INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Perencana, Evaluasi dan Pelaporan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon IV : Subbag Penyusunan Program dan Keuangan
Eselon III : Sekretariat

4. Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organisasi :

Sekretaris Dinas

Kasubag Penyusunan
Program dan Keuangan

Pranata Laporan Analis Verifikator Bendahara Pengolah Penyusun Pengadministrasi Pranata

Keuangan Perencana, Data Laporan Daftar Gaji Rencana Keuangan Teknologi
Evaluasi dan Keuangan Kegiatan Informasi
Pelaporan dan Komputer
Anggaran

5. IKHTISAR JABATAN :
Menelaah dan menganalisa terkait perencanaan, evaluasi dan pelaporan sesuai dengan prosedur
yang berlaku agar semua pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasilguna.

6. URAIAN TUGAS :
a. Mengumpulkan bahan – bahan terkait perencanaan, evaluasi dan pelaporan sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan – bahan sesuai dengan perencanaan, evaluasi
dan pelaporan dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan terkait perencanaan, evaluasi dan pelaporan
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja terkait perencanaan, evaluasi dan pelaporan untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan terkait perencanaan, evaluasi dan pelaporan serta
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.

1
7. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Undang-Undang Pemerintahan Daerah; Undang- Pedoman penyusunan dan perumusan

Undang Perencanaan Pembangunan Nasional; kebijakan pemerintah daerah Kabupaten
RPJMD Kabupaten; serta peraturan dan referensi
lain yang relevan dan terkait
2 Undang-undang terkait penyelenggaraanPedoman koordinasi perumusan
pemerintahan daerah kebijakan pemerintah daerah
Kabupaten.
3 Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan
penyelenggaraan pemerintahan daerah kebijakan
4 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
5 Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Koordinasi penyusunan program dan
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas petunjuk teknis
Jabatan Struktural
6 Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
7 SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
8 Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain

8. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi

2. Flash Disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan
semua hal-hal yang terkait dengan tugas pokok
dan fungsi
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas
6. Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan
Procedure (SOP) kegiatan atau pekerjaan

9. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Dokumen bahan-bahan dan data Perencanaan, Evaluasi dan Dokumen
Pelaporan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan;
2 Dokumen bahan-bahan dan data Perencanaan, Evaluasi dan Dokumen
Pelaporan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar
memperlancar pelaksanaan tugas;
3 Dokumen penelitian berdasarkan permasalahan data Perencanaan, Dokumen
2
 Evaluasi dan Pelaporan dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4 Dokumen berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Dokumen
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5 Laporan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Laporan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan
6 Kegiatan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan Kegiatan
baik secara tertulis maupun lisan.

10. TANGGUNG JAWAB :

1. Kesesuaian Mengumpulkan bahan-bahan dan data Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan sesuai
dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Ketelitian Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan dan data Perencanaan,
Evaluasi dan Pelaporan sesuai dengan prosedur yang berlaku agar memperlancar pelaksanaan
tugas;
3. Keakuratan penelitian berdasarkan permasalahan data Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Kesesuaian Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Kesesuaian Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk
disampaikan kepada pimpinan unit;
6. Kesiapan melaksanakan tugas kedinasan lainnya.

11. WEWENANG :
1. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
2. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
3. Memberikan bahan dan data untuk diproses.

12. KORELASI JABATAN :

NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

1. Kepala Dinas Dinas Pertanian dan Pangan Penyampaian Laporan

Kabupaten Bangka Barat
2. Sekretaris Dinas Pertanian dan Pangan Konsultasi masalah
Kabupaten Bangka Barat Keuangan
Dinas Pertanian dan Pangan
3. Esselon III dan IV Kabupaten Bangka Barat Konsultasi dan Koordinasi
Dinas Pertanian dan Pangan tugas.
4. Bendahara pengeluaran Kabupaten Bangka Barat Pembiayaan seluruh
kegiatan.

3
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Di dalam ruangan Sedang

2 Suhu Panas dengan Perubahan
3 Udara Panas dengan Perubahan
4 Keadaan Ruangan cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara CukupTenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

1. Gangguan ginjal Banyak duduk

2. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab

15. SYARAT JABATAN :

15.1. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda /III.a
15.2. Pendidikan : Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang Ekonomi pembangunan/
Akuntansi/ Manajemen atau bidang lain yang relevan dengan
tugas Jabatan
15.3. Kursus/Diklat :
a. Penjenjangan : - Diklat Prajabatan Gol III
b. Teknis : - Diklat Teknis terkait Perencanaan
- Diklat Teknis Pembuatan dan Penyusunan Laporan
- Diklat Teknis Pelayanan Prima
- Workshop Penyusunan Rencana Kerja

15.4. Pengalaman kerja : -

15.5. Pengetahuan kerja
15.6. Keterampilan kerja
15.7. Bakat kerja
: 1. Pengetahuan tentang tata kelola pemerintahan daerah;
2. Pengetahuan tentan Rencana Kerja dan Rencana Strategis
Seksi / Subbagian;
3. Panduan/pedoman/aplikasi pengolahan data;
4. Pedoman tentang acuan kerja atau Standard Operating
Procedure (SOP).
: 1. Keterampilan menganalisis kegiatan perencanaan dan
pelaporan
2. Keterampilan berkomunikasi efektif
3. Kemampuan mengoperasikan komputer
4. Keterampilan mengetik dengan cepat
5. Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan administratif
: 1. G (Intelegensi)
2. Q (Ketelitian)
3. F (Kecekatan Jari)

4
 15.8. Temperamen kerja : 1. R (Repetitive, Continously)
2. T (Set of Limits)
15.9. Minat kerja : 1. Realistik
2. Investigatif
3. Artistik
15.10. Upaya fisik : Berjalan, Duduk, Bekerja dengan jari, Berbicara
15.11. Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani
a) Jenis kelamin : Laki-laki / perempuan
b) Umur : Minimal 22 tahun
c) Tinggi badan : -
d) Berat badan : -
e) Postur badan : -
f) Penampilan : -
15.12. Fungsi pekerja : 1. D0 (Memadukan Data)
2. D2 (Menganalisa Data)
3. O7 (Melayani Orang)
4. O8 (Menerima Instruksi)

16. STANDAR PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah Hasil
No Satuan Hasil*
(Dalam 1 Tahun)
1. Dokumen 75
2. Dokumen 75
3. Dokumen 12
4. Dokumen 46
5. Laporan 12
6. Kegiatan 4

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

Muntok, 2021
Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat
Kasubbag Penyusunan Program dan Keuangan,

Benhard Batubara, SP Umi Athiyah, ST

NIP. 19790219 200903 1 002 NIP. 198803082011012006