Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat

dan Desa Kabupaten Kubu Raya

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : BENDAHARA

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA : DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

DESA
3.1. JPT Utama :
3.2. JPT Madya :
3.3. JPT Pratama : Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
3.4. Administrator :
3.5. Pengawas :
3.6. Pelaksana :
3.7. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi
keuangan pada Instansi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar pelaksanaan kegiatan administrasi keuangan dapat berjalan secara
efektif dan efisien

5. KUALIFIKASI : DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN

JABATAN DESA
5.1. Pendidikan Formal : S 1
JURUSAN
a.Diutamakan : S 1 Akuntansi
b.Alternatif : D III Akuntansi
5.2. Pendidikan & :
Pelatihan
a. Kepemimpinan : Diklat Prajabatan Gol. II
b. Teknis/Fungsional : a. Diklat Bendaharawan
b. Diklat Penatausahaan Keuangan Daerah
5.3. Pengalaman Kerja :
a. Diutamakan : Telah menduduki minimal 2 tahun jabatan
pengelolaan keuangan di Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
b. Alternatif : Minimal 2 tahun sebagai pengelolaan
keuangan di SKPD Pemerintahan Kubu Raya

Tahun 2021
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
6. TUGAS POKOK :

NO URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKT WAK KEBU

KERJA HASIL U TU TUHA
PENYE EFE N
LESAI KTIF PEGA
AN WAI
(JAM)
1 Menyusun rencana Dokumen 1 Dokumen 2 Jam 72,00 0.0017
kerja tahunan sesuai 0
dengan tugas pokok
dan fungsi agar
pelaksanaan tugas
berjalan efektif dan
efisien
2 Menerima dan Dokumen 4 Dokumen 10 72,00 0.0333
menyimpan uang Jam 0
persediaan atau uang
penerimaan yang
bersumber dari
pendapatan asli
daerah sesuai
prosedur dan
pedoman yang
berlaku dalam rangka
pelaksanaan tugas
3 Melakukan Kegiatan 1 Kegiatan 1 Jam 6.000 0.0100
pembayaran dari
uang persediaan yang
dikelola dan tagihan-
tagihan berdasarkan
surat dinas untuk
kelancaran
pelaksanaan kegiatan
di lingkungan Dinas
Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa
4 Menyetorkan Kegiatan 4 Kegiatan ¼ Jam 300 0.2000
penerimaan yang
diterima dari pihak
ketiga ke rekening
kas umum daerah
paling lambat 1 hari
kerja agar tertib
administrasi
keuangan di
lingkungan Dinas
Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa
5 Mengurus surat Kegiatan 1 Kegiatan 1 Jam 6000 0.0100
perintah membayar
uang (SPM) dan
mengajukan

Tahun 2021
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
permintaan
pembayaran
menggunakan SPP
UP/GU/TU dan SPP-
LS berdasarkan
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku dalam rangka
tertib administrasi
keuangan di
lingkungan Dinas
Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa
6 Melakukan Membuat Kegiatan 4 Kegiatan 1/3 300 10.000
Register Penerbitan Jam 0
Surat Permintaan
Pembayaran (SPP)
untuk mencatat
Surat Permintaan
Pembayaran (SPP)
yang diterbitkannya
7 Mencatat, menyusun Kegiatan 1 Kegiatan 1 Jam 6,000 0.0100
penerimaan dan
pengeluaran uang di
dalam formulir daftar
penerimaan dan
pengeluaran melalui
sistem aplikasi
Keuangan yang telah
ditetapkan sesuai
prosedur yang
berlaku untuk bahan
lampiran laporan
8 Menyampaikan Kegiatan 1 Kegiatan 1 Jam 6,000 0.0100
laporan
pertanggungjawaban
pengeluaran dan
penerimaan
administratif dan
fungsional setiap
bulan untuk tertib
administrasi
keuangan Dinas
Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa
9 Menyampaikan Kegiatan 1 Kegiatan ½ Jam 300 0.0100
laporan pelaksanaan
tugas dan hasilnya
kepada atasan
sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan
tugas dan bahan
evaluasi serta

