INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Kasubbag Perencanaan dan Keuangan

2. KODE JABATAN : 2-05-54-02-29-120

3. UNIT KERJA :

a. JPT Utama :

b. JPT Madya : BAPPEDA

c. JPT Pratama : PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI

d. Administrator : Sekretariat

e. Pengawas : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

f. Pelaksana / Fungsional : -

4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin pelaksanaan tugas pada Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan dengan
menyusun rencana dan program kerja Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan,
melakukan penatausahaan keuangan dan membuat laporan capaian kinerja dan realisasi
anggaran SKPD, mendistribusikan pekerjaan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas
kepada bawahan, membimbing, mengendalikan dan mengevaluasi hasil kerja bawahan
dalam upaya meningkatkan produktifitas kerja, dan menyusun konsep naskah dinas
yang berkaitan dengan tugas-tugas pada Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

5. KUALIFIKASI JABATAN :

a. Pendidikan Formal : S1 - Akuntansi

b. Pendidikan & Pelatihan : Prajabatan

c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang perencanaan/penelitian/pengembangan

secara kumulatif paling kurang 5 (lima) tahun

6. TUGAS POKOK :

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

 WAKTU WAKTU
JUMLAH KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA SELESAI EFEKTIF
HASIL PEGAWAI
(JAM) (JAM)

1 Memimpin pelaksanaan tugas Sub Bagian Kegiatan 10 2 20 0.01

Perencanaan dan Keuangan.

2 Menyusun rencana dan program kerja Sub Bagian Dokumen 30 2 60 0.04

Perencanaan dan Keuangan.

3 Mendistribusikan pekerjaan dan memberi petunjuk Disposisi 30 5 150 0.11

pelaksanaan tugas kepada bawahan.

4 Membimbing, mengendalikan dan mengevaluasi Kegiatan 10 3 30 0.02

hasil kerja bawahan dalam upaya meningkatkan
produktivitas kerja.

5 Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan Dokumen 10 2 20 0.01

dengan Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan.

6 6. Melaksanakan koordinasi dengan bidang-bidang Kegiatan 10 1 10 0.01

melalui Sekretaris dalam menyiapkan bahan
penyusunan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah (RPJMD), Rencana Kerja (Renja),
program perencanaan, Lap

7 Menyiapkan pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Kegiatan 20 2 40 0.03

Pembangunan.

8 Menyusun kerangka regulasi dalam perancanaan Dokumen 30 2 60 0.04

pembangunan daerah.

9 Menyiapkan bahan koordinasi penyusunan Rencana Dokumen 1 2 2 0.00

Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah.

10 Mengajukan Rencana Kerja Tim Anggaran melalui Dokumen 500 1 500 0.37
Tim Anggaran Ekskutif untuk menjadi Dokumen
Pengguna Anggaran.

11 Melaksanakan koordinasi dengan lintas program dan Kegiatan 40 1 40 0.03

lintas sektor dalam perencanaan kegiatan.

12 Melaksanakan penelitian dan pengembangan Badan. Kegiatan 24 1 24 0.02

13 Menghimpun data, informasi dan dokumentasi Dokumen 1 2 2 0.00

sebagai bahan penyusunan evaluasi dan pelaporan
lingkup Badan.

14 Melaksanakan pemutakhiran dan validasi data. Kegiatan 3 3 9 0.01

15 Mengevaluasi dan monitoring hasil kegiatan Dokumen 2 5 10 0.01

program lingkup Badan.

16 Melaksanakan penyusunan dan pengelolaan Dokumen 7 5 35 0.03

anggaran lingkup Badan.

17 Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan Kegiatan 3 1 3 0.00

yang meliputi penerimaan, pembukuan,
penyimpanan, pembayaran dan penyetoran
pendapatan.

18 Mengelola gaji dan tunjangan pegawai. Kegiatan 12 1 12 0.01

19 Mengoordinasikan penyusunan RKA dan DPA Kegiatan 3 1 3 0.00

penyerapan dana program dan pelaporan lingkup
Badan.

20 Memproses dan menghimpun Laporan Keuangan Laporan 3 1 3 0.00

lingkup Badan.

21 Membuat Laporan Realisasi Keuangan bulanan, Dokumen 12 5 60 0.04

triwulan, tahunan/neraca badan dan insidentil
kepada Atasan langsung.

