FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENGELOLA PROGRAM DAN KEGIATAN

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :

d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan
penyusunan laporan Pengelola Program dan Kegiatan sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang
diinginkan.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi/ Manajemen/
Ekonomi Pembangunan atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan

b. Pendidikan & Pelatihan :

-Diklat Prajabatan Gol I
-Bintek Analisis Jabatan dalam rangka Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan
Struktural
-Bintek Optimalisasi Kinerja Aparatur Pengelola Keuangan Daerah dalam Pelaksanaan
Anggaran, Penyususnan laporan Pertanggungjawaban Keuangan bebas Akrual

-Bintek Peningkatan Kualitas dan Strategi Perencanaan dan Penganggaran Pemerintah

Anjab dan ABK Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Wajo Tahun 2022
 c. Pengalaman Kerja : Staf pada Unit lain

6. TUGAS POKOK :

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

1 Menyusun program kerja, bahan dan alat Dokumen 1 125 1250 0.10
perlengkapan kegiatan peningkatan
Pengelola Program dan Kegiatan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik;
Memantau, kegiatan peningkatan Pengelola Kegiatan 1 250 1250 0.20
Program dan Kegiatan dengan prosedur
2 yang berlaku, agar dalam pelaksanaan
terdapat kesesuaian dengan rencana awal;

Mengendalikan program kerja, sesuai Kegiatan 1 250 1250 0.20

dengan prosedur dan ketentuan yang
3 berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan
dalam pelaksanaan;

Mengkoordinasikan dengan unit-unit Kegiatan 1 250 1250 0.20

terkait dan atau instansi lain dalam rangka
4 pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal;

Anjab dan ABK Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Wajo Tahun 2022
 Mengevaluasi dan menyusun laporan Kegiatan 1 250 1250 0.20
secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
5 ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya; dan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang Kegiatan 1 125 1250 0.10

diperintah atasan baik secara tertulis
6 maupun lisan.

JUMLAH 1250.00 1250 1.00

JUMLAH PEGAWAI 1,250 1.00

: 1) Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan peningkatan

Pengelola Program dan Kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
7. HASIL KERJA berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;

2) Kegiatan memantau kegiatan peningkatan Pengelola Program sesuai dengan

prosedur yang berlaku, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal;
3) Laporan mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;

4) Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain

dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;

5) Dokumen mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya; dan
6) Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Anjab dan ABK Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Wajo Tahun 2022
 1 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan pengembangan ASN
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait
penyelenggaraan manajemen ASN
2 Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Koordinasi penyusunan program dan petunjuk teknis
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas
Jabatan Struktural; Isu-isu stratejik terkini dan
relevan; Peraturan Perundang-undangan;
Referensi lain yang relevan dan terkait.

11 Meubeler Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

3 Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan

4 SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5 Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan kegiatan
Seksi
6 Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2 Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft copy
3 Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan fungsional, menyusun
bahan rancangan dan pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi SIMPEG, penyusunan rencana formasi, informasi jabatan, dan
data pegawai, serta laporan pelaksanaan kegiatan lainnya dalam bentuk soft copy

4 Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal yang terkait dengan

pekerjaan
5 Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas

10. TANGGUNG JAWAB :

Anjab dan ABK Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Wajo Tahun 2022
 NO URAIAN
1 Ketepatan menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan kegiatan peningkatan Pengelola Program dan Kegiatan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
2 Kecermatan memantau, kegiatan peningkatan Pengelola Program dan Kegiatan sesuai dengan prosedur yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
3 Ketepatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam
pelaksanaan;
4 Ketepatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
5 Ketepatan mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya; dan
6 Kelancaran melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan.

11. WEWENANG :

NO URAIAN
1 Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
2 Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian laporan seluruh kegiatan dinas;
3 Memberikan informasi terkait program kegiatan;
4 Memberikan masukan kepada pimpinan.

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ISNTANSI DALAM HAL

1 Kepala Dinas Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Memberi Penugasan

1 Sekretaris Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Memberi Penugasan

1 Kepala Bidang Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Memberi Penugasan

1 Kepala Seksi/Kasubag Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Memberi Penugasan

Anjab dan ABK Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Wajo Tahun 2022
 1 JFT dan JFU Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2 Suhu (18-30 C)
3 Udara kering
4 Keadaan ruangan Luas
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tanpa getaran

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1 Gangguan ginjal Banyak duduk
2 Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3 Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
15. SYARAT JABATAN :
a. Keterampilan kerja :
1) Keterampilan berkomunikasi efektif
2) Kemampuan mengoperasikan computer
3) Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan administratif
b. Bakat Kerja :
1) G Intelegensia
2) V Bakat Verbal
4) Q Ketelitian
c. Temperamen Kerja :
M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasar kriteria yang
dapat diukur atau diuji

Anjab dan ABK Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Wajo Tahun 2022
 R Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.

d. Minat Kerja :
1) 2.a:Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
2) 3.a:Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
3) CKonvensional
e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Berjalan
3) Duduk
4) Mendengar
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur :23-54 Tahun
3) Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4) Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5) Postur badan :Tegap/Relatif
6) Penampilan : Bersih dan Rapih
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D3 :Menyusun data
2) O7 : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau
yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi
ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

Jumlah waktu yang
No Hasil Kerja
satuan diperlukan
1 Dokumen
2 Kegiatan
3 Laporan

Anjab dan ABK Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Wajo Tahun 2022
 4 Kegiatan
5 Dokumen
6 Kegiatan

17. KELAS JABATAN : 6

Anjab dan ABK Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Wajo Tahun 2022