatat perkembangan data
2. Mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi dalam pengumpulan dan
pengolahan data
3. Mengkonsultasikan perkembangan dan permasalahan kepada pimpinan untuk
mendapat arahan
4. Mengetahui solusi/cara untuk mengatasi permasalahan yang dihadapi
f. Mengolah dan menyajikan Data terkait Metrologi Legal dalam bentuk yang telah
ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut
1. Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan dan peraturan yang terkait
2. Mengolah dan menyajikan data
3. Membuat konsep perencanaan terkait metrologi legal
4. Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada pimpinan
5. Memfinalisasi konsep
g. Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan berdasarkan pedoman serta
kebutuhan dalam rangka penyusunan hasil pengelolaan Data terkait Metrologi
Legal
1. Mempelajari format disposisi sesuai pedoman yang berlaku
2. Mencetak lembar disposisi sesuai kebutuhan
3. Mengumpulkan berkas yang akan didisposisi
4. Menyiapkan dokumen yang akan didisposisi
h. Mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan berdasarkan pedoman dan
kebutuhan dalam rangka penyusunan hasil Data terkait Metrologi Legal
1. Mengumpulkan bahan untuk persiapan rapat
2. Menyusun bahan untuk persiapan rapat
3. Mengkonsultasikan dengan pimpinan bahan untuk persiapan rapat
i. Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan
berdasarkan pedoman serta kebutuhan dalam rangka penyusunan hasil
pengelolaan Data terkait Metrologi Legal
1. Mengumpulkan absensi hasil rapat
2. Mengetik notulen hasil rapat
3. Mencetak notulen hasil rapat
4. Mencetak dokumentasi hasil rapat
j. Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawaban
1. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
2. Mengkonsultasikan konsep dengan pimpinan
3. Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas

2
 k. Melaksanakan tugas kedinasalan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik
secara tertulis maupun lisan
1. Mempelajari tugas
2. Menjalankan tugas
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1 2 3
1. Pedoman dan Petunjuk Teknis Mempelajari pedoman dan petunjuk
untuk mengetahui macam, metode dan
teknik dalam mengolah Data terkait
Metrologi Legal
2. Rencana Kerja Pengumpulan dan pemeriksaan Data
terkait Metrologi Legal
3. Data terkait Metrologi Legal Penganalisaan Data terkait Metrologi
Legal
4. Data terkait Metrologi Legal Penyusunan rekapitulasi kegiatan
berdasarkan data terkait Metrologi Legal
yang masuk
5. Rencana dan Realisasi Kegiatan Pencatatan perkembangan dan
permasalahan Data terkait Metrologi
Legal secara periodik
6. Rencana Kerja Pengolahan dan penyajian Data terkait
Metrologi Legal dalam bentuk yang
telah ditetapkan sebagai bahan proses
lebih lanjut
7. Disposisi/ Isntruksi Pimpinan Mempelajari dan menyelesaikan
disposisi atasan berdasarkan pedoman
serta kebutuhan dalam rangka
penyusunan hasil pengelolaan Data
terkait Metrologi Legal
8. Disposisi/ Isntruksi Pimpinan Pengumpulan dan penyusunan bahan
rapat atasan berdasarkan pedoman dan
kebutuhan dalam rangka penyusunan
hasil Data terkait Metrologi Legal
9. Disposisi/ Isntruksi Pimpinan Penyusunan laporan hasil rapat
(notulensi) atasan maupun yang
mewakili atasan berdasarkan pedoman
serta kebutuhan dalam rangka
penyusunan hasil pengelolaan Data
terkait Metrologi Legal
10. Rencana dan Realisasi Kegiatan Pelaporan pelaksanaan dan hasil
kegiatan kepada atasan sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawaban
11. Disposisi/ Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya

3
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat/Alat Kerja
1 2
1. Juknis dan Peraturan
2. SOP/ Petunjuk Teknis
3. SOP/ Petunjuk Teknis
4. SOP/ Petunjuk Teknis
5. SOP/ Petunjuk Teknis
6. SOP/ Petunjuk Teknis
7. SOP/ Petunjuk Teknis
8. SOP/ Petunjuk Teknis
9. SOP/ Petunjuk Teknis
10. SOP/ Petunjuk Teknis
11. SOP/ Petunjuk Teknis
9. Hasil Kerja:
4
Digunakan dalam tugas
3
Pedoman dalam Mempelajari pedoman
dan petunjuk untuk mengetahui macam,
metode dan teknik dalam mengolah
Data terkait Metrologi Legal
Pedoman dalam Pengumpulan dan
pemeriksaan Data terkait Metrologi
Legal
Pedoman dalam Penganalisaan Data
terkait Metrologi Legal
Pedoman dalam Penyusunan
rekapitulasi kegiatan berdasarkan data
terkait Metrologi Legal yang masuk
Pedoman dalam Pencatatan
perkembangan dan permasalahan Data
terkait Metrologi Legal secara periodik
Pedoman dalam Pengolahan dan
penyajian Data terkait Metrologi Legal
dalam bentuk yang telah ditetapkan
sebagai bahan proses lebih lanjut
Pedoman dalam Mempelajari dan
menyelesaikan disposisi atasan
berdasarkan pedoman serta kebutuhan
dalam rangka penyusunan hasil
pengelolaan Data terkait Metrologi
Legal
Pedoman dalam Pengumpulan dan
penyusunan bahan rapat atasan
berdasarkan pedoman dan kebutuhan
dalam rangka penyusunan hasil Data
terkait Metrologi Legal
Pedoman dalam Penyusunan laporan
hasil rapat (notulensi) atasan maupun
yang mewakili atasan berdasarkan
pedoman serta kebutuhan dalam
rangka penyusunan hasil pengelolaan
Data terkait Metrologi Legal
Pedoman dalam Pelaporan
pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada
atasan sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
Pedoman dalam Pelaksanaan tugas
kedinasan lainnya
 No Hasil Kerja Satuan Hasil
1 2 3
1. Realisasi pembelajaran pedoman dan Dokumen
petunjuk untuk mengetahui macam,
metode dan teknik dalam mengolah
Data
2. Realisasi Pengumpulan dan Dokumen
pemeriksaan Data
3. Realisasi Penganalisaan Data Dokumen
4. Realisasi Penyusunan rekapitulasi Dokumen
kegiatan berdasarkan data terkait
Metrologi Legal yang masuk
5. Realisasi Pencatatan perkembangan Dokumen
dan permasalahan Data
6. Realisasi Pengolahan dan penyajian Dokumen
Data terkait Metrologi Legal dalam
bentuk yang telah ditetapkan sebagai
bahan proses lebih lanjut
7. Realisasi Pembelajaran dan Dokumen
penyelesaian disposisi atasan
berdasarkan pedoman serta kebutuhan
8. Realisasi Pengumpulan dan Dokumen
penyusunan bahan rapat atasan
9. Realisasi Penyusunan laporan hasil Dokumen
rapat (notulensi) atasan maupun yang
mewakili atasan
10. Realisasi pelaporan pelaksanaan Dokumen
kegiatan
11. Laporan Pelaksanaan Tugas Dokumen
Kedinasan Lainnya

10. Tanggung Jawab:

a. Kelancaran kegiatan sesuai dengan rencana;
b. Kerapihan dokumen;
c. Keakuratan data;
d. Ketelitian dalam tugas;
e. Kedisiplinan saat bertugas.
1. Wewenang:
a. Melaksanakan tugas dengan baik;
b. Menerima atau meminta data;
c. Mengolah data kegiatan;
d. Menolak data yang tidak sesuai;
e. Mengembalikan data yang tidak sesuai;
f. Menyimpulkan hasil analisa;
g. Menyampaikan saran kepada pimpinan.

11. Korelasi Jabatan:

5
 No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 2 3 4
1. Kepala Dinas Dinas Koperasi dan Penanggung jawab,
Usaha Mikro, Konsultasi
Perdagangan dan
Perindustrian
2. Pejabat Administrator Dinas Koperasi dan Konsultasi dan Menerima
Usaha Mikro, Arahan
Perdagangan dan
Perindustrian
3. Pejabat Pengawas UPT Metrologi Legal Konsultasi dan Menerima
Arahan
4. Pelaksana UPT Metrologi Legal Kerja sama
5. Pejabat Fungsional Lainnya UPT Metrologi Legal Kerja sama

12. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1 2 3
1. Tempat kerja Dalam Ruangan/ Luar Ruangan
2. Suhu Dingin/ Panas
3. Udara Sejuk/ Kering
4. Keadaan ruangan Baik/ Cukup/ Tidak Baik
5. Letak Strategis/ Tidak Strategis
6. Penerangan Terang/ Redup/ Gelap
7. Suara Tenang/ Bising
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi/ Tidak Teratur
9. Getaran Ada/ Tidak Ada

13. Resiko Bahaya:

No Fisik/ Mental Penyebab
1 2 3
- - -

14. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang
b. Pendidikan
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
2) Teknis
d. Pengalaman kerja
e. Pengetahuan kerja
f. Keterampilan kerja
g. Bakat Kerja
1) Intelegensia (G)
2) Bakat Verbal (V)
: Pengatur (II/c)
: D-III bidang teknik informatika / manajemen
informatika atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan
: Diklat Prajabatan golongan II
: Diklat teknis pengelolaan kompetensi perkantoran
berbasis teknologi komputer
: 1 (satu) tahun dibidang sekretariat
: Peraturan Perundangan dan SOP/ Petunjuk Teknis
: Menguasai penggunaan bahan pekerjaan
(menyusun konsep, mengoperasikan komputer dan
microsoft office)
:
: Kemampuan belajar secara umum;
: Kemampuan untuk memahami arti kata – kata dan
penggunanya secara tepat dan efektif;

6
 3) Bakat Numerik (N) : Kemapuan untuk melakukan operasi aritmatik
secara tepat dan akurat.
4) Ketelitian (Q) : Kemampuan menyerap perncian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam table.
h. Temperamen Kerja:
1) D, DCP (direction, control, planning)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan;
2) F, Feeling Idea Fact (FIF):
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi;
3) P, Dealing with People (DEPL):
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi;
4) R, Repetitive and Continuous (REPCON):
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur urutan;
i. Minat Kerja:
1.a : Pilihan melakukan kegiatan kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek;
1.b : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data;
3.a : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur;
j. Upaya Fisik:
1. Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak ditempat
tanpa pindah ke tempat lain;
2. Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki;
3. Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk
biasa;
4. Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar
dapat dipahami;
5. Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya
suara;
6. Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
k. Kondisi Fisik:
1) Jenis Kelamin : Pria / Wanita
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Bersih dan Rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Data
D0 (Memadukan Data) :
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta
menyusun karangan atau mengembangkan konsep, pengetahuan,
interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi;
D2 (Menganalis Data) :
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan
kejelasan atau menyajikan tindakan alternatif;

7
 D3 (Menyusun Data) :
Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau
benda
2. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan dengan Orang
O8 (Menerima Instruksi) :
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak
memerlukan tanggapan

15. Prestasi Kerja yang diharapkan:

No Hasil Kerja Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun) (Jam)
1 2 3 4
1. Realisasi pembelajaran
pedoman dan petunjuk untuk
mengetahui macam, metode 50 2,5
dan teknik dalam mengolah
Data
2. Realisasi Pengumpulan dan
150 2,5
pemeriksaan Data
3. Realisasi Penganalisaan Data 150 1,5
4. Realisasi Penyusunan
rekapitulasi kegiatan
150 1
berdasarkan data terkait
Metrologi Legal yang masuk
5. Realisasi Pencatatan
perkembangan dan 12 2
permasalahan Data
6. Realisasi Pengolahan dan
penyajian Data terkait
Metrologi Legal dalam bentuk 150 2,5
yang telah ditetapkan sebagai
bahan proses lebih lanjut
7. Realisasi Pembelajaran dan
penyelesaian disposisi atasan
12 1
berdasarkan pedoman serta
kebutuhan
8. Realisasi Pengumpulan dan
penyusunan bahan rapat 12 1
atasan
9. Realisasi Penyusunan laporan
hasil rapat (notulensi) atasan 12 1
maupun yang mewakili atasan
10. Realisasi pelaporan
12 1
pelaksanaan kegiatan
11. Laporan Pelaksanaan Tugas
12 1
Kedinasan Lainnya

16. Butir Informasi Lain: Tidak Ada

8
 KASUBBAG TU UPT PENGOLAH DATA
METROLOGI LEGAL

____________________________
_____________________________ NIP
NIP

KEPALA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO

PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN,

___________________________
NIP