FORMULIR INFORMASI JABATAN

PEMERINTAH KABUPATEN BENGKULU TENGAH

URAIAN JABATAN STRUKTURAL
DINAS KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI

1. NAMA JABATAN : Analis Bintek dan Bantek

2. KODE JABATAN :

3. UNIT ORGANISASI :
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : 1. Kepala Dinas

d. Administrator : Kepala Bidang Tenaga Kerja

e. Pengawas : Kasi Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja

f. Pelaksana : Analis Bintek dan bantek

g. Jabatan Fungsional : -

4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan,

pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan
dan menyusun rekomendasi di bidang Bimtek Dan
Bantek

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal
:
: Sarjana (S1)/ Diploma IV. (bidang Bimbingan dan
Konseling/ Pengukuran dan Evaluasi Pendidikan/
Pengembangan Kurikulum/ Teknologi Pendidikan/ Ilmu
Administrasi/ Manajemen/ Administrasi Pendidikan
(Manajemen Pendidikan) atau bidang lain yang relevan
dengan)

a. Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS

b. Tidak dipersyaratkan
b. Pendidikan & Pelatihan :

c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
1 Mengumpulkan bahan dan data yang dibutuhkan Data Pelaksanaan pengklasifikasian di
dalam pelaksanaan pengumpulan, bidang bimtek dan bantek
pengklasifikasian dan penelaahan untuk 2 50 1250 0,08
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di
bidang Bimtek Dan Bantek
2 melaksanakan pengumpulan, pengklasifikasian Data pelaksanaan pengklasifikasian
dan penelaahan untuk menyimpulkan dan bidang bimtek dan bantek
3 50 1250 0,12
menyusun rekomendasi di bidang Bimtek Dan
Bantek
3 melaksanakan koordinasi dengan pihak-pihak Hasil koordinasi
5 25 1250 0,1
yang terkait dalam rangka pelaksanaan tugas
4 Menyusun kajian pengumpulan, pengklasifikasian Laporan kegiatan
dan penelaahan untuk menyimpulkan dan
menyusun rekomendasi di bidang Bimtek Dan
5 125 1250 0,5
Bantek

5. membuat laporan pelaksanaan pengumpulan, Laporan kegiatan di bidang bimtek dan

pengklasifikasian dan penelaahan untuk bantek
5 50 1250 0,2
menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di
bidang Bimtek Dan Bantek
JUMLAH 1
JUMLAH PEGAWAI 1

Rumus Perhitungan :
Kolom 7 = Kolom 4 x Kolom 5
Kolom 6

Kebutuhan Pegawai = Jumlah Hasil x Waktu Penyelesaian

Waktu Efektif
7. HASIL KERJA :
a. Data Pelaksanaan pengklasifikasian di bidang bimtek dan bantek
b. Data pelaksanaan pengklasifikasian bidang bimtek dan bantek
c. Hasil koordinasi
d. Laporan kegiatan
e. Laporan kegiatan di bidang bimtek dan bantek
8. BAHAN KERJA :
a. Instruksi lisan/tertulis dari Atasan sebagai dasar pelaksanaan tugas;
b. Surat masuk dan konsep surat dinas sebagai dasar pelaksanaan tugas;
c. Data dan kajian, Rencana kerja, Rencana strategis, Daftar Pelaksanaan
Pekerjaan sebagai dasar pelaksanaan tugas.

9. PERANGKAT KERJA :
a. Buku pedoman, sistem dan prosedur kerja sebagai acuan untuk pelaksanaan
tugas;
b. Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Presiden, Peraturan Menteri,
Peraturan Daerah, Peraturan Bupati, Keputusan, Surat Edaran sebagai acuan
untuk pelaksanaan tugas;
c. Komputer beserta jaringan internet sebagai alat untuk membantu pelaksanaan
tugas;

10. TANGGUNG JAWAB :

a. Keberhasilan pelaksanaan tugas
b. Ketertiban dalam penyimpanan dokumen informasi jabatan
c. Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas
d. Kebenaran dan keakuratan laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan

11. WEWENANG :
a. Memberikan saran kepada pimpinan terkait pelaksanaan kegiatan
b. Mengecek dan meneliti naskah dinas sebelum disampaikan kepada atasan
c. Menjaga kerahasiaan data yang diolah

12. KORELASI JABATAN :

No
Jabatan Unit Kerja/Instansi Hubungan Tugas
.
A. Jabatan Lebih Tinggi
1. Kepala Dinas DKKT Konsultasi dan koordinasi
2. Kepala Bidang DKKT Konsultasi dan koordinasi
3 Kepala Sub bagian DKKT Konsultasi dan koordinasi
 B. Jabatan Setara
Koordinasi, kerjasama,
1. Pelaksana DKKT
bantuan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Keadaan ruangan kerja Baik
2 Suhu Sejuk
3 Udara Segar
4 Penerangan Baik
5 Suara Baik

14. RESIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Tidak memiliki resiko bahaya -

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja : menguasai komputer, menguasai administrasi.
b. Bakat Kerja : G, V, P, C, E,
c. Temperamen Kerja : D, F, I, M, P
d. Minat Kerja : Realistik, Investigatif
e. Upaya Fisik : Duduk, Berjalan, Bekerja dengan jari, berbicara,
mendengar, melihat
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Tidak ada persyaratan khusus
3) Tinggi badan : Tidak ada persyaratan khusus
4) Berat badan : Tidak ada persyaratan khusus
5) Postur badan : Tidak ada persyaratan khusus
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : B1, B7,D1, D2, D3, D4, D5, D6

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Prestasi kerja yang diharapkan baik dan
sangat baik sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
17. KELAS JABATAN : 7