INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : BENDAHARA

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya : Sekretaris Daerah
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Sosial DIY
d. Administrator : Kepala Balai Rehabilitasi Terpadu Penyandang Disabilitas
e. Pengawas : Kepala Subbagian Tata Usaha
f. Pelaksana : Bendahara
g. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal :
- D3 Manajemen
- D3 Akuntansi
- D3 Administrasi Perkantoran
b. Pendidikan dan Pelatihan :
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :
- Penatausahaan Keuangan Daerah
c. Pengalaman Kerja :
 6. TUGAS POKOK
WAKT
KEBU
U WAKT
JUMLA TUHA
HASIL PENY U
NO URAIAN TUGAS H N
KERJA ELES EFEKTI
HASIL PEGA
AIAN F
WAI
(JAM)
Mengelola uang/surat berharga/barang sesuai
1. dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan Kegiatan 1 5 106 0.05
pertanggungiawaban
Mengajukan surat permintaan pembayaran ke
2. BPKAD berdasarkan surat perintah untuk Kegiatan 1 5 106 0.05
mengurus keuangan
Mengurus surat perintah membayar uang SPM
3. Giro berdasarkan prosedur yang berlaku untuk Kegiatan 5 1 106 0.05
penerimaan uang
Melakukan pembayaran atas tagihan-tagihan
4. berdasarkan surat dinas untuk kelancaran Kegiatan 30 0.33 106 0.09
pelaksanaan tugas
Melayani permintaan uang muka berdasarkan
5 surat perintah untuk kelancaran pelaksanaan Kegiatan 1 1 106 0.01
tugas;
Mencatat, menyusun penerimaan dan pengeluaran
uang di dalam formulir daftar penerimaan dan
6 Kegiatan 300 0.16 106 0.47
pengeluaran yang telah ditetapkan sesuai prosedur
yang berlaku untuk bahan lampiran laporan;
Membuat laporan mengenai permintaan,
pengeluaran dan keadaan kas berdasarkan
7 dokumen 1 50 106 0.47
penerimaan dan pengeluaran sebagai bahan
pertanggungiawaban
Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
8 kegiatan 2 2 106 0.04
sebagai pertanggungjawaban dan bahan evaluasi
bagi pimpinan

JUMLAH 64.5 848 1.23

JUMLAH PEGAWAI 1

7. HASIL KERJA :
 No. Hasil Kerja Satuan Hasil
1 Naskah Surat Pernyataan Uang Persediaan; Dokumen
2 Naskah Surat Permohonan Tambahan Uang Persediaan; Dokumen
3 Buku Kas Umum; Dokumen
4 Buku Pembantu Bank; Dokumen
5 Buku Pembantu Pajak; Dokumen
6 Buku Pembantu Kas Tunai; Dokumen
7 Buku Pembantu LS; Dokumen
8 Buku Pembantu Pengawas Anggaran; Dokumen
9 Buku Pembantu Per Mak; Dokumen
10 Naskah Daftar Rincian Permintaan Pembayaran; Dokumen
11 Naskah Surat Pernyataan Tanggung Jawab Belanja; Dokumen
Naskah Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Dokumen
12
Pengeluaran;
13 Naskah Laporan Bulanan Bendahara Pengeluaran; Dokumen
14 Naskah Surat Setoran Pajak; Dokumen
15 Naskah Surat Permintaan Pembayaran; Dokumen
16 Naskah kwitansi Pertanggung jawaban; Dokumen
Naskah Berkas Pendukung Pertanggungjawaban UP, TUP, Dokumen
17
LS;
Naskah Pendukung Permintahan Pembayaran Gaji, Uang
18 Makan, Uang Lembur Uang kompensasi kerja dan Dokumen
honorarium;

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Dokumen Penggunaan Anggaran ( DPA ) Sebagai dasar pengelolaan anggaran
2. Petunjuk Operasional Kegiatan Sebagai dasar pengelolaan anggaran
3. RKA Sebagai dasar pengelolaan anggaran
4. Peraturan perundang-undangan Sebagai acuan kegiatan pengelolaan
Anggaran
 5 Kertas Print out naskah yang disusun

