URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Pertama

2. UNIT ORGANISASI : Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo
2.1 Eselon : -
2.2 Letak Jabatan : Seksi Farmasi
2.3 Nama Jabatan Atasan Langsung : Kasi Seksi Farmasi (eselon IV.a)
2.4 Nama Jabatan Bawahan Langsung : -
3. RINGKASAN TUGAS
Merencanakan, mengumpulkan, melaksanakan dan mengolah pelaksanaan teknis farmasi dalam
melaksanakan kegiatan pada Seksi Farmasi
4. RINCIAN TUGAS
4.1. Membuat kerangka acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan
4.2. Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi
4.3. Menginventarisasi pemasok perbekalan farmasi
4.4. Mengolah data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi
4.5. Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan
4.6. Merekapitulasi daftar usulan penghapusan
4.7. Mendokumentasikan Pemantauan Penggunaan Obat
4.8. Kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana Alam
4.9. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K-3)
4.10. Program Khusus Sarana Pelayanan Kesehatan
4.11. Melaksanakan tgs ditempat yg beresiko
4.12. Mengawasi kegiatan dalam rangka sterilisasi sentral
4.13. Pelayanan Informasi Obat (PIO)
4.14. Menjadi saksi dlm penghapusan perbek farmasi
4.15. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap pengelola obat dan perbekalan kese-
hatan di puskesmas
4.16. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan
4.17. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan

5. HASIL KERJA
5.1. Data dan Informasi;
5.2. Hasil Olahan Data ( Bahan evaluasi teknis farmasi);
6. BAHAN KERJA
6.1. Form pengumpulan data
6.2. Petunjuk dan pengarahan atasan
6.3. Ceklist
7. PERALATAN KERJA
7.1. Alat Perlengkapan Kantor;
7.2. Alat Tulis Kantor
7.3. Komputer
8. TANGGUNG JAWAB
8.1. Ketepatan waktu dan kebenaran pelaksanaan tugas
8.2. Penggunaan Alat Tulis Kantor dan Alat Perlengkapan Kantor secara efektif dan efisien
9. WEWENANG
9.1. Memberi saran kepada atasan.
10. HUBUNGAN KERJA

Pola Hubungan Nama Jabatan Sifat Hubungan (dalam hal)

- Internal Kasi Seksi Farmasi Petunjuk dan Pengarahan

11. LINGKUNGAN KERJA

No Aspek Kondisi

11.1 Ruangan/Tempat Kerja Didalam /di luar

11.2 Suhu
Dingin
.
11.3 Udara
Cukup
.
11.4 Keadaan Ruangan
Baik
.
11.5 Letak
Baik
.
11.6 Tempat Kerja
Baik
.
11.7 Penerangan
Terang
.
11.8 Suara
Tenang
.

12. UPAYA FISIK

12.1. Dominan duduk pada waktu bekerja;
12.2. Berdiri dan berjalan pada saat pembinaan dan pengumpulan data.
13. KEMUNGKINAN RESIKO/BAHAYA

No Jenis Risiko/Bahaya Tingkat Kejadian

Sering Tidak Sering
13.1 Ada - V

14. SYARAT JABATAN

Pendidikan Formal Apoteker

14.1
14.2 Pelatihan - Diklat Managemen Kefarmasiaan
- Mahir Komputer
- KIE Obat
14.3. Pengalaman 2 tahun dalam bidangnya

14.4. Kemampuan Teknis Mampu Melaksanakan Petunjuk Teknis

Farmasi
14.5 Kompetensi Dasar 1. Integritas (Int)
Menunjukan Kejujuran
2. Inisiatif (Ins)
Membaca Tanggapan Dengan Tepat
3. Berorientasi Pada Pelayanan (BpP)
 Berupaya Untuk Memenuhi Kebutuhan
Orang Lain.
14.6 Kompetensi Bidang 1. Berorientasi Pada Kualitas (BpK)
Mengikuti Prosedur
2. Berpikir Analitis (BA)
Memahami Masalah

3. Energi (En)
Berupaya Bekerja Sesuai Dengan Jam
Kerja Yang Ditentukan
4. Pencarian Informasi (PI)
Mengumpulkan Informasi
5. Keahlian Teknis/Profesional/Managerial
(KTPM)
Menunjukan Ketertarikan Pada Suatu
Bidang Tertentu
5.1 Pengetahuan :
- Pengetahuan dibidang Managemen
dan Kebijakan Kefarmasian
5.2 Keterampilan :
- Trampil dalam penyiapan dan
mengumpulkan peraturan dan
perundang-undangan yang
berhubungan dengan kefarmasiaan

14.7 Temperamen P (DEPL) : Mampu menyesuaikan diri dalam

berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pemberian instruksi.
14.8 Minat Kerja yang dimiliki (1b). Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan komunikasi data;
(3a). Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan
teratur .

Bupati Tebo,

SUKANDAR