SMA Negeri 1 Bentian Besar

INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Layanan Operasional
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama : Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur
b. JPT Madya : Sekretariat Daerah
c. JPT Pratama : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
d. Administrator : Cabang Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Wilayah IV
e. Pengawas : -
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : -

4. IKTISAR JABATAN :
Mengelola objek dengan cara menyusun program, mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa
dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
sesuai dengan yang diinginkan.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Minimal D III/ Sarjana Muda
b. Pendidikan dan Pelatihan :
c. 1.Penjenjangan : -

2. Teknis : (Disesuikan dengan jabatan yang ada disekolah)

d. Pengalaman Kerja : Bekerja sebagai pelaksana di Sub Bagian Tata Usaha
6. TUGAS POKOK :
WAKTU
HASIL JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS PENYELESAIAN
KERJA HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
Menyusun program kerja layanan
operasional, bahan dan alat
perlengkapan objek sesuai
1. dengan prosedur dan ketentuan Dokumen 20 12 1250 0,19
yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik
Memantau objek sesuai dengan
bidang dan tugasnya, agar dalam
2. Dokumen 15 12 1250 0,14
pelaksanaan terdapat kesesuaian
dengan rencana awal
Mengendalikan program kerja,
sesuai dengan prosedur dan
3. ketentuan yang berlaku, agar Dokumen 20 10 1250 0,16
tidak terjadi penyimpangan dalam
pelaksanaan tugas.
Mengkoordinasikan dengan unit-
unit terkait dan atau istansi lain
dalam rangka pelaksanaannya,
4. Dokumen 20 10 1250 0,16
agar program dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal
Mengevaluasi dan menyusun
laporan secara berkala, sesuai
5. dengan prosedur dan ketentuan Dokumen 20 10 1250 0,16
yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya
Melaksanakan tugas kedinasan
lain yang diperintah atasan baik
6. Kegiatan 12 8 1250 0,08
secara tertulis maupun lisan

JUMLAH 1,01
JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

94
SMA Negeri 1 Bentian Besar
7. HASIL KERJA :
NO HASIL KERJA SATUAN
1. Dokumen program kerja pengelolaan objek Dokumen
2. Dokumen pemantauan pengelolaan objek Dokumen
3. Dokumen pengendalian program kerja pengelolaan objek Dokumen
4. Dokumen koordinasi dengan unit kerja dan istansi lain Dokumen
5. Dokumen evaluasi Dokumen
6. Laporan kegiatan kedinasan lain Kegiatan

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Penyusunan program kerja layanan operasional, bahan dan alat
1. Bahan Data Program Kerja perlengkapan objek sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
Bahan Pemantauan Pemantauan objek sesuai dengan bidang dan tugasnya, agar dalam
2.
Pengelolaan Objek pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
Pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
3. Data Pengelolaan Layanan
berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan tugas.
Pengkoordinasian dengan unit-unit terkait dan atau istansi lain dalam
4. Data Pengelolaan Layanan rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal
Pengevaluasian dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan
5. Data Pengelolaan Layanan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan
program berikutnya
Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
6.
tertulis maupun lisan

9. PERANGKAT KERJA :
NO ALAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Menyusun program kerja layanan operasional, bahan dan alat
1. SOP dan Aturan Terkait perlengkapan objek sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
Memantau objek sesuai dengan bidang dan tugasnya, agar dalam
2. SOP dan Aturan Terkait
pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
3. SOP dan Aturan Terkait
yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan tugas.
Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau istansi lain dalam
4. SOP dan Aturan Terkait rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal
Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan
5. Data Permasalahan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan
program berikutnya
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
6. Laporan Kegiatan
tertulis maupun lisan

10. TANGGUNG JAWAB : Disesuaikan dengan keadaan di sekolah

1. Terjaminnya kelancaran objek kerja

2. Keakuratan dan ketepatan laporan pelaksanaan kegiatan
3. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia.
4. Memfasilitasi kebutuhan sarana dan prasarana di lingkungan sekolah.

11. WEWENANG : Disesuaikan dengan keadaan di sekolah

1. Mengevaluasi pelaksanaan pengelolaan pelayanan dan pengelolaan teknis

2. Mempelajari pelayanan dan pengelolaan layanan teknis

12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
Kepala Cabang Dinas Meminta Arahan, konsultasi dan
1. Cabang Dinas Pendidikan Wilayah IV
Pendidikan Wilayah IV Laporan Pelaksanaan Tugas
2. Kepala Sekolah SMA Negeri 1 Bentian Besar Meminta Arahan, konsultasi dan

95
SMA Negeri 1 Bentian Besar
Laporan Pelaksanaan Tugas
3. Pelaksana SMA Negeri 1 Bentian Besar Koordinasi dan kerja sama

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Nyaman, bekerja dengan berkas kertas
9. Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA:

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 - -

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : Mampu melakukan pengoperasian layanan teknis dan sanggup
mengoperasikan komputer.

b. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensi
2. V : Verbal
3. Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja :
1. F : Feeling – Idea –Fact (FIF) / Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut
pandang pribadi.
2. M : Measurable and Verifiable, Cretaria (MVC) / Kemampuan menyesuaikan diri
dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang diuji.
3. T : Set of Limitits, Tolerance and Other Standart (STS) / Kemampuan
menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menuirut perangkat batas teloransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja :
1. C : Konvensional
2. E : Kewirausahaan
3. R : Realistik
e. Upaya Fisik : 1. Berbicara
2. Duduk
3. Bekerja dengan jari
4. Menerima instruksi
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : Tidak ada syarat khusus
3. Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5. Postur Tubuh : Tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan :
1. Hubungan dengan data : a. D1 : Mengkoordinasikan Data
b. D2 : Menganalisis Data
c. D3 : Menyusun Data
d. D4 : Menghitung Data
e. D5 : Menyalin Data
2. Hubungan dengan orang : a. O7 : Melayani
b. O8 : Menerima Instruksi
3. Hubungan dengan benda : a. B7 : Memegang

96
SMA Negeri 1 Bentian Besar

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik dan Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 6 (Enam)

Mengetahui,
Kepala SMAN 1 Bentian Besar

Maun, S.Pd
NIP. 196406241987031013

97