Tahun 2021
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
penilaian oleh
pimpinan.
10 Melaksanakan tugas Dokumen 1 Dokumen ½ Jam 6,000 0.0050
kedinasan lain sesuai
arahan dan petunjuk
atasan baik secara
lisan maupun tertulis
dengan penuh
tanggung jawab
JUMLAH 1.3800

JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :

NO. HASIL KERJA

1. Standar Kinerja Pegawai sesuai tugas pokok dan fungsi sebagai bahan
pedoman pelaksanaan kegiatan selama 1 (satu) tahun
2. Persediaan uang Dana Anggaran Kegiatan dan uang penerimaan PAD
3. Bukti pembayaran tagihan-tagihan pelaksanaan kegiatan di lingkungan
Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa dari uang persediaan yang
dikelola
4. Bukti setoran penerimaan yang diterima dari pihak ketiga ke rekening kas
umum daerah
5. Surat perintah membayar uang (SPM) dan permintaan pembayaran
menggunakan SPP UP/GU/TU dan SPP-LS di lingkungan Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
6. Register Penerbitan Surat Permintaan Pembayaran (SPP) yang diterbitkan.

7. formulir daftar penerimaan dan pengeluaran dalam sistem aplikasi

keuangan yang telah diisi
8. laporan pertanggungjawaban pengeluaran dan penerimaan administratif
dan fungsional setiap bulan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa .

8. BAHAN KERJA :

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Disposisi/instruksi atasan Dipergunakan sebagai dasar
pelaksanaan tugas dan fungsi.
2. Peraturan/perundang-undangan di Dipergunakan sebagai
bidang administrasi Keuangan pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan tugas
3. Materi Rencana Kerja Subbag Dipergunakan sebagai pedoman
Rencana Kerja dan Keungan operasional kegiatan
4. Materi Rencana Kerja Dinas Dipergunakan sebagai pedoman
Pemberdayaan Masyarakat dan Desa operasional kegiatan
5. Juklak, Juknis Dipergunakan sebagai

Tahun 2021
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan tugas harian,
mingguan dan bulanan.
6. Program kerja Subbag Rencana Kerja Dipergunakan sebagai
dan Keungan pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan

9. PERANGKAT/ALAT :
KERJA

NO. PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

Laptop / Komputer Mengetik, mengolah dan
1.
Menyimpan Data dan Informasi
2. Printer Mencetak Hasil Kerja

3. Internet/Fax/Telepon Mengirim/Menerima Informasi

4. ATK Kelengkapan/ Mendukung Kerja

5. Meja & Kursi Sebagai sarana pendukung tugas

6. Kalkulator/alat hitung lainnya Sebagai sarana pendukung tugas

Brankas Sebagai sarana pendukung
7.
keamanan penyimpanan uang.

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Mempelajari peraturan dan pedoman terkait administrasi keuangan

b. Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang
diberikan oleh pimpinan.
c. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja
d. Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan bahan
kerja
e. Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja
f. Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan
g. Menutup buku kas umum dan buku pembantu BKU serta membuat
register penutupan kas setiap akhir bulan
h. Mendapatkan bukti transaksi atas pendapatan yang diterima melalui
Bank

11. WEWENANG :

a. Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana

kerja yang dibutuhkan.
b. Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja.
c. Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang
tidak sesuai dengan Tupoksi
d. Menolak perintah bayar dari Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna
Anggaran yang tidak sesuai dengan ketentuan peraturan.
e. Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi
kepada atasan apabila dibutuhkan.
f. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-
pihak yang telah disepakati

Tahun 2021
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya

12. KORELASI JABATAN :

UNIT
NO. JABATAN HUBUNGAN TUGAS
KERJA/INSTANSI
Konsultasi, menerima
1. Kepala Dinas DPMD instruksi, memberi
saran pertimbangan
Konsultasi, menerima
2. Sekretaris DPMD instruksi, memberi
saran pertimbangan

