JamK Norma Jlh Hasil Satuan erjaEf Beban JlhPe NO Jabatan Tugas Jabatan Uraian Tugas Waktu JamKerj Kerja Kerja ektif Kerja gawai (Menit) Pertahun aEfektif 10 11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 K5*K7* K10/K8 K9 1 Kepala Melaksanakan Mengumpulkan bahaan menyusun draf UPTD kegiatan tekhnik rencana strategis UPTD 1 Dokumen 3000 72000 10 30000 0,417 operasional di wilayah kerja Mengkaji dan mengusulkan draf rencana strategis dalam 1 Dokumen 36 72000 5 180 0,003 UPTD kepada kepala dinas memberikan layanan bagi Mengumpulkan bahan dan menyusun RKA dan 1 Dokumen 180 72000 4 720 0,010 perempuan dan DPA UPTD anak yang Membahas RKA dan DPA UPTD. 2 Kegiatan 600 72000 15 18000 0,250 mengalami kekerasan Mengumpulkan bahan dan menyusun diskriminasi 1 Dokumen 600 72000 10 6000 0,083 pembagian jadwal kegiatan pengelolaan perlindungan PPA khusus dan Mengkaji dan menyetujui pemmbagian masalah lainnya 1 Dokumen 120 72000 52 6240 0,087 jadwal kegiatan PPA Mengkoordinasikan pegawai dalam 1 Kegiatan 90 72000 52 4680 0,065 Pelaksanaan pengelolaan PPA Mengarahkan pegawai dalam pelaksanaan pengelolaan 1 Kegiatan 60 72000 30 1800 0,025 PPA. Melakukan koordinasi kegiatan Pengelolaan 1 Kegiatan 120 72000 12 1440 0,020 PPA dengan Dinas dan pihak terkait diluar dinas Melakukan pemantauan pelaksanaan kerja UPTD PPA 1 Dokumen 45 72000 52 2340 0,033 Menyusun dan melaporkan pelaksanaan kegiatan 1 Dokumen 30 72000 15 450 0,006 UPTD PPA kepada Dinas. Menila ikinerja pegawai UPTD PPA. 1 Dokumen 60 72000 15 900 0,013
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Norma Jam Jlh Hasil Satuan Waktu Kerja Beban JlhPe NO Jabatan Tugas Jabatan Uraian Tugas JamKerj Kerja Kerja (Menit Efektif Kerja gawai aEfektif ) Pertahun 10 11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 K5*K7* K10/K8 K9 1 Kasubbag Melaksankan dan Melakukan penyiapan bahan penyusunan 3 Kegiatan 60 72000 52 9360 0,130 TU menyiapkan bahan rencana kerja dan anggaran dan data dalam rangka Penyusunan rencana kebutuhan pegawai, 7 Dokumen 120 72000 52 43680 0,607 penyelenggaraan dan pelayanan mutasi pegawai, pengembangan pegawai, administratif Ketatausahaan pegawai, evaluasi kegiatan sub. kinerja pegawai, pensiun) Melakukan urusan perbendaharaan, Bagian tata usaha 5 Dokumen 50 72000 52 13000 0,181 yang meliputi penatausahaan, dan verifikasi penyusunan Melakukan urusan Penerimaan Negara 1 Dokumen 60 72000 26 1560 0,022 program Bukan Pajak(PNBP) kepegawaian, Melakukan urusan penerbitan Surat 1 Kegiatan 15 72000 52 780 0,011 keuangan, Perintah Membayar (SPM) perlengkapan, aset, Melakukan penyusunan laporan keuangan 2 Kegiatan 30 72000 52 3120 0,043 surat menyurat Melakukan urusan gaji, tunjangan,lembur 2 Dokumen 15 72000 52 1560 0,022 serta pengelolaan naskah dinas dan uang makan Melakukan urusan rumah tangga 5 Kegiatan 15 72000 52 3900 0,054 Melakukanpenyiapan bahan pengaturan, 5 Kegiatan 15 72000 52 3900 0,054 penggunaan, pemeliharaan Menyusun laporan Keuangan 1 Dokumen 15 72000 52 780 0,011 Menyusun laporan pelaksanaan pelayanan 5 Dokumen 30 72000 52 7800 0,108 umum Melaksanakan tugas lain yang di 5 Kegiatan 30 72000 52 7800 0,108 berikan oleh Kepala UPTD Kebutuhan Kasubbag UPTD PPA(PEGAWAI) 1,351
C. ANALISIS BEBAN KERJA SEKSI PENGADUAN
