FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Sanitarian Pelaksana

. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi : Puskesmas Pasarwajo

Fungisional : Kesehatan Lingkungan

4. Kedudukan dalam struktur organisasi :

Penanggungjawab
Puskesmas

Sanitarian Pelaksana Kepala.Tata Usaha

5. Ikhtisar jabatan :

Melakukan pendataan sarana sanitasi dasar dan kesehatan lingkungan di

wilayah Puskesmas sesuai dengan rencana kerja untuk menjaga
kesehatan lingkungan masyarakat di wilayah kerja puskesmas.

6. Uraian tugas :

1. Membuat rencana kerja bulanan sesuai rencana tahunan dan target

pelayanan agar pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan baik.
Tahapan :

a) Menetapkan Target
b) Menghitung kemampuan pelaksanaan kerja
c) Membagi Target kegiatan dengan kemampuan kerja
d) Menyusun rencana kerja
e) Melaporkan pada pimpinan hasil penyusunan rencana
kerja

2. Melakukan pendataan sanitasi dasar perumahan sesuai rencana kerja

bulanan untuk mendata kepemilikan sarana sanitasi dasar
Tahapan :

a) Melihat rencana kerja

b) Menentukan target kegiatan
c) Mempersiapkan alat dan bahan pemeriksaan sanitasi
dasar perumahan
d) Melakukan kunjungan rumah dalam rangka pemeriksaan
sarana sanitasi.
e) Mengklarifikasikan Kepemilikan sarana sanitasi dasar
f) Membuat laporan kegiatan
 3. Mendata TTU sesuai rencana kerja bulanan untuk mengetahui
pemenuhan syarat kesehatan
Tahapan :

a) Melihat rencana kerja

b) Menentukan target kegiatan
c) Mempersiapkan alat dan bahan pemeriksaan sanitasi
dasar perumahan
d) Melakukan kunjungan ke sarana TTU
e) Mengklarifikasi pemenuhan persyaratan sarana sanitasi
f) Membuat laporan kegiatan

4. Melaksanaan pendataan dan pembinaan Rumah Sehat, SAMIJAGA

(Sarana Air Minum dan Jamban Keluarga) dan SPAL (Sarana
Pembuangan Air Limbah).
Tahapan :

1. Melaksanakan pendataan dan pembinaan Rumah sehat

dan SPAL
2. Melaporkan Hasil kegiatan pada atasan langsung

5. Melaksanakan Penyuluhan kesehatan lingkungan bersama dengan

petugas lintas program dan lintas sektoral terkait.
Tahapan :

1. Kerjasama lintas program dan lintas sektor dalam

kegiatan Penyuluhan kesehatan lingkungan
2. Melaporkan Hasil kegiatan pada atasan langsung

6. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan kesling.

Tahapan :

1. Membuat laporan hasil kegiatan

2. Mentabulasi hasil kegiatan
3. Menganalisis hasil kegiatan
4. Melaporkan hasil kegiatan ke atasan langsung

7. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Perundang- Pedoman dalam melaksanakan

Undangan yang berlaku tugas

2. KAK, Pedoman dan SOP Pedoman dalam melaksanakan

tugas

3. Alat dan Bahan promosi dan Bahan penunjang dalam

kesling kegiatan

8. Perangkat/Alat Kerja :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SOP Pedoman pelaksanaan tugas

 2. ATK Mendukung pelaksanaan tugas-
tugas pekerjaan.

3. Laptop dan warlles Mendukung pelaksanaan tugas-

tugas pekerjaan.

4. Peralatan kesling Mendukung pelaksanaan tugas-

tugas pekerjaan.

