FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengelola Program Jaminan Pemeliharaan

Kesehatan

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi :

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas

Eselon III : Bidang Pelayanan dan Sumber Daya Manusia Kesehatan

Eselon IV : Seksi Pelayanan Kesehatan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Bidang
Yankes & SDMK

Kasie Pelayanan
Kesehatan

Pengelola Program
Pengelola
Jaminan
Pelayanan
Pemeliharaan
Kesehatan
Kesehatan

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan
diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
 2

5. Ikhtisar Jabatan :Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan,

pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan
menyusun rekomendasi di bidang pembayaran jaminan kesehatan
6. Uraian Tugas:
a. Melakukan validasi data pemanfaatan dana kapitasi pada FKTP
b. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program JKN di
puskesmas
c. Memproses pengajuan klaim jamkesda puskesmas kepada SKPD
terkait
d. Menghimpun dan mengkoordinasikan pengajuan dana dan
realisasi anggaran kasda puskesmas
e. Melakukan validasi data pemanfaatan dana kapitasi pada FKTP
f. Menyusun laporan keuangan sesuai denga kebutuhan
g. Menyiapkan bahan rekomendasi pembayaran jaminan kesehatan
berdasarkan data dan pengajuan klaim yang ada
h. Menghimpun, merekap, megolah dan menganalisa laporan hasil
kegiatan JKN
i. Melaksanakan narasumber pertemuan pada seksi SDM
Kesehatan
j. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang di berikan oleh
kepala seksi sesuai peraturan perundang- undangan

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Disposis pimpinan Pembelajaran pedoman dan petunjuk untuk

mengetahui macam, metode dan teknik
dalam mengolah data program
2 Surat masuk dan disposisi
 Penerimaan dan penelitian kebenaran data
berdasarkan bahan yang masuk
 Pegumpulan dan pemeriksaan data
 Penganalisaan data program
 3

3 Data program  Penyusunan rekapitulasi kegiatan

berdasarkan data program secara periode
 Pengolahan data dan penyajian data
 Pendokumentasian

4 Rencana dan realisasi Pelaporan pelaksanaan kegiatan

kegiatan

Pelaksanaan tugas lain-lain

Perintahpimpinan / surat
5
perintah/ surat tugas

ATK habis pakai ( kertas, Pelaksanaan tugas

6. tinta, pen)

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATK tidak habis pakai Pelaksanaan tugas

(Komputer, kalkulator,
notebook, meja, kursi,
hardisk)

Sebagai pedoman dan petunjuk

2. Juknis dan peraturan
untuk mengetahui macam,
perundang-undangan
metode dan teknik dalam
mengolah data program.

Menerima dan meneliti

3. SOP dan juknis
kebenaran data berdasarkan
bahan yang masuk

Mengumpulkan dan memeriksa

4.
Juknis data program

 Mengolah dan menyajikan

5.
 4

Juknis danperaturan data program

 Mendokumentasikan
 Melaporkan pelaksanaan
kegiatan

6. Melaksanaka tugas lain-lain

SOP/ Juknis/Peraturan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)

1 Validasi data pemanfaatan dana kapitasi Dokumentasi

pada FKTP
2. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan Kegiatan
program JKN di puskesmas
3. Pengajukan klaim jamkesda kepala SKPD Laporan
4. Pengajuan dana dan realisasi anggran kasda Laporan
puskesmas
5. Data pemanfaatan dana kapitaasi pada FKTP Laporan
6. Laporan keuangan Laporan
7. Rekomendasi pembayaran jaminan kesehatan Laporan
8. Laporan hasil kegiatan JKN Laporan
9. Narasumber pertemuan pada seksi SDM Kegiatan
Kesehatan
1) HasilKerja: TulisHasilKerjasesuaidenganuraiantugas
2) TulisSatuanHasilkerjaseperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

a. Keakuratan data
b. Kelancaran dan pelaksanaan tugas
c. Kesesuaian data berdasarkan ketentuan yang berlaku
 5

11. Wewenang:

a. Meminta data program kemasing-masing yang terkait (Puskesmas)

b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
c. Membantu kelancaran pelaksanaankegiatan

12. Korelasi Jabatan:

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

1. Kepala Bidang Dinas Kesehatan Konsultasi

Yankes & SDMK Kab. Gorontalo
utara
2. Kepala seksi  Memintaarahandan
Yankes bimbingan
 Menyiapkanlaporan
pelaksanaantugas
3. Puskesmas  Koordinasi

 Koordinasi
4. Kepala
Puskesmas

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o

1. Tempat kerja Di dalam Ruangan tertutup

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar
 6

6. Penerangan Cukup

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat Bersih

kerja
9.
Getaran

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1.

2.

15. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang:Pengatur (II/c)
b. Pendidikan :DIII
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
d. Pengalaman kerja : Peraturan perundang-undangan yang
terkaitan dengan program
e. Pengetahuan kerja : Mengopresikan computer, menyusun konsep
dan mengeolah data pogram
f. Keterampilan kerja :
1) Intelegnsia (kemampuan belajar secara umum)
 7

2) Verbal (kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan

penggunaannya secara tepat dan efektif)
3) Numeric (perhitungan )
4) Ketelitian (kemampuan meyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau table)
g. Bakat Kerja :
1) Q : Ketelitian
2) G : Intelegensia
3) V : bakat
h. Temperamen Kerja:
1) R. Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama sesuai dengan prosedur,urutan atau kecepatan yang
tertentu.
2) T. Kemampuan Menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja :
1) 1.b : Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2) 2.a : Kegiatan yang berhubungan dengan orang
3) 3.a : kegiatan yang rutin,konkrit,teratut
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Berjalan
4) Mendengar
5) Melihat
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin :
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
 8

6) Penampilan : Rapid dan Bersih

l. Fungsi Pekerjaan :
1) O6 : Berbicara
2) D1 : Mengkoordinasikan
3) D2 : Menganalisis
4) D3 : Menyusun Data
5) D4 : Menghitung Data

16. PrestasiKerja yang diharapkan

NORMA JUMLAH

NO RINCIAN TUGAS WAKTU VOLUME

(dalammenit) KERJA

1 2 3 4

1
Melakukan validasi data pemanfaatan 30 12
dana kapitasi pada FKTP

2 Melakukan monitoring dan evaluasi 60 12

pelaksanaan program JKN di puskesmas

3 Memproses pengajuan klaim jamkesda 60 12

puskesmas kepada SKPD terkait

4 Menghimpun dan mengkoordinasikan

pengajuan dana dan realisasi anggaran 60 24
kasda puskesmas

5 Melakukan validasi data pemanfaatan 60 15

dana kapitasi pada FKTP

6 Menyusun laporan keuangan sesuai 60 15

denga kebutuhan

7 Menyiapkan bahan rekomendasi

pembayaran jaminan kesehatan 60 15
berdasarkan data dan pengajuan klaim
yang ada
 9

8 Menghimpun, merekap, megolah dan 60 12

menganalisa laporan hasil kegiatan JKN

9 Melaksanakan narasumber pertemuan 60 12

pada seksi SDM Kesehatan

10 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

yang di berikan oleh kepala seksi sesuai 60 12
peraturan perundang- undangan

1)Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

17. Butir Informasi Lain :

Segala sesuatu yan ada dalam analisis jabatan ini dapat dipenuhi
sebagai mana mestinya.

Kwandang, .............2021

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat