Informasi Jabatan

Pemerintah Kabupaten Tegal

INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Keuangan
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
a. JPT Madya :
b. JPT Pratama : Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga
c. Administrator :
d. Pengawas : UPTD Pengelolaan Obyek Wisata II
e. Jabatan : Pelaksana

4. Ikhtisar Jabatan :
Membantu pelaksanaan tugas Kepala Subbagian Tata Usaha dengan cara melakukan kegiatan
yang meliputi penerimaan, pencatatan dan pendokumentasian di bidang keuangan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan berlaku agar tugas terlaksana sebagaimana mestinya.

5. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan : SMA/SMK (Administrasi Keuangan)
b. Diklat :  Akuntansi Keuangan Daerah
 Penatausahaan Keuangan Daerah
 Bendahara Daerah
c. Pengalaman : Di bidang administrasi keuangan

6. Tugas Pokok :
Jumlah
Waktu Kebutuhan
Hasil Beban Waktu Efektif
No Uraian Tugas Penyelesaian Pegawai
Kerja Kerja Penyelesaian
(Jam) 1.250
1 Th
a. Mengadministrasikan surat yang Dokumen 235 2 470 0,38
berkaitan dengan Subbagian
sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku agar tugas
terlaksana sebagaimana
mestinya.
b. Melakukan proses Kegiatan 4 15 60 0,05
pengadministrasian DPA dan
Anggaran Kas masing-masing
kegiatan sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku agar
tugas terlaksana sebagaimana
mestinya.
c. Melakukan penyusunan Dokumen 94 15 1.410 1,13
administrasi belanja sesuai
prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar tugas terlaksana
sebagaimana mestinya.
d. Melakukan pengelolaan dan Kegiatan 235 2 470 0,38
pelaporan penggunaan keuangan
UPTD sesuai prosedur dan
ketentuan perundangan yang
berlaku agar keuangan UPTD
terkelola sebagaimana mestinya.
e. Melaksanakan tugas kedinasan Kegiatan 47 2 94 0,08
lain yang diberikan oleh Atasan
sesuai bidang tugasnya dengan
penuh tanggungjawab untuk
kelancaran tugas.
Jumlah 2.504 2,00
Jumlah Pegawai 2

1
 Informasi Jabatan
Pemerintah Kabupaten Tegal

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
a. Materi peraturan perundang-undangan di bidang pengelolaan keuangan Pedoman pelaksanaan tugas
b. Dokumen dan data keuangan Dasar pembuatan surat-
surat keuangan, bahan
penyusunan laporan
keuangan
c. Disposisi atasan Dasar pelaksanaan tugas

8. Perangkat Kerja :
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
a. Perangkat komputer, internet, dan aplikasi sistem keuangan Mengetik dan entry data,
hubungan online
b. Alat tulis kantor Kelancaran tugas
c. Alat komunikasi Kelancaran tugas
d. Alat transportasi Kelancaran tugas

9. Tanggung Jawab :
a. Ketepatan surat yang berkaitan dengan Subbagian
b. Ketepatan proses pengadministrasian DPA dan Anggaran Kas masing-masing kegiatan
c. Ketepatan penyusunan administrasi belanja
d. Ketepatan pengelolaan dan pelaporan penggunaan keuangan UPTD
e. Ketepatan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Atasan

10. Wewenang :
a. Mendapatkan akses ke dokumen dan data keuangan terkait tugas
b. Memeriksa kelengkapan dan kebenaran administrasi keuangan
c. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

11. Korelasi Jabatan :

No Jabatan
a. Kepala UPTD Pengelolaan Obyek
Wisata 2
b. Kepala Subbagian Tata Usaha
c. Pejabat fungsional dan pelaksana
lingkup Subbagian Tata Usaha
Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
UPTD Pengelolaan Obyek Wisata 2 Menerima perintah/ arahan
dan berkonsultasi, melaporkan
UPTD Pengelolaan Obyek Wisata 2 Menerima perintah/ arahan
dan berkonsultasi, melaporkan
UPTD Pengelolaan Obyek Wisata 2 Koordinasi dan kerjasama
kedinasan

d. Petugas pemeriksa Pemerintah/Pemerintah Menanggapi pemeriksaan

Kabupaten Tegal
e. Pejabat Perangkat Daerah terkait Badan Pengelola Keuangan dan Koordinasi dan kerjasama
Aset Daerah Kabupaten Tegal kedinasan

12. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
a. Tempat kerja Di dalam ruangan
b. Suhu Normal dengan perubahan
c. Udara Normal dengan perubahan
d. Keadaan Ruangan Cukup
e. Letak a. Fisik : rendah
b. Sosial : ramai
f. Penerangan Terang
g. Suara Tenang
h. Keadaan tempat kerja Nyaman
i. Getaran -

2
 Informasi Jabatan
Pemerintah Kabupaten Tegal

13. Risiko Bahaya :

No Fisik/Mental Penyebab
a. Kejenuhan Rutinitas
b. Kelelahan Pelaksanaan tugas rutin, perjalanan dinas, monitoring dan
evaluasi

14. Syarat Jabatan Lain :

a. Ketrampilan Kerja
1) Cakap berkoordinasi, berkomunikasi dan bekerjasama dengan orang lain.
2) Cakap melaksanakan tugas di bidang administrasi keuangan.
3) Cakap mengoperasikan program komputer di bidang perkantoran (office).
b. Bakat Kerja
1) G = Inteligensi.
2) N = Numerik.
3) Q = Ketelitian.
c. Temperamen Kerja
1) R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama sesuai dengan perangkat, prosedur, urutan, atau
kecepatan tertentu.

d. Minat Kerja
1) 1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
komunikasi data.
2) 3.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur.
e. Upaya Fisik
1) Duduk
2) Melihat
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : > 20 Tahun
3) Tinggi Badan : -
4) Berat Badan : -
5) Postur Badan : -
6) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan
1) Hubungan dengan Data : D4: Menghitung data
D6: Menyalin data
2) Hubungan dengan Orang : O6: Berbicara-memberi tanda
07: Melayani Orang
O8: Menerima instruksi
3) Hubungan dengan Benda : B4: Mengolah benda dengan tangan atau peralatan
khusus

15. Prestasi Kerja yang Diharapkan : Sangat baik

16. Kelas Jabatan :-