FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan : Teknisi Listrik Dan Jaringan

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II : -
c. Eselon III : Rumah Sakit Umum Daerah
d. Eselon IV : Subbagian Tata Usaha
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Direktur

Kepala Sub Bagian

Tata Usaha

Pengelola Kepegawaian

Bendahara

Analis Perencanaan
Evaluasi dan Pelaporan

Pengadministrsai
Umum
Teknisi Listrik dan
Jaringan

5. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, menginventarisasi laporan kerusakan serta memelihara system
Listrik dan Jaringan dengan cara memperbaiki atau mengganti suku cadang
yang rusak, menelaah hasil laporan evaluasi, laporan pelaksanaan tugas, dan
melaksankan tugas kedinasan lain sesuai dengan peraturan atau prosedur agar
sistem dapat berjalan dengan lancar.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima dan menginventarisasi Laporan Kerusakan sesuai dengan prosedur
yang berlaku untuk keperluan pernyelesaian tugas;
1) Menerima Laporan;
2) Menulis Laporan dalam Buku kendali.
b. Memeihara sistem Listrik dan jaringan sesuai dengan prosedur yang berlaku
agar tidak cepat rusak:
Tahapan :
1) Memeriksa Kerusakan;

[1]
 2) Melakukan perawatan dan perbaikan.
c. Menelaah hasil evaluasi dan laporan pelaksanaan perbaikan listrik dan
Jaringan sesuai dengan prosedur untuk pelaksanaan tugas selanjutnya.
Tahapan :
1) Memepelajari hasil evaluasi dan laporan;
2) Menelaah hasil Evaluasi dan laporan;
3) Membuat kesimpulan hasil telaahan.
d. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang
berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas;
2) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan;
3) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.
e. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik
tertulis maupun lisan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi agar kegiatan
kedinasan dapat berjalan lancar;
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Peraturan perundang-undangan Pedoman Pelaksanaan Tugas
dan Petunjuk teknis
2. Laporan system listrik dan jaringan Pelaksanaan Tugas

3. Laporan Perbaikan Listrik dan Pelaksanaan Tugas

Jaringan
4. Hasil Evaluasi dan Laporan Penelaahan Pelaksanaan Tugas
5. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1. Peraturan Perundang-undangan Melaksanakan Tugas
2. SOP dan Petunjuk Teknis Melaksanakan Tugas
3. Perangkat Komputer Menunjang Pelaksanaan Tugas
4. ATK Menunjang Pelaksanaan Tugas
5. Perkakas Menunjang Pelaksanaan Tugas

[2]
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Laporan Terkait Sistem Listrik dan Dokumen
Jaringan
2. Laporan Kerusakan Listrik dan Dokumen
Jaringan
3. Data Hasil Evaluasi Dan Dokumen
Pelaporan
4. Laporan Pelaksanaan Tugas Dokumen
5. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen

10. Tanggung Jawab :

a. Kelengkapan Laporan Kerusakan yang diterima
b. Kelengkapan Peralatan Kerja
c. Kelencaran Operasional Listrik dan Jaringan
11. Wewenang :
a. Menilai kelayakan sistem Listrik dan jaringan
b. Mengganti suku cadang sesuai kebutuhan

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kasubag Tata Usaha Subbagian Tata Meminta arahan
Usaha pelaksanaan tugas dan
pemyampaian laporan
2. Jabatan Pelaksana Subbagian Tata Pelaksanaan Tugas
dilingkup Subbagian Usaha
Tata Usaha
3. Pejabat yang Instansi Terkait Pelaksanaan Tugas
berwenang pada unit
kerja/instansi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Datar
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Nyaman
9. Getaran Tidak ada

[3]
14. Resiko Bahaya :
No Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru : Pengatur Muda, II/a
b. Pendidikan : SMA/D-I/D-II / D-III (Diploma Tiga) Bidang Listrik /
Bidang Lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : -
d. Pengalaman Kerja :
1) -
e. Pengetahuan Kerja :
1) Memahami teknik perbaikan listrik dan Jaringan
f. Keterampilan Kerja :
1) Berkomunikasi lisan
g. Bakat Kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) P : Kemampuan Menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan perbuatan instruksi.
2) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatn yang berulang atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
3) T : Kemampuan menyesuaikandiri dengan situasi yang
menghendakipencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja :
1) 1.b = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan komunikasi
data
2) 2.b = Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik
3) 3.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit, teratur.
j. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita

[4]
 2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan:
1) Data : D2 : Menganalisis data, D3 : Menyusun Data
2) Orang : O6 : Berbicara/Memberi Tanda, 08 : Menerima Instruksi
3) Benda : -

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu penyelesaian Volume
No Hasil Kerja
(menit) (setahun)
1. Dokumen Laporan Terkait system 600 12
listrik dan jaringan
2. Dokumen Laporan Kerusakan 600 12
Listrik Dan Jaringan
3. Dokumen Hasil Evaluasi Dan 900 12
Pelaporan
4. Dokumen Laporan Pelaksanaan 300 12
Tugas
5. Dokumen Laporan Tugas 300 12
Kedinasan Lain

17. Butir Informasi Lain :-

[5]