Norma Jam Jlh Hasil Satuan Waktu Kerja Beban JlhPe NO Jabatan Tugas Jabatan Uraian Tugas JamKerj Kerja Kerja (Menit Efektif Kerja gawai aEfektif ) Pertahun 10 11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 K5*K7* K10/K8 K9 1 KA. Melakukan Merencanakan kegiatan program kerja 2 Dokumen 120 72000 52 12480 0,173 Seksi penerimaan dan per tahun seksi pengaduan berdasarkan Pengadua klarifiksi prioritas target sasaran yang akan di capai n pengaduan sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan masyarakat, Membagikan tugas kepada para 1 Kegiatan 120 72000 52 6240 0,086 penjangkauan korban yg di bawahan pada seksi penerimaan dan laporkan secara klarifikasi sesuai dengan bidang tugasnya baik secara lisan maupun tidak langfsung dan melindungi korbantertulis agar tugas segera di proses lebih di penampungan lanjut sementara Memberikan petunjuk kepada para 3 kegiatan 30 72000 52 4680 0,065 bawahan lingkungan seksi pengaduaan baik secara lisan maupun tertulis untuk menghindari penyimpangan dan kesalahan dalam pelaksanaan tugas Memeriksa hasil pekerjaan para 1 Dokumen 60 72000 52 1560 0,022 bawahaan dengan membandingkan anatara hasil kerja dengan petunjuk kerja untuk penyempurnaan hasil kerja Menilai prestasi kerja para bawahan 1 Dokumen 60 72000 52 1560 0,022 lingkungan seksi pengaduan berdasarkan hasil kerja yang di capai sebagai bahan dalam pembinaan dan peningkatan karier Melakukan penerimaan dan klarifikasi 4 kegiatan 60 72000 52 12480 0,173 pengaduan masyarakat Melakukan penjangkauan korban yang di 3 kegiatan 120 72000 52 18720 0,26 laporkan secara tidak langsung Melakukan pengelolaan kasus 6 kegiatan 60 72000 52 18720 0,26 Melindungi korban di penampungan 6 kegiatan 30 72000 52 9360 0,13 sementara Melaporkan pelaksanaan kegiatan seksi 1 Dokumen 15 72000 52 780 0,011 pengaduan baik secara tertulis maupun lisan sesuai hasil yang telah di capai sebagai bahan informasi bagi atasan Melaksanakan tugas lain yang di berikan 1 Kegiatan 60 72000 52 3120 0,043 oleh kepala UPTYD-PPA Secara berkala Kebutuhan Ka. Seksi Pengaduan UPTD PPA(PEGAWAI) 1,245 D. ANALISIS BEBAN SEKSI TINDAK LANJUT Norma Jam Jlh Hasil Satuan Waktu Kerja Beban JlhPe NO Jabatan Tugas Jabatan Uraian Tugas JamKerj Kerja Kerja (Menit Efektif Kerja gawai aEfektif ) Pertahun 10 11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 K5*K7* K10/K8 K9 1 KA. Melaksankan dan Merencanakan kegiatan program kerja 2 Dokumen 120 72000 52 12480 0,173 Seksi menyiapkan bahan per tahun seksi tindak lanjut kasus Tindak dan data dalam berdasarkan prioritas target sasaran yang Lanjut rangka akan di capai sebagai pedoman penyelenggaraan dan pelayanan pelaksanaan kegiatan administratif Membagi tugas kepada para bawahan 1 Kegiatan 120 72000 52 6240 0,086 kegiatan sub. pada seksi tindak lanjut kasus baik Bagian tata usaha sesuai dengan bidang tugasnya baik yang meliputi secara lisan maupun tertulis agar tugas penyusunan segera di proses lebih lanjut program Memberikan petunjuk kepada para 3 kegiatan 30 72000 52 4680 0,065 kepegawaian, bawahan lingkungan seksi tindak lanjut keuangan, kasus baik secara lisan maupun tertulis perlengkapan, aset, untuk menghindari penyimpangan dan surat menyurat kesalahan dalam dalam pelaksanaan serta pengelolaan tugas naskah dinas Menilai hasil kerja para bawahan 1 Dokumen 60 72000 52 1560 0,022 lingkungan seksi tindak lanjut kasus dengan membandingkan antara hasil kerja dan petunjuk kerja untuk penyempurnaan hasil kerja Menilai prestasi kerja para bawahan 1 Dokumen 60 72000 52 1560 0,022 lingkungan seksi tindak lanjut kasus berdasarkan hasil kerja yang di capai sebagai bahan dalam pembinaan dan peningkatan karier Melaksanakan mediasi 4 Kegiatan 60 72000 52 