Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat

dan Desa Kabupaten Kubu Raya

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI BINA SUMBER DAYA

APARATUR DESA

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA : DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

DESA
3.1. JPT Utama :
3.2. JPT Madya :
3.3. JPT Pratama : Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
3.4. Administrator :
3.5. Pengawas :
3.6. Pelaksana :
3.7. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Mengumpul dan mengolah bahan perumusan kebijakan teknis Tata
Pemerintahan Desa agar tugas pokok dan fungsi Seksi Bina Sumber
Daya Aparatur Desa dapat dilaksanakan secara efisien dan efektif

5. KUALIFIKASI JABATAN : DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

DAN DESA
5.1. Pendidikan Formal : S1
JURUSAN
a.Diutamakan : S1 Administrasi Negara
b.Alternatif : S1 Sosial Politik / Ilmu Pemerintahan
5.2. Pendidikan & :
Pelatihan
a. Kepemimpinan : DiklatpimTk.IV
b. Teknis/Fungsional : -
5.3. Pengalaman Kerja :
a. Diutamakan : Minimal 2 tahun sebagai Staf Seksi
Administrasi Pemerintahan Desa Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
b.Alternatif : Minimal 2 tahun sebagai Staf dilingkungan
SKPD Pemerintah Kabupaten Kubu Raya

Tahun 2020
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
6. TUGAS POKOK :

NO URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKT WAK KEBU

KERJA HASIL U TU TUHA
PENYE EFE N
LESAI KTIF PEGA
AN WAI
(JAM)
1 Menyusun rencana Dokumen 1 Dokumen 2 Jam 72,00 0.0017
kegiatan Seksi Bina 0
Sumber Daya
Aparatur Desa
berdasarkan sasaran
dan program Kerja
Tahunan Dinas
Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa
untuk pelaksanaan
tugas
2 Membagi tugas dan Dokumen 4 Dokumen 10 72,00 0.0333
memberi petunjuk Jam 0
kepada bawahan
dengan memberi
arahan sesuai dengan
permasalahan dan
bidang tugas masing-
masing agar tercapai
efisiensi dan
efektivitas
pelaksanaan tugas
3 Menyelia pekerjaan Kegiatan 1 Kegiatan 1 Jam 6.000 0.0100
yang dilaksanakan
oleh bawahan secara
berkelanjutan
berdasarkan rencana
kegiatan yang telah
ditetapkan untuk
meminimalisir
terjadinya kesalahan.
4 Mengumpulkan dan Kegiatan 4 Kegiatan ¼ 300 0.2000
mengolah bahan Jam
kebijakan teknis di
Bidang Pemerintahan
Desa pada Seksi
Administrasi dan
SDM Pemerintahan
Desa berdasarkan
data yang ada untuk
pelaksanaan tugas.
5 Melaksanakan Kegiatan 1 Kegiatan 1 Jam 6000 0.0100
kegiatan Pelatihan
Aparatur
Pemerintahan Desa

Tahun 2020
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
dalam Manajemen
Pemerintahan Desa
dan Pemetaan dan
Pemenfaatan Tata
Batas Desa di Bidang
Pemerintahan Desa
sesuai tugas pokok
dan fungsi di
lingkungan Dinas
Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa
6 Menyiapkan bahan Kegiatan 4 Kegiatan 1/3 300 10.000
perumusan kebijakan Jam 0
teknis berdasarkan
kewenangan urusan
pemerintahan dan
peraturan
perundang-undangan
yang berlaku sebagai
bahan perumusan
kebijakan
7 Merencanakan dan Kegiatan 1 Kegiatan 1 Jam 6,000 0.0100
melaksanakan
kegiatan berdasarkan
program dan kegiatan
untuk kelancaran
pelaksanaan tugas
8 Memberi petunjuk Kegiatan 1 Kegiatan 1 Jam 6,000 0.0100
kerja kepada
bawahan secara lisan
dan tertulis agar
tugas-tugas dapat
dilaksanakan secara
efesien dan efektif
9 Mengkoordinir Kegiatan 1 Kegiatan ½ Jam 300 0.0100
pelaksanaan kegiatan
Seksi Bina Sumber
Daya Aparatur Desa
sesuai dengan tugas
pokok dan fungsinya
10 Mengevaluasi Dokumen 1 Dokumen ½ Jam 6,000 0.0050
pelaksanaan kegiatan
di Seksi Bina Sumber
Daya Aparatur
Desayang telah
dilaksanakan dengan
membandingkan
antara hasil kerja
yang dicapai dengan
program kerja yang
telah ditetapkan
untuk mengetahui
kinerja yang dicapai.

Tahun 2020
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
JUMLAH 1.3800
JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :

NO. HASIL KERJA

1. Merumuskan Program Kerja Tahunan Seksi Bina Sumber Daya Aparatur

Desa
2. Pembagian tugas dan petunjuk kepada para bawahan
3. Mengawasi tugas dan pekerjaan para bawahan
4. Menyiapkan perumusan kebijakan teknis
5. Melaksanakan kegiatan Seksi Bina Sumber Daya Aparatur Desa
6. Menyiapkan perumusan kebijakan teknis
7. Merencanakan program kegiatan
8. Memberi petunjuk kerja kepada bawahan
9. Mengkoordinir kegiatan Seksi Bina Sumber Daya Aparatur Desa
10. Evaluasi pelaksanaan program kerja
11. Laporan pengawasan terhadap bawahan
12. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

