INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Analis Tata Usaha

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA :

a. JPT Utama :

b. JPT Madya : Dinas Lingkungan Hidup

c. JPT Pratama : PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI

d. Administrator : Sekretariat

e. Pengawas : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

f. Pelaksana / Fungsional : Analis Tata Usaha

4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan
rekomendasi kebijakan di bidang tata usaha

5. KUALIFIKASI JABATAN :

a. Pendidikan Formal : Administrasi

Ekonomi
Manajemen
Pemerintahan

b. Pendidikan & Pelatihan :

c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK :
WAKTU WAKTU
JUMLAH KEBUTUHAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL KERJA SELESAI EFEKTIF
HASIL PEGAWAI
(JAM) (JAM)

1 Menyusun perencanaan program dan evaluasi Laporan 12 2 24 0.02

pelaksanaan tugas-tugas pada kegiatan sub bagian
umum dan kepegawaian

2 Menerima dan memeriksa bahan dan data Dokumen 240 1 240 0.19
pengelolaan administrasi kepegawaian

3 Mengelola administrasi kepegawaian Dokumen 240 1 240 0.19

4 Menyusun laporan kegiatan bagian umum dan Dokumen 12 2 24 0.02

kepegawaian

5 Mengelola absensi harian dan rekapitulasi bulanan Dokumen 240 1 240 0.19

6 Menerima dan memeriksa surat masuk dan surat Dokumen 100 1 100 0.08
keluar

7 Memelihara hasil pekerjaan sebagai arsip Dokumen 240 1 240 0.19

8 Menerima bimbingan dari atasan dalam rangka Dokumen 240 1 240 0.19
pelaksanaan tugas

9 Melaporkan permasalahan yang di hadapi dan Disposisi 240 1 240 0.19

mendiskusikannya

10 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya Disposisi 100 10 1,000 0.80

2.07
KEBUTUHAN
2

7. HASIL KERJA :

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUN

8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN

1 Bahan dan data kegiatan Pelaksanaan tugas

9. PERANGKAT KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN

1 •Standar Operasional Prosedur •Mengatur pelaksanaan tugas

2 •Komputer •Mendukung pelaksanaan tugas

10. TANGGUNG JAWAB :

11. WEWENANG :

12. KORELASI JABATAN :

NO. JABATAN UNIT KERJA / INSTANSI

1 Kasubbag Umum dan Kepegawaian DLH

13. KONDISI LINGKUNGAN :

NO. ASPEK FAKTOR

a. Tempat Kerja Dalam Ruangan

b. Suhu Normal

c. Udara Normal

d. Keadaan Ruangan Cukup

e. Letak Ruangan Tertutup

f. Penerangan Terang

g. Suara Normal

h. Getaran Tidak Ada

14. RESIKO BAHAYA :

NO. ASPEK PENYEBAB

(kosong)

15. SYARAT JABATAN

Keterampilan : Menguasai pengoperasian komputer dan manajerial

Bakat : 1. Koordinasi Mata, Tangan, Kaki

2. Intelegensia
3. Ketelitian

Tempramen : 1. Directing-Control-Planning
2. Repetitive and Continuous

Minat : 1. Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.

2. Pilihan melakukan kegiatan-
kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.

Upaya Fisik :

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUN

 Kondisi Fisik : Jenis Kelamin : Laki-Laki / Perempuan
Umur : 20-58
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Rapi
16. PRESTASI KERJA :
YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN : -

Dicetak melalui aplikasi SITALAKBAJAKUN