Bagi Hasil

ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Bagi Hasil dan Pendapatan Asli Daerah Bukan Pajak
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA : Badan Pendapatan Daerah
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Kepala Badan Pendapatan Daerah
d. Administrator : Kepala Bidang Bagi Hasil dan Pendapatan Asli Daerah Bukan Pajak
e. Pengawas :
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : -
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan, Menyusun, Pendataan, Menetapkan target Retribusi

daerah yang sah dan Dana Bagi Hasil untuk penyusunan RAPBD,
mengoreksi,mengontrol, agar tercapainya kinerja yang efektif dan
efisien.
5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : Strata II (S.2) / Strata I (S.1)
b. Pendidikan & Pelatihan : DIKLAT PIM IV / ADUM
c. Pengalaman Kerja : - Pelaksana di Bagian Keuangan Setda Kota Prabumulih 2003-2006
- Pelaksana di BKPSDM 2007-2010
- Kepala Seksi Verifikasi di DPPKAD 2011-2015
- Kepala Seksi Penagihan di DPPKAD 2015-2016
- Kasubbid Pelayanan, Penilaian dan Validasi Badan Keuangan
Daerah 2010-2020
6. TUGAS POKOK:
HASIL JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS
KERJA HASIL PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
1. Menyusun Petunjuk Dokumen 200 1 1.250 0.16
Teknis Operasional
Pemungutan/ penagihan
Retribusi Daerah dan
Pendapatan Lain-lain
PAD yang sah dan dana
Bagi Hasil
2. Pendataan dan Dokumen 12 2 1.250 0,039
inventarisasi subjek dan
objek Retribusi Daerah
dan Pendapatan Lainnya
PAD yang sah dan Dana
Bagi Hasil
3. Mempersiapkan Dokumen 200 1 1.250 0,16
Administrasi
pengelolaan Dana Bagi
Hasil
4. Melakukan Koordinasi Dokumen 12 2 1.250 0,039
dan konsultasi dengan
Departemen/Instansi
terkait
5. Melaksanakan Secara Dokumen 200 2 1.250 0.64
Berkala evaluasi
terhadap realisasi
Retribusi, PADL dan
Dana Bagi Hasil
6. Menetapkan target Dokumen 2 1 1.250 0,002
Retribusi Daerah dan
PADL yang sah dan
Dana Bagi Hasil untuk
Penyusunan RAPBD
7. Melakukan Tugas-tugas 1 1 1.250 0,001
lainya yang diberikan Dokumen
oleh atasan
Jumlah 15 1,041
Jumlah Pegawai 1
Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan
7. HASIL KERJA:
a. Terencananya kegiatan yang efektif dan efisien
b. Terlaksananya kegiatan pengelolaan pendataan dan inventarisasi subjek dan objek Retribusi Daerah
dan Pendapatan Lainnya PAD yang sah dan Dana Bagi Hasil
c. Agar terdapatnya laporan yang akurat
d. Data Objek dan Subjek Pajak Daerah
8. BAHAN KERJA:
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Komputer/Laptop Mengentry data
2. Flaskdisk dan Jaringan Internet Memback up data dan internet untuk masuk
jaringan data entry
3. Meja dan Kursi Mengentry data, menulis, duduk
4. Alat Tulis Kantor Mencatat / membukukan data wajib pajak yang
mendaftar
9. PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Standar Operasional Prosedur Menyusun program kerja sub. Bagian
2. Petunjuk Teknis Menyusun rencana kegiatan
3. Surat dan dokumen yang berhubungan Menyusun program kerja
dengan pajak daerah
4. Data wajib pajak daerah Mengentry data
5. Surat Masuk Sebagai acuan dalam melaksanakan Tugas
10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Pembinaan, pengendalian dan pengawasan pelaksanaan tugas di bidang bagi hasil, bidang
retrebusi daerah dan bidang PAD bukan pajak .
2. Keakuratan data dalam penyajian laporan yang berhubungan dengan keakuratan data dalam
penyajian laporan yang berhubungan dengan retrebusi daerah, bagi hasil dan Pad bukan pajak.
3. Kerahasiaan dokumen dalam pelaksanaan tugas.
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan peraturan yang ada
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Memberikan bimbingan dan penyuluhan tentang retrebusi daerah dari PAD bukan pajak
2. Memberikan arahan kepada staf
12. KORELASI JABATAN :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1. Kepala Badan BAPENDA Perintah Atasan Langsung
2. Sekretaris Badan BAPENDA Koordinasi Tugas
3. Kepala Bidang BAPENDA Koordinasi Tugas
4. Kepala Sub Bidang BAPENDA Koordinasi Tugas
5. Analis Pelaporan dan Transaksi BAPENDA Perintah Langsung
Keuangan
6. Pengadministrasian Pajak BAPENDA Perintah Langsung
7. Pengadministrasian Pajak BAPENDA Perintah Langsung
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Tidak bergetar
14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB
1. Mata. Radiasi Komputer / Laptop
2. Ginjal Terlalu banyak duduk dan lupa minum air
15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : Membina, mengelola unit kerja dan mengevaluasi hasil pekerjaan
bawahan
b. Bakat kerja : a. G : Inteligensi
Kemampuan belajar secara umum
b. V : Bakat Verbal ( Verbal Aptitude )
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif
c. Q : Ketelitian ( Clerical Perception )
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal
atau dalam tabel
d. N : Numerik ( Numerical Aptitude )
Kemampuan Untuk Melakukan operasi arithmatik secara tepat dan
akurat
c. Temperamen Kerja : a. D : DCP ( Direktion, Control, Planning )
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
b. T : STS ( Set Of Limits )
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau
standar-standar tertentu
d. Minat Kerja : Konvensional
e. Upaya Fisik : a. Duduk
b. Berbicara
c. Berjalan
f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 42 Thn
3) Tinggi Badan : 158 Cm
4) Berat Badan : 58 Kg
5) Postur Badan : Baik
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : a. Data : Menghitung data
b. Orang : Menyelia
c. Benda : Memegang
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 11
Mengetahui,
Plt. KEPALA BADAN PENDAPATAN DAERAH Yang bersangkutan,
RATIH PUSPA, SE,M.Si NASIROH FADHILA KURNIATY, SE. M.Si

