ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Analis Kesehatan Ibu dan Anak

2. Kode Jabatan :
3. Unit organisasi :
a. Eselon I : Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Riau
b. Eselon II : Wakil Direktur Pelayanan Medik dan Keperawatan
c. Eselon III : Kepala Bidang Pelayanan medik
d. Eselon IV : Kepala Seksi Pelayanan Medik dan Pengembangan Mutu Pelayanan
Medik
4. Kedudukan dan Struktur Organisasi :

5. Ikhtisar Jabatan : Melakukan analisis kesehatan ibu dan anak dengan teknik statistik atau
lainnya dan menyajikan dalam berbagai bentuk tampilan sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dapat
dipertanggungjawabkan kepada pimpinan.

6. Uraian Tugas : a. Mengumpulkan data kesehatan ibu dan anak (ibu hamil, ibu
melahirkan,ibu komplikasi pasca persalinan, bayi lahir,bayi sakit,
kematian ibu dan bayi)
b.Mengklasifikasikan data kesehatan ibu dan anak sesuai dengan
kebutuhan
c. Melakukan analisis data kesehatan ibu dan anak
d.Menyajikan draft hasil analisis data kesehatan ibu dan anak berupa
saran/masukan/ rekomendasi untuk disampaikan kepada Pimpinan
e. Menyusun draft publikasi hasil analisis data kesehatan ibu dan anak
f. Menyusun draft feedback (umpan balik) terhadap data laporan analis
kesehatan ibu dan anak yang masuk dari unit kerja terkait
g.Menyiapkan bahan koordinasi terhadap data dan informasi kesehatan
ibu dan anak untuk unit kerja terkait atau instasi (seperti Dinas
Kesehatan)
h.Menyusun draft telaahan berdasarkan disposisi Pimpinan
i. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban
kepada pimpinan
j. Menyiapkan Rapat yang diperintahkan atasan
k.Membuat Regulasi ( Pedoman, panduan, standar operasional prosedur)
yang diperintahkan atasan
l. Mengumpulkan, melakukan analisis dan menyusun draf hasil analisa
data lainnya yang diperintahkan atasan
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas

1. Data primer dan sekunder Pengumpulan data/bahan kesehatan ibu dan
anak sebagai bahan kegiatan pelaksanaan
tugas
2. Data/bahan Pengelompokan data/bahan kesehatan ibu
dan anak yang diterima sesuai dengan
jenisnya
3. Data Pelaksanaan analisis terhadap data kesehatan
ibu dan anak yang masuk
4. Draft hasil analisis Penyajian draft hasil analisis kesehatan ibu
dan anak berupa saran/masukan/rekomendasi
5. Draft publikasi Penyusunan draft publikasi hasil analisis
kesehatan ibu dan anak
6. Draft feedback Penyusunan draft feedback (umpan balik)
terhadap data laporan kesehatan ibu dan
anak yang masuk dari unit terkait
7. Data dan informasi Penyiapan bahan koordinasi terhadap data dan
informasi kesehatan ibu dan anak dengan
unit atau instalasi terkait (Dinas Kesehatan)
8. Draft telaahan Penyusunan draft telaahan kesehatan ibu dan
anak
9. Catatan harian Penyusunan laporan kesehatan ibu dan anak
sebagai bukti pelaksanaan tugas
10. Disposisi Pelaksanaan tugas rapat yang diperintahkan
atasana
11. Surat Keputusan Direktur Pelaksanaan tugas pembuatan regulasi untuk
unit kerja yang diperintahkan
12. Surat Keputusan Direktur Pelaksanaan tugas mengumpulkan, melakukan
analisis dan menyusun draf hasil analisa data
lainnya yang diperintahkan atasan

1. Perangkat/ Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, printer, dan ATK, jaringan Pelaksanaan tugas sehari-hari kesehatan ibu
internet, alat komunikasi dan anak
2. Pelaksanaan tugas analisis data kesehatan ibu
Panduan dan SOP
dan anak
3. Peraturan perundang-undangan dan pedoman Pelaksanaan tugas analisis data kesehatan ibu
kerja terkait dan anak

2. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan
1. Kumpulan data kesehatan ibu dan anak Data
2. Daftar pengelompokan data/bahan kesehatan Daftar
ibu dan anak
3. Draft hasil analisis kesehatan ibu dan anak Dokumen
4. Draft saran/masukan/rekomendasi kesehatan Dokumen
ibu dan anak
5. Draft publikasi hasil analisis kesehatan ibu dan Dokumen
anak
6. Draft feedback (umpan balik) kesehatan ibu Dokumen
dan anak
7. Bahan koordinasi terhadap data dan informasi Dokumen
kesehatan ibu dan anak untuk unit kerja terkait
atau instasi
 8. Draft telaahan kesehatan ibu dan anak Dokumen
9. laporan pelaksanaan tugas kesehatan ibu dan Laporan
anak
10. Laporan kegiatan rapat Berkas (Undangan, Absensi, Notulensi,
Dokumentasi)
11 Pedoman / Panduan / SPO Dokumen
12 Kumpulan data dan draf hasil analisa data Dokumen
lainnya yang diperintahkan atasan

3. Tanggung Jawab :
a. Kesesuaian pengumpulan data/bahan kesehatan ibu dan anak
b. Kesesuaian pengelompokan data/bahan kesehatan ibu dan anak
c. Kesesuaian analisis hasil pengolahan data kesehatan ibu dan anak
d. Kesesuaian saran/masukan/rekomendasi kesehatan ibu dan anak
e. Kesesuaian draft publikasi hasil analisis kesehatan ibu dan anak
f. Kesesuaian draft feedback (umpan balik) terhadap data laporan kesehatan ibu dan
anak yang masuk
g. Kesesuaian bahan koordinasi terhadap data dan informasi kesehatan ibu dan anak
dengan unit kerja terkait.
h. Kesesuaian draft telaahan kesehatan ibu dan anak
i. Kesesuaian laporan dengan pelaksanaan tugas kesehatan ibu dan anak
j. Kesesuaian rapat yang diperintahkan atasan
k. Kesesuaian regulasi yang diperintahkan atasan
l. Kesesuaian pengumpulan dan analsis data dengan pelasanaan tugas lainnya yang
diperintahkan atasan

4. Wewenang :
a. Menentukan metode pengumpulan data/bahan kesehatan ibu dan anak
b. Menentukan metode pengelompokkan data/bahan kesehatan ibu dan anak
c. Menentukan metode analisis hasil pengolahan data kesehatan ibu dan anak
d. Menentukan substansi saran/masukan/rekomendas kesehatan ibu dan anak
e. Menentukan substansi draft publikasi hasil analisis kesehatan ibu dan anak
f. Menentukan substansi draft feedback (umpan balik) terhadap data laporan kesehatan
ibu dan anak yang masuk
g. Menentukan substansi bahan koordinasi terhadap data dan informasi kesehatan ibu
dan anak dengan unit terkait
h. Menentukan substansi draft telaahan kesehatan ibu dan anak
i. Menentukan substansi laporan pelaksanaan tugas kesehatan ibu dan anak
j. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
k. Menentukan substansi pembuatan draft regulasi yang diperintahkan atasan
l. Menentukan substansi metode pengumpulan dan substandi analsis data lainnya yang
diperintahkan atasan

5. Korelasi Jabatan :
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Eselon IV yang RSUD Raja Ahmad Tabib Pelaksanaan tugas dan
membawahi sesuai peta pelaporan
jabatan
2. Perawat / Bidan Koordinasi pelaksanaan
tugas
6. Kondisi Lingkungan Kerja :
No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Berisik
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

7. Resiko Bahaya :
No BahayaFisik/Mental Penyebab
1. Penyakit degeneratif mata Radiasi komputer
2. Nyeri tulang punggung Duduk terlalu lama di depan
komputer/berkas dokumen

8. Syarat Jabatan :
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda/ III.a
b. Pendidikan : S1 sesuai dengan bidang terkait
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : Diklat Analis Data dan Informasi
d. Pengalaman kerja : -
e. Pengetahuan kerja : Sesuai dengan bidang terkait
f. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office, pengolahan data, internet
g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi)
Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat Verbal)
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q (Bakat ketelitian)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
h. Temperamen Kerja :
1) MVC (Measurable and Verifiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dalam
pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
2) REPCON (Repetitive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu
i. Minat Kerja :
1) I (Investigatif)
Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik)
Melakukan pemikiran kreatif
3) R (Realistik)
Dapat dilakukan seorang diri
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berdiri
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Pria/wanita
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
 5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
l. l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 (Menganalisis Data) Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk
mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
2) O8 (Menerima Instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang
tidak memerlukan tanggapan
3) B7 (Memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)

9. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu Penyelesaian Volume
No Hasil Kerja
(menit) (setahun)
1 Data 4,8 1800
2 Daftar 120 72
3 Dokumen 150 36
4 Dokumen 150 72
5 Dokumen 780 4
6 Dokumen 1170 4
7 Dokumen 780 4
8 Dokumen 1560 12
9 Dokumen 780 12
10 Laporan 240 4
11 Dokumen 1170 12
12 Dokumen 1800 24

10. Butir Informasi Lain :

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

RAJA AHMAD TABIB

dr. MUCHTAR LUTFI MUNAWAR, Sp.P

ANALISIS BEBAN KERJA

 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Analis Kesehatan Ibu dan Anak

Unit Kerja : Bidang Pelayanan Medik

Ikhtisar Jabatan : Melakukan analisis kesehatan ibu dan anak dengan teknik statistik
atau lainnya dan menyajikan dalam berbagai bentuk tampilan
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dapat
dipertanggungjawabkan kepada pimpinan.
Pegawai
Waktu Pegawai
Satuan Waktu Beban yang
No UraianTugas Kerja yang Ket
Hasil penyelesaian Kerja Ada
Efektif Dibutuhkan
Saat ini
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Mengumpulkan data
kesehatan ibu dan anak (ibu
hamil, ibu melahirkan,ibu
Data 4,8 8640 1800 0,115 0,065
komplikasi pasca persalinan,
bayi lahir,bayi sakit,
kematian ibu dan bayi)

2 Mengklasifikasikan data
kesehatan ibu dan anak Daftar 120 8640 72 0,115 0,065
sesuai dengan kebutuhan

3 Melakukan analisis data

Dokumen 150 5400 36 0,072 0,041
kesehatan ibu dan anak

4 Menyajikan draft hasil

analisis data kesehatan ibu
dan anak berupa
Dokumen 150 10800 72 0,144 0,081
saran/masukan/ rekomendasi
untuk disampaikan kepada
Pimpinan

5. Menyusun draft publikasi

hasil analisis data kesehatan Dokumen 780 3120 4 0,042 0,024
ibu dan anak

6. Menyusun draft feedback

(umpan balik) terhadap data
laporan analis kesehatan ibu Dokumen 1170 4680 4 0,062 0,035
dan anak yang masuk dari
unit kerja terkait

Waktu Pegawai Pegawai

Satuan Waktu Beban
No UraianTugas Kerja yang yang Ada Ket
Hasil penyelesaian Kerja
Efektif Dibutuhkan Saat ini
1 2 3 4 5 6 7 8 9
7. Menyiapkan bahan Dokumen 780 3120 4 0,042 0,024
 koordinasi terhadap data
dan informasi kesehatan
ibu dan anak untuk unit
kerja terkait atau instasi
(seperti Dinas Kesehatan)

8. Menyusun draft telaahan

berdasarkan disposisi Dokumen 1560 18720 12 0,250 0,141
Pimpinan

9. Menyusun laporan
pelaksanaan tugas sebagai
Laporan 780 9360 4 0,125 0,071
pertanggungjawaban
kepada pimpinan

10 Menyiapkan Rapat yang

Dokumen 240 2880 12 0,038 0,022
diperintahkan atasan

11 Membuat Regulasi
( Pedoman, panduan,
standar operasional Dokumen 1170 14040 12 0,187 0,106
prosedur) yang
diperintahkan atasan

12 Mengumpulkan,
melakukan analisis dan
menyusun draf hasil Dokumen 1800 43200 24 0,576 0,326
analisa data lainnya yang
diperintahkan atasan

JUMLAH 2064 1,768 1,000

JUMLAH DIBULATKAN 2064 2,000 1,000

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

RAJA AHMAD TABIB

dr. MUCHTAR LUTFI MUNAWAR, Sp.P