INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Laporan Keuangan

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :

a. JPT Utama :

b. JPT Madya : Badan Kesatuan Bangsa dan Politik

c. JPT Pratama : PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI

d. Administrator : Sekretariat

e. Pengawas : -

f. Pelaksana / Fungsional : Analis Laporan Keuangan

4. IKHTISAR JABATAN : Analis Laporan Keuangan berperan melaksanakan dan

mengendalikan tugas dalam lingkup pengelolaan laporan
keuangan di lingkungan Badan sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku dalam rangka mendukung
penyelenggaraan urusan perangkat daerah

5. KUALIFIKASI JABATAN :

a. Pendidikan Formal : S1 - Akuntansi

S1 - Ekonomi

b. Pendidikan & Pelatihan : Prajabatan

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU
HASIL JUMLAH KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS SELESAI EFEKTIF
KERJA HASIL PEGAWAI
(JAM) (JAM)

1 Memeriksa kelengkapan berkas surat Laporan 24 16 384 0.28

pertanggungjawaban (SPJ) keuangan di
lingkungan Badan

2 Membuat laporan realisasi anggaran di Laporan 12 24 288 0.21

lingkungan Badan

3 Mengelola pemanfaatan aplikasi / sistem Dokumen 12 24 288 0.21

informasi administrasi keuangan di lingkungan
Badan

4 Menghimpun dan memeriksa laporan Laporan 24 24 576 0.43

keuangan dana-dana yang bersumber dari
anggaran, bantuan pemerintah, dan bantuan
lainnya

5 Menjalankan dan melaporkan hasil Laporan 12 8 96 0.07

pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan
oleh pimpinan sesuai dengan fungsinya

1.21
TOTAL 1,632.00
1

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Laporan Kinerja

2. Nota Dinas

3. Laporan dan Dokumen lainnya

8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 UU, Perda, Perwa, SK Walikota, SOP, dan peraturan perundang- Dasar dalam melaksanakan tugas
undangan lainnya

2 Renja, Renstra, DPA, Disposisi, Surat Perintah Pedoman

9. PERANGKAT KERJA :
NO. PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 Laptop / Komputer Menyusun laporan, mengakses aplikasi / sistem digital pemerintahan

2 ATK Mendukung urusan dokumentasi

3 Scanner / Printer Mendukung urusan dokumentasi

10. TANGGUNG JAWAB :

NO. TANGGUNG JAWAB

1. Keakuratan / kebenaran dalam penyampaian data dan laporan

11. WEWENANG :
NO. WEWENANG

1. Meminta data / bahan pelaksanaan tugas

2. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia

12. KORELASI JABATAN :

NO. NAMA JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI DALAM HAL

1 Staff Badan Pengelola Keuangan dan Pendapatan Daerah Koordinasi

2 Auditor Inspektorat Kota Koordinasi

3 Staff Sekretariat Daerah Kota Koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB

 NO. ASPEK FAKTOR

a. Tempat Kerja Dalam Ruangan

b. Suhu Normal

c. Udara Normal

d. Keadaan Ruangan Cukup

e. Letak Ruangan Tertutup

f. Penerangan Terang

g. Suara Normal

h. Getaran Tidak Ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO. NAMA RESIKO PENYEBAB

(kosong)

15. SYARAT JABATAN

Keterampilan Kerja : Tidak dipersyaratkan

Bakat Kerja : 1. Intelegensia

2. Numerik
3. Ketelitian
4. Verbal

Tempramen Kerja : 1. Directing-Control-Planning

2. Dealing with People
3. Feeling-Idea-Fact
4. Influencing
5. Measurable and Verifiable Creteria
6. Performing under Stress
7. Repetitive and Continuous
8. Sensory & Judgemental Creteria
9. Set of Limits, Tolerance and Other Standart
10. Variety and Changing Conditions

Minat Kerja :

Upaya Fisik :

Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan

Umur : < 58
Tinggi Badan : Tidak dipersyaratkan
Berat Badan : Tidak dipersyaratkan
Postur Badan : Tidak dipersyaratkan
Penampilan : Tidak dipersyaratkan
Fungsi Pekerjaan :

16. PRESTASI KERJA : A (SANGAT BAIK)

YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : 7

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUNREB