INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Penagihan Pajak/ Retribusi Dan

lain-lain Pendapatan Asli Daerah Yang sah
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja :
Eselon II : Badan Pengelolaan Keuangan Daerah
Eselon III : Bidang Pelayanan dan Penagihan
Eselon IV : Sub Bidang Penagihan Pajak/ Retribusi Dan lain-
lain Pendapatan Asli Daerah Yang sah

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi:

KEPALA BPKD

KEPALA BIDANG
PELAYANAN DAN
PENAGIHAN

KEPALA SUB BIDANG

KEPALA SUB BIDANG
PENAGIHAN
PELAYANAN DAN
PAJAK/RETRIBUSI DAN
PENAGIHAN
LAIN-LAIN PAD YANG SAH

5. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, menyiapkan, memeriksa dan memelihara retribusi sesuai
prosedur untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas :
a. menerima pungutan retribusi sesuai prosedur untuk diolah menjadi
hasil kerja;
b. menyiapkan pungutan retribusi berdasarkan prosedur untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
c. memeriksa pungutan retribusi sesuai prosedur memelihara
kebersihan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
d. melaporkan pelaksanaan tugas sesuai prosedur sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawaban;
Tahapan:
 1) menganalisa capaian kinerja;
2) membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas;
3) mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan;
4) memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.
e. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan.
Tahapan:
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaaan tugas;
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

a. Rencana Strategis dan Sebagai arahan dan pedoman

Rencana Operasional UPT pelaksanaan tugas
b. Program Kerja, surat dan Sebagai arahan dan pedoman
dokumen pelaksanaan tugas
c. Disposisi Pimpinan Untuk kelancaran pelaksanaan
tugas
d. Petunjuk Teknis, Sebagai arahan dan pedoman
Kebijakan Teknis, pelaksanaan tugas
Keputusan
e. SOP Sebagai arahan dan pedoman
pelaksanaan tugas
f. Laporan pungutan Penyusunan Laporan Kegiatan
retribusi
g. Hasil Capaian Kegiatan Penyusunan Laporan Kegiatan

h. Instruksi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan

lainnya

8. Perangkat/ Alat Kerja :B

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

a. Peraturan perundang- Sebagai pedoman pelaksanaan

undangan terkait keuangan tugas
b. Surat Perintah Untuk melaksanakan tugas
kedinasan lainnya
 No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

c. Telepon Sebagai alat komunikasi

d. Komputer/Laptop/Netbook, Sebagai alat komunikasi,
Flashdisk, Internet, Printer informasi, menyimpan data
dan mencetak bahan laporan
e. Faksimili Untuk pengiriman dan
penerimaan informasi
f. Media Cetak dan Elektronik Sebagai sumber informasi
g. Karcis Sebagai sarana pungutan
retribusi
h. Alat Tulis Kantor (ATK) Sebagai alat tulis menulis
i. Kendaraan roda dua Sebagai sarana transportasi
operasional lapangan

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

a. Laporan pungutan retribusi Dokumen

b. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain Kegiatan/
Dokumen

10. Tanggung Jawab :

No TANGGUNG JAWAB
a. Kelancaran penerimaan pungutan retribusi
b. Kesesuaian penyiapan pungutan retribusi
c. Kebenaran dan keamanan pemeriksaan pungutan retribusi
d. Keakuratan dan ketepatan penyusunan laporan pungutan
retribusi
e. Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain

11. Wewenang :

No WEWENANG
a. Meminta pembayaran retribusi sesuai dengan yang tertera di
karcis
b. Menolak pengunjung yang tidak membayar retribusi
c. Memberikan karcis setelah pengunjung membayar retribusi
sesuai peraturan
 No WEWENANG
d. Menetapkan jumlah rekapitulasi pungutan retribusi sesuai
dengan yang telah diterimakan

12. Korelasi Jabatan :

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kepala UPT UPT Linggoasri Menerima perintah
Linggoasri dan arahan
2. Kasubbag Tata Usaha UPT Linggoasri Menerima perintah
UPT Linggoasri dan arahan
3. Pengelola Sarana UPT Linggoasri Koordinasi
Wisata
4. Teknisi Pemeliharaan UPT Linggoasri Koordinasi
Sarana Dan
Prasarana
5. Pelatih/Pawang UPT Linggoasri Koordinasi
Hewan
6. Pengadministrasi UPT Linggoasri Koordinasi
Keuangan
7. Pramu Kebersihan UPT Linggoasri Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
a. Tempat Kerja Di Luar ruangan
b. Suhu Panas dengan perubahan
c. Udara Sirkulasi baik
d. Keadaan Ruangan Cukup
e. Letak Rata
f. Penerangan Terang
g. Suara Tenang
h. Keadaan tempat kerja Bersih
i. Getaran -

14. Resiko Bahaya :

No Fisik/ Mental Penyebab
- -

15. Syarat Jabatan :

 a. Pangkat/ Gol Ruang : Pengatur Muda (II/a)
b. Pendidikan : min SLTA
c. Kursus/ Diklat :
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : --
d. Pengalaman Kerja : --
e. Pengetahuan Kerja : teori pelayanan
f. Ketrampilan : melakukan pembukuan keuangan
g. Bakat Kerja :
1) V : Bakat verbal
2) Q : Ketelitian
3) F : Kecekatan jari
h. Temperamen Kerja :
1) R : Repetitive and continous
2) T : Set of Limits, Tolerance and Other Standars
i. Minat Kerja :
15.9.1.1.1 K : konvensional
15.9.1.1.2 Ke : kewirausahaan
15.9.1.1.3 R : realistik
j. Upaya Fisik :
1) Duduk
2) Bekerja dengan jari
3) Berbicara
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki- laki/ Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Jabatan :
1) D5 : Menyalin Data
2) O7 : Melayani Orang

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

 Waktu
Waktu Pegawai
Kerja
Satuan Penye- Beban yang
No Uraian Kegiatan Efektif
Hasil lesaian Kerja Dibutuh
(Menit
(menit) kan
)
1 2 3 4 5 6 7
a. menerima pungutan retribusi kegiata 330 300 5 5.5
sesuai prosedur untuk diolah n
menjadi hasil kerja;
b. menyiapkan pungutan retribusi kegiata 15 300 5 0.2500
berdasarkan prosedur untuk n
kelancaran pelaksanaan tugas;
c. memeriksa pungutan retribusi kegiata 30 300 5 0.5000
sesuai prosedur memelihara n
kebersihan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
d. melaporkan pelaksanaan tugas kegiata
sesuai prosedur sebagai bahan n
evaluasi dan pertanggungjawaban;
1 menganalisa capaian kinerja; Kegiata 1 300 5 0.0167
) n
2 membuat konsep laporan hasil Lapora 15 300 5 0.2500
) pelaksanaan tugas; n
3 mengkonsultasikan konsep kegiata 5 300 5 0.0833
) laporan kepada atasan n
4 memfinalisasi laporan Lapora 5 300 5 0.0833
) pelaksanaan tugas. n
e. melaksanakan tugas kedinasan
lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun
lisan.
1 Mempelajari penugasan yang kegiata 10 72000 2 0.0003
) diberikan pimpinan; n
2 Menyiapkan bahan-bahan Kegiata 30 72000 2 0.0008
) pelaksanaaan tugas; n
3 Menjalankan tugas sesuai Kegiata 60 72000 2 0.0017
) dengan arahan dan aturan n
yang ada;
4 Melaporkan hasil pelaksanaan Lapora 10 72000 2 0.0003
) tugas. n
Jumlah 6.6864