INFORMASI JABATAN FUNGSIONAL

1. Nama Jabatan : Pranata Komputer Penyelia

2. Kode Jabatan :…………………….
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :……………………..
b. Eselon II : Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Karawang
c. Eselon III :
d. Eselon IV :

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
     
Sekretaris Dinas
             
Kelompok JFT      
Sandiman Terampil/Pelaksana  
Sandiman Mahir/Pelaksana
Lanjutan            
Sandiman Penyelia    
Sandiman Ahli Pertama/Pertama    
Kabid Penyelenggaraan Kabid Pengelolaan Kabid Hubungan
Sandiman Ahli Muda/Muda  
E Government Informasi Publik Masyarakat

Sandiman Ahli Madya/Madya

JFT Pranata Humas/Pelaksana

JFT Pranata Humas
Mahir/Pelaksana Lanjutan
JFT Pranata Humas Penyelia

JFT Pranata Humas Ahli

Pertama/Pertama
JFT Pranata Humas Ahli
Muda/Muda
JFT Pranata Humas Ahli
Madya/Madya
JFT Statistisi/Pelaksana
JFT Statistisi Mahir/Pelaksana
Lanjutan

JFT Statistisi Penyelia

JFT Statistisi Ahli

Pertama/Pertama

JFT Statistisi Ahli Muda/Muda

JFT Statistisi Ahli Madya/Madya

JFT Pranata Komputer/Pelaksana

JFT Pranata Komputer

Mahir/Pelaksana Lanjutan

JFT Pranata Komputer Penyelia

JFT Pranata Komputer Ahli

Pertama/Pertama
JFT Pranata Komputer Ahli
Muda/Muda
JFT Pranata Komputer Ahli
Madya/Madya

5. IkhtisarJabatan

Melaksanakan kegiatan merencanakan, menganalisis, merancang,

mengimplementasikan, mengembangkan dan atau mengoperasikan sistem informasi

InformasiJabatan…
[1]
 berbasis komputer.sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas

1. membuat program lanjutan;

2. mengembangkan dan atau meremajakan program lanjutan;
3. membuat data ujicoba untuk program lanjutan;
4. melaksanakan ujicoba program lanjutan;
5. membuat petunjuk operasional program lanjutan;
6. menyusun dokumentasi program lanjutan;
7. membuat rencana rinci pemeliharaan komputer dan peralatannya;
8. membuat sistem prosedur operasi komputer; dan
9. melakukan perbaikan terhadap gangguan sistem operasi komputer.
10. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku
sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban;
a. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas;
b. Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan;
c. Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.
11. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
a. Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;
b. Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
c. Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
d. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas

1. Peraturan perundang-undangan, Pembuatan program lanjutan;
Instruksi Pimpinan, data
2. Peraturan perundang-undangan, Pengembangan dan peremajaan
Instruksi Pimpinan, data program lanjutan;

3. Form data ujicoba Pembuatan data ujicoba untuk

program lanjutan;

4. Form data ujicoba Pelaksanaan ujicoba program lanjutan;

5. Peraturan perundang-undangan, Pembuatan petunjuk operasional

Instruksi Pimpinan, data program lanjutan;

6. Peraturan perundang-undangan, Penyusunan dokumentasi program

Instruksi Pimpinan, data lanjutan;

7. Peraturan perundang-undangan, Pembuatan rencana rinci

Instruksi Pimpinan, data pemeliharaan komputer dan
peralatannya;

8. Peraturan perundang-undangan, Pembuatan sistem prosedur operasi

Instruksi Pimpinan, data komputer; dan

9. Peraturan perundang-undangan, Perbaikan terhadap gangguan sistem

Instruksi Pimpinan, data operasi komputer.

10. Hasil Capaian Tugas Penyusunan Laporan

11. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1. SOP dan Petunjuk Teknis, ATK, membuat program lanjutan;
Komputer

InformasiJabatan…
[2]
 2. SOP dan Petunjuk Teknis, ATK, mengembangkan dan atau
Komputer meremajakan program lanjutan;

3. SOP dan Petunjuk Teknis, ATK, membuat data ujicoba untuk program
Komputer lanjutan;

4. SOP dan Petunjuk Teknis, ATK, melaksanakan ujicoba program

Komputer lanjutan;

5. SOP dan Petunjuk Teknis, ATK, membuat petunjuk operasional

Komputer program lanjutan;

6. SOP dan Petunjuk Teknis, ATK, menyusun dokumentasi program

Komputer lanjutan;

7. SOP dan Petunjuk Teknis, ATK, membuat rencana rinci pemeliharaan

Komputer komputer dan peralatannya;

8. SOP dan Petunjuk Teknis, ATK, membuat sistem prosedur operasi

Komputer komputer; dan

9. SOP dan Petunjuk Teknis, ATK, melakukan perbaikan terhadap

Komputer gangguan sistem operasi komputer.

