INFORMASI JABATAN
6. TUGAS POKOK
NO
3 atasan baik
Tercapainya penyampaian materi Laporan dan Evaluasi
tertulis maupun
melalui berbagai media
lisan
(langsung,elektronik, massa, dan
cetak) JUMLAH 2.736
4 Mengetahui kendala/masalah
JUMLAH PEGAWAI dalam Laporan dan Evaluasi 3
pelaksanaan penyampaian materi
Catatan: Hanya
sserta tugas pokok
mengetahui jabatan
capaian/hasil yang diisikan.
dari
pelaksanaan penyuluhan
HASIL KERJA
8 BAHAN KERJA
.
9. PERANGKAT KERJA
10 TANGGUNG JAWAB
.
NO URAIAN
11. WEWENANG
NO URAIAN
2 Menentukan media dan materi penyuluhan berdasarakan kebutuhan informasi kesehatan dan
petunjuk teknis, pelaksanaan yang telah di tetapkan.
3 Merencanakan kebutuhan informasi dan sasaran penyuluhan berdasarkan hasil analisa data, dan
evaluasi pelaporan
12 KORELASI JABATAN
.
NAMA UNIT
NO DALAM HAL
JABATAN KERJA/ISNTANSI
NO ASPEK FAKTOR
-4-
1 Tempat Kerja Ruangan/dalam gedung dan lapangan/luar gedung
6 Penerangan Cukup
8 Keadaan Tempat Kerja Memiliki ruang yang cukup, rapi, dan nyaman.
Dalam keadaan tertentu di perlukan audio dan
pengeras suara.
1 - -
15 SYARAT JABATAN
.
a. Keterampilan Kerja : Menyusun Rencana Anggaran
Memberikan Penyuluhan
2) V : Verbal
3) Q : Ketelitian
2) R : Realistik
3) A : Artistik
4) S : Sosial
e. Upaya Fisik : a. Berdiri
b. Duduk
c. Berjalan
d. Bebicara
e. Mendengar
f. Melihat
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2. Umur : Tidak ada Syarat Khusus
3. Tinggi badan : Tidak ada Syarat Khusus
4. Berat badan : Tidak ada Syarat Khusus
5. Postur badan : Tidak ada Syarat Khusus
6. Penampilan : Rapi, Menarik dan Sopan
g. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D3 (Menyusun)
3) Benda :-
16 PRESTASI :
. KERJA
YANG No Hasil Kerja Waktu Volume (Setahun)
DIHARAPK Penyelesaian(Menit
AN )
17 KELAS JABATAN :
.
-7-