FORM ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Mahir

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan
Eselon III a : Sekretaris
Eselon IV a : Kepala UPTD Puskesmas
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA UPTD
PUSKESMAS

KASUBAG TU

PJ ESENSIAL & PJ UKM PJ UKP & PJ JEJARING &

PERKESMAS PENGEMBANGAN LABORATORIUM JARINGAN

MAHIR MAHIR MAHIR MAHIR

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan kesehatan Ibu dan Anak, melaksanakan pelayanan KB,
melaksanakan pertolongan persalinan normal perawatan nifas ( PNC ), melaksanakan
pelayanan kesehatan bayi dan anak

6. Uraian Tugas:
1) Mempersiapkan pelayanan kebidanan
2) Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus fisiologis bermasalah
3) Melaksanakan anamnesa klien/pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
4) Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus fisiologis bermasalah
5) Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
6) Membuat diagnose kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
fisiologis bermasalah
7) Membuat diagnose kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus
patologis kegawatdaruratan kebidanan

1
 2

8) Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus fisiologis

bermasalah
9) Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
10) Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis
bermasalah
11) Mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis bermasalah
12) Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis bermasalah
pada kesehatan reproduksi remaja dan menopause, klimakterium, bayi, anak,
dan KB AKDR
13) Melakukan KIE klien/ pasien secara kelompok
14) Melakukan konseling pada klien/ pasien pada kasus fisiologis tanpa masalah
15) Melakukan konseling pada klien/ pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
16) Melakukan rujukan klien/ pasien pada kasus fisiologis
17) Melakukan rujukan klien/ pasien pada kasus patologis
18) Melaksanakan asuhan kebidanan pada keluarga
19) Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melakukan pembinaan
di posyandu dan dasa wisma
20) Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada pasien/ klien dengan
kasus fisiologis bermasalah
21) Menyusun rencana opersional asuhan kebidanan pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
22) Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien/ pasien pada kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan
23) Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis
kegawatdaruratan kebidanan

7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja
1. Perintah atasan/disposisi pimpinan
2. Tupoksi
3. Data – data terkait : data KIA,KB
4. Laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
5. SOP dan juknis terkait tugas kebidanan
6. Peraturan perundang undangan tentang ijin dan praktek kebidanan
 3

8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja
1. ATK
2. Komputer dan perangkatnya
3. Kohort
4. Meja, Kursi
5. Bidan Kit,Peralatan KB,PHN kit,Posyandu kit
6. Lembar balik
7. Kendaraan/Ambulan
8. Peralatan kebersihan
9. APD ( Alat Perlindungan Diri )
10. Peralatan kearsipan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja

1. Rumusan program dan perencanaan kegiatan asuhan kebidanan

2. Pelaksanaan kegiatan asuhan kebidanan terkait terealisasi sesuai target
3. Laporan pelaksanaan kegiatan asuhan kebidanan terkait terealisasi sesuai target
4. Laporan monitoring dan evaluasi pelaksanaan asuhan kebidanan

10. Tanggung Jawab:

1) Memberikan pelayanan kebidanan
2) Menegakkan diagnosa kebidanan
3) Melaksanakan kolaborasi dengan tim medis
4) Menyusun rencana asuhan kebidanan
5) Persiapan pelayanan asuhan kebidanan
6) Melaksanakan asuhan kebidanan
7) KIE ( bumil,bufas,catin,dukun dll )
8) Melaksanakan rujukan asuhan kebidanan kasus fisiologis dan patologis
9) Melaksanakan evaluasi kebidanan
10) Melaksanakan dokumentasi pelayanan kebidanan
11) Melaksanakan pendataan ibu hamil
12) Meningkatkan kwalitas SDM
13) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas

11. Wewenang:
1) Memberikan pelayanan kebidanan ibu dan anak (KIE,ANC,menolong
persalinan,PNC,Imunisasi,pemeriksaan bayi dan balita )
2) Memberikan pelayanan KB ( KIE,Kespro dan KB )
3) Memberikan pelayanan kesehatan masyarakat
 4

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Kepala UPTD UPTD Puskesmas Koordinasi pelaksanaan tugas
dan pelaporan
2. Kasi KIA Dinkes Kab Pelaporan hasil kegiatan KIA
dan koordinasi dalam update
ilmu kebidanan dan program
KIA
3. Dokter UPTD Puskesmas Koordinasi pelaksanaan tugas
Umum,Dokter dan pelaporan
gigi,Perawat,Nutri
sionist,Korim,Anal
is
4. Bidan Pelaksana UPTD Puskesmas Koordinasi pelaksanaan tugas
dan pelaporan
5. Kepala Desa Semua desa wilayah Koordinasi pelaksanaan
kerja Puskesmas program
6. Kader kesehatan Semua desa wilayah kerja Koordinasi pelaksanaan tugas
Puskesmas dan pelaporan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan / di luar ruangan

2. Suhu Sejuk
3. Udara Dingin
4. Keadaan Ruangan Bersih Cukup Baik
5. Letak Strategis
6. Penerangan Baik/Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Nyaman
9. Getaran Ada

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Fisik Penularan penyakit
2. Mental Luka karena benda tajam Stress

15. Syarat Jabatan:

1) Pangkat/Gol. Ruang : Penata muda Tingkat I / III b
2) Pendidikan : D IV Kebidanan
3) Kursus/Diklat
o Penjenjangan : -
o Teknis : -
4) Pengalaman kerja : -
5) Pengetahuan kerja : Mengetahui fisiologis dan patologis kebidanan
 5

6) Keterampilan kerja : Mempunyai ketrampilan menolong persalinan normal,

mendeteksi resiko tinggi secara dini, rujukan berencana
dan kedaruratan serta mempunyai sertifikat CTU, APN
dan lulus uji kompetensi kebidanan.
7) Bakat Kerja : G – V- Q – K– F – M – E - C
8) TemperamenKerja : T – R– S - P
9) MinatKerja :

a. R (Realistik)

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

o Tugas Mekanikal atau Teknikal
o Aktifitas Fisik
o Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
o Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
o Memperbaiki mesin atau benda-benda
o Bekerja dengan obyek nyata
o Dapat dilakukan seorang diri.

b.S (Sosial)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain

o Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial
o Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
o Berhubungan dengan Klien/Masyarakat
o Mengajar/Berkomunikasi secara intens
o Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
o Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
o Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan

c.C (Konvensional)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Administratif / tugas dasar organisasi

o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
 6

o Mengikuti kebijakan atau prosedur

o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
o Jdwal kerja yang ketat dan terstruktur.

10) UpayaFisik : Berdiri,berjalan, duduk, mengangkat, mendorong,

menarik, menjangkau, memegang, bekerja dengan jari,
meraba, berbicara, melihat, mendengar.
11) Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 45-50 tahun
3) Tinggi badan : 150-155 cm
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : Ideal
6) Penampilan : Menarik,rapi

12) Fungsi Pekerjaan :

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

o D0 = Memadukan Data
o D1 = Mengkoordinasikan Data
o D2 = Menganalisis Data
o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
o D6 = Menyalin Data

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :

o O0 = Menasehati
o O1 = Berunding
o O4 = Menghibur
o O5 = Mempengaruhi
o O6 = Berbicara- Memberi tanda
o O7 = Melayani orang
o O8 = Menerima Instruksi.

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :

o B7 = Memegang
 7

16. PrestasiKerja Yang diharapkan

Jumlah
No Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
Satuan

1. Laporan pasien rawat jalan Laporan 15 menit

2. Pelaksanaanasuhankeperawatan Kegiatan 20 menit
3. Laporanrujukan Laporan 15 menit
4. Pencatatandanpelaporan Kegiatan 30 menit
5. Penyuluhan Kegiatan 10 - 15 menit

17. Butir Informasi Lain

a. Pengelola program Kesehatan Kerja
b. Pengelola program Kesehatan Olahraga
c. Pengelola program Promosi Kesehatan

Tulungagung, 18 Juni2019
KEPALA UPTD PUSKESMASTUNGGANGRI

dr. DONY WAHYU BAKTISISWOYO

Penata Tk I
NIP. 19831016 201001 1 001