Pembina / IV.a Penata Muda Tk.I / III.d
NIP. 197608142003122010 NIP. 197702042003122004
ANALISIS JAB ATAN DAN ANALISIS BEB AN KERJA
1. NAMA JABATAN : Kasubbid Bagi Hasil

2. KODE JABATAN : -
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : Sekretaris Daerah Kota Prabumulih
d. Administrator : Kepala Bidang Bagi Hasil dan Pendapatan Asli Daerah
e. Pengawas : Kasubbid Bagi Hasil
f. Pelaksana : Pelaksana Sub Bidang Hasil
4. IKTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan kebijakan,pengendalian dan pengawasan pelaksanaan tugas

rekonsiliasi bagi hasil,mengkoordinasikan penyusunan pembinaan dan realisasi
bagi hasil .
a. Pendidikan Formal : S1 (Teknik industri)
b. Pendidikan & Pelatihan : - Diklat PIM IV / ADUM
c. Pengalaman Kerja : - Staf di Dinas Koperasi dan Perdagangan.
- Staf di Bagian Organisasi Sekda Kota Prabumulih
- Staf di DPPKAD / BKD
- Kasubbag Umum dan Kepegawaian Dinas Lingkungan HIdup Kota Prabumulih
6. TUGAS POKOK :
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Waktu Efektif
Kerja Hasil Penyelesaian Pegawai
Melaksananakan Kegiatan Penyusuanan
1. Dokumen 10 4 Jam 1.250 Jam 0,128
Laporan Penyerahan Dana DAK
Melaksananakan kegiatan penyusunan
2. Dokumen 13 4 Jam 1.250 Jam 0,1664
Laporan Dana Bagi Hasil Pajak Daerah
Melaksanakan pengkajian sumber-sumber
3. dana bagi hasil bukan pajak dalam Berkas 20 4 Jam 1.250 Jam 0,256
peningkatan pendapatan daerah
Menetapkan target Dana Bagi Hasil Bukan
Pajak untuk penyusunan RAPBD sesuai
4. Dokumen 28 2 Jam 1.250 Jam 0,0895
dengan kondisi objektif potensi daerah dan
peraturan menteri Keuangan
Membuat bahan kebijakan
Teknis,fasilitasi,koordinasi,pembinaan serta
5. Berkas 25 3 Jam 1.250 Jam 0,08
evaluasi terhadap realisasi dana bagi hasil
Bukan Pajak secara berkala
Melakukan Kegiatan Rekonsiliasi Koordinasi
dan konsultasi dengan Departemen/Instansi
6. Dokumen 3 3 Jam 1.250 Jam 0,0216
terkait terhadap dana transper UMU dan DID
serta bagi hasil pajak dan bantuan provinsi
Memberikan saran informasi kegiatan kepada
7. Berkas 3 2 Jam 1.250 Jam 0,0096
Atasan
Melaksanakan tugas lain yang diberikan
8. Berkas 7 4 Jam 1.250 Jam 0,0896
Atasan sesuai dengan tugas & fungsi
Jumlah 27 Jam 1,035
Jumlah Pegawai 1
7. HASIL KERJA :
a. Rencana dan program kerja
b. Keputusan Kepala Badan.
c. Petunjuk Teknis dan Pedoman Kegiatan.
d. Laporan Hasil Pelaksanaan Pembinaan ,Pengendalian dan Pengawasan.
e. Surat - Surat Keluar untuk Kelengkapan Berkas Kegiatan.
f. Laporan Hasil pembinaan pelayanan .
g. Disposisi Atasan.
h. Petunjuk Pelaksanaan Kegiatan.
8. BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Laptop - Media Pengetikan & Penginputan Data
2. Harddisk Portable, Flashdisk, DVD - Penyimpanan Data
3. Printer - Media Pencetakan Berkas
4. HP dan Fax - Media Komunikasi
5. Jaringan Internet - Media Penghubung, Pencarian Bahan, dll
6. Kursi & Meja - Tempat Bekerja
Alat Tulis Kantor - Sarana Peralatan Kerja
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Standar Operasional Prosedur Menyususn program kerja sub. Bagian
2. Petunjuk Teknis Menyusun Rencana kegiatan
3. Surat dan dokumen hasil rekonsiliasi bagi hasil Menyusun hasil bukan PAD pajak
4. Hasil Pelaporan Hasil Monitoring pelaksanaan

No Uraian
1. Mengarsipkan seluruh teknis,fasilitasi,koordinasi,serta pembinaan hasil evaluasi
Mengarsipkan /Menyimpan dokumen laporan Pengolahan dan penyusunan data secara teknis terhadap hasil
2.
pembinaan
3. Mengarsipkan / Menyimpan laporan hasil Monitoring dan Evaluasi DAK
4. Bertanggungjawab terhadap kelancaran pekerjaan yang diberikan Atasan.
5. Bertanggungjawab atas saran dan masukan yang diberikan kepada Atasan.
6. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan Atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
11. WEWENANG :
No Uraian
1. Membuat dan menyusun rencana dan program kerja Bidang Bagi Hasil dan Pendapatan Asli Daerah Bukan Pajak
2. Memberikan Pembinaan,Pengendalian dan Pengawasan Pelaksanaan Tugas di bidang bagi hasil.
3. Memberikan arahan terhadap bawahan.
4. Melaksanakan petunjuk dan bimbingan yang diberikan tugas sehari - hari.