12480 0,173 Melakukan pendampingan hukum pada 5 Dokumen 120 72000 52 31200 0,43 saat proses diversi, restitusi, dan pendampingan pada proses peradilan, serta bantuan hukum lainnya Melakukan pendampingan korban dalam 4 Kegiatan 60 72000 52 12480 0,173 upaya pemulihan Melaporkan pelaksanaan kegiatan seksi 1 Dokumen 30 72000 52 1560 0,021 tindak lanjut kasus baik secara tertulis maupun lisan sesuai hasil yang telah di capai sebagai bahan informasi bagi atasan Melaksanakan tugas lain yang di berikan 1 Dokumen 60 72000 52 3120 0,043 oleh kepala UPTD-PPA secara berkala
Kebutuhan Ka. Seksi Tindak Lanjut UPTD PPA (PEGAWAI) 1,208
E. ANALISIS BEBAN KERJA FUNGSIONAL
Jam Norma Jlh Hasil Satuan Kerja Beban JlhPe NO Jabatan Tugas Jabatan UraianTugas Waktu( JamKerj Kerja Kerja Efektif Kerja gawai Menit) aEfektif Pertahun 10 11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 K5*K7* K10/K8 K9 1 Fungsio Psikolog Memberikan pelayanan psikologi klinik yang 6 Kegiatan 60 72000 78 28080 0,39 nal Tehnis Meliputi assesmen, interpretasi hasil assesmen, intervensi, Membuat laporan pemeriksaan psikologi, 6 Kegiatan 60 72000 78 28080 0,39 pelaksanaan tugas di tempat resiko tinggi,
Melakukan pengabdian masyarakat yang 4 Kegiatan 60 72000 78 18720 0,26
meliputi pelaksanaan Penanggulangan problem psikologi klinik pada Masyarakat rumah sakit, Melaksanakan tugas khusus lapangan 4 Kegiatan 120 72000 78 37440 0,52 bidang psikologi klinik pada komunitas Memberikan layanan sebagai saksi ahli 3 Kegiatan 60 72000 78 14040 0,195 Membuat laporan khusus terkait psikologi klinis 6 Dokumen 30 72000 78 14040 0,195 Dan saksi ahli Melakukan tugas lain yang diberikan pimpinan 4 Kegiatan 60 72000 78 18720 0,26 Jumlah tenaga fungsional psikolog teknis 2,21 2 Fungsio Pekerja Sosial Membuat perencanaan aksi penanganan kasus 10 Dokumen 120 72000 78 93600 1,3 nal perempuan dan anak, yaitu pengelolaan: a)pengaduan masyarakat; b)penjangkauan korban; c) pengelolaan kasus; d) penampungan sementara; e)mediasi; dan f)pendampingan korban. Membantu masyarakat memecahkan masalah 4 Kegiatan 120 72000 78 37440 0,52 Sosial dan advokasi Melakukan pengembangan kompetensi 2 Kegiatan 120 72000 78 18720 0,26 profesional pekerjaan sosial Melakukan tugas lain yang diberikan pimpinan 2 Kegiatan 60 72000 78 9360 0,130 Jumlah Kebutuhan tengafungsional pekerja sosial 2,21 TotalTenaga Fungsionalyang diperlukan 4
F. ANALISIS BEBAN KERJA PELAKSANA
Jam Norma Jlh Hasil Satuan Kerja Beban JlhPe NO Jabatan TugasJabatan UraianTugas Waktu( JamKerj Kerja Kerja Efektif Kerja gawai Menit) aEfektif Pertahun 10 11 1 2 3 4 5 6 7 8 9 K5*K7* K10/K8 K9 1 Konselor Melaksanakankegia Menyusun dan mengorganisasikan 5 Kegiatan 50 72000 78 19500 0,271 Psikologi/ tan program bimbingan, konseling Hukum pemberianbantuanp danadvokasi sikologi/hukumuntu Memberikan layanan 5 Kegiatan 60 72000 78 23400 0,325 kmengatasimasalah bimbingan,konseling dan advokasi yangdihadapisehing gadapat Melakukan pendataan, pencatatandan 5 Dokumen 50 72000 78 19500 0,271 Melakukankegiatanpendokumenan tentang tipe dan secaranormalkembaKarakteristik persoalan konseling li Membuat laporan tertulis kepada atasan 5 Kegiatan 30 72000 78 11700 0,163 dan tindak lanjut tindakan `JumlahKebutuhanKonselorPsikolog/Hukum 1,029 2 Mediator Memimpindan Menyusun dan menyiapkan 5 Dokumen 30 72000 78 11700 0,163 melaksanakanp agenda mediasi enyiapanbahan Mediasiuntuk Menyusun Mencapaipenyelesa Menyiapkan usulan pertemuan antar 5 Kegiatan 60 72000 78 23400 0,325 ian Pihak untuk membahas persoalan Atausolusiyangdapa tditerimaolehkedua Mendorong para pihak yang mempunyai 5 Kegiatan 35 72000 78 13650 0,190 belahpihakyangbers masalah berperan secara langsung dalam elisihsesuaidenganp proses mediasi untuk mendapatkan solusi eraturandan Ketentuan Melakukan pertemuan terpisah dengan 5 Kegiatan 30 72000 78 11700 0,163 yangberlaku Parapihak untuk melakukan investigasi dan pendalaman masalah Membuat laporan khusus dan langkah 5 Dokumen 30 72000 78 11700 0,163 Tindak lanjut kepada pimpinan JumlahMediator yangDiperlukan 1,002 3 Pengadmi MelaksanakanTuga Melakukan pencatatan data sarana dan 2 Kegiatan 45 72000 52 4680 0,065 nistrasi s prasarana Umum pencatatan,pendoku Mencatat dan mengarsip suratmasuk dan 5 Dokumen 45 72000 52 11700 0,163 mentasian,penerima Keluar dalam agenda. an surat,dan administrasikepega Mengajukan surat masuk kepadaatasan 5 Kegiatan 20 72000 52 5200 0,072 waianuntukkelancar anPelaksanaantugas ketatausahaan Menerima dan mendistribusikan surat 1 Kegiatan 20 72000 52 1040 0,014 yang telah didisposisi dari atasan Melakukan update data base pegawai 5 Kegiatan 20 72000 52 5200 0,072
Membuat buku induk pegawai. 1 Dokumen 30 72000 52 1560 0,022
Menyiapkan blanko daftar hadir pegawai 5 Dokumen 30 72000 52 7800 0,108
Merekap daftar hadir pegawai 5 Kegiatan 20 72000 52 5200 0,072
Membuat laporan kehadiran pegawai 5 Kegiatan 20 72000 52 5200 0,072 Mengumpulkan SKP pegawai 5 Kegiatan 30 72000 52 7800 0,108
Membuat buku cuti pegawai 2 Dokumen 45 72000 52 4680 0,065
Menyiapkan surat cuti pegawai 2 Kegiatan 20 72000 52 2080 0,029 Menyimpan arsip data-data kepegawaian 5 Kegiatan 20 72000 52 5200 0,072 Melaksanakan tugas yang diberikan 3 Kegiatan 30 72000 52 4680 0,065 pimpinan JumlahPengadministrasiUmumYangdiperlukan 1
4 Pengemud Memberikan Memeriksa kelengkapan 5 Kegiatan 20 72000 52 5200 0,072
i pelayanan kendaraandengancaramengecekrem,oli, transportasikedinas mesin, an airradiator,airakidantekananudara banagarkendaraanselalu siap dikendarai Memanaskan mesin kendaraan 5 Kegiatan 20 72000 52 5200 0,072 sesuaiSOP,membuat catatantentangkerusakanmesindanmemb uatlaporankepadaatasan Merawat kendaraan dengan 5 Kegiatan 15 72000 52 3900 0,054 caramembersihkan mesin
Mengemudikan mobil sesuai 5 Kegiatan 180 72000 52 46800 0,650
tujuankedinasanpenggunadenganberped omanpada SOP Menyimpan kembali 5 Kegiatan 20 72000 52 5200 0,072 mobil/kendaraansetelahdipakaiditemp atyangsudah ditentukanserta mengamankankelengkapanmobil ketempatnya Membuatlaporanpemakaianmobil 5 Dokumen 20 72000 52 5200 0,072 kepadaatasan Melaksanakantugaslainyangd 5 Kegiatan 20 72000 52 5200 0,072 iperintahkanatasan JumlahPengemudiYangDiperlukan 1,065 5 Petugas Melakukankegiatan Melakukan pengontrolan 5 Kegiatan 45 72000 78 17550 0,244 Keaman yangmeliputipenga lingkungansekitarkantoruntukmemastik an manandan ankondisikeamanan penertiban Mengecekkunci-kuncipintudanpagar 5 Kegiatan 30 72000 78 11700 0,163
Memastikanpenerangandilingkunganka 3 Kegiatan 30 72000 78 7020 0,098
ntorberfungsi
MelayanitamuyangdatangdikantorU 3 Kegiatan 45 72000 78 10530 0,146
PTD sesuaiprosedurkeamanan Mengaturanjalurkendaraankeluarmasukka 3 Kegiatan 45 72000 78 10530 0,146 ntor Membuatlaporanataskondisikeamanan 3 Kegiatan 45 72000 78 10530 0,146
Melaksanakantugaslain yang diberikan 3 Kegiatan 30 72000 78 7020 0,098
olehpimpinan JumlahPetugas Keamanan 1,040
6 Penjaga Melakukankegiatan Mengatur dan menjalankan 5 Kegiatan 45 72000 78