PEMERINTAH KOTA TEGAL

FORMULIR ANALISIS JABATAN

Jabatan Penyuluh Kesehatan dan Pencegahan Penyakit

1. Nama Jabatan : Penyuluh Kesehatan dan Pencegahan Penyakit

2. Kode Jabatan : L.02.1.001.P.12.00.053.

3. Unit Organisasi :

a. Eselon I :

b. Eselon II :

c. Eselon III :

d. Eselon IV : Kepala Subbagian Tata Usaha

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Kepala Subbagian Tata Usaha

Penyuluh Kesehatan dan Pencegahan

Penyakit

5. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan kegiatan penyuluhan, evaluasi dan penyusunan laporan di bidang kesehatan dan pencegahan hiv atau aids, ims dan bahaya nafza

6. Uraian Tugas :

Uraian Tugas Langkah Kerja

Membantu menyusun rencana kerja 1. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan

2. Mengolah Data

3. Menganalisa data

4. Mengkonsultasikan hasil pelaksanaan kegiatan kepada pimpinan

Melaksanakan kebijakan teknis promosi kesehatan dan pemberdayaan 1. Mempelajari regulasi dan peraturan yang berlaku
masyarakat
2. Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas

3. Melaksanakan tugas sesuai rencana kerja

4. Melaporkan pelaksanaan tugas dan kegiatan kepada pimpinan

Melaksanakan bimbingan ,penyuluhan,kampanye kesehatan serta 1. Membuat/menyiapkan bahan paparan

menyebarkan informasi kesehatan
2. melaksanakan evaluasi pelaksanaan tugas

3. Melaporkan pelaksanaan tugas dan kegiatan kepada pimpinan

4. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan;

Melaksanakan kegiatan pengingkatan pola hidup bersih sehat kepada 1. Menyiapkan data peserta penyuluhan
masyarakat melalui organisasi kemsayarakatan
2. Melaksanakan kegiatan penyediaan prasarana dan sarana komunikasi

3. Melaporkan hasil kerja kepada atasan

4. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan;

Melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi kegiatan penyuluhan kegiatan 1. Menyiapkan data peserta penyuluhan
masyarakat
2. Mengolah Data

3. Melaksanakan Monitoring kewilayahan

4. Melaporkan pelaksanaan tugas dan kegiatan kepada pimpinan

 5. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan;

Melaksanakan kegiatan promosi dan penyebarluasan informasi kesehatan 1. Membuat/menyiapkan bahan paparan

2. Mengolah Data

3. Melaksanakan kegiatan penyediaan prasarana dan sarana komunikasi

4. Melaporkan pelaksanaan tugas dan kegiatan kepada pimpinan

5. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan;

Melaksanakan pembuatan laporan tugas dan fungsinya 1. Mengolah Data

2. Menganalisa data

3. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Surat Masuk -

2 Disposisi Atasan -

3 Data-data terkait -

4 memo -

5 Tupoksi -

6 SOP -

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Komputer dan perangkatnya -

1 Ruangan -

1 ATK -

9. Hasil Kerja :

No Hasil Satuan

1 Bahan perencanaan Dokumen

2 Kumpulan Laporan Data

3 Laporan Hasil Pengelolaan Data

4 Laporan hasil analisa Data

5 Laporan pelaksanaan tugas Data

6 Laporan pelaksanaan tugas Laporan

7 Laporan Pelaksanaan Tugas Laporan

10. Tanggung Jawab :

1.Terselenggaranya kegiatan penyuluh kesehatan dan pencegahan penyakit

2.Kebenaran dan keakuratan dari tugas yang dilaksnakan'

11. Wewenang :

1.Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia

2.Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di seksi promosi kesehatan dan pemberdyaan masyarakat

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Puskesmas Puskesmas Slerok arahan pelaksanaan tugas dan penyampaian laporan

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
 1 Tempat kerja Dalam ruangan

2 Suhu Dingin dengan perubahan

3 Udara Sejuk

4 Keadaan ruangan Cukup Luas

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Tidak Bising

8 Keadaan tempat kerja Bersih

9 Getaran Tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya :

No Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1 Mata Lelah Radiasi layar komputer / Laptop

2 Kejenuhan Melakukan pekerjaan yang sma setiap hari

15. Syarat Jabatan :

Pangkat, Gol/ruang : II/c (Pengatur)

Jenjang minimal : DIII/SI dibidang Kesehatan Masyarakat

Jurusan : Kesehatan Masyarakat

Pelatihan Fungsional : -

Pelatihan Teknis : -

Pengalaman Kerja : -

Pengetahuan Kerja :

Keterampilan Kerja :

Bakat Kerja : Inteligensia

Bakat verbal
Kecekatan Jari

Temperamen : P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan intruksi.
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu.

Minat Kerja : I : Aktifitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah
A : Aktifitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas dan tidak sistematis dalam proses penciptaan produk/karya bernilai seni

Upaya Fisik : Berdiri

Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Mendengar

Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : tidak ada syarat khusus

Umur : tidak ada syarat khusus tahun Tahun

Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus cm Cm

Berat Badan : tidak ada syarat khusus kg Kg

Postur Badan : tidak ada syarat khusus

Penampilan : Rapi dan Bersih

Fungsi Pekerja :
a. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

D0 = Memadukan data
D1 = Mengkoordinasikan data
D2 = Menganalisis data
 D3 = Menyusun data
D4 = Menghitung data
D5 = Menyalin data
D6 = Membandingkan data

b. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

c. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

No Hasil Kerja Waktu penyelesaian (menit) Volume (setahun)

1 Bahan perencanaan 120 12

2 Kumpulan Laporan 1500 12

3 Laporan Hasil Pengelolaan 900 12

4 Laporan hasil analisa 900 12

5 Laporan pelaksanaan tugas 900 12

6 Laporan pelaksanaan tugas 900 12

7 Laporan Pelaksanaan Tugas 900 12

17. Butir Informasi Lain : Tidak ada