Anda di halaman 1dari 3

I.

FORMULIR URAIAN JABATAN


1. Identitas Jabatan :
I.1 Kode Jabatan :
I.2 Nama Jabatan : Teknisi Listrik dan Jaringan
I.3 Unit Kerja : Sub Bagian Tata Usaha
ESELON IV : RSK Gigi dan Mulut Provinsi Sumatera
ESELON III : Selatan
Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera Selatan
ESELON II : Sekretaris Daerah Provinsi Sumatera Selatan
ESELON I :

2. Ringkasan Tugas Jabatan :

Menerima, menginventarisasi laporan kerusakan serta memelihara system


Listrik dan Jaringan dengan cara memperbaiki atau mengganti suku cadang
yang rusak agar sistem dapat berjalan dengan lancar.

3. Rincian Tugas Jabatan :

1. Menerima dan menginventarisasi laporan kerusakan serta memelihara


sistem Listrik dan Jaringan berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk
diadakan pemeriksaan;
2. Memeriksa kerusakan sistem Listrik dan jaringan berdasarkan laporan
untuk perbaikan;
3. Memperbaiki sistem Listrik dan jaringan yang rusak atau using
berdasarkan hasil pemeriksaan untuk diadakan penggantian suku cadang
atau perbaikan;
4. Merawat secara khusus suatu sistem Listrik dan jaringan yang masa
penggunaanya telah melampaui batas waktu tertentu agar tidak cepat
rusak;
5. Menyusun draft laporan kegiatan di eselon IV terkait;
6. Menyusun laporan pelaksanaa tugas sebagai pertanggung jawaban kepada
pimpinan;
7. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.

4. Wewenang :

1. Menilai kelayakan sistem Listrik dan jaringan


2. Mengganti suku cadang sesuai kebutuhan

5. Tanggung jawab :

1. Kelengkapan laporan kerusakan yang diterima


2. Kelengkapan peralatan kerja
3. Kelancaran operasional Listrik dan jaringan
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan

6. Hasil Kerja :

1 Draft inventaris laporan kerusakan sistem Listrik dan jaringan

2 Draft laporan pemeriksaan kerusakan sistem Listrik dan


jaringan

3 Draft laporan perbaikan sistem Listrik dan jaringan

4 Draft laporan perawatan secara khusus suatu sistem Listrik dan


jaringan

5 Draft laporan kegiatan

6 Laporan pelaksanaan tugas

7 Laporan tugas lain-lain


7. Bahan Kerja :
1. Laporan Sistem Listrik dan jaringan Suku cadang
2. Notulen Kegiatan
3. Catatan harian
4. Disposisi pimpinan

8. Perangkat Kerja :

1. Pedoman pemeliharaan dan perbaikan Listrik dan jaringan Pedoman kerja


Perkakas

9. Hubungan Jabatan :

JABATAN YANG NAMA UNIT MAKSUD/TUJUAN HUBUNGAN


DIHUBUNGI KERJANYA

1 Eselon IV yang RSKGM Prov.Sumsel Pelaksanaan tugas dan


membawahi sesuai pelaporan
peta jabatan

2 Teknisi mesin RSKGM Prov.Sumsel Koordinasi pelaksanaan


pengelola BMN tugas.
Petugas Keamanan

10. Keadaan Tempat Kerja :


Kondisi Lingkungan Kerja :
No Kondisi Kurang Cukup Baik Ket.
.
1 Suhu - - -
2 Kondisi - - -
Ruangan
3 Penerangan - - -
4 Ventilasi - - -
5 Ketenangan - - -

6 Kebersihan - - -

7 Sarana lain - - -

11. Upaya Fisik :


Upaya/Penggunaan fisik dalam bekerja untuk jabatan ini
No Frekwensi
Jenis Upaya Fisik
. Kadang-kadang Sering Terus-Menerus
1. Berdiri - -
2. Duduk - -
3. Berjalan - -
4. Berbicara - -

12. Kemungkinan Resiko Bahaya : Tersengat Listrik


13. Syarat Jabatan :
13.1. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda/ II.a
13.2. Pendidikan formal minimal : SMK Teknik Jaringan
13.3. Kursus/Diklat :
(Struktural/Teknis Fungsional)
a. Diklat Pra Jabatan
b. Diklat Teknisi Jaringan
13.4. Pengalaman Keerja/Jabatan Sebelummya :

13.5. Bakat yang perlu dimiliki :


1. Intelgensi Umum (G) : Kemampuan belajar secara umum
2. M (Manual Dexterity) : Kemampuan untuk menggerakkan tangan
dengan mudah dan penuh keterampilan
3. C(Color Discrimination):Kemapuan memadukan atau membedakan
berbagai warna yang asli, yang
gemerlapan

13.6. Temperamen Kerja yang perlu dimiliki :


Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau
secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu. (R)

13.7. Minat Kerja yang Perlu dimiliki :


1. Tugas mekanikal atau teknikal, menggunakan peralatan atau
perlengkapan yang spesifik, memperbaiki mesin atau benda-benda
bekerja dengan objek nyata, dapat dilakukan seorang diri.
2. Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis.
3. Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan atau prosedur dan
menjalankan system atau rutinitas.

13.8. Kondisi Fisik :


- Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
- Usia : - Tahun
- Faktor Lain : Sehat jasmani dan rohani