INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : TEKNISI SARANA PRASARANA

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya : Sekretaris Daerah
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Sosial DIY
d. Administrator : Kepala Balai Rehabilitasi Terpadu Penyandang Disabilitas
e. Pengawas : Kepala Subbagian Tata Usaha
f. Pelaksana : Teknisi Sarana Prasarana
g. Jabatan Fungsional :

4. IKHTISAR JABATAN :
Menerima, memeriksa, mempelajari karakteristik dan spesifikasi yang terkait
dengan barang-barang sarana dan prasarana kantor serta memelihara secara rutin
terhadap barang-barang sarana prasarana kantor sesuai dengan prosedur dengan
ketentuan yang berlaku agar sarana dan prasarana kantor dapat dimanfaatkan secara
optimal dalam pelaksanaan tugas dan fungsi.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal :
- D3 Teknik Elektro
- D3 Komputer dan Sistem Informasi
- D3 Elektronika dan Instrumentasi
- D3 Teknik Sipil
b. Pendidikan dan Pelatihan :
1) Penjenjangan : Pelatihan Dasar
2) Teknis :
- Pengelolaan Barang
 c. Pengalaman Kerja : -

6. TUGAS POKOK

WAKTU WAKT KEBUT

JUMLA
HASIL PENYEL U UHAN
NO URAIAN TUGAS H
KERJA ESAIAN EFEK PEGAW
HASIL
(JAM) TIF AI
1 Menerima dan menginventarisasi laporan kali 4 1 106 0.04
kerusakan sarana dan prasarana kantor dari
pejabat pengelola barang inventaris sesuai
dengan prosedur dan ketentuan dalam rangka
pelaksanaan tugas
2 Mempelajari karakteristik, spesifikasi dan kali 15 1 106 0.14
hal-hal yang terkait dengan barang-barang
sarana dan prasarana kantor sesuai dengan
prosedur untuk mengetahui cara dan teknik
pemeliharaan agar menunjang pelaksanaan
tugas
3 Melaksanakan pemeliharaan barang-barang kali 15 1 106 0.14
sarana dan prasarana kantor sesuai prosedur
agar barang-barang sarana prasarana kantor
dapat dipelihara dengan baik
4 Mencatat barang-barang sarana dan prasarana kali 15 1 106 0.14
kantor yang mengalami kerusakan sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya
5 Mengoreksi pemeliharaan sarana dan kali 15 1 106 0.14
prasarana kantor dengan cara mendiskusikan
dengan pejabat pengelola barang inventaris
dan pejabat yang terkait sesuai dengan
prosedur untuk pelaksanaan pemeliharaan
barang-barang sarana prasarana kantor sesuai
yang diharapkan
6 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan kali 4 0.5 106 0.02
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
sebagai pertanggungjawaban dan bahan
evaluasi bagi pimpinan
7 Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan kali 4 1 106 0.04
pimpinan baik lisan maupun tertulis sesuai
tugas pokok dan fungsi Instansi
Jumlah 6.5 742 0.66
Pembulatan 1
7. HASIL KERJA :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Data kondisi sarpras kantor Dokumen
2 Data cara dan teknik pemeliharaan barang sarpras kantor Dokumen
3 Barang-barang sarpras kantor terpelihara Kegiatan
4 Data kerusakan sarpras kantor Dokumen
5 Pemeliharaan sarpras kantor terkoreksi Kegiatan
6 Laporan pelaksanaan tugas Teknisi Sarana dan Prasarana Dokumen
7 Laporan tugas lain Dokumen

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Barang Inventaris Kantor Objek ketugasan

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Seperangkat Komputer
2 Alat Tulis Kantor
3 Almari/Filling Kabinet
4 Toolbox
Tangga
5 Alat-alat perlistrikan dan
pertukangan
Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
Untuk menunjang pelaksanaan tugas
Untuk penyimpanan file kepegawaian
Menyimpan peralatan kerja
Mendukung ketugasan
Sarana kerja

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1 Tersedianya data kondisi sarpras kantor
2 Tersedianya data cara dan teknik pemeliharaan barang sarpras kantor
3 Terlaksananya pemeliharaan barang-barang sarpras kantor
4 Tersedianya data kerusakan sarpras kantor
5 Terkoreksinya pemeliharaan sarpras kantor
6 Tersusunnya laporan pelaksanaan tugasTeknisi Sarana dan Prasarana
7 Terlaksananya tugas lain
11. WEWENANG :

NO URAIAN
1 Membuat data kondisi sarpras kantor
2 Membuat data cara dan teknik pemeliharaan barang sarpras kantor
3 Membuat data kerusakan sarpras kantor
4 Memperbaiki sarpras kantor
12. KORELASI JABATAN :

NAMA UNIT DALAM

NO
JABATAN KERJA/INSTANSI HAL
1 Kepala Balai Balai RTPD Sebagai atasan
2 Kasubbag Tata Usaha Balai RTPD Sebagai atasan
Kustodian Barang Milik
3 Balai RTPD Koordinasi pelaksanaan tugas
Negara

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Dalam ruangan tertutup
2 Suhu Dingin tanpa perubahan
3 Udara Kering
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Di tempat rendah dan sepi
6 Penerangan Terang
7 Suara Hening
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada getaran

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Kelelahan fisik Karena melakukan banyak pekerjaan dalam satu waktu
2 Patah tulang Karena melakukan perkerjaan yang beresiko tinggi
3 Tersengat listrik Karena melakukan pemeliharaan listrik

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja :
Kemampuan dalam melakukan pekerjaan fisik dan beresiko.
b. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
 2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
4) F : Kecekatan jari
c. Temperamen Kerja :
1) J = Sensory & Judgemental Criteria (SJC)
Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan berdasar-kan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi.
2) R = Repetitive and Continuous (REPCON)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatankegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan tertentu.
3) T = Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja :
1) Konvensional
Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi,
rutin dan klerikal.
2) Realistik
Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit, teratur atau sistematik terhadap
obyek/alat/benda/mesin.
3) Sosial
Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi
dengan orang lain.
e. Upaya Fisik :
1) Berdiri
2) Berjalan
3) Mengangkat
4) Membawa
 5) Mendorong
6) Menarik
7) Memanjat
8) Menyimpan imbangan/ mengatur imbangan
9) Pengamatan secara mendalam
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur :-
3) Tinggi Badan :-
4) Berat Badan :-
5) Postur Badan :-
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan :
1) O7 = Melayani orang
2) B0 = Memasang mesin
3) B2 = Menjalankan - mengontrol mesin
4) B4 = Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas
5) B7 = Memegang

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

(Dalam 1 Tahun)

17. KELAS JABATAN : 5