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
Penandatanganan SK & Dokumen / Perintah
1. Kepala Badan Bapenda
Atasan Langsung
2. Kepala Bidang Bapenda Perintah Atasan Langsung
3. Kasubbid Bagi Hasil Bapenda Koordinasi Tugas
Analis Pelaporan Transaksi Bapenda
4. Koordinasi Tugas
Keuanagan
5. Pengelola Data Laporan Keuangan Bapenda Koordinasi Tugas

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam ruangan
3. Udara Sejuk
5. Letak terang
14. RESIKO BAHAYA :

No Nama Resiko Penyebab
1. Mata Rabun Bekerja di depan komputer
2. Stroke Bekerja dengan pikiran
3. Sakit Pinggang Terlalu lama duduk
4. Kolesterol Kurang gerak, makan tidak teratur
5. Maag Telat makan dan tidak teratur

a. Keterampilan Kerja : Menyusun dan Mengetik Rencana dan Program, Mengoperasikan
Internet, Memperbaiki Komputer, Mengoperasikan Komputer, Laporan
Pertanggungjawaban Hasil Kordinasi, pelaksanaan hasil monitoring,
Mampu Merencanakan Pelaksanaan Kegiatan.
b. Bakat Kerja : - G : Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum.
- V : Bakal Verbal (Verbal Aptitude)
Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunaanya secara
tepat dan efektif
- Q : Ketelitian (Clerical Perception)
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
c. Temperamen Kerja : - D : DCP (Direction, Control, Planning)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk memimpin,
mengendalikan atau merencanakan.
- T: STS (Set Of Limits)
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar
- standar tertentu.
- V : VARCH (Variety, Changing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda”
sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
- I : I (Influ / Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
d. Minat Kerja : - C : Konvensional
- S : Sosial
- R : Realistik
e. Upaya Fisik : Sehat Jasmani & Rohani
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki - Laki
2) Umur : 35 Tahun
3) Tinggi Badan : 159 cm
5) Postur Badan : Tegap
g. Fungsi Pekerjaan : - Membuat rencana dan program.
- Mengkoordinasikan data.
- Memberikan nasehat dan masukan.
- Menyelia.
- Menerima instruksi
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN:

- Sangat Baik
17. KELAS JABATAN : Kelas 9
Mengetahui, Yang bersangkutan,

Atasan Langsung Kasubbid Bagi Hasil
KABID BAGI HASIL DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH
NASIROH FADHILA KURNIATY, SE, M.Si DIDI AMBODI,ST

Penata Muda Tk. I, III/d Penata. III/c
NIP. 19770204203122004 NIP. 198410222010011016
1. NAMA JABATAN : Kasubbid Retribusi Daerah

2. KODE JABATAN : -
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : Sekretaris Daerah Kota Prabumulih
e. Pengawas : Kasubbid Retribusi Daerah
f. Pelaksana : Pelaksana Retribusi Daerah
4. IKTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan kebijakan,pengendalian dan pengawasan pelaksanaan tugas

rekonsiliasi Retribusi daerah,mengkoordinasikan penyusunan perforasi benda
berharga terhadap pelaksananaan hasil monitoring .
a. Pendidikan Formal : Strata 1 (S1)
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat PIM IV / ADUM
c. Pengalaman Kerja : - Staf di Bidang Lingkungan Hidup DPELH Kab. OI
- Kasi di Bidang Giologi DPELH Kab. OI
- Kasi di Bidang Energidan SDA DPELH Kab. OI
- Kasubbid di Bidang Pendataan Pajak Daerah BKD Kota Prabumulih
a. 6. TUGAS POKOK :
Melaksananakan Penyusunan Rencana
1. Dokumen 10 4,5 Jam 1.250 Jam 0,162
Retribusi dan PADL
Melaksanakan Inventarisasi subjek dan wajib
2. Berkas 25 4 Jam 1.250 Jam 0,32
retribusi daerah
Melakukan Pengkajian sumber-sumber
retribusi daerah dan penyesuian Subjek dan
3. Dokumen 13 4 Jam 1.250 Jam 0,1664
tarif Retribusi daerah bersama sama Dinas
terkait.
Melakukan koordinasi, konsultasi dengan
4. instansi penghasil dalam bidang Retribusi dan Berkas 25 3,5 Jam 1.250 Jam 0,245
PADL
Melakukan monitoring terhadap realisasi
5. Dokumen 12 3 Jam 1.250 Jam 0,0864
retribusi daerah secara berkala
Menetapkan target Retribusi Daerah dan
6. PADL untuk penyusunan RAPBD sesuai dengan Dokumen 10 2 Jam 1.250 Jam 0,032
kondisi objektif daerah
Membantu Melaksanakan tugas lain yang
7. diberikan Atasan sesuai dengan tugas & Berkas 9 2 Jam 1.250 Jam 0,028
fungsi
Jumlah 27 Jam 1,040
Jumlah Pegawai 1
6. HASIL KERJA :
b. Keputusan Kepala Dinas.
7. BAHAN KERJA :
3. Surat dan dokumen hasil rekonsiliasi Retribusi daerah Menyusun hasil PAD
9. TANGGUNG JAWAB :
No Uraian
1. Melaksanakan Retsribusi pendapatan asli daerah
2. Mengarsipkan /Menyimpan dokumen laporan realisasi target retribusi daerah
3. Melakukan koordinasi dan sinkronisasi data target pendapatan asli daerah
10. WEWENANG :
No Uraian
Membuat dan menyusun rencana dan program kerja Bidang Retribusi daerah dan Pendapatan Asli Daerah Bukan
1.
Pajak
2. Memberikan Pembinaan,Pengendalian dan Pengawasan Pelaksanaan Tugas di bidang retribusi daerah.
Atasan Langsung
Bapenda
2. Kepala Bidang Perintah Atasan Langsung
3. Kasubbid Retribusi Bapenda Koordinasi Tugas

