PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS MEO-MEO

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengelola Obat dan Alat-Alat Kesehatan

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
JPT Utama :
JPT Madya :
JPT Pratama I :
JPT Pratama 2 : Dinas Kesehatan
Administrator
Pengawas Kepala Puskesmas
Pelaksana
Jabatan Fungsional

4. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan
penyusunan laporan dibidang Obat dan Alat-Alat Kesehatan berdasarkan pedoman yang ada
untuk kelancaran tugas

5. Kualifikasi jabatan

a. Pendidikan Formal : Memiliki kualifikasi dan tingkat pendidikan paling rendah

diploma III (D-3) bidang Administrasi Rumah Sakit atau
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan

b. Pendidikan dan Pelatihan : - Diklat Prajabatan Gol. II

- Diklat Teknis Pengelolaan Obat dan Alat-Alat Kesehatan
- Diklat Teknis Manajemen Kesehatan
- Diklat Teknis Budaya Kerja
- Diklat Teknis Pelayanan Prima
- Workshop Penyusunan Rencana Kerja
- Diklat Tehnis Penyusunan Laporan
- Diklat Teknis Terkat Pengelolaan Barang

c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman dalam jabatan pelaksana pada unit

lain dilingkup Puskesams

6. Tugas Pokok
Waktu
Jumlah Penyeles Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja
Hasil aian Efektif Pegawai
(Jam)
1 2 3 4 5 6 7
Menyusun program kerja, Dokumen
1. 2 4 20 0,02
bahan dan alat program

28
PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS MEO-MEO

perlengkapan pengelolaan
obat dan alat-alat kesehatan
kerja,
sesuai dengan prosedur dan
bahan dan
ketentuan yang berlaku agar
perlengkap
dalam pelaksanaan
an
pekerjaan dapat berjalan
dengan baik
Memantau pengelolaan obat Kegiatan
dan alat-alat kesehatan memdata,
dengan bidang tugasnya mencatat
2. 12 0,5 235 0,19
dalam pelaksanaan terdapat dan
kesesuaian dengan rencana mendokum
awal entasikan
Mengendalikan program
pengelolaan obat dan alat- Laporan
alat kesehatan sesuai pengendali
3. dengan prosedur dan an 141 0,5 235 0,19
ketentuan yang berlaku agar program
tidak terjadi penyimpangan kerja
dalam pelaksanaan
Mengkoordinasikan dengan
unit-unit terkait atau instansi
lain dalam rangka Kegiatan
pelaksanaannya agar dan
4. program pengelolaan obat Laporan 470 0,5 235 0,19
dan alat-alat kesehatan hasil
dapat terlaksana secara koordinasi
terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal
Mengevaluasi dan Dokumen
menyusun laporan Hasil
pengelolaan obat dan alat- evaluasi
alat kesehatan secara dan
5. berkala sesuai dengan laporan 12 0,6 7,2 0,01
prosedur dan ketentuan pengelolaa
yang berlaku sebagai bahan n obat dan
penyusunan program alat-alat
berikutnya kesehatan
Kegiatan
Melaksanakan tugas
pelaksana
kedinasan lain yang
6. an tugas 12 0,5 12 0,01
diperintahkan oleh pimpinan
kedinasan
baik lisan maupun tulisan
lain
JUMLAH 33,3 1707,9 1.37
JUMLAH PEGAWAI 1

7. Hasil Kerja

29
PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS MEO-MEO

Uraian
No
Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan obat dan alat-alat
1 kesehatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan baik
Kegiatan memantau pengelolaan obat dan alat-alat kesehatan sesuai prosedur yang berlaku
2
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
Laporan mengendalikan program kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
3
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan
Kegiatan mengkoordinasikan dengan unui-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
4 pelaksanaannya agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang
optimis
Dokumen mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala sesuai dengan prosedur dan
5
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya
Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan baik secara lisan
6.
maupun tulisan

8. Bahan kerja
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Undang-undang terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
1.
penyelenggaraan pemerintahan daerah pemerintah kota
Peraturan menteri dalam negeri terkait
2.
penyelenggaraan pemerintahan daerah Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Peraturan tentang pengelolaan aiobat
3. Pedoman pelaksanaan tugas
dan alat-alat kesehatan
Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi pengembangan ASN
4.
Birokrasi terkait penyelenggaraaan
manajemen ASN
Peraturan Bupati tentang Organisasi Koordinasi penyusunan program dan petunjuk
5. dan Tata Kerja, Tugas Pokok, Fungsi teknis
dan Rincian Tugas
6. Peraturan Menteri Kesehatan Petunjuk pelaksanaan kegiatan
7. Juknis organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
8. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk pelaksanaan kegiatan
Pelaksanaan tugas kedinasan lain
9. Disposisi dan penugasan pimpinan

9. Perangkat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok dan
2. Flask Disc
fungsi dalam bentuk soft copy
Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
3. Laptop / komputer
dalam bentuk soft copy
4. Telepon / Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-

30
PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS MEO-MEO

hal yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi

Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas
5. Printer

6. Surat Perintah Pelaksanaan Tugas yang diberikan pimpinan

10. Tanggungjawab

No. Uraian
1. Ketepatan menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan obat dan
alat-alat ksesehatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
2. Kecermatan memantau penge;lolaan obat dan alat-alat kesehatan sesuai dengan prosedur
yang berlaku agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal
3. Ketepatan mengendalikanprogram kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan
4. Ketepatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal
5. Ketepatan mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya
6. Kelancaran melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik secara lisan
maupun tulisan

11. Wewenang

No Uraian
1. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas
2. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas
3. Memberikan bahan dan data untuk diproses

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Puskesmas Meo-Meo Memberi penugasan
2. JFT dan JP terkait Puskesmas Meo-Meo Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Indikator

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan

2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang

31
PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS MEO-MEO

7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya

No Fisik / Mental Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggungjawab
4. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari
luar organisasi

15. Syarat Jabatan

a. Keterampilan kerja
1. Kemampuan memahami aturan dan perundang-undangan serta konsep
pemerintahan dan ketataprajaan
2. Kemampuan berkomunikasi efektif
3. Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan administratif

b. Bakat Kerja

1. G : Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum
2. V : Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
3. Q : Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel

c. Temperamen Kerja
1. D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan, atau merencanakan
2. F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan (feeling), gagasan (idea), atau fakta (fact) dari sudut
padangan pribadi
3. I = Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
4. M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasar kriteria
yang dapat diukur atau diuji
5. P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
labih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

d. Minat Kerja

32
 PEMERINTAH KOTA BAUBAU PUSKESMAS MEO-MEO

1. Investigasi : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional,

simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan
ilmiah
2. Sosial : Keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
3. Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/ manajerial
untuk pencapaian tujuan organisasi.

e. Upaya Fisik

1. Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat

dipahami
2. Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
3. Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
4. Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
5. Berdiri : Berada disuatu tempat dalam posisi tegak ditempat tanpa
pindah ketempat lain
f. Kondisi Fisik

1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan

2. Umur : 35 Tahun
3. Tinggi Badan : 165 cm
4. Berat badan : 60 kg
5. Postur badan : Tinggi dan Tegap
6. Penampilan : Bersih dan rapi

g. Fungsi pekerjaan

DO Memadukan : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data

Data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau
mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi,
menciptakan gagasan dengan menggunakan imajinasi
D2 Menganalisis : Mempelajari, mengurangi merinci dan menilai data
Data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan
tindakan alternative
D3 Menyusun Data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan
tentang data, orang atau benda
O0 Menasehati : Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat
kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan
masalah

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : Sangat Baik

17. Kelas Jabatan : 5

33