10. SOP dan Petunjuk Teknis Menyusun Laporan

11. Peraturan terkait dan Arahan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
Pimpinan

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan

1. Laporan hasil pembuatan program Dokumen
lanjutan;
2. Laporan hasil pengembangan dan Dokumen
peremajaan program lanjutan;
3. Laporan hasil pembuatan data ujicoba Dokumen
untuk program lanjutan;
4. Laporan hasil pelaksanaan ujicoba Dokumen
program lanjutan;
5. Laporan hasil pembuatan petunjuk Dokumen
operasional program lanjutan;
6. Laporan hasil penyusunan dokumentasi Dokumen
program lanjutan;
7. Laporan hasil pembuatan rencana rinci Dokumen
pemeliharaan komputer dan peralatannya;
8. Laporan hasil pembuatan sistem prosedur Dokumen
operasi komputer; dan
9. Laporan hasil perbaikan terhadap Dokumen
gangguan sistem operasi komputer.
10. Penyusunan Laporan Dokumen
11. Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain Dokumen

10 TanggungJawab:
1. Tersedianya program lanjutan;
2. Terkembangkannya dan teremajakannya program lanjutan;
3. Tersedianya data ujicoba untuk program lanjutan;
4. Kelancaran ujicoba program lanjutan;
5. Tersedianya petunjuk operasional program lanjutan;
6. Tersusunnya dokumentasi program lanjutan;
7. Tersedianya rencana rinci pemeliharaan komputer dan peralatannya;
8. Tersedianya sistem prosedur operasi komputer; dan
9. Terlaksananya perbaikan terhadap gangguan sistem operasi komputer.
10. Kebenaran laporan hasil pelaksanaan tugas
11. Kebenaran laporan tugas yang diberikan oleh Pimpinan.

InformasiJabatan…
[3]
 11. Wewenang :

1. membuat program lanjutan;

2. mengembangkan dan atau meremajakan program lanjutan;
3. membuat data ujicoba untuk program lanjutan;
4. melaksanakan ujicoba program lanjutan;
5. membuat petunjuk operasional program lanjutan;
6. menyusun dokumentasi program lanjutan;
7. membuat rencana rinci pemeliharaan komputer dan peralatannya;
8. membuat sistem prosedur operasi komputer; dan
9. melakukan perbaikan terhadap gangguan sistem operasi komputer.
10. Menyusun laporan kegiatan;
11. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh Pimpinan.

b. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala Dinas Diskominfo Pelaksanaan tugas dan
laporan
2. Kepala Bidang Diskominfo Pelaksanaan tugas dan
laporan
3. Jabatan Fungsional dan Diskominfo Koordinasi pelaksanaan
Pelaksana lain tugas

c. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempatkerja Di dalam ruangan dan di luar ruangan
2. Suhu Normal, panas
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara normal
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas dan pemustaka
9. Getaran Tidak ada

d. Resiko Bahaya

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1. Debu -

e. Syarat Jabatan :
1. Pangkat/Golru : III.c atau III.d
2. Pendidikan : Kategori keterampilan berijazah serendah-
rendahnya SLTA sesuai dengan kualifikasi
pendidikan (rumpun jabatan Kekomputeran)
3. Diklat
Penjenjangan :
Teknis : mengikuti dan lulus pendidikan dan pelatihan fungsional
Pranata Komputer
4. Pengalaman Kerja : di bidang Komputer
5. Pengetahuan Kerja :
1) Peraturan tata naskah dinas
2) Teori pelayanan
6. Keterampilan Kerja :
1. Penataan arsip cetak maupun digita

InformasiJabatan…
[4]
 2. Mengoperasikan computer
3. Mengoperasikan internet
7. Bakat Kerja :
1. G: Intelegensi
2. Q: Ketelitian
3. M: Kecekatan tangan
Temperamen :
1. D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. P: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
3. R: Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara rutin yang
tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat pertimbangan
pribadi.
4. S: Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek kerja.
5) T: Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu.
6) V: Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya,
tanpa kehilangan efisiensi atau ketenagaan diri.
MinatKerja :
Sosial
Entrepreneurial
UpayaFisik :
Berdiri
Berjalan
Berbicara
Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
Umur: tidak ada syarat khusus
Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
Berat Badan : tidak ada syarat khusus
Postur Badan : tidak ada syarat khusus
Penampilan : rapi

f. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu penyelesaian Volume

No Hasil Kerja
(menit) (setahun)
1. Laporan hasil pembuatan program 480 360
lanjutan;
2. Laporan hasil pengembangan dan 480 360
peremajaan program lanjutan;
3. Laporan hasil pembuatan data 480 240
ujicoba untuk program lanjutan;
4. Laporan hasil pelaksanaan ujicoba 480 240
program lanjutan;
5. Laporan hasil pembuatan petunjuk 480 360
operasional program lanjutan;
6. Laporan hasil penyusunan 480 360
dokumentasi program lanjutan;
7. Laporan hasil pembuatan rencana 480 360
rinci pemeliharaan komputer dan
peralatannya;
8. Laporan hasil pembuatan sistem 480 360
prosedur operasi komputer; dan
9. Laporan hasil perbaikan terhadap 480 360
gangguan sistem operasi komputer. InformasiJabatan…
10. Penyusunan Laporan 180 12 [5]

11. Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain 180 12

g. Butir Informasi Lain :

InformasiJabatan…
[6]
InformasiJabatan…
[7]