Bapenda
4. Analis Pelaporan Retrebusi Daerah Koordinasi Tugas
Bapenda
5. Pengelola Data Retrebusi Daerah Koordinasi Tugas

No Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Di dalam ruanagan
3. Udara Sejuk
5. Letak terang
13. RESIKO BAHAYA :


tepat dan efektif
dalam table
- standar tertentu.
- S : Sosial
- R : Realistik
f. Kondisi Fisik :
2) Umur : 41 Tahun
- Menyelia.
- Menerima instruksi.
- Sangat Baik

Atasan Langsung Pelaksanan
NASIROH FADHILA KURNIATY,SE.M.Si ARIE SAFRIZAL, ST

Penata Muda Tk. I, III/d Penata TK. I / III.d
NIP. 19770204203122004 NIP. 197901192006041004
1. NAMA JABATAN : Kasubbid Pendapatan asli daerah

2. KODE JABATAN : -
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya :
e. Pengawas : Kasi Sub Bidang Pendapatan asli Daerah
f. Pelaksana : Pelaksana Sub Bidang Hasil
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan Sebagian tugas Kasubbid Bagi hasil dan Pendapatan Asli Daerah
Bukan Pajak dibidang Pendapatan asli Daerah.
a. Pendidikan Formal : S1 (strata I)
b. Pendidikan & Pelatihan : - Diklat PIM IV
c. Pengalaman Kerja : -
d. 6. TUGAS POKOK :
Menyusun rencana dan program kerja Sub
1. Dokumen 10 4 Jam 1.250 Jam 0,128
Bidang PAD
Mengumpulkan, Mengolah dan Menyusun data
2. sebagai bahan kebijakan teknis dan Dokumen 13 4 Jam 1.250 Jam 0,1664
pembinaan di bidang PAD
Menyusun bahan kajian teknis, fasilitasi dan
3. koordinasi Pembinaan dan evaluasi dibidang Berkas 20 4 Jam 1.250 Jam 0,256
PAD
Melaksanakan Koordinasi dan sinkronisasi
4. Dokumen 28 2 Jam 1.250 Jam 0,0895
data target PAD
Melaksanakan monitoring dan evaluasi
5. Berkas 25 3 Jam 1.250 Jam 0,08
realisasi PAD lainya
6. Melaksanakan rejonsiliasi PAD lainya Dokumen 3 3 Jam 1.250 Jam 0,0216
7. Menyusun laporan target PAD lainya Berkas 3 2 Jam 1.250 Jam 0,0096
Koordinasi dan Kerjasama dibidang tugasnya
8. Berkas 7 4 Jam 1.250 Jam 0,0896
dan evaluasi hasil pelaksanaan tugas
Jumlah 27 Jam 1,035
Jumlah Pegawai 1
7. HASIL KERJA :
8. BAHAN KERJA :

No Uraian
1. Mengarsipkan seluruh teknis,fasilitasi,koordinasi,serta pembinaan hasil evaluasi
2.
pembinaan
3. Mengarsipkan / Menyimpan laporan hasil Monitoring
11. WEWENANG :
No Uraian

Atasan Langsung
3. Kasi Bagi Hasil Bapenda Koordinasi Tugas
4. Koordinasi Tugas
Keuanagan
5. Pengelola Data Laporan Keuangan Bapenda Koordinasi Tugas

No Aspek Faktor
3. Udara Sejuk
5. Letak terang
14. RESIKO BAHAYA :


tepat dan efektif

dalam tabel
- standar tertentu.
- S : Sosial
- R : Realistik
f. Kondisi Fisik :
2) Umur : 35 Tahun

- Menyelia.
- Menerima instruksi

- Sangat Baik

NASIROH FADHILA KURNIATY, SE, M.Si Kasi Pendapatan asli Daerah

Penata Muda Tk. I, III/d
NIP. 19770204203122004
1. NAMA JABATAN : Analis Retribusi Daerah

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA : Badan Pendapatan Daerah Kota Prabumulih
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : Kepala Badan Pendapatan Daerah Kota Prabumulih
d. Administrator : Kepala Bidang Retribusi dan bagi hasil Pajak Daerah
e. Pengawas : Kasubid Retribusi Badan Pendapatan Daerah
f. Pelaksana : Analis Retribusi Daerah
g. JabatanFungsional : -
4. IKTISAR JABATAN : Membantu Menyiapkan bahan kebijakan,pengendalian dan
pengawasan pelaksanaan tugas rekonsiliasi Retribusi
daerah,mengkoordinasikan penyusunan perforasi benda
berharga terhadap pelaksananaan hasil monitoring
a. Pendidikan Formal : STRATA 1
b. Pendidikan & Pelatihan : - Prajabatan
- Pelaksana Dispenda
- Plt. Kasubbag Keuangan di DPPKAD
- Kasubbag Umum & Kepegawaian di DPPKAD
c. PengalamanKerja :
- Kepala UPTD PBB Kec. Prabumulih Utara DPPKAD
- Kepala UPTB Kec. Prabumulih Utara BKD
6. TUGAS POKOK

