100% menganggap dokumen ini bermanfaat (2 suara)
857 tayangan3 halaman

Anjab Pelaksana

Jabatan Pengelola Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa bertugas menyusun program monitoring dan evaluasi, memantau pelaksanaan, mengkoordinasikan kegiatan, serta mengevaluasi dan melaporkan hasil. Tugas pokok meliputi penyusunan dokumen, monitoring, pengendalian program, koordinasi, dan penyusunan laporan.

Diunggah oleh

Herba Dwil
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd
100% menganggap dokumen ini bermanfaat (2 suara)
857 tayangan3 halaman

Anjab Pelaksana

Jabatan Pengelola Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa bertugas menyusun program monitoring dan evaluasi, memantau pelaksanaan, mengkoordinasikan kegiatan, serta mengevaluasi dan melaporkan hasil. Tugas pokok meliputi penyusunan dokumen, monitoring, pengendalian program, koordinasi, dan penyusunan laporan.

Diunggah oleh

Herba Dwil
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online di Scribd

INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : PENGELOLA MONITORING DAN EVALUASI PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DESA


2 KODE JABATAN : 40.1.2.3
3 UNIT KERJA
a JPT Madya : -
b JPT Pratama : -
c Admnistrator : CAMAT
d Pengawas : -
e Jabatan : PELAKSANA
4 IKTISAR JABATAN : Mengelola monitoring dan evaluasi penyelenggaran pemerintahan desa dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1
b Diklat :
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN 1250
1 2 3 4 5 6 (4x5) 7 (6/1250)
Menyusun program monitoring dan evaluasi penyelenggaran pemerintahan desa, bahan
dan alat perlengkapan admnistrasi pemerintahan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
1 yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik; Dokumen 9 3 27 0,0216

Memantau, monitoring dan evaluasi penyelenggaran pemerintahan desa sesuai dengan


2 bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal; Kegiatan 120 7 840 0,6720

Mengendalikan program monitoring dan evaluasi penyelenggaran pemerintahan desa,


3 sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan Program 12 7 84 0,0672
dalam pelaksanaan;
Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
4 pelaksanaannya, agar program monitoring dan evaluasi penyelenggaran pemerintahan Kegiatan 18 7 126 0,1008
desa dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
Mengevaluasi dan menyusun laporan monitoring dan evaluasi penyelenggaran
pemerintahan desa, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
5 penyusunan program berikutnya; Dokumen 27 7 189 0,1512

JUMLAH 1266 1,0128

JUMLAH PEGAWAI 1 Orang


7 BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Buku Agenda Untuk menangendakan surat masuk surat keluar


2 bulpoint Untuk mencatat surat masuk dan keluar dalam buku agenda
3 lembar disposisi untuk memudahkan pencarian surat

8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Komputer Mengolah data, informasi dan laporan

9 TANGGUNG JAWAB :
a Kebenaran dan keakuratan pendokumentasian fasilitasi serta monitoring dan evaluasi kerjasama desa
b Kebenaran dan keakuratan pelaporan pelaksanaan tugas

10 WEWENANG :
a Memotivasi dan kerja sama dalam melaksanakan tugas sehari-hari

b Memberikan informasi pelaksanaan tugas kepada Camat

c Menolak memberikan infomasi yang bersifat rahasia

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
a Camat Pemda Pesisir Selatan Laporan Pelaksanaan tugas

b Kasi Pemerintahan Kecamatan Konsultasi dan Koordinasi

c Kasi/Kasubbag Lain Nagari Konsultasi dan Koordinasi

d Bamus Nagari Nagari Konsultasi dan Koordinasi

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :


NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak Ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a
b
c

14 SYARAT JABATAN LAIN


a Keterampilan kerja : 1, 2, 3
b Bakat Kerja : G, V, Q
c Temperamen Kerja : D, P, R
d Minat Kerja : 1.b, 2.a, 3.a, 4.a, 5.a
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : laki – laki/perempuan
b Umur : Minimal 25 Tahun
c Tinggi badan : 150 cm (proporsional)
d Berat badan : 40 kg (proporsional)
e Postur badan : Sedang
f Penampilan : Menarik dan Berwibawa
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D1
b Hubungan dengan orang : O3
c Hubungan dengan Benda : -

15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

16 KELAS JABATAN :

Batang Kapas, 29 Desember 2017


Mengetahui Atasan Langsung, Yang Membuat Informasi Jabatan,
JPT / Administrator / Pengawas

JAYA YUMSI, S.Kom ..............................................


NIP. 19700828 200701 1 012 NIP. .

Anda mungkin juga menyukai