4. Iktisar Jabatan :
Mengelola obat dan alat-alat kesehatan dengan cara menyusun program,
mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan sesuai dengan yang diinginkan.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : D-III/Asisten Apoteker
b. Pangkat/Gol Ruang : Pengatur, II/c
c. Pendidikan dan Pelatihan :
Penjenjangan : -
Teknis : - Bimtek Perbendaharaan
- Bimtek Pengelola Keungan
d. Pengalaman Kerja : - Memiliki moralitas dan integritas yang
baik
6. Tugas Pokok :
PEGAWAI
WAKTU WAKTU
SATUAN BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS PENYEL KERJA KET
HASIL KERJA DIBUTUHKA
ESAIAN EFEKTIF
N
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun program
kerja, bahan dan alat
perlengkapan Program
dan laporan sesuai
dengan prosedur dan
1 Dokumen 80 12 0,01
ketentuan yang berlaku, 72.000
agar dalam
pelaksanaanpekerjaan
dapat berjalan dengan
baik
Memantau program dan
laporan sesuai dengan
bidang tugasnya, agar
2 Dokumen 120 12 0,02
dalam pelaksanaan 72.000
terdapat kesesuaian
dengan rencana awal
Mengendalikan program
kerja, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan
3 Dokumen 80 8 0,01
yang berlaku, agar tidak 72.000
terjadi penyimpangan
dalam pelaksanaan
PEGAWAI
WAKTU WAKTU
SATUAN BEBAN YANG
NO URAIAN TUGAS PENYEL KERJA KET
HASIL KERJA DIBUTUHKA
ESAIAN EFEKTIF
N
1 2 3 4 5 6 7 8
Mengkoordinasikan
dengan unit-unit terkait
dan atau instansi lain
dalam rangka
4 pelaksanaannya, agar Dokumen 120 12 0,02
program dapat terlaksana 72.000
secara terpadu untuk
mencapai hasil yang
optimal
Mengevaluasi dan
menyusun laporan secara
berkala, sesuai dengan
5 prosedur dan ketentuan Dokumen 120 12 0,02
yang berlaku sebagai 72.000
bahan penyusun program
berikutnya
Melaksanakan tugas
kedinasan lain yang
6 diperintahkan atasan bai Dokumen 90 10 0,01
secara tertulis maupun 72.000
lisan
JUMLAH 0,09 1
JUMLAH TENAGA 0
7. Hasil Kerja :
8. Bahan Kerja :
11. Wewenang :
1. Menegur bawahan yang dinilai tidak disiplin secara lisan maupun tulisan
dan menerapkan sanksi sesuai peraturan perundang-undangan.
2. Memberikan arahan, perintah dan petunjuk kepada bawahan.
3. Membina dan menilai kinerja bawahan.
4. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait.
5. Menjaga dan memelihara dokumen kedinasan.
No.
Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Sekretaris Dinas Dinas Kesehatan Minta Petunjuk dan
Kab. Buton Kordinasi
No.
Aspek Faktor
c. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Bakat Ketelitian
d. Temperamen Kerja :
e. Minat Kerja :
g. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki- Laki/ perempuan
2) Umur : relatif
3) Tinggi Badan : relatif
4) Berat Badan : relatif
5) Postur Badan : relatif
6) Penampilan : Rapih dan bersih
h. Fungsi Pekerjaan :
1) D1 Mengkoordinasikan ;
2) O1 Berunding ;
3) O3 Menyelia ;
4) O6 Berbicara (Informasi) ;
5) O8 Menerima Instruksi.
……………………………………….