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
KERJA
1 Komputer Alat input data;
2 Printer Alat output hasil kerja;
3 Flashdisk Alat penyimpanan dan transfer data;
4 Buku Kas Umum Alat untuk mencatat semua transaksi keuangan;
5 Buku Pembantu Alat bantu dalam pembukuan bendahara pengeluaran;
6 Alat tulis kantor Alat untuk Menulis, memeriksa, mengoreks;
Kendaraan Dinas Alat batu penyelesain tugas dalam penyelesain tagihan atau
7 setoran pajak dan melaporkan pajak serta keperluan ke
bank;
8 Lemari Menyimpan arsip pengelolaan keuangan;
9 Meja dan Kursi Alat bantu meaksanakan tugas;

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Menyediakan uang persediaan dan merencanakan penarikan dana sesuai
keperluan belanja operasional kantor;
2. Keamanan alat-alat yang digunakan dengan menyimpan kembali setelah
digunakan pada tempatnya, mematikan seluruh peralatan elektrik dan memutus
aliran sumber listrik setelah selesai digunakan;
3. Menyimpan sisa uang persedian dengan aman yang belum habis;
Melaksanakan penatausahaan dan pengaarsipan surat kedinasan, SPJ, SPP, SPM,
SP2D, dan dokumen keuangan lainnya;
Menyiapkan Surat Permintaan Pembayaran ( SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, dan
SPP-LS belanja pegawai maupun belanja modal);
Bertanggungjawab secara pribadi atas pembayaran yang dilaksanakannya;
menyetorkan kembali uang tunai dari TUP (tambahan uang persediaan) yang
tidak habis satu bulan;
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 a. Bendahara Pengeluaran wajib menolak perintah bayar dari Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran/Pejabat Pembuat Komitmen,
apabila :
- tagihan pembayaran dimaksud tidak tersedia atau tidak cukup tersedia;
- tagihan pembayaran tidak memenuhi persyaratan administrasi dan
tidak didukung dengan tanda bukti yang sah.

2 Menguji ketersediaan dana yang bersangkutan;

3 Mengakses dan menggunakan aplikasi RKA-KL, DPA dan SPM;
4 Memberikan arahan dan bimbingan pelaksanaan tugas kepada staf bendahara
pengeluaran;
5 Menandatangani lunas bayar di kuitansi;
6 Menandatangani kelengkapan file belanja pegawai;

12. KORELASI JABATAN :

NAMA UNIT DALAM
NO
JABATAN KERJA/INSTANSI HAL
1 Kepala Sub Bag. TU Balai RTPD Pelaporan

2 Para Kasi Balai RTPD Pelaporan

3 PPTK Balai RTPD Koordinasi

Pejabat Pembuat Balai RTPD Pelaporan
4
Komitmen
5 Pengelola Keuangan Balai RTPD Pelaporan
6 Penyusun Program Balai RTPD Koordinasi
Anggaran dan Keuangan pelaksanaan
anggaran
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
 1 Tempat kerja Dalam ruangan tertutup
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Nyaman
5 Letak Di tempat rendah dan sepi
6 Penerangan Terang
7 Suara Hening
8 Keadaan tempat kerja Bersih, rapi
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Kelelahan Kompleksitas pekerjaan
Gangguan penglihatan Akibat radiasi sinar monitor komputer
2
pada mata
Kecelakaan Lalu Lintas Penyetoran pajak, lapor pajak dan
pengambilan uang di bank menggunakan
kendaraan dinas
Kehilangan Uang Pengambilan uang dari bank yang jarak
nya jauh dari lokasi kantor, keteledoran, dll

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja :
Mengoperasikan komputer, keterampilan mengetik dan mencetak data, mengolah
serta menganalisis data keuangan.
b. Bakat Kerja :
G :Inteligensia = Kemampuan belajar secara umum
N : Numerik = Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat
 dan akurat.
Q : Ketelitian =Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel

c. Temperamen Kerja :
1) J = Sensory & Judgemental Criteria (SJC)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan berdasar-kan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi.
2) R = Repetitive and Continuous (REPCON)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatankegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
3) T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.

d. Minat Kerja :
1) Konvensional
Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi,
rutin dan klerikal.
2) Realistik
Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin.
3) Sosial
Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain.
 e. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berbicara
5) Melihat

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan :-
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D1 = Mengkoordinasikan data
2) D2 = Menganalisis data
3) D3 = Menyusun data
4) O8 = Menerima instruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian
(Dalam 1 Tahun)
1 AK Poin 12 Bulan
2
3

17. KELAS JABATAN : 7

45