INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Kesejahteraan Keluarga ( Jabatan Pelaksana )

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA : Dinas Pengendalian Penduduk dan KB
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan KB
d. Administrator : Kepala Bidang Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga
e. Pengawas : Kepala Seksi Pemberdayaan Keluarga Sejahtera
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : -

4. IKHTISAR JABATAN :
Menelaah dan menganalisa Kesejahteraan Keluarga sesuai dengan prosedur yang berlaku agar
semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna .

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1
b. Pendidikan dan Pelatihan : Diklat Prajabatan
c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK :

Jumlah Waktu Waktu

Hasil Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Penyelesaian Efektif
Kerja Pegawai
(Menit) (Menit)
1. Membantu pejabat pengawas
menyusun dan menyiapkan
bahan rencana kegiatan pada
Seksi Pemberdayaan
Keluarga Sejahtera
Kegiatan 3 1650 75000 0.07
berdasarkan Rencana
Strategis Dinas Pengendalian
Penduduk dan Keluarga
Berencana sebagai pedoman
dalam pelaksanaan tugas;
2. Menerima pembagian tugas
pada Seksi Pemberdayaan
Keluarga Sejahtera sesuai
dengan tugas dan tanggung Kegiatan 55 60 75000 0.04
jawab masing-masing untuk
kelancaran dalam
pelaksanaan tugas;
3. Mengumpulkan bahan-bahan Dokumen 1 3300 75000 0.04
analis kesejahteraan keluarga
sesuai dengan prosedur yang
 berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan;
4. Mempelajari, menganalisa
serta menelaah bahan-bahan
sesuai dengan Obeyek kerja
Kegiatan 12 660 75000 0.11
dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan
tugas;
5. Mengadakan penelitian
berdasarkan permasalahan
Kegiatan 12 3300 75000 0.53
obyek kerja dalam rangka
menyelesaikan pekerjaan;
6. Melakukan evaluasi terhadap
proses penyusunan rencana
kerja anggaran sebagai bahan
Kegiatan 3 1080 75000 0.04
perbaikan dan kesempurnaan
sehingga sesuai dengan
sasaran;
7. Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas secara
yang telah dilakukan sesuai
prosedur yang berlaku Laporan 12 330 75000 0.05
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban
kepada atasan.
JUMLAH 0,88

1,00 
JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI

7. HASIL KERJA :

a. Kegiatan Membantu pejabat pengawas menyusun dan menyiapkan bahan rencana kegiatan
pada Seksi Pemberdayaan Keluarga Sejahtera berdasarkan Rencana Strategis Dinas
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
b. Kegiatan Menerima pembagian tugas pada Seksi Pemberdayaan Keluarga Sejahtera sesuai
dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas;
c. Dokumen bahan-bahan analis kesejahteraan keluarga sesuai dengan prosedur yang berlaku
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
d. Kegiatan Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan Obeyek kerja
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
e. Kegiatan Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam rangka
menyelesaikan pekerjaan;
f. Kegiatan Melakukan evaluasi terhadap proses penyusunan rencana kerja anggaran sebagai
bahan perbaikan dan kesempurnaan sehingga sesuai dengan sasaran;
g. Laporan hasil pelaksanaan tugas secara periodik maupun insidentil kepada atasan.

8. BAHAN KERJA :
 No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Rencana Strategis Dinas Pengendalian Penyusunan Program Kegiatan
Penduduk dan Keluarga Berencana
2. Rencana Kerja Dinas Pengendalian
Pedoman Pelaksanaan Kegiatan
Penduduk dan Keluarga Berencana
3. Pedoman Penggunaan Anggaran
Daftar Pelaksanaan Anggaran
Kegiatan
4. Petunjuk teknis Pedoman Pelaksanaan Kegiatan
5. Data teknis Penysusunan laporan
6. SK Kegiatan Penyusunan SOP
7. Disposisi Pimpinan Petunjuk Pelaksanaan Tugas

9. PERANGKAT KERJA

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

2. Flash Disk Menyimpan data dalambentuksoft copy
3. Laptop/Komputer Alat input/entry Data
4. Printer Untuk mencetak data dokumen
Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
5. Telepon/Fax
semua hal-hal yang terkait dengan pekerjaan
6. Meja dan Kursi Untuk mendukung pelaksanaan tugas