Membantum melaksanakan Inventarisasi
2. Berkas 25 4 Jam 1.250 Jam 0,32
subjek dan wajib retribusi daerah
Membantu melakukan Pengkajian sumber-
sumber retribusi daerah dan penyesuian
3. Dokumen 13 4 Jam 1.250 Jam 0,1664
Subjek dan tarif Retribusi daerah bersama
sama Dinas terkait.
Membantu melakukan koordinasi, konsultasi
4. dengan instansi penghasil dalam bidang Berkas 25 3,5 Jam 1.250 Jam 0,245
Retribusi dan PADL
Membantu melakukan monitoring terhadap
5. Dokumen 12 3 Jam 1.250 Jam 0,0864
realisasi retribusi daerah secara berkala
Membantu menetapkan target Retribusi
6. Daerah dan PADL untuk penyusunan RAPBD Dokumen 10 4 Jam 1.250 Jam 0,128
sesuai dengan kondisi objektif daerah
Membantu Melaksanakan tugas lain yang
7. diberikan Atasan sesuai dengan tugas & Berkas 9 4 Jam 1.250 Jam 0,1152
fungsi
Jumlah 22.5 Jam 1,060
Jumlah Pegawai 1
7. HASIL KERJA :
b. Keputusan Kepala Dinas.
8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1. Meja dan Kursi Aktifitas Pelayanan
Alat Tulis Kantor, Komputer, Printer,
2. Pelaksanaan Tugas sehari-hari
Flasdisk & Jaringan
3. SOP / Pedoman Kerja Prosedur/Acuan dalam pelaksanaan tugas
4. Permenpan No. 1 Tahun 2020 Pedoman membuat Anjab & ABK
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Surat dan dokumen hasil rekonsiliasi Retribusi
3. Menyusun hasil PAD
daerah
NO URAIAN
1. Melaksanakan Retsribusi pendapatan asli daerah
2. Mengarsipkan /Menyimpan dokumen laporan realisasi target retribusi daerah
3. Melakukan koordinasi dan sinkronisasi data target pendapatan asli daerah
11. WEWENANG :
NO URAIAN
Membuat dan menyusun rencana dan program kerja Bidang Retribusi daerah dan Pendapatan
1.
Asli Daerah Bukan Pajak
2. Memberikan Pembinaan,Pengendalian dan Pengawasan Pelaksanaan Tugas di bidang retribusi
daerah.

12. KORELASI JABATAN
UNIT KERJA /
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
Kabid Pendataan dan Badan Pendapatan Perintah dari Atasan Langsung
1.
Pendaftaran Daerah
Kasubid Pendataan dan Badan pendapatan Perintah dari Atasan Langsung
2.
Pendaftaran Daerah
Pengelola Pendaftaran dan Badan pendapatan Koordinasi dan Kolaborasi
Pendataan Pajak/ Retribusi, Daerah Tugas/Program
3.
Analis Pajak / Retribusi
Daerah
Pejabat berwenang pada unit Instansi terkait Koordinasi/Kolaborasi
4.
kerja/Instansi/Lembaga terkait
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK FAKTOR
1. Lokasi Kerja Di dalam dan diluar gedung/ruangan
2. Suhu Cukup Baik
3. Udara Baik
4. Luas Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Baik / Terang
7. Keadaan Tempat Kerja Di dalam Gedung dan Diluar Gedung
8. Getaran -
14. RISIKO BAHAYA
NO NAMA RESIKO PENYEBAB

Jarak Tempuh Untuk Melakukan Monitoring dan
1. Kecelakaan Lalu Lintas
Pendataan Pajak Daerah
a. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan Komputer

b. Bakat Kerja : G: Intelegensia., N: Bakat Verbal., N: Bakat Numerik
c. TemperamenKerja : Set Of Limits, Tolerance and Other Standar (STS). Repetitive

and Continous (REPCON), Conditions (VARCH)
d. Minat Kerja : Sosial, Realistik
e. Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, Duduk, berbicara
f. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani Rohani
1) JenisKelamin : Laki-Laki
2) Umur : 47 Tahun
5) Postur Badan : sedang
6) Penampilan : Menarik
g. Fungsi Pekerjaan : D5 Menyalin, mencatat atau memindahkan data., D1,

Mengkoordinasi data., D4, Menghitung data
16. PRESTASI KERJA YANG : Sangat Baik

DIHARAPKAN
17. KELAS JABATAN : 7
Mengetahui Yang Bersangkutan

Kepala Sub Bidang Retribusi
Arie Safrizal, ST Fajar Chiswarry Ardhana, ST

Penata TK.I/III.d Penata TK.I/III.d
NIP. 1979 01192006041004 NIP. 197705032006041011
1. NAMA JABATAN : Analis Bagi Hasil

2. KODE JABATAN : -
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya :
e. Pengawas : Kasi Sub Bidang Bagi Hasil
f. Pelaksana : Analis data
4. IKTISAR JABATAN : Membantu Menyiapkan bahan kebijakan,pengendalian dan pengawasan pelaksanaan

tugas rekonsiliasi bagi hasil,mengkoordinasikan penyusunan pembinaan dan
realisasi bagi hasil bukan pajak .
a. Pendidikan Formal : S1 ( Ekonomi)
b. Pendidikan & Pelatihan : - Diklat Prajabatan
c. Pengalaman Kerja : - Staf di Puskesmas Tanjung Rambang
- Staf Badan Keuangan Daerah Kota Prabumulih
d. TUGAS POKOK :
Mengetik Rencana Penyusunan kegiatan seksi
1. Dokumen 15 4 Jam 1.250 Jam 0,192
dana bagi bukan pajak
Membantu melaksanakan pengkajian sumber-
2. sumber dana bagi hasil bukan pajak dalam Berkas 20 4 Jam 1.250 Jam 0,256
Menyimpan Pedoman penetapkan target Dana
Bagi Hasil Bukan Pajak untuk penyusunan
3. Dokumen 25 4,5 Jam 1.250 Jam 0,405
RAPBD sesuai dengan kondisi objektif potensi
daerah dan peraturan menteri Keuangan
Membantu membuat bahan kebijakan
4. Berkas 20 2 Jam 1.250 Jam 0,064
Menyimpan dan mengarsipkan hasil
5. Koordinasi dan konsultasi engan Dokumen 3 3,5 Jam 1.250 Jam 0,0294
Departemen/Instansi terkait
Jumlah 18 Jam 0,9464
Jumlah Pegawai
1
6. HASIL KERJA :
7. BAHAN KERJA :
9. TANGGUNG JAWAB :
No Uraian
1. Menyiapkan dalam mengarsipkan seluruh fasilitasi,koordinasi,serta pembinaan hasil evaluasi
Mengarsipkan /Menyimpan dokumen laporan kegiatan seksi Administrasi Produk Hukum Desa & Peningkatan
2.
Kapasitas.
10. WEWENANG :
No Uraian

