INFORMASI JABATAN
4. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan penyehatan, pengamanan dan pengendalian terhadap media lingkungan melalui peningkatan
kualitas dan pengelolaan resiko kesehatan lingkungan serta melaksanakan pekerjaan dapat diselesaikan secara
berdaya dan berhasil guna
5. Kualifikasi Jabatan
a. Pendidikan Formal : D IV/ S1 | Kesehatan Lingkungan/Kesehatan Masyarakat
b. Pendidikan & Pelatihan
1. Perjenjangan :-
2. Teknis Fungsional :-
c. Pengalaman kerja :-
6. Tugas Pokok
Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
Menentukan substansi instrumen analisis data dan
1 dokumen 100 2,00 1.250 0,16
diseminasi informasi
Menentukan substansi instrumen pengujian
2 dokumen 100 1,50 1.250 0,12
sampel dan spesimen biomarker
Menentukan substansi instrumen analisis risiko
3 dokumen 100 1,50 1.250 0,12
dan/atau dampak kesehatan
Menentukan substansi kertas kerja penyiapan
4 dokumen 100 1,50 1.250 0,12
ketentuan peraturan perundang-undangan
Menentukan substansi kertas kerja
5 dokumen 100 1,50 1.250 0,12
pengembangan TTG
Menentukan substansi metode dan teknologi
6 dokumen 24 1,00 1.250 0,02
intervensi
Menentukan substansi bahan pengelolaan risiko
7 dokumen 24 1,50 1.250 0,03
dan/atau dampak kesehatan
Menentukan substansi bahan bimbingan teknis,
8 dokumen 24 0,92 1.250 0,02
pemantauan, dan evaluasi
Menentukan metode analisis data dan diseminasi
9 informasi media lingkungan, biomarker, dan dokumen 24 1,50 1.250 0,03
potensi dampak kesehatan
Menentukan substansi bahan komunikasi,
10 diseminasi informasi, dan advokasi program dan dokumen 24 1,00 1.250 0,02
rancangan peraturan
JUMLAH 0,7536
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN (PEMBULATAN DARI JUMLAH) 1
7. Hasil Kerja
https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/6QNP/print 1/4
2/28/23, 9:00 AM Report Anjab & ABK
8. Bahan Kerja
https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/6QNP/print 2/4
2/28/23, 9:00 AM Report Anjab & ABK
11. Wewenang
b. Bakat Kerja
https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/6QNP/print 3/4
2/28/23, 9:00 AM Report Anjab & ABK
c. Tempramen Kerja
1) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji.
2) REPCON (Repettive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
3) STS ( Set of Limits) Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja
1) 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur.
e. Upaya Fisik
1) Berbicara
2) Berdiri
3) Berjalan
4) Berlutut
5) Duduk
f. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2. Umur : 43
3. Tinggi Badan : 165 cm
4. Berat Badan : 65 kg
5. Postur Badan :-
6. Penampilan :-
g. Fungsi Pekerjaan
1) D1 = Mengkoordinasikan data
2) D4 = Menghitung data
Baik
Juanda, S.ST
NIP. 19790107 200902 1 001
https://sijawaykanan.site/transaksi/anjab/anjabABK/6QNP/print 4/4