22 Menyusun norma, standar, prosedur dan kriteria Dokumen 5 1 5 0.00

(NSPK) sesuai lingkup tugas.

23 Menyiapkan bahan penyusunan RKA dan DPA. Dokumen 21 1 21 0.02

24 Memberikan saran pertimbangan kepada atasan. Kegiatan 10 1 10 0.01

25 Menyusun laporan dan pertanggungjawaban Dokumen 10 1 10 0.01

pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan
Keuangan.

26 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya. Kegiatan 50 5 250 0.19

27 Disposisi 10 0 0 0.00

1.03
TOTAL 1,389.00
1

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 RPJMD Penyusunan rencana program dan kegiatan SKPD

2 RENSTRA Penyusunan rencana program dan kegiatan SKPD

3 RENJA Penyusunan rencana program dan kegiatan SKPD

4 RKA/RKPA SKPD Sebagai dasar dalam penyusunan Rencana Kerja Anggaran SKPD

5 DPA/ DPPA SKPD Sebagai dasar Dokumen Pelaksanaan Anggaran SKPD dalam 1 tahun

6 SPM Sebagai dokumen permintaan pembayaran belanja

7 SPJ Dokumen pertanggungjawaban realisasi anggaran kegiatan

8 RFK Sebagai laporan realisasi fisik dan keuangan SKPD

9 LAPORAN KEUANGAN Laporan yang menyajikan informasi tentang pelaksanaan anggaran, posisi keuangan dan catatan atas atas laporan
keuangan yang tertuang dalam DPA-SKPD selama 1 tahun anggaran

9. PERANGKAT KERJA :
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Standar Operasional Prosedur Mengatur pelaksanaan tugas

2 UNDANG-UNDANG Menyesuaikan penyusunan bahan laporan

3 PERATURAN PEMERINTAH Menyesuaikan penyusunan bahan laporan

4 PERMENDAGRI/KEPMENDAGRI Standar pembuatan laporan

5 PERDA Dasar penyampaian laporan

6 SURAT KEPUTUSAN/ PERATURAN WALIKOTA Dasar penyusunan laporan

7 ATK Mendukung pelaksanaan tugas kedinasan

10. TANGGUNG JAWAB :

NO. TANGGUNG JAWAB

1. Keakuratan dalam penyajian laporan RKA-SKPD, DPA-SKPD, SPM, SPJ, RFK dan laporan lainnya

2. Kelengkapan data sebagai bahan pemuktahiran dan validasi

3. Tepat waktu dalam penyampaian laporan

4. Kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen

5. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan tupoksi

11. WEWENANG :
NO. WEWENANG

1. Menyusun laporan

2. Memberikan informasi kepada instansi terkait

3. Menegur bawahan

4. Mengembalikan data yang tidak valid

5. Mengajukan permintaan ATK di lingkungan Subbag Perencanaan dan Keuangan

12. KORELASI JABATAN :

NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL

1 Sekretaris BAPPEDA BAPPEDA -

2 Para PPTK & Pejabat eselon IV di Lingkungan BAPPEDA BAPPEDA -

3 Pejabat berwenang pada unit kerja/instansi lembaga terkait Bappeda, BPKPAD -

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

 NO. ASPEK FAKTOR

a. Tempat Kerja Dalam Ruangan

b. Suhu Dingin

c. Udara Normal

d. Keadaan Ruangan Cukup

e. Letak Ruangan Tertutup

f. Penerangan Terang

g. Suara Normal

h. Getaran

14. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

(kosong)

15. SYARAT JABATAN

Keterampilan Kerja : Kemampuan Manajemen

Bakat Kerja : 1. Intelegensia

2. Numerik
3. Ketelitian
4. Verbal

Tempramen Kerja :

Minat Kerja : 1. Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
2. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.

Upaya Fisik : 1. Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.
2. Bergerak dengan jalan kaki.
3. Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
4. Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan

Umur : Menyesuaikan
Tinggi Badan : menyesuaikan
Berat Badan : Menyesuaikan
Postur Badan : Menyesuaikan
Penampilan : Menyesuaikan
Fungsi Pekerjaan :

16. PRESTASI KERJA : A (SANGAT BAIK)

YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 9

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB