ANALISIS JABATAN

JFU BENDAHARA PENGELUARAN PADA SUB BAGIAN TATA USAHA

KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN TOBA SAMOSIR

1. IDENTITAS JABATAN

1. 1 KODE JABATAN
1. 2 NAMA JABATAN : JFU Bendahara Pengeluaran
1. 3 NAMA UNIT KERJA : Sub Bagian Tata Usaha
1. 4 INSTANSI : Kantor Kementerian Agama Kabupaten Toba Samosir
1. 5 NAMA JABATAN ATASAN : Kepala Sub Bagian Tata Usaha
LANGSUNG
: Kab. / Kota : Kabupaten Toba Samosir
1. 6 LOKASI (GEOGRAFIS)
Provinsi : Sumatera Utara

2. KEDUDUKAN JABATAN

3. TUGAS POKOK DAN FUNGSI JABATAN

3. 1 TUGAS POKOK
Melaksanakan penyiapan bahan dan pelaksanaan pengujian dokumen tagihan,
pembinaan perbendaharaan satuan kerja, penyiapan akuntansi laporan, dan
penyelenggaraan tata usaha berdasarkan sasaran, program dan kegiatan yang
ditetapkan.

3. 2 FUNGSI
1. Pelaksanaan pengujian dokumen pembayaran dan penerbitan SPM
2. Pelaksanaan pembinaan perbendaharaan.
3. Pelaksanaan pelayanan tata usaha dan rumah tangga serta
penyiapan laporan pertanggungjawaban pengelolaan keuangan

4. TUJUAN JABATAN
Tertibnya administrasi serta pengelolaan Anggaran yang sesuai aturan.

5. URAIAN TUGAS DAN KEGIATAN

5. 1 Pengelolaan anggaran yang sesuai aturan.
1. Melakukan Pengelolaan anggaran DIPA, belanja pegawai dan non belanja
pegawai
- Merevisi DIPA dan POK
- Menerima DIPA dari KPPN
 - Memasukkan nilai DIPA dalam BKU
- Menerima SPM dan SP2D dan mencatatnya dalam BKU
- Mengambil uang di bank dan mencatatnya dalam BKU
- Membukukan transaksi pengeluaran dalam BKU
- Menyetor SSPB, SSP dan SSBP dan mencatatnya
2. Memanajemen pengelolaan kas serta pelaporannya
- Membuat LPJ bendahara pengeluaran dan minta tanda tangan KPA
- Membuat rencana penarikan dana ke KPPN
- Melakukan cash count setiap akhir bulan
- Mengecek kesesuaian nota dengan transaksi pengeluaran
- Melaporkan kondisi kas kepada atasan
- Mengklasifikasikan pengeluaran ke dalam akun dan output kegiatan
yang tepat
3. Membayar transaksi belanja pegawai dan belanja barang
- Membayar transaksi pengeluaran
4. Menatausahakan arsip-arsip yang berhubungan dengan keuangan
- Membuat draft, menerima dan menyimpan dokumen bendaharawan
5. Melakukan Pembinaan terkait perbendaharaan
- Melakukan Pembinaan terkait perbendaharaan kepada KUA

6. BAHAN KERJA
6.1 Peraturan Perundang-undangan yang terkait dengan keuangan negara
6.2 Disposisi dari Kepala Kantor Kementerian Agama atau Kepala Sub Bagian Tata
Usaha
6.3 RKAKL, POK
6.4 Data-data Keuangan

7. PERALATAN KERJA
7.1 . Perangkat komputer/laptop;
7.2 . Printer
7.3 . Peralatan tulis;
7.4 . Meja;
7.5 . Kursi;
7.6 . Almari Arsip.

8. HASIL KERJA
8.1 Terwujudnya pengelolaan anggaran yang handal dan sesuai aturan
8.2 Terwujudnya laporan bendahara serta pelaporannya pada atasan dan KPPN
8.3 Tertatanya arsip data keuangan.

9. WEWENANG
9.1. Mengelola anggaran
9.2. Membuat dan menyampaikan laporan bendahara
 9.3. Mengajukan saran dan usul

10. TANGGUNGJAWAB
10.1 Laporan Pertanggungjawaban Bendahara per bulan
10.2 Pelaporan data keuangan baik secara vertikal maupun secara horizontal
10.3 Pembinaan pengelolaan anggaran

11. DIMENSI JABATAN

11.1 Dimensi nonfinansial yang berhubungan dengan pembinaan pengelolaan anggaran
pada pemakai anggaran di Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota
11.2 Dimensi finansial yang berhubungan dengan DIPA beserta realisasinya

12. HUBUNGAN KERJA

12.1 Pejabat Eselon 3 di Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota
12.2 Pejabat Eselon 4 di kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota
12.3 KPPN Kabupaten/Kota
12.4 Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov. Jawa Timur
12.5 Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota

13. MASAL\AH DAN TANTANGAN JABATAN

13.1 Perubahan aturan keuangan
13.2 Kerusakan berkas dan data
13.3 Pemahaman pegawai pada aturan yang berlaku

14. RESIKO BAHAYA

14.1. Radiasi Komputer
15.1. Ruang yang panas / tidak ada AC

15. SYARAT JABATAN

15.1 Pangkat/Golongan: Penata Muda Tk.I (III/a)
15.2 Pendidikan Formal Minimal: S1
Jurusan : Ekonomi
15.3 Pendidikan/Pelatihan Khusus: Diklat Keuangan
15.4 Persyaratan Fisik: Sehat jasmani dan rohani
15.5 Persyaratan Umur:
15.5.1 Minimal : 25 tahun;
15.5.2 Maksimal: 50 tahun.
15.6 Persyaratan Kompetensi:
15.7.1 Attitude/Sikap: analitis, kritis, teliti dan tanggung jawab.
15.7.2 Knowledge/Pengetahuan: menguasai bidang keuangan
15.7.3 Technical Skill/Keahlian: mampu mengoperasikan komputer, berkomunikasi
dengan baik, serta mampu menyampaikan laporan dengan baik.
Balige, April 2019
Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Kankemenag Kab. Toba Samosir

H. Hukdin Samosir, S.Ag

NIP. 197103121998031003