INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : APOTEKER AHLI MUDA

2. KodeJabatan :

3. Unit Kerja : PUSKESMAS KECAMATAN LAMBUYA

Eselon IV : KEPALA PUSKESMAS

4. Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS
KESEHATAN

KEPALA PUSKESMAS
5.

APOTEKER AHLI
MUDA

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kefarmasian berupa mengumpulkan data maupun literature kefarmasian,
menyusun draft surat permintaan obat, melaksanakan pekerjaan kefarmasian, menyusun draft berita
acara pemusnahan resep, menyusun draft penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat
inap sesuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melaksanakan pelayanan kefarmasian.

6. Uraian Tugas:
a) Penyiapan rencana kerja kefarmasian
1.Membuat kerangka acuan
2.Menelaah atau mengakji data-data
3.Membuat rancangan kegiatan
4.Menyajikan rancangan kegiatan
b) Pengelolaan perbekalan farmasi
1.Pemilihan
2.Perencanaan
3.Pengadaan
4.Sterilisasi sentral
5.Uji mutu bahan baku
6.Uji mutu sediaan obat jadi
7.Membuat rekomendasi uji mutu
8.Penerimaan
9.Penyimpanan
10.Pendistribusian
11.Penghapusan
12.Penyusunan laporan kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
13.Evaluasi kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
c) Pelayanan farmasi klinik :
1.Dispesing
2.Visite ke ruang rawat
3.Pelayanan informasi obat

1
 2

4.Konseling obat
5.Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
6.Evaluasi penggunaan obat
7.Pemantauan penggunaan obat
8.Monitoring efek samping obat (MESO)
9.Pemantauan kadar obat dalam darah
10.Menganalisis efektifitas biaya
11.Penyusunan laporan farmasi klinik
d) Pelayanan farmasi khusus :
1.Pelayanan kefarmasian jarak jauh (Remote service)
2.Home care
3.Ambulatory service
4.Swamedikasi
5.Pelayanan paliatif
e) Pengabdian masyarakat :
1.Kejadian luar biasa (KLB) wabah/bencana alam
2.Kesehatan dan keselamatan kerja (K3)
3.Program khusus sarana pelayanan kesehatan
f) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Perundang-Undangan Petunjuk Kerja

2. Tupoksi Kerja Petunjuk Kerja

3. Penggunaan dalam tugas sehari-hari Petunjuk Kerja

4. Realisasi Kerja Petunjuk Kerja

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Meja dan Kursi Penunjang Pelaksanaan Kegiatan

2. Komputer dan Perangkatnya Penunjang Pelaksanaan Kegiatan

3. ATK Penunjang Kelancaran Pelaksanaan

Kegiatan adminstrasi

4. Kendaraan Oprasional Penunjang Pelaksanaan Kegiatan

Sehari-hari

5. Jaringan komputer Kelancaran tugas

 3

9. Hasil Kerja:

Waktu yang diperlukan

No Hasil Kerja Jumlah Satuan
(menit)

1. Laporan Hasil Kegiatan Dokumen 30 Menit

2. Penentuan dan penetapan Kegiatan 120 Menit

3. Evaluas idan Monitoring Dokumen 60 Menit

Pelaksanaan Kegiatan

4. Rencana Pengelola Kegiatan Perencanaan 190 Menit

6. Penetapan formasi dan Kegiatan 120 Menit

sosialisasi

7. Perumusan fungsi kebijakan Kegiatan 190 Menit

10. Tanggung Jawab:

a. Kelengkapan bahan kerja yang diterima.

b. Kelengkapan peralatan kerja.
c. Kuantitas dan kualitas hasil kerja.
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO dan penugasan pimpinan.

11. Wewenang

a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c. Menentukan Prioritas Pekerjaan
d. Menolak Permintaan data yang tidak berhak

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Puskesmas Puskesmas Kordinasi dan kerajasama

2. Ka.Subag Tata Usaha Puskesmas Koordinasi dan Kerjasama

3. Kelompok Fungsional Puskesmas Kordinasi dan Kerjasama

4. Unit Puskesmas Kordinasi dan Kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

N
Aspek Faktor
o
 4

1. Tempat kerja Normal di dalamruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Luas

5. Letak Datar

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempatkerja Bersih

9. Getaran Tidakada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Kelelahan Melakukan banyak kegiatan

2. Kejenuhan Melakukan Pekerjaan yang sama setiap hari

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda/III a

b. Pendidikan : S I/ Farmasi

c. Kursus/Diklat : Diklat prajabatan

1) Penjenjangan :
2) Teknis : Pengelola Obat

d. Pengalaman kerja : sertifikasi / kursus

e. Pengetahuan kerja : Memiliki visi dan misi perencanaan pembangunan, Memahami

Peraturan perundang-undangan terkait Perencanaan pembangunan
Daerah

f. Keterampilan Kerja : Mengoperasikan Komputer

g. Bakat Kerja :
1) G : kemampuan belajar secara umum
2) V : memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3) Q : menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam table

h. Temperamen Kerja:
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
 5

2) M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan keputusan/

peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan keputusan/peraturan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

i. Minat Kerja :3aPilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin dan teratur

j. Upaya Fisik:
1) Duduk
2) Berbicara

k. Kondisi Fisik:
1) Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapi

l. Fungsi Jabatan:
1) D.6 =Membandingkan data
2) O0 = Mengurai
3) D.2 = Mempelajari

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Waktu yang diperlukan

No Hasil Kerja Jumlah Satuan
(menit)

1. Laporan Hasil Kegiatan Dokumen

2. Penentuan dan penetapan Dokumen

3. Evaluasi dan Monitoring Dokumen

Pelaksanaan Kegiatan

4. Rencana Pengelola Kegiatan Dokumen

5. Evaluasi kegiatan Kegiatan

6. Laopran pelaksanaan tugas Dokumen

7. Laporan pelaksanaan tugas lain Dokumen

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................

...........................................................................................................................................
 6

Unaaha, Nopember 2018

Mengetahui Atasan Langsung Penyusun

Kepala Dinas Kesehatan Kasubag Kepegawaian, Umum dan Hukum

Kab. Konawe

H. Muh. Aris, SKM. M.Si, Imron, SKM, MM.

NIP.19630505 198603 1 029 NIP.19780613 200312 1 005

7