.
1. Disposisi / Instruksi Atasan Dipergunakan sebagai dasar
pelaksanaan tugas dan fungsi
2. Peraturan dan Perundang-undangan Sebagai pedoman/acuan dalam
terkait Dinas Pemberdayaan pelaksanaan tugas
Masyarakat dan Desa
3. Renstra, DPA dan RKA Dinas Sebagai pedoman dalam
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa melaksanakan operasional
kegiatan Dinas
4. Laporan dan Data dari Bawahan Sebagai bahan evaluasi dan
pertimbangan dalam perumusan
kebijakan

9. PERANGKAT/ALAT :
KERJA

NO
PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
.
1. Laptop / Komputer Mengetik, mengolah dan
Menyimpan Data dan Informasi
2. Printer Mencetak Hasil Kerja

Tahun 2020
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
3. Internet/Fax/Telepon Mengirim/Menerima Informasi
4. ATK Kelengkapan/ Mendukung Kerja

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Mempelajari peraturan dan perundang-undangan Dinas

Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
b. Melaksanakan instruksi/perintah yang diberikan oleh Pimpinan
sebagaimana Tugas Pokok dan Fungsi
c. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja
d. Ketepatan, kebenaran dan kelayakan dalam menggunakan bahan
kerja
e. Ketepatan dan kebenaran dalam penggunaan perangkat kerja
f. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas Dinas kepada Pimpinan

11. WEWENANG :

a. Memberikan instruksi/perintah kepada bawahan

b. Meminta laporan / pertanggungjawaban dari bawahan terkait
pelaksanaan tugas yang diberikan
c. Memberikan sanksi kepada bawahan yang melanggar disiplin dan
peraturan kerja sebagaimana ketentuan yang berlaku
d. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak
lain yang tidak berkepentingan
e. Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, sarana dan prasarana kerja
yang dibutuhkan

12. KORELASI JABATAN :

NO UNIT
JABATAN HUBUNGAN TUGAS
. KERJA/INSTANSI
Kepala Dinas DPMD Hierarki,Koordinasi dan
1. Pemberdayaan konsultasi
Masyarakat dan Desa
Kepala Bidang DPMD Hierarki,Koordinasi dan
2.
Pemerintahan Desa konsultasi
Para Kepala Seksi DPMD Koordinasi dan
3. dilingkungan Bidang konsultasi
Pemerintahan Desa

13. KONDISI LINGKUNGAN :

KERJA

NO ASPEK
. FAKTOR
1. Tempat Kerja di dalam ruangan
2. Suhu/temperature Ber-AC (Sejuk)
3. Udara Ventilasi lancar

Tahun 2020
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
4. Luas ruangan 6 m2
5. Penerangan Terang
6. Suasana ruangan Tenang
7. Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

a. Nyeri otot belakang / sakit pinggang Sering duduk
b. Stress Menghadapi tugas dan tanggung
jawab yang tinggi

15. SYARAT JABATAN :

16.1. Keterampilan Kerja : a. Keterampilan mengoperasikan
komputer dasar (Ms.Word dan
Excell).
b. Keterampilan penataan
dokumen
16.2. Bakat Kerja : G : Intelegensia
. : V : Kemampuan verbal
: Q : Ketelitian
16.2. Temperamen Kerja : D : memimpin, mengendalikan
atau merencanakan
: F : Kemampuan pencapaian tepat
menurut standar-standar
tertentu
: R : Kemampuan menyesuaikan diri
dengan kegiatan berulang
16.3. Minat Kerja : 1b : Kegiatan yang Berhubungan
dengan Data
: 3a : Kegiatan rutin, konkrit dan
teratur
: 3b : Kegiatan kerja yang bersifat
abstrak dan teratur

16.4. Upaya Fisik :

a. Duduk : Tinggi
b. Berjalan : Sedang
c. Mencatat : Tinggi
d. Melihat : Sedang
e. Mendengar : Rendah
` 16.5. Kondisi Fisik :
a. Jenis kelamin : Laki – laki atau Perempuan
b. Usia : Minimal 26 Tahun

Tahun 2020
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
c. Tinggi badan : Normal
d. Berat badan : Proporsional
e. Postur Badan : -
f. Penampilan : Rapi
16.9. Funfgsi Pekerjaan : D3 : Menyusun Data
D6 : Membandingkan Data
O8
: Menerima Instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG :

DIHARAPKAN

JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1. 1Merumuskan Program Kerja
Tahunan Seksi Bina Sumber Daya 2 Dokumen 300 Menit
Aparatur Desa
2. Pembagian tugas dan petunjuk 1 Kegiatan 30 Menit
kepada para bawahan
3. Mengawasi tugas dan pekerjaan 1 Kegiatan 30 Menit
para bawahan
4. Menyiapkan perumusan kebijakan 240 Kegiatan 15 Menit
teknis
5. Melaksanakan kegiatan Seksi Bina 4 Kegiatan 900 Menit
Sumber Daya Aparatur Desa
6. Menyiapkan perumusan kebijakan
4 Kegiatan 1800 Menit
teknis

7. Merencanakan program kegiatan 4 Kegiatan 1500 Menit

8. Memberi petunjuk kerja kepada 12 Kegiatan 1200 Menit
bawahan
9. Mengkoordinir kegiatan Seksi
4 Laporan 600 Menit
Bina Sumber Daya Aparatur Desa
10. Evaluasi pelaksanaan program 4 Laporan 600 Menit
kerja
11. Laporan pengawasan terhadap 8 Laporan 600 Menit
bawahan
12. Terlaksananya tugas kedinasan
lain yang diperintahkan oleh 4 Laporan 600 Menit
pimpinan

17. KELAS JABATAN :

Kelas 8

Tahun 2020