3. Kepala Bidang dan Seksi DPMD Hierarki, Koordinatif

dan konsultasi

4. Kepala Sub Bagian DPMD Hierarki, Koordinatif

dan konsultasi

5. Kasubbag Renja DPMD Hierarki, Koordinatif

dan konsultasi
6. Verifikator Keuangan DPMD Koordinatif

13. KONDISI LINGKUNGAN :

KERJA

NO. ASPEK
FAKTOR
1. Tempat Kerja Dalam Ruangan tertutup
2. Suhu/temperature Ber AC / Normal
3. Udara Bersih
4. Luas ruangan 3x4 M
5. Penerangan Terang
6. Suasana Ruangan Tenang

14. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

Menghadapi kondisisosial di
a. Stres lingkungan tempat kerja dan di
masyarakat yang kompleks
Menghadapi pekerjaan yang
b. Gangguan fisik / Kelelahan fisik
sangat banyak

15. SYARAT JABATAN :

16.1. Keterampilan Kerja : a. Keterampilan berkomunikasi

Tahun 2021
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
secara lugas
b. Keterampilan menganalisa hasil
diagnosa yang dilakukan oleh
bawahan (tenaga medik)

16.2. Bakat Kerja : G : Intelegensia

: V : Kemampuan verbal
: Q : Ketelitian
: N : Numeric
16.2. Temperamen Kerja : D : Memimpin, mengendalikan
atau merencanakan

: V : Melaksanakan berbagai tugas

: M : Menyesuaikan diri dengan
pengambilan kesimpulan

: I : Mempengaruhi orang lain

16.3. Minat Kerja : 1b : Kegiatan yang Berhubungan

dengan Data
: 2a : Kegiatan yang berhubungan
dengan orang

: 3a : Kegiatan rutin, konkrit

dan teratur

16.4. Upaya Fisik :

a. Duduk : Tinggi
b. Berjalan : Sedang
c. Mencatat : Sedang
d. Melihat : Tinggi
e. Mendengar : Tinggi
16.5. Kondisi Fisik :
a. Jenis kelamin : Laki – laki atau Perempuan
b. Usia : Minimal 21 Tahun
c. Tinggi badan : Normal
d. Berat badan : Proporsional
e. Postur Badan :
f. Penampilan : Menarik
16.6. Fungsi Pekerjaan : Oo : Menasehati
O1 : Berunding

Tahun 2021
 Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya
D1 : Berunding
D2 : Menganalisa

16. PRESTASI KERJA YANG :

DIHARAPKAN

JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1. 1Standar Kinerja Pegawai sesuai
tugas pokok dan fungsi sebagai 1 Dokumen 60 Menit
bahan pedoman pelaksanaan
kegiatan selama 1 (satu) tahun
2. Persediaan uang Dana Anggaran 350
90 Menit
Kegiatan dan uang penerimaan
Kegiatan
PAD
3. Bukti pembayaran tagihan-tagihan
pelaksanaan kegiatan di
350
lingkungan Dinas Pemberdayaan 60 Menit
Dokumen
Masyarakat dan Desa dari uang
persediaan yang dikelola.
4. Bukti setoran penerimaan yang 25
diterima dari pihak ketiga ke 60 Menit
Dokumen
rekening kas umum daerah.
5. Surat perintah membayar uang
(SPM) dan permintaan pembayaran
menggunakan SPP UP/GU/TU dan
25 Kegiatan 30 Menit
SPP-LS di lingkungan Dinas
Pemberdayaan Masyarakat dan
Desa .
6. Register Penerbitan Surat
Permintaan Pembayaran (SPP) 25 Kegiatan 30 Menit
yang diterbitkan.
7. formulir daftar penerimaan dan
pengeluaran dalam sistem aplikasi 25 Kegiatan 30 Menit
keuangan yang telah diisi
8. laporan pertanggungjawaban
pengeluaran dan penerimaan
administratif dan fungsional setiap 12 Laporan 60 Menit
bulan Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa
9. Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan 300 Menit
Bendahara

17. KELAS JABATAN :

Kelas 7

Tahun 2021
Analisis Jabatan Dinas Pemberdayaan Masyarakat
dan Desa Kabupaten Kubu Raya

Tahun 2021