Analis Tata Usaha

2/28/23, 9:17 AM Report Anjab & ABK
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Analis Tata Usaha

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : UPT Puskesmas Tanjung Rejo
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala UPT Puskesmas Tanjung Rejo
d. Administrator : Sub Bagian Tata Usaha
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan analisis dan penelaah dalam rangka penyususnan rekomendasi kebijakan di bidang tata usaha
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat) | kesehatan masyarakat
b. Pendidikan & Pelatihan
1. Perjenjangan :
2. Teknis Fungsional :
c. Pengalaman kerja : kepala puskesmas
6. Tugas Pokok
Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
Menyusun notulen rapat, membuat kesimpulan
1 atau resume rapat, dan mendokumentasikan Dokumen 120 0,50 1.250 0,05
kegiatan rapat.
melakukan kegiatan pencatatan dan
2 Dokumen 200 0,17 1.250 0,03
pendokumentasian bahan program dan kerjasama
Melakukan kegiatan pencatatan dan
3 pendokumentasian bahan program pemberantasan Dokumen 200 0,50 1.250 0,08
penyakit menular
4 Dokumen 120 0,98 1.250 0,09
pendokumentasian bahan rapat
Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan
5 Dokumen 100 1,00 1.250 0,08
laporan di bidang data administrasi dan verifikas
6 Dokumen 1000 1,00 1.250 0,80
laporan di bidang surat
7 Dokumen 2 5,00 1.250 0,01
laporan di bidang tata naskah
melakukan pengecekan jadwal, persiapan dan
8 Dokumen 500 0,50 1.250 0,20
pendampingan pada kegiatan pimpinan
Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan
9 dalam rangka penyusunan rekomendasi kebijakan Dokumen 500 0,50 1.250 0,20
di bidang materi sidang
melakukan kegiatan penyusunan dan pembuatan
10 Dokumen 100 0,50 1.250 0,04
laporan di bidang penyiapan naskah
11 Dokumen 1200 0,50 1.250 0,48
pendokumentasian surat
Melakukan kegiatan pengawasan di bidang
12 Dokumen 100 0,50 1.250 0,04
operasi utilitas
JUMLAH 2,0971
https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/4x58/print 1/4
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN (PEMBULATAN DARI JUMLAH) 2
7. Hasil Kerja
No. Hasil Kerja Hasil Satuan

1 dokumen notulen Dokumen
2 dokumen bahan program Dokumen
3 dokumen PTM Dokumen
4 dokumen bahan rapat Dokumen
5 dokumen administrasi Dokumen
6 dokumen laporan surat Dokumen
7 dokumen tata naskah Dokumen
8 dokumen jadwal pendampingan Dokumen
9 dokumen analisis kebijakan Dokumen
10 dokumen laporan naskah Dokumen
11 dokumen surat Dokumen
12 dokumen pengawasan Dokumen
8. Bahan Kerja
No. Bahan kerja Penggunaan dalam tugas

1 SK bupati, data kepegawaian, catatan laporan kegiatan Sebagai bahan petunjuk
10 SK bupati, data kepegawaian, catatan laporan kegiatan sebagai petunjuk
9. Perangkat / Alat Kerja
No. Perangkat Kerja Penggunaan dalam tugas

1 ATK, Laptop, Printer Sebagai bahan penunjang
10 ATK, Laptop, Printer sebagai penunjang
10. Tanggung Jawab
1. Ketepatan dan kebenaran dalam memberikan informasi terkait kearsipan
2. Ketelitian dalam pemberkasan
3. menjaga kerahasian data dokumen dan surat
11. Wewenang
1. menentukan proritas kegiatan
2. memberikan saran dan pertimbangan kepda atasan
3. membuat laporan kegiatan
12. Korelasi Jabatan
No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Hubungan Tugas

1 Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPT Puskesmas Tanjung Rejo pelaporan
13. Kondisi Lingkungan Kerja
No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam Ruangan
2. Suhu. Dingin
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih Dan Rapi
9. Getaran Tidak Ada
14. Resiko Bahaya
No. Fisik/Mental Penyebab

1 Penyakit degeneratif mata Radiasi komputer
15. Syarat Jabatan
a. Keterampilan : analisis data
b. Bakat Kerja
1) G : Inteligensia Kemampuan belajar secara umum.
c. Tempramen Kerja
1) DCP (Direction, Control, Planning) Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
d. Minat Kerja
1) 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.
e. Upaya Fisik
1) Bekerja dengan jari

2) Berbicara
3) Berdiri
4) Berjalan
f. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Pria
2. Umur : 54
3. Tinggi Badan : 172 cm
4. Berat Badan : 75 kg
5. Postur Badan : -idial
6. Penampilan : menarik
g. Fungsi Pekerjaan
1) D2 = Menganalisis data
2) D4 = Menghitung data
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
Baik
17. Kelas Jabatan : 7
Blambangan Umpu, 2023
Kepala Sub Bagian

Analis Tata Usaha
Tata Usaha
I Gede Nata, Amd.Kep Yurnalis, S. KM

NIP. 198004062010011009 NIP. 19680717 199003 1006

Analis Tata Usaha

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Analis Tata Usaha

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

2/28/23, 9:17 AM Report Anjab & ABK

1. Nama Jabatan : Analis Tata Usaha

PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN (PEMBULATAN DARI JUMLAH) 2

No. Hasil Kerja Hasil Satuan

No. Bahan kerja Penggunaan dalam tugas

9. Perangkat / Alat Kerja

No. Perangkat Kerja Penggunaan dalam tugas

10. Tanggung Jawab

1. Ketepatan dan kebenaran dalam memberikan informasi terkait kearsipan

2. Ketelitian dalam pemberkasan

3. menjaga kerahasian data dokumen dan surat

1. menentukan proritas kegiatan

2. memberikan saran dan pertimbangan kepda atasan

3. membuat laporan kegiatan

12. Korelasi Jabatan

No. Jabatan Unit Kerja/Instansi Hubungan Tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No. Aspek Faktor

14. Resiko Bahaya

No. Fisik/Mental Penyebab

15. Syarat Jabatan

a. Keterampilan : analisis data

1) Bekerja dengan jari

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

17. Kelas Jabatan : 7

Blambangan Umpu, 2023

Kepala Sub Bagian

I Gede Nata, Amd.Kep Yurnalis, S. KM

Anda mungkin juga menyukai