INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Penata Laporan Keuangan

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Barito Selatan

Eselon III : Rumah Sakit Umum Daerah Jaraga Sasameh

Eselon I V : Sub Bagian Keuangan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

SEKRETARIS

KEPALA SUB BAGIAN

KEUANGAN

BENDAHARA PENATA LAPORAN KEUANGAN VERIFIKATOR KEUANGAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Menerima dan mempelajari serta menata Laporan Keuangan di lingkungan Badan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar tercapai hasil yang
optimal.

6. Uraian Tugas:
a. Menerima dan memeriksa laporan keuangan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih lanjut;
Tahapan :
1) Mempelajari dokumen sebelumnya dan peraturan perundangan yang
berlaku.
2) Menerima laporan keuangan dari bendahara
3) Memeriksa, memverifikasi daftar transaksi dengan laporan keuangan

b. Mempelajari laporan keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang

berlaku untuk mencapai hasil yang diharapkan;
Tahapan :
1) Mempelajari laporan keuangan
2) Menganalisis laporan keuangan yang meliputi laporan realisasi anggaran
pendapatan, belanja rutin, dan belanja pembangunan
3) Membuat kesimpulan hasil analisis

c. Menata laporan keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang

berlaku untuk mencapai hasil yang diharapkan;
Tahapan :
1) Mempelajari surat masuk/disposisi pimpinan dan ketentuan yang berlaku
2) Mempelajari laporan keuangan
3) Menata laporan keuangan sesuai dengan ketentuan

d. Mengkonsultasikan kendala proses penataan laporan keuangan, sesuai

dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk mencapai hasil yang
diharapkan;
Tahapan :
1) Mengidentifikasi kendala yang dihadapi
2) Mengkonsultasikan kendala dengan pihak terkait
3) Mencari solusi untuk mengatasi kendala yang dihadapi

e. Mendokumentasikan semua data/bahan/surat sesuai dengan prosedur dan

ketentuan yang berlaku agar apabila sewaktu-waktu diperlukan lagi data
tersebut mudah dicari.
Tahapan :
1) Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen/surat yang berhubungan dengan
pelaksanaan tugas
2) Menyiapkan map folder, otner, boks arsip dan rak arsip
3) Menyimpan arsip
 f. Mengevaluasi pelaksanaan penataan laporan keuangan dengan cara
membandingkan antara rencana dengan pelaksanaan penataan laporan
keuangan sebagai bahan perbaikan selanjutnya;
Tahapan :
1) Mempelajari laporan keuangan
2) Membandingkan antara rencana dengan pelaksanaan
3) Mendiskusikan penataan laporan keuangan
4) Memberikan langkah-langkah perbaikan dalam pelaksanaan penataan
laporan keuangan.

g. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil sebagai bahan

evaluasi dan pertanggungiawaban ;
Tahapan :
1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas
2) Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen pelaksanaan tugas sebagai bahan
lampiran dalam Laporan
3) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik

tertulis maupun lisan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar kegiatan
kedinasan dapat berjalan lancar.
Tahapan :
1) Mempelajari tugas
2) Menjalankan tugas
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

Laporan keuangan Penerimaan dan pemeriksaan laporan

1.
keuangan

2. Laporan keuangan Pembelajaran laporan keuangan

3. Laporan keuangan Penataan laporan keuangan

Laporan keuangan Pengkonsultasian kendala proses

4.
penataan laporan keuangan

5. Surat Pendokumentasian data/bahan/surat

6. Rencana dan realisasi kegiatan Pelaksanaan evaluasi penataan

laporan keuangan

7. Rencana dan realisasi kegiatan Pelaporan pelaksanaan kegiatan

Perintah pimpinan/surat
8. Pelaksanaan tugas lain-lain
perintah/surat tugas

8. Perangkat/Alat Kerja:
 No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Juknis dan Peraturan Menerima dan memeriksa laporan

keuangan

2. Juknis dan Peraturan

Mempelajari laporan keuangan

3. Juknis Menata laporan keuangan

4. SOP dan juknis Mengkonsultasikan kendala proses

penataan laporan keuangan

5. Juknis dan Peraturan Mendokumentasikan data/bahan/surat

Pelaksanaan evaluasi penataan

6. Rencana kegiatan
laporan keuangan

7. Rencana kegiatan Melaporkan pelaksanaan kegiatan

8. SOP/Juknis/Peraturan Melaksanakan tugas lain-lain

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Pemeriksaan laporan keuangan Kegiatan

2 Analisa laporan keuangan Konsep

3 Penataan laporan keuangan Kegiatan

Penyelesaian kendala dalam proses

4 Kegiatan
penataan laporan keuangan

5 Dokumentasi surat Dokumen

6 Laporan evaluasi Laporan

 7 Laporan pelaksanaan kegiatan Laporan

8 Tugas kedinasan lain Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a. Kelancaran dalam pelaksanaan tugas
b. Keakuratan Laporan Keuangan
c. Pelaksanaan tugas sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku
d. Tertib administrasi pelaksanaan tugas

11. Wewenang :
a. Memberikan koreksi untuk perbaikan laporan keuangan
b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia
c. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di bagian keuangan

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kasubag RSUD Jaraga - Meminta arahan dan

keuangan Sasameh bimbingan
- Menyampaikan laporan
pelaksanaan tugas

2. Verifikator RSUD Jaraga Koordinasi

Keuangan Sasameh

3. Bendahara RSUD Jaraga Koordinasi

Sasameh

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang
 7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran Tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur (II/c)
b. Pendidikan : D.III akuntansi/keuangan/manajemen
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : Diklat Pengelolaan Laporan Keuangan dan Diklat
Penyusunan Laporan Keuangan Daerah
d. Pengalaman kerja : ± 1 tahun di bidang keuangan
e. Pengetahuan kerja : Peraturan-peraturan tentang pengelolaan keuangan,
administrasi perkantoran
f. Keterampilan kerja : Mengoperasikan komputer
g. Bakat Kerja :
1. G; Inteligensia:
Kemampuan belajar secara umum
2. V; Bakat verbal:
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif.
3. N; Bakat Numerik
4. Q; Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel.
h. Temperamen Kerja :
1. R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara rutin yang
tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat pertimbangan
pribadi
2. T : Jabatan-jabatan yang memiliki tugas/pekerjaan yang harus
dilaksanakan dengan tepat, cermat, terperinci atau dengan sangat teliti
dalam penggunaan bahan, pekerjaan terkait dengan angka, penyiapan
catatan atau inspeksi
i. Minat Kerja :
1. 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data
2. 3.a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. UpayaFisik :
1. Melihat
2. Mendengar
3. Berjalan
4. Duduk
5. Bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerja :
1. D4 = Menghitung
2. O8 = Menerima instruksi
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

No Satuan Hasil
( dalam 1 th) (menit)

3 1500
1. Kegiatan

3 3000
2. Konsep

3 3000
3. Kegiatan

15 900
4. Kegiatan

Dokumen 200 60
5.

3 3000
6. Laporan

3 1500
7. Laporan

5 1200
8. Kegiatan

Buntok, Agustus 2017

Mengetahui :
UPT RSUD Jaraga Sasameh Yang Membuat
Direktur,

dr. H.YARDI NAZAR. M.Kes Tim Penyusunan

Pembina Tingkat I.IV/b Anjab dan ABK RSUD Jaraga Sasameh
NIP. 19640612 200003 1 006