Atasan Langsung
4. Koordinasi Tugas
Keuanagan

No Aspek Faktor
3. Udara Sejuk
5. Letak terang
13. RESIKO BAHAYA :

2. Stroke Bekerja dengan pikiran dan dibawah tekanan

tepat dan efektif
dalam tabel
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
- standar tertentu.
- S : Sosial
- R : Realistik
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 36 Tahun
5) Postur Badan : Langsing
g. Fungsi Pekerjaan : - Mengetik membuat rencana dan program.
- Melaksanakan mengkoordinasikan data ke atasan langsung.
16. KELAS JABATAN :7

Kasi Bagi Hasil
DIDI AMBODI, ST Erlianti, SE

Penata. III/c Penata Muda tingkat I. III/b
NIP. 198410222010011016 NIP. 198403292007012003
DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
Per-BULAN APRIL TAHUN 2020
Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Kota Prabumulih
Pendidikan
No. Jabatan Nama NIP. Pangkat/Gol.
Terakhir
1. Kepala Dinas A. Fauzan Akmal, S.STP, MM 19820423 200112 1 002 Pembina, IV/a S2
Sekretaris Dinas Dian Handayani, SE, MM 19821020 200312 2 003 Pembina, IV/a S2
Kasubbag Umum & Kepegawaian Richi Andriani, SE 19830403 200901 2 005 Penata, III/c S1
Staf Pelaksana Sumarno - - SMA
Staf Pelaksana Nurjanah - - SMA
Staf Pelaksana Hana Santri - - SMA
2. Staf Pelaksana Hendra Kesuma - - SMA
Staf Pelaksana Ahmad Muzakir - - SMA
Kasubbag. Keuangan & Perencanaan Yustina Rossa, SKM 19830718 200312 2 004 Penata, III/c S1
Bendahara Pengeluaran Fitri Yuliawati, S.Pt 19840714 200903 2 004 Penata, III/c S1
Staf Pelaksana Enilda Safitri, SE - - S1
Staf Pelaksana Nurhasanah - - SMA
Kabid. Pemerintahan Desa Fatkhan Mubina, SKM, M.Si 19771014 200012 1 002 Penata Tk. I, III/d S2
Kasi Adm. Produk Hukum Desa & Peningkatan Kapasitas Mhd. Ittihad, SE 19800224 200701 1 002 Penata Tk. I, III/d S1
Staf Pelaksana Iskandarudin, A.Md 19821023 201001 1 011 Penata Muda, III/a D3
Staf Pelaksana Sasi Karani, SE - - S1
3. Kasi Penataan Pem. Desa / Kel & BPD Eliyawati, SE 19790820 200801 2 007 Penata, III/c S1
Staf Pelaksana Hezariman A., S.STP 19940430 201708 1 001 Penata Muda, III/a S1
Staf Pelaksana Dendi Fitra Ariska, S.Kom - - S1
Kasi Keuangan & Aset Desa Arie Sally Mario, SH 19860328 201408 1 001 Penata Muda Tk. I, III/b S1
Staf Pelaksana Efriani, A.Md - - D3
Kabid. Pemberdayaan Masyarakat Lesmawati, SH 19691006 199710 2 001 Penata Tk. I, III/d S1
Kasi Ketahanan & Sosial Budaya Amiruddin Jaya, ST 19750727 200312 1 003 Penata Tk. I, III/d S1
Staf Pelaksana Oktarizal - - SMA
4. Kasi Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga Endang Mintaria, SP, M.Si 19831124 200604 1 002 Penata Tk. I, III/d S2
Staf Pelaksana Kartika Dewi, SE - - S1
Kasi Kelembagaan Masyarakat & Adat Desa / Kel Nasra Rengki Priadi, SE 19791009 200701 1 002 Penata Tk. I, III/d S1
Staf Pelaksana Sonia Apriani, A.Md - - D3
Kabid. Usaha Ekonomi & Pemanfaatan TTG Totok Trisaputro, SE 19731015 200604 1 009 Penata, III/c S1
Kasi Evaluasi Perkembangan dan Kerjasama Antar Desa / Kel H. Ahmad Firdaus, SE, MM 19840221 200803 1 001 Penata Tk. I, III/d S2
Staf Pelaksana Rinto Arahap, SE - - S1
5. Kasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Abi Ubaid, SE 19871011 201001 1 003 Penata, III/c S1
Staf Pelaksana Sarpan Sahir, S.Sos, M.Si 19660214 198812 1 001 Pembina Tk. I, IV/b S2
Kasi Keuangan & Aset Desa Galih Wiratno, S.Kom 19850211 201101 1 003 Penata Muda Tk. I, III/b S1
Staf Pelaksana H. Amirul, S.Pd, MM 19700102 199802 1 002 Pembina Tk. I, IV/b S2
Kepala Dinas
Pemberdayaan Masyarakat & Desa
A. Fauzan Akmal, S.STP, M.Si

