FORMULIR ANALISIS JABATAN

1. NAMA JABATAN : Petugas Operasi dan Pemeliharaan SDA

2. KODE JABATAN : -

3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya : Sekretaris Daerah Prov. Kaltim
c. JPT Pratama : Kepala Dinas PUPR & PERA Prov. Kaltim
d. Administrator : Kepala UPTD Pemeliharaan Infrastruktur PU Wilayah
I
e. Pengawas : Kepala Seksi SDA & CK
f. Jabatan Pelaksana : Petugas Operasi dan Pemeliharaan SDA
g. Jabatan Fungsional : -

4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan yang meliputi penyiapan dan

pemeliharaan di bidang operasi dan pemeliharaan
sumber daya air

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : SLTA/D1/D2/D3 Teknik Sipil

b. Pendidikan dan Pelatihan : 1. Diklat Penjenjangan : -

2. Diklat Teknis : -

c. Pengalaman Kerja : - Min. 1 tahun bekerja dibidang irigasi dan

pengairan

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
HASIL
PENYELES
EFEKTIF PEGAWAI
AIAN (JAM)
1. Menyusun jadwal pengawasan
1250
sesuai rencana kegiatan seksi Dokumen 24 10 0.2
sebagai pedoman kerja
2. Menghimpun data dan
informasi tentang pengawasan
pengelolaan 1250
Dokumen 24 10 0.2
pengairanberdasarkan petunjuk
teknis untuk kelancaran tugas
pengawasan
3. Melakukan temu konsultasi
dengan instansi terkait tentang
pengawasan pengelolaan Dokumen 24 10 1250 0.2
pengairan untuk kelancaran
tugas pengawasan
4. Melakukan pengawasan Dokumen 24 10 1250 0.2
 pengelolaan pengairan dengan
mengcroscek untuk
mengetahui realisasi,
permasalahan dan upaya
pemecahan
5. Membuat identifikasi masalah
pengelolaan pengairan sesuai
Dokumen 24 10 1250 0.2
data dan informasi untuk
merumuskan masalah
6. Mengonsep kriteria
permasalahan pengawasan
1250
pengelolaan pengairan sesuai Dokumen 24 10 0.2
identifikasi masalah untuk
bahan analisa dan evaluasi
7. Melaksanakan kegiatan
koordinasi dan sinkronisasi
dengan unit kerja/ instansi Kegiatan 1250
24 10 0.2
terkait dalam rangka
kelancaran pelaksanaan
kegiatan
8. Membuat laporan hasil
pengawasan sebagai bahan Kegiatan
24 10 1250 0.2
pertanggung jawaban tugas dan
bahan masukan
JUMLAH 1.6
JUMLAH PEGAWAI 2 Orang

7. HASIL KERJA :
N
HASIL KERJA SATUAN
O
1. Jadwal pengawasan Dokumen
2. Himpunan data dan informasi Dokumen
3. Tertib pengawasan Dokumen
4. Temu konsultasi Dokumen
5. Melaksanakan koordinasi Kegiatan
6. Tugas lainnya Kegiatan

8. BAHAN KERJA :
N
BAHAN KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
O
Data informasi pembangunan irigasi Laporan oertanggungjawaban pekerjaan
1.
dan pengairan yang dilaksanakan
2. Usulan Kegiatan Penyusunan laporan
3. Rencana dan Hasil Kegiatan Penyusunan perencanaan dan pengawasan
Data Pengembangan Air dan
4. Penyusunan rencana kegiatan
Lingkungan

9. PERANGKAT KERJA :
N ALAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
 O
1. Komputer/laptop dan printer Mengetik dan mengolah data
2. Meja dan kursi Sarana kerja
3. Alat tulis kantor Bahan penunjang dalam pengolahan data
4. Telepon Sarana telekomunikasi
5. Kendaraan (Motor) Mobilitas penunjang tupoksi

10. TANGGUNG JAWAB :

N
URAIAN
O
1. Kelancaran program kerja
2. Kebenaran data dan informasi
3. Ketepatan waktu melaksanakan tugas
4. Kerahasiaan bidang tugas

11. WEWENANG :

N
URAIAN
O
1. Mengawasi pembangunan dan pemeliharaan
2. Menyampaikan saran kepada atasan
3. Mengadakakan kerjasama
4. Mengoreksi dan menyempurnakan hasil kerja

12. KORELASI JABATAN :

UNIT
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
KERJA/INSTANSI
Kepala Seksi SDA & CK UPTD Konsultasi dan Koordinasi
Pemeliharaan pelaksanaan tugas
1. infrastruktur PU
Wilayah I Prov.
Kaltim

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

N ASPEK FAKTOR
O
1. Tempat kerja Dalam Ruangan
2. Suhu 25-27 Celcius
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan 12 M2
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempoat kerja Nyaman
9. Getaran Tidak Ada
14. RESIKO BAHAYA :

N NAMA RESIKO PENYEBAB

O
1

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan : - Mampu mengoperasionalkan mesin dengan baik

b. Bakat Kerja : - Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian

yang berkaitan dalam obyek atau dalam gambar
atau dalam bahan grafik
- Intelegency : Kemampuan memahami
instruksi/prinsip
- Verbal : Kemampuan untuk memahami arti
kata-kata dan penggunannya secara tepat dan
efektif

c. Tempramen Kerja : - Kemampuan menyesuaikan diri untuk

melaksanakan berbagai tugas, sering berganti
dari tugas yang satu ketugas lainnya yang
"berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi
atau ketenangan diri

d. Minat Kerja : - melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan

dengan komunikasi data
- melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan
dengan orang dalam niaga
- melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat
ilmiah dan teknik
- melakukan kegiatan-kegiatan yang
menghasilkan prestise atau penghargaan dari
pihak orang lain

e. Upaya Fisik : - Duduk

- Bekerja dengan jari
- Berbicara
- Mendengar
- Melihat
- Berdiri

: Sehat
: Laki-laki/Perempuan
: 35 tahun
: 160 cm
: 50 kg
: Tegap
f. Kondisi Fisik Menarik
 1. Jenis Kelamin
: - Mengkoordinasika data
2. Umur - Berunding
3. Tinggi Badan - Menganalisis data
- Membandingkan/mencocokan data
4. Berat Badan - Mengajar
- Menyela
5. Postur Badan

6. Penampilan

g. Fungsi Jabatan

16. PRETASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik / Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : Kelas 5