ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi
a. Eselon I : Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Riau
b. Eselon II : Direktur RSUD Raja Ahmad Tabib Provinsi Kepulauan Riau
c. Eselon III.a : Wadir Pelayanan Medik dan Keperawatan
d. Eselon III.b : Kepala Bidang Pelayanan Medik
e. Eselon IV : Kasie. Pelayanan Medik dan Pengembangan Mutu
Pelayanan Medik
4. Kedudukan dan Struktur Organisasi :

Direktur

Wadir penunjang
Wadir Yanmed dan Wadir Umum dan
medik dan non
keperawatan keuangan
medik

Kepala bidang Kepala bidang

Pelayanan medik Keperawatan

Kasie. Pengembangan
Kasie. Pelayanan Medik
dan Pemeliharaan
dan Pengembangan
Fasilitas Pelayanan
Mutu
Medik

Analis
Pengembangan
Sarana dan
Prasarana

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan pengembangan sarana dan
prasarana dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan di bidang penataan ruang dan
bangun.

6. Uraian Tugas :
a. analisis dan penelaahan pengembangan sarana dan prasarana
b. Mengidentifikasi Sarana dan prasarana;
c. Merencanakan Kebutuhan sarana dan prasarana;
 d. Mengadakan sarana dan prasarana;
e. Menginventarisasikan sarana dan prasarana;
f. Memelihara sarana dan prasarana;
g. Melaksanakan penghapusan sarana dan prasarana;
h. Menyusun dan melakukan analisis laporan sarana dan prasarana secara berkala;
i. Menyusun dan menyajikan data statistik sarana dan prasarana;
j. Mengisi dan melaksanakan layanan sistem informasi pelaporan sarana dan

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas
1. Surat Masuk Pengolahan informasi
Peraturan Perundang-undangan Sebagai pedoman pelaksanaan tugas
2
terkait administrasi sarana dan prasarana
3. Program Kerja, Surat, Dokumen Untuk kelancaran pelaksanaan tugas
4. Standar Operational Prosedur (SOP) Sebagai arahan pelaksanaan tugas
Petunjuk Teknis, Kebijakan Teknis, Sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
5.
Keputusan
6. Disposisi kepala satuan Pelaksanaan kegiatan kerja
7. Sarana / Prasarana Perawatan dan Kelengkapan
8. Data – data terkait Informasi kegiatan

8. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer/laptop, Printer, Sebagai media informasi, mencetak
Flashdisk dan penyimpan data
2. Alat Komunikasi, Telp,HP Melakukan kegiatan epidemiolog kesehatan
3. SOP/Peraturan Aturan kedisiplinan dan kesesuaian
kegiatan
3. Surat perintah/surat tugas Melaksanakan tugas lain-lain

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan

1. Analisis dan penelaahan pengembangan sarana Dokumen

dan prasarana
2. Mengidentifikasi sarana dan prasarana Hasil Identifikasi
3. Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana Dokumen dan arsip
4. Mengadakan sarana dan prasarana Dokumen dan arsip
5. Mengiventarisasi sarana dan prasarana Dokumen Inventaris
6. Memelihara sarana dan prasarana Dokumen
Melaksanakan penghapusan sarana dan
7. Berita acara
prasarana
Menyusun dan melakukan analisis terkai sarana
8. Data Statistik
dan prasarana
Mengisi dan melaksanakan layanan sistem
9. Sistem Aplikasi
informasi
10. Pelaporan sarana dan prasarana Dokumen

11. Terkelolanya barang persediaan dan barang Laporan

 daerah/asset milik daerah dan milik negara

Laporan Tri Wulan barang persediaan milik

12. Laporan
daerah

10. Tanggung Jawab :

a. Hasil identifikasi sarana dan prasarana;
b. Kelengkapan Rencana Kebutuhan sarana dan prasarana dan Daftar
Kebutuhan sarana dan prasarana;
c. Kelengkapan dan kesesuaian barang yang diterima;
d. Kesesuaian penyimpanan dan pengelolaan barang;
e. Ketepatan Rencana Umum Pengadaan;
f. Ketepatan pendistribusian barang;
g. Ketepatan Laporan persediaan barang;
h. Penghapusan sarana dan prasarana;
i. Keakuratan laporan barang milik daerah dan milik Negara;
j. Kelancaran pemeriksaan dan evaluasi berkala;
k. Penyusunan Laporan simpers dan simbada;
l. Ketepatan dan kelancaran dalam melaksanakan tugas kedinasan lain
yang

11. Wewenang :
a. Analisis dan penelaahan pengembangan sarana dan prasarana
b. Melaksanakan kegiatan penyimpanan barang
c. Membantu kelancaran pengadaan sarana dan prasarana
d. Mengiventarisasikan sarana dan prasarana
e. Melaksanakan penghapusan sarana dan prasarana
f. Memberikan informasi yang diperlukan ke pihak lain untuk kelancaran
pelaksanaan tugas.
g. Meminta informasi yang diperlukan ke pihak lain untuk menyusun
laporan hasil pelaksanaan tugas sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban
h. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
1. Memberikan saran dan masukan kepada pimpinan Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kepala dinas kesehatan Dinkes Konsultasi
2. Direktur Rumah Sakit Rumah Sakit Konsultasi dan koordinasi
pelaksanaan tuga
3. Organisasi profesi Puskesmas, Rumah Sakit Kerjasama
dan Dinkes

2. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Dalam ruangan 50%, luar ruangan 50%
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruang Cukup
 5 Penerangan Terang
6 Getaran Tidak ada
7 Keadaan tempat kerja Bersih
8 Suara Tenang

3. Resiko Bahaya :
No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

4. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/gol ruang : golongan IIIa
b. Pendidikan : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang Teknik Sipil/ Planologi atau
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus/diklat : diklat Pengelolaan Alkes.
d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : Sesuai dengan bidang terkait
f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office, pengolahan data, internet
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi)
Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
h. Temperamen Kerja :
1) MVC (Measurable and Verifiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dalam
pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
2) REPCON (Repetitive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
i. Minat Kerja :
1) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik)
Melakukan pemikiran kreatif
3) R (Realistik)
Dapat dilakukan seorang diri
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik :
- Jenis Kelamin : Pria/wanita
- Umur : -
- Tinggi badan : -
- Berat badan : -
- Postur badan : -
- Penampilan : -
 l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 (Menganalisis Data) Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
2) O8 (Menerima Instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan
yang tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (Memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

5. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu Penyelesaian Volume
No Hasil Kerja
(menit) (setahun)
1 Mempersiapkan kegiatan 1200 12 kegiatan
epidemiolog
2 Mengkaji kejadian wabah 1200 12 kegiatan
penyakit
3 Melakukan monitoring 800 4 kegiatan
perkembangan penyakit
4 Mengkaji distribusi penyakit 720 12 kegiatan
5 Mengkaji factor determinan 600 4 kegiatan
penyakit
6 Menganalisa data penyakit 720 12 kegiatan
7 Membuat laporan bulanan 720 12 kegiatan
8 Mengikuti rapat 720 12 kegiatan

6. Butir Informasi Lain :

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

RAJA AHMAD TABIB

dr. MUCHTAR LUTFI MUNAWAR, Sp.P

 ANALISIS BEBAN KERJA

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana

Unit Kerja : RSUD Raja Ahmad Thabib
Ikhtisar Jabatan : PNS yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak secara penuh
oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan kegiatan epidemiolog Madya

Pegawai
Waktu Pegawai
Satuan Waktu Beban yang
No Uraian Tugas Kerja yang Ket
Hasil penyelesaian Kerja Ada Saat
Efektif Dibutuhkan
ini
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Mempersiapkan
Pelaksanaan Kegiatan
Epidemiologi
Menyempurnakan 3600 0.050
1 rancangan 72000 1 -
rancangan rencana 5 tahun
Menganalisis data cara
1800 0.075
2 lanjut dalam rangka rancangan 72000 3 -
menyusun rencana tahunan
Menyusun rancangan 1500 0.021
3 rancangan 72000 1 -
rencana tahunan
Menyempurnakan 1500 0.021
4 rancangan 72000 1 -
rancangan rencana tahunan
Menyempurnakan
rancangan petunjuk 1500 0.250
5 rancangan 72000 12 -
teknis/petunjuk
pelaksanaan
Menyempurnakan 1500 0.083
6 rancangan 72000 4 -
rancangan peraturan

Menyempurnakan 1500 0.250

7 rancangan 72000 12 -
rancangan standar

Menyempurnakan 1500 0.125

8 rancangan 72000 6 -
rancangan pedoman

Menyempurnakan desain 1500 0.021

9 laporan 72000 1 -
study studi kelayakan

Menyusun laporan studi 5400 0.375

10 laporan 72000 5 -
kelayakan
Pengamatan
epidemiologi (penyakit
dan faktor risiko)
Menyusun metoda
pengamatan epidemiologi 1500 0.083
1 (penyakit, faktor risiko laporan 72000 4 -
penyakit) bersumber data
sekunder
Pengamatan
epidemiologi program
(monitoring dan evaluasi
 program kesehatan)

Menyusun metoda
0.083
monitoring dan evaluasi
1 laporan 1500 72000 4 -
program bersumber data
sekunder
Penyelidikan dan
-
penanggulangan KLB

Menyempurnakan metode 1500 0.021

1 laporan 72000 1 -
penyelidikan epidemiologi
Menyempurnakan
instrumen pengumpulan
600 0.033
2 data penyelidikan instrumen 72000 4 -
epidemiologi dengan
desain studi analitik
Membuat laporan analisis
300 0.008
3 indikasi KLB/wabah laporan 72000 2 -
rekomendasinya
Melakukan penyelidikan 300 0.050
4 kegiatan 72000 12 -
dugaan KLB
Membuat laporan
300 0.050
5 kewaspadaan laporan 72000 12 -
KLB/rekomendasi
Memberikan konsultasi
120 0.020
6 penanggulangan kegiatan 72000 12 -
KLB/wabah
Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit

Melakukan monitoring dan 420 0.012

1 kegiatan 72000 2 -
evaluasi program imunisasi
Melakukan monitoring dan
420 0.012
2 evaluasi program kegiatan 72000 2 -
pengobatan massal
Melakukan pembinaan
teknis atau konsultasi 300 0.008
3 kegiatan 72000 2 -
pelaksanaan pengobatan
khusus
Melakukan monitoring dan
evaluasi pelaksanaan 300 0.017
4 kegiatan 72000 4 -
pemeriksaan kelompok
risiko tinggi
JUMLAH 1.669
JUMLAH DIBULATKAN 2 orang

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

RAJA AHMAD TABIB

dr. MUCHTAR LUTFI MUNAWAR, Sp.P