Pembina, IV/a
NIP. 19820423 200112 1 002
1. NAMA JABATAN : Pengelola Bagi Hasil

2. KODE JABATAN : -
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya :
e. Pengawas : Kasi Sub Bidang Bagi Hasil
f. Pelaksana : Pengelola Data
4. IKTISAR JABATAN : Membantu Menyiapkan bahan kebijakan,pengendalian dan pengawasan pelaksanaan
tugas rekonsiliasi bagi hasil,mengkoordinasikan penyusunan pembinaan dan
realisasi bagi hasil Bukan pajak.
a. Pendidikan Formal : D III Komputerisasi Akuntansi
b. Pendidikan & Pelatihan : - Diklat Prajabatan
c. Pengalaman Kerja : - Staf Bidang Pelaporan Keuangan Sekretariat Dewan Kota Prabumulih
selama 9 ( Sembilan ) Tahun.
- Bendahara Pengeluaran Dinas PMD Kota Prabumulih
selama 1 ( satu ) Tahun.
- Pelaksana Administrasi Produk Hukum Desa & Peningkatan Kapasitas
Dinas PMD Kota Prabumulih selama 1 ( Satu ) Tahun.
6. TUGAS POKOK :
Mengetik Rencana Penyusunan kegiatan seksi
1. Dokumen 15 4 Jam 1.250 Jam 0,192
dana bagi bukan pajak
Membantu melaksanakan pengkajian sumber-
2. sumber dana bagi hasil bukan pajak dalam Berkas 20 4 Jam 1.250 Jam 0,256
Menyimpan Pedoman penetapkan target Dana
Bagi Hasil Bukan Pajak untuk penyusunan
3. Dokumen 25 4,5 Jam 1.250 Jam 0,405
RAPBD sesuai dengan kondisi objektif potensi
daerah dan peraturan metnteri Keuangan
4. Berkas 20 2 Jam 1.250 Jam 0,064
Jumlah Pegawai
1
7. HASIL KERJA :
8. BAHAN KERJA :

No Uraian
2.
pembinaan
11. WEWENANG :
No Uraian

Atasan Langsung
4. Koordinasi Tugas
Keuanagan

No Aspek Faktor
3. Udara Sejuk
5. Letak terang
14. RESIKO BAHAYA :


tepat dan efektif
dalam tabel
- standar tertentu.

- S : Sosial
- R : Realistik
f. Kondisi Fisik :
2) Umur : 38 Tahun

Kasi Bagi Hasil
DIDI AMBODI, ST Iskandarudin, A.Md

Penata. III/c Penata Muda. III/a
NIP. 198410222010011016 NIP. 19821023 201001 1 011
DATA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)
Per-BULAN APRIL TAHUN 2020
Dinas Pemberdayaan Masyarakat & Desa Kota Prabumulih
Pendidikan
No. Jabatan Nama NIP. Pangkat/Gol.
Terakhir
1. Kepala Dinas A. Fauzan Akmal, S.STP, MM 19820423 200112 1 002 Pembina, IV/a S2
Sekretaris Dinas Dian Handayani, SE, MM 19821020 200312 2 003 Pembina, IV/a S2
Kasubbag Umum & Kepegawaian Richi Andriani, SE 19830403 200901 2 005 Penata, III/c S1
Staf Pelaksana Sumarno - - SMA
Staf Pelaksana Nurjanah - - SMA
Staf Pelaksana Hana Santri - - SMA
2. Staf Pelaksana Hendra Kesuma - - SMA
Staf Pelaksana Ahmad Muzakir - - SMA
Kasubbag. Keuangan & Perencanaan Yustina Rossa, SKM 19830718 200312 2 004 Penata, III/c S1
Bendahara Pengeluaran Fitri Yuliawati, S.Pt 19840714 200903 2 004 Penata, III/c S1
Staf Pelaksana Enilda Safitri, SE - - S1
Staf Pelaksana Nurhasanah - - SMA
Kabid. Pemerintahan Desa Fatkhan Mubina, SKM, M.Si 19771014 200012 1 002 Penata Tk. I, III/d S2
Kasi Adm. Produk Hukum Desa & Peningkatan Kapasitas Mhd. Ittihad, SE 19800224 200701 1 002 Penata Tk. I, III/d S1
Staf Pelaksana Iskandarudin, A.Md 19821023 201001 1 011 Penata Muda, III/a D3
Staf Pelaksana Sasi Karani, SE - - S1
3. Kasi Penataan Pem. Desa / Kel & BPD Eliyawati, SE 19790820 200801 2 007 Penata, III/c S1
Staf Pelaksana Hezariman A., S.STP 19940430 201708 1 001 Penata Muda, III/a S1
Staf Pelaksana Dendi Fitra Ariska, S.Kom - - S1
Kasi Keuangan & Aset Desa Arie Sally Mario, SH 19860328 201408 1 001 Penata Muda Tk. I, III/b S1
Staf Pelaksana Efriani, A.Md - - D3
Kabid. Pemberdayaan Masyarakat Lesmawati, SH 19691006 199710 2 001 Penata Tk. I, III/d S1
Kasi Ketahanan & Sosial Budaya Amiruddin Jaya, ST 19750727 200312 1 003 Penata Tk. I, III/d S1
Staf Pelaksana Oktarizal - - SMA
4. Kasi Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga Endang Mintaria, SP, M.Si 19831124 200604 1 002 Penata Tk. I, III/d S2
Staf Pelaksana Kartika Dewi, SE - - S1
Kasi Kelembagaan Masyarakat & Adat Desa / Kel Nasra Rengki Priadi, SE 19791009 200701 1 002 Penata Tk. I, III/d S1
Staf Pelaksana Sonia Apriani, A.Md - - D3
Kabid. Usaha Ekonomi & Pemanfaatan TTG Totok Trisaputro, SE 19731015 200604 1 009 Penata, III/c S1
Kasi Evaluasi Perkembangan dan Kerjasama Antar Desa / Kel H. Ahmad Firdaus, SE, MM 19840221 200803 1 001 Penata Tk. I, III/d S2
Staf Pelaksana Rinto Arahap, SE - - S1
5. Kasi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Abi Ubaid, SE 19871011 201001 1 003 Penata, III/c S1
Staf Pelaksana Sarpan Sahir, S.Sos, M.Si 19660214 198812 1 001 Pembina Tk. I, IV/b S2
Kasi Keuangan & Aset Desa Galih Wiratno, S.Kom 19850211 201101 1 003 Penata Muda Tk. I, III/b S1
Staf Pelaksana H. Amirul, S.Pd, MM 19700102 199802 1 002 Pembina Tk. I, IV/b S2
Kepala Dinas
Pemberdayaan Masyarakat & Desa
A. Fauzan Akmal, S.STP, M.Si

