INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pengelola Data Base Surat Perintah Membayar

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Dinas Cipta Karya Dan Tata Ruang
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Cipta Karya Dan Tata Ruang
d. Administrator : Sekretaris
e. Pengawas : Kepala Sub Bagian Keuangan
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : -
4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi
penyiapan bahan, koordinasi, dan penyusunan laporan di
bidang database pengelola database surat perintah
membayar.
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : Diploma III di bidang manajemen / administrasi
perkantoran/ ilmu pemerintahan / teknik informatika /
manajemen teknik informatika atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan

b. Pendidikan & Pelatihan : 1. Diklat Pengelola Database

c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman jabatan di bagian Pengelola

Database paling singkat 1 tahun

6. TUGAS POKOK
NO URAIAN TUGAS HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Menyiapkan Lapora 12 45 1250 0,432
bahan laporan n surat
database surat perinta
perintah h
memba
membayar
yar
dilingkungan
 unit kerja
sesuaiprosedur
dan ketentuan
yang berlaku
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas
2 Mengkoordinasi Lapora 12 25 1250 0,240
pengelolaan n surat
database surat perinta
perintah h
memba
membayar di
yar
lingkungan unit
kerja sesuai
prosedur dan
ketentuan yang
berlaku agar
tertib
administrasi dan
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas
3 Menyusun Lapora 12 45 1250 0,432
laporan n surat
database surat perinta
perintah h
memba
membayar
yar
sesuai prosedur
dan ketentuan
yang berlaku
sebagai
pertanggungjaw
aban dan tertib
administrasi
untuk
kelancaran
pelaksanaan
tugas
JUMLAH 1,104
JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :
a. Dokumen laporan surat perintah membayar

b. Dokumen laporan surat perintah membayar

c. Dokumen laporan surat perintah membayar

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Berkas surat perintah membayar Penyiapan bahan laporan database surat
perintah membayar
2 Berkas surat perintah membayar Pengkoordinasian pengelolaan database
surat perintah membayar

3 Berkas pertanggungjawaban surat Penyusunan laporan database surat

perintah membayar perintah membayar

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 SOP dan Petunjuk Teknis Menyiapkan bahan laporan database surat
perintah membayar
2 SOP dan Petunjuk Teknis Mengkoordinasikan pengelolaan database
surat perintah membayar
3 SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun laporan database surat
perintah membayar

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1 Keakuratan DatabaseSurat Perintah Membayar
2 Kerapian file Database Surat Perintah Membayar
3 Keamanan Database Surat Perintah Membayar

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menyiapkanberkas Surat Perintah Membayar yang diperlukan
2 Mengarsipkanberkas Surat PerintahMembayar
3 Mejagakeamanandankerahasiaan database Surat Perintah Membayar

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Sekretaris Dinas Dinas Cipta Karya dan Tata Koordinasi dan
Ruang Konsultasi
2 Kasubbag Keuangan Dinas Cipta Karya dan Tata Koordinasi dan
Ruang Konsultasi
3 Sesama Dinas Cipta Karya dan Tata Koordinasi
Pelaksana/staf Ruang
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
1 Lokasi Kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Suhu kamar normal
3 Udara Sirkulasi baik
4 Luas Ruangan Luas
5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Tidak berisik
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
- -

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja : 1. Menyusun laporan secara berkala
2. Melakukan audit/pembukuan keuangan
3. Pemeriksaan terhadap pengelolaan keuangan
4. Mengoperasikan komputer

b. Bakat Kerja :
1. G Intelegensia : Kemampuan belajar secara umum
2. V Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
pengunaannya secara tepat dan efektif
3. Q Bakat Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahasa verbal atau dalam tabel
c. Temperamen Kerja :
1. STS : Kemampuan menyesuaian diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat ba-tas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
d. Minat Kerja :
1. Konvensionl (C)
 e. Upaya Fisik :
1. Berdiri
2. Berjalan
3. Duduk
4. Berbicara
5. Bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria / wanita
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapi

g. Fungsi Pekerjaan :
1. D1 : Mengkoordinasikan Data
2. D6 : Menyalin Data
3. D4 : Menghitung Data

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

- Pengelolaaan Database Surat Perintah Membayar berjalan dengan baik

17. KELAS JABATAN :