10. TANGGUNG JAWAB

a. Kelancaran dalam Membantu pejabat pengawas menyusun dan menyiapkan bahan rencana
kegiatan pada Seksi Pemberdayaan Keluarga Sejahtera berdasarkan Rencana Strategis Dinas
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
b. Kelancaran dan kejelasan dalam Menerima pembagian tugas pada Seksi Pemberdayaan
Keluarga Sejahtera sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran
dalam pelaksanaan tugas;
c. Keakuratan dalam mengumpulkan Dokumen bahan-bahan analis kesejahteraan keluarga sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
d. Keakuratan dalam Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan
Obeyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
e. Keakuratan dan ketelitian dalam Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
f. Kelancaran dalam Melakukan evaluasi terhadap proses penyusunan rencana kerja anggaran
sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan sehingga sesuai dengan sasaran;
g. Keakuratan dan kejelasan dalam menyampaikan Laporan hasil pelaksanaan tugas secara
periodik maupun insidentil kepada atasanKetepatan dan keakuratan memeriksa bahan data
rencana kerja anggaran sesuai spesifikasi dan prosedur;
11. WEWENANG
a. Menyusun konsep obyek kerja;
b. Mengklasifikasikan obyek kerja;
c. Mengevaluasi bahan publikasi
d. Menggunakan perangkat kerja
e. Memperoleh data yang akurat.

12. KORELASI JABATAN

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

Dinas Pengendalian Menerima perintah,

1. Kepala Dinas Penduduk dan KB konsultasi, petunjuk
dan pelaporan
Dinas Pengendalian Menerima perintah,
2. Kepala Bidang KS Penduduk dan KB konsultasi, petunjuk
dan pelaporan
Dinas Pengendalian Koordinasi dan
Kepala Seksi Pemberdayaan
3. Penduduk dan KB kerjasama pelaksanaan
Keluarga Sejahtera
tugas
Pejabat berwenang pada unit Instansi terkait Koordinasi/
kerja / lembaga / instansi lingkup Kab/Kota, Kerjasama/Konsultasi
4. terkait dan Pelaksanaan tugas
Kementerian/Non
Kementerian

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan pengaturan

3. Udara Sirkulasi baik

4. Keadaan Ruangan Memadai

5. Letak Di tempat rendah

6. Penerangan Terang
 7. Suara Tenang tidak berisik

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -

14. RESIKO BAHAYA

No Fisik / Mental Penyebab

1. Sakit Mata Radiasi Komputer/Laptop

2. Kelelahan Pelaksanaan tugas

3. Sakit Pinggang Waktu duduk yang relatif lama

15. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat dan Gol. : - Penata Muda, III/a.

b. Keterampilan kerja : - Mampu menganalisa dan mengolah data,

Mengoperasikan computer, Melakukan pengawasan
dokumen, Menyusun laporan secara berkala,
melaksanakan dan menyelesaikan tugas-tugas yang
diberikan.

c. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum
2. V : Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel

d. Temperamen Kerja

Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk

1. D :
kegiatan memimpin, mengendalikan, atau merencanakan
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
2. F : penafsiran perasaan (feeling), gagasan (idea), atau fakta (fact) dari sudut
padangan pribadi
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
3. I : mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan
4. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
 kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
5. P :
labih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
6. R : Kemampuanmenyesuaikandiridalamkegiatan-kegiatan yang berulang,
atausecaraterusmenerusmelakukankegiatan yang sama,
sesuaidenganperangkatprosedur, urutanataukecepatan yang tertentu.
e. Minat Kerja
1. Realistik
2. Investigatif
3. Konvensional
f. Upaya Fisik
1. Duduk
2. Berjalan
3. Berbicara
4. Mendengar
5. Berdiri

g. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : Tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : Tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : Tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : Tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
h. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis Data
2. D3 : Menyusun Data
3. O1 : Berunding

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN

a. Terlaksananya kegiatan Membantu pejabat pengawas menyusun dan menyiapkan bahan rencana
kegiatan pada Seksi Pemberdayaan Keluarga Sejahtera berdasarkan Rencana Strategis Dinas
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
b. Terlaksananya Kegiatan Menerima pembagian tugas pada Seksi Pemberdayaan Keluarga
Sejahtera sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran dalam
pelaksanaan tugas;
c. Terkumpul dan tersusunnya Dokumen bahan-bahan analis kesejahteraan keluarga sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
d. Terlaksananya Kegiatan Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan
Obeyek kerja dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
 e. Terlaksananya Kegiatan Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan obyek kerja dalam
rangka menyelesaikan pekerjaan;Terlaksananya kegiatan menerima dan memeriksa bahan dan
data rencana kerja anggaran;
f. Terlaksananya Kegiatan Melakukan evaluasi terhadap proses penyusunan rencana kerja anggaran
sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan sehingga sesuai dengan sasaran;
g. Terlapornya hasil pelaksanaan tugas secara periodik maupun insidentil kepada atasan

17. KELAS JABATAN : 7 ( Nilai Jabatan : 890 )

Mengetahui, Yang Membuat

Atasan Langsung Pemangku Jabatan

Risnawati N, SKM Nurfaidah, S.Pd

NIP. …………………………….. NIP. …………………………….