Pembina, IV/a
NIP. 19820423 200112 1 002
1. NAMA JABATAN : Analis Bagi Hasil

2. KODE JABATAN : -
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya :
e. Pengawas : Kasi Sub Bidang Pendapatan Asli Daerah (PAD)
f. Pelaksana : Analis data
4. IKTISAR JABATAN : Membantu Menyiapkan bahan kebijakan,pengendalian dan pengawasan

pelaksanaan tugas rekonsiliasi Data,mengkoordinasikan penyusunan
Pendapatan asli daerah serta pembinaan dan realisasi realisasi
Pendapatan Asli Daerah (PAD) .
a. Pendidikan Formal : S1 ( Ekonomi)
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK :
Hasil Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan

No Uraian Tugas
Kerja Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
Mengetik Rencana Penyusunan kegiatan
1. Dokumen 15 4 Jam 1.250 Jam 0,192
seksi Pendapatan Asli Daerah
Membantu melaksanakan pengkajian data
2. bahan pembinaan Pendapatan Asli Daerah Berkas 20 4 Jam 1.250 Jam 0,256
(PAD)
Menyimpan Pedoman penetapkan target
3. teknis,fasilitasi koordinasi,pembinaan dan Dokumen 25 4,5 Jam 1.250 Jam 0,405
evaluasi bidang Pendapatan Asli Daerah
4. Berkas 20 2 Jam 1.250 Jam 0,064
evaluasi terhadap realisasi Bukan Pajak
secara berkala
Jumlah Pegawai
1
6. HASIL KERJA :
7. BAHAN KERJA :


9. TANGGUNG JAWAB :
No Uraian
Mengarsipkan /Menyimpan dokumen laporan kegiatan seksi Administrasi Produk Hukum Desa &
2.
Peningkatan Kapasitas.
10. WEWENANG :
No Uraian
Membuat dan menyusun rencana dan program kerja Bidang Bagi Hasil dan Pendapatan Asli Daerah
1.
Bukan Pajak


Penandatanganan SK & Dokumen /
Perintah Atasan Langsung
3. Kasi Pendapatan Asli Daerah Bapenda Koordinasi Tugas

4. Koordinasi Tugas
Keuanagan
No Aspek Faktor
3. Udara Sejuk
5. Letak terang
13. RESIKO BAHAYA :


Kemampuan untuk memahami arti kata - kata dan penggunaanya
secara tepat dan efektif
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
verbal atau dalam tabel
- T : STS (Set Of Limits)
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar - standar tertentu.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
- S : Sosial
- R : Realistik
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki
2) Umur : 44 Tahun
5) Postur Badan : Langsing
Yang bersangkutan,
Pelaksana
Oki Darmawan, SE
Penata. III/c
NIP. 19760624 200903 1 001

Bagi Hasil

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Bagi Hasil

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA

4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan, Menyusun, Pendataan, Menetapkan target Retribusi

10. TANGGUNG JAWAB :

12. KORELASI JABATAN :

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

14. RISIKO BAHAYA :

15. SYARAT JABATAN :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

RATIH PUSPA, SE,M.Si NASIROH FADHILA KURNIATY, SE. M.Si

1. NAMA JABATAN : Kasubbid Bagi Hasil

4. IKTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan kebijakan,pengendalian dan pengawasan pelaksanaan tugas

Jumlah 27 Jam 1,035

10. TANGGUNG JAWAB :

12. KORELASI JABATAN :

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

14. RESIKO BAHAYA :

15. SYARAT JABATAN :

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN:

17. KELAS JABATAN : Kelas 9

Mengetahui, Yang bersangkutan,

NASIROH FADHILA KURNIATY, SE, M.Si DIDI AMBODI,ST

1. NAMA JABATAN : Kasubbid Retribusi Daerah

4. IKTISAR JABATAN : Menyiapkan bahan kebijakan,pengendalian dan pengawasan pelaksanaan tugas

3. Kasubbid Retribusi Bapenda Koordinasi Tugas

12. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

13. RESIKO BAHAYA :

14. SYARAT JABATAN :

16. KELAS JABATAN : Kelas 9

Mengetahui, Yang bersangkutan,

NASIROH FADHILA KURNIATY,SE.M.Si ARIE SAFRIZAL, ST

1. NAMA JABATAN : Kasubbid Pendapatan asli daerah

Jumlah 27 Jam 1,035

10. TANGGUNG JAWAB :

12. KORELASI JABATAN :

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

14. RESIKO BAHAYA :

15. SYARAT JABATAN :

- Q : Ketelitian (Clerical Perception)

g. Fungsi Pekerjaan : - Membuat rencana dan program.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN:

17. KELAS JABATAN : Kelas 9

Mengetahui, Yang bersangkutan,

NASIROH FADHILA KURNIATY, SE, M.Si Kasi Pendapatan asli Daerah

1. NAMA JABATAN : Analis Retribusi Daerah

Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

10. TANGGUNG JAWAB :

3. Memberikan arahan terhadap bawahan.

12. KORELASI JABATAN

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

14. RISIKO BAHAYA

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan Komputer

c. TemperamenKerja : Set Of Limits, Tolerance and Other Standar (STS). Repetitive

g. Fungsi Pekerjaan : D5 Menyalin, mencatat atau memindahkan data., D1,

16. PRESTASI KERJA YANG : Sangat Baik

Mengetahui Yang Bersangkutan

Arie Safrizal, ST Fajar Chiswarry Ardhana, ST

1. NAMA JABATAN : Analis Bagi Hasil

4. IKTISAR JABATAN : Membantu Menyiapkan bahan kebijakan,pengendalian dan pengawasan pelaksanaan