BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Unit Kerja : SEKSI ….. DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengelolaan di bidang pemberdayaan masyarakat dengan merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi serta membuat laporan kepada pihak terkait sebagai bahan
pengambilan kebijakan/keputusan.

WAKTU VOLUME/
WAKTU KERJA PEGAWAI YANG
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL PENYELESAIAN BEBAN KET.
EFEKTIF DIBUTUHKAN
(MENIT) KERJA

1 2 3 4 5 6 7 8

Mempelajari pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
1 Dokumen 300 1,250 1 0.2400
mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah data di bidang pemberdayaan masyarakat

Mengumpulkan dan memeriksa data di bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan prosedur dan
2 Dokumen 300 6,000 4 0.2000
ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan berdasarkan jenis dan obyek kerja

Menganalisa data di bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
3 berlaku untuk menghasilkan kebenaran informasi dan volume kegiatan berdasarkan laporan yang Kegiatan 60 6,000 1 0.0100
masuk

Menyusun rekaputilasi kegiatan berdasarkan jenis data di bidang pemberdayaan masyarakat yang
4 masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui volume dan jenis data Kegiatan 30 6,000 1 0.0050
yang akan diolah

Mencatat perkembangan dan permasalahan di bidang pemberdayaan masyarakat secara periodik

5 Kegiatan 30 6,000 3 0.0150
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mengetahui langkah pemecahannya

Mengolah dan menyajikan data di bidang pemberdayaan masyarakat dalam bentuk yang telah
6 Dokumen 150 6,000 5 0.1250
ditetapkan sebagai bahan proses lebih lanjut

Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan
7 Dokumen 60 6,000 2 0.0200
pertanggungjawaban

8 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan. Kegiatan 60 1,250 2 0.0960

JUMLAH 0.7110

Pembulatan 1