9. Hasil kerja

No Hasil kerja Satuan hasil

1. Realisasi perencanaan kegiatan kesling Dokumen

2. Realisasi pembinaan dan pemeriksaan Kegiatan
TPU dan TP2M
3. Realisasi pelaksanaan PJB dan PSN Kegiatan
4. Realisasi pelaksanaan SAMIJAGA dan Kegiatan
SPAL
5. Realisasi Pelaksanaan Penyuluhan Kegiatan
kesehatan lingkungan
6. Realisasi Pembinaan pada Batra Kegiatan
7. Realisasi pencatatan dan pelaporan Kegiatan
kegiatan Kesling

10. Tanggung Jawab :

1. Keakuratan kerja.
2. Ketepatan pelaksanaan kerja
3. Keakuratan kerja sesuai ketentuan
4. Keakuratan data
5. Kebenaran dan kelengkapan data
6. Ketepatan waktu laporan
7. Kelancaran tugas lain

11. wewenang

1. Menentukan jadwal pelaksanaan kegiatan.

2. Melaporkan hasil kegiatan kepada atasan langsung.
3. Mendampingi atasan dalam proses lanjutan kegiatan yang dilaporkan
4. Mengajukan permintaan ATK

12. Korelasi jabatan

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1. Kepala Puskesmas Minta petunjuk dalam
Puskesmas melaksanakan tugas

2. Staf Puskesmas Koordinasi dalam

melaksanakan tugas
13. Kondisi lingkungan kerja

No Aspek Factor

1 Tempat kerja Dalam ruangan

2 Suhu Sedang
3 Udara Nyaman
4 Keadaan ruangan Bersih
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup terang
7 Suara Tidak bising
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tidak ada

14.Resiko jabatan

No Fisik/Mental Penyebab
1 Kelelahan Waktu Kerja yang lama

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol.Ruang : II.c

b. Pendidikan : D III Kesling

c. Kursus Diklat :

1. Penjenjangan : -

2. Tekhnis : -

d. Pengalaman Kerja :-

e. Pengetahuan Kerja : memahami peraturan perundang-undangan

yang berlaku utamanya Undang-undang Kesehatan

f. Keterampilan Kerja : - Mampu dalam penerapan strategi program

kegiatan kesehatan lingkungan

g. Bakat Kerja :

1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Bakat Ketelitian

h. Temperamen Kerja :

1) R. Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang

berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.

2) V. Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai

tugas, sering berganti dari tugas yang satu ketugas yang
lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri.
 i. Minat Kerja :

1) 1b. Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan Program

Kegiatan
2) 3a. Melakukan kegiatan rutin
3) 4a. Melakukan kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.

j. Upaya Fisik :

1) duduk
2) berbicara
3) mendengar
4) melihat
5) berjalan

k. Kondisi Fisik :

1) JenisKelamin : Laki- Laki/ perempuan

2) Umur : minimal 19 tahun
3) Tinggi Badan : relatif
4) Berat Badan : relatif
5) Postur Badan : relatif
6) Penampilan : Rapih dan bersih

l. Fungsi Pekerjaan :

1) D2 Menganalisa data ;
2) D5 Membandingkan/Mencocokan data ;
3) D6 Menyalin ;
4) O6 Berbicara (Informasi) ;
5) O8 Menerima Instruksi.

16. Presentase kerja Yang diharapkan ;

Jumlah Waktu yang

No Hasil kerja
hasil diperlukan
Menyusun rencana pelaksanaan
1 program/kegiatan kesehatan 3 150 menit
lingkungan
Melaksanakan inspeksi sanitasi di
2 5 400 menit
TTU, TPM, dan TPS
Melaksanakan pemeriksaan depot
3 5 600 menit
air minum
4 Melaksanakan STBM 2 600 menit
Melaksanakan penyuluhan
5 3 1200 menit
kesehatan lingkungan
Menyusun laporan rutin kesehatan
6 2 400 menit
lingkungan
Melaksanakan evaluasi program
7 1 400 menit
kesehatan lingkungan
 17. Butir informasi lain : ……….

Lawele , Oktober 2018

Mengetahui Atasan langsung Yang membuat

MULIADIN MASRA, SKM ...........................

